Internalisasi Etos Kerja Planters

& Apel Siaga Planters Nusantara

Outline
• Latar belakang
• Tujuan
• Desain Program
• Waktu Pelaksanaan
Latar Belakang
▪ Pengembangan Perkebunan Nusantara bertumbuh pesat dengan adanya
kontribusi para Planters.
▪ Seiring dengan perkembangan industri perkebunan nusantara, dinamika
permasalahan semakin kompleks, tugas dan tantangan yang dihadapi
Planters Nusantara juga semakin berat.
▪ Oleh karenanya, Planters Nusantara dituntut untuk mengasah berbagai
kemampuan dan memenuhi kriteria yang dapat mendukung bidang
kerjanya.
▪ Kemampuan yang perlu dimiliki oleh Planters mencakup aspek
pengetahuan, keterampilan teknis dan non teknis serta sikap mental
kerja.
Latar Belakang
▪ Kriteria yang dipandang dapat mendukung kinerja Planters, salah
satunya yaitu mencintai pekerjaan dan lingkungan kerjanya.
▪ Planters yang mencintai pekerjaan dan lingkungannya, bersedia bekerja
dengan ikhlas dan sepenuh hati, memunculkan ide-ide baru untuk
berinovasi dan menghidupkan budaya Planters dalam kehidupan pribadi
dan pekerjaannya.
▪ Profesionalisme dan etos kerja para Planters Nusantara menjadi salah
satu kunci pengembangan perkebunan bisa begitu cepat.
Latar Belakang
▪ Dalam praktik di lapangan, ditemukan masih terdapat perbedaan mindset,
perilaku kerja dan perlengkapan yang dimiliki oleh para Planters Nusantara
antar-entitas dan unit kerja.
▪ Oleh sebab itu, perlu dilaksanakan suatu program yang dapat menstimulus
keseragaman pada tiga aspek tersebut sehingga dapat mendorong
terbentuknya figur Planters Nusantara ber-AKHLAK.
▪ LPP Agro Nusantara menawarkan program refreshment dan penempaan para
Planters Nusantara dalam menginternalisasi Budaya Planters melalui Apel
Siaga Planters Nusantara untuk menstimulasi terbentuknya figur
Planters Nusantara ber-AKHLAK.
Tujuan
Program Internalisasi Budaya Planters melalui Apel Siaga Planters Nusantara ini
bertujuan untuk:
• Menumbuhkan karakter dan profesionalisme para insan perkebunan menjadi
Planters Nusantara ber-AKHLAK yang tangguh
• Meningkatkan keterampilan dalam menganalisis permasalahan dan
pengambilan keputusan
• Mendorong terbentuknya keseragaman mindset, perilaku dan
perlengkapan/peralatan kerja yang dimiliki oleh para Planters Nusantara pada
seluruh entitas dan unit kerja.
 Desain Program
SPIRITUAL
Aktivitas spiritual yang terdiri dari:
Sholat Tahajud, Sholat subuh & Doa Pagi
0 Buku Saku
BINTAL
Latihan dan Demo Bela Diri, Baris-Berbaris &
Formasi, Survival & P3 Kecelakaan Kerja,
Standarisasi Perlengkapan dan Peralatan, Ikrar
Planters Nusantara
OUTBOUND
Aktivitas ice breaking dan games untuk
membangun kebersamaan antar-
peserta
BUDAYA PLANTERS
0 • Tradisi dan kebiasaan Planters, seperti Lingkar Pagi,
3 Olah Raga Bersama, Wolon, Berinteraksi dengan
Komunitas Sekitar, Sharing Pengalaman, Membawa
• Refreshment Etos Kerja Planters
MANAGERIAL & TECHNICAL SKILL
• Best Agronomy & Processing Sharing session
• Best Agronomy & Processing Practice
• Evaluasi Kerja Harian
0
BASIC SURVIVAL SKILLS
Navigasi Darat, Bela Diri, Survial &
P3 Kecelakaan Kerja
 Waktu
Pelaksanaan
Waktu pelaksanaan kegiatan selama 11 Hari
Kalender • Spiritual
• BIMTAL
• Spiritual
• Aktivitas Budaya Planters
• Aktivitas Budaya Planters
• Basic Survival Skills
• Best Agronomy &
Processing Practices & • Gladi Resik
Sharing session
H7 s.d H10 •
• Spiritual Spiritual
H5 s.d H6
• Aktivitas Budaya Planters • Aktivitas Budaya Planters
• Best Agronomy & • Apel Siaga Nusantara
Processing Practices Planters

H3 s.d H4 H11
• Spiritual
• BIMTAL
• Pembukaan
• Aktivitas Budaya Planters
• Best Agronomy & Processing H1 s.d H2
Sharing session
Core Values (Etos Kerja) Planters
1. Disiplin
2. Keingintahuan Tinggi (Curiocity)
3. Gigih
4. Tanggung Jawab
5. Kerja Tuntas
6. Petarung (Pantang Menyerah)
7. Setia Kawan (Guyub, Jiwa Korsa)
8. Pride (Menjaga kehormatan)
9. Mencintai Tanaman dan Komunitas
10.Menjaga Adab Pergaulan
 Planters
Nusantara
ber-
AKHLAK
Yang
Tangguh
Terimakasih