BAB III

PELAKSANAAN MAGANG KEAHLIAN

A. SISTEM MAGANG
Pelaksanaan magang ini penulis ditempatkan di bagian Kepala Dusun (Kadus)
Kedusunan Caringin. Penulis juga diberitahu tentang tata tertib dan aturan yang berlaku
di Desa Taraju oleh Kepala Desa dan itu wajib dilaksanakan dan ditaati oleh penulis
selama magang.
Berdasarkan susunan struktur organisasi Desa Taraju, Kepala Dusun membawahi :
Ketua RW dan Ketua RT dengan tupoksi mengelola data penduduk, menyampaikan
beberapa informasi terkait kependudukan, menerima dan mengolah beberapa
administrasi data mutase penduduk.
Adapun kegiatan rutin penulis selama magang adalah melaksanakan kegiatan
administrasi kependudukan dan membuat database penduduk.

B. KEGIATAN MAGANG BAGIAN KEPALA DUSUN (KADUS)

Pelaksanaan Magang :
Hari Pelaksanaan : Senin – Jum’at
Waktu Pelaksanaan : pukul. 07.45 – pukul. 15.00 WIB
Penulis akan bekerja di saat ada perintah dari Pembimbing magang dan disesuaikan
dengan aturan dan kegiatan sehari-hari yang berlaku di Desa Taraju.

C. DATA KEDUSUNAN DAN RT DESA TARAJU

Wilayah Desa Taraju terdiri dari 4 Kedusunan yaitu :
1. Dusun Taraju yang terdiri dari 5 wilayah ke RT an diantaranya :
 RT 01 Kp. Cibuntu
 RT 02 Jl. Kaum Kaler
 RT 17 Kp. Cipatat
 RT 16 Kp. Galian
 RT 05 Kp. Kp. Cibuntu

2. Dusun Legokhonje yang terdiri dari 5 wilayah ke RT an diantaranya :

 RT 08 Kp. Andil
 RT 09 Kp. Legokhonje

17
 18

 RT 10 Kp. Legokhonje
 RT 11 Kp. Baleker
 RT 18 Kp. Leuwisaninten
3. Dusun Panggungsari yang terdiri dari 5 wilayah ke RT an diantaranyan :
 RT 12 Kp. Panggungsari
 RT 13 Kp. Cisaka
 RT 14 Kp. Ciwira
 RT 15 Kp. Panggungsari
 RT 19 Kp. Ciranti
4. Dusun Caringin yang terdiri dari 6 wilayah ke RT an diantaranyan :
 RT 04 Kp. Caringin
 RT 07 Kp. Cikupa
 RT 06. Kp. Cinerang
 RT 04 RT 20 Kp. Pengkolan Baleker
 RT 03 Jl. Raya Taraju
 RT 21 Kp. Bayongbong

D. Pengalaman Positif yang Diperoleh dari Kegiatan Magang

Hasil dari kegiatan yang penulis kerjakan di Desa Taraju sebagai Kepala Dusun
adalah penulis mendapatkan wawasan, ilmu, kredibilitas kerja dan tentunya menambah
kekeluargaan dengan para pegawai di Kantor Desa Taraju. Semua pengalaman itu sangat
berharga terutama sifat kekeluargaannya menjadikan suasana kerja lebih nyaman dan
menyenangkan bagi penulis.
Semoga pengalaman yang singkat ini dapat dijadikan momen untuk meningkatkan
semangat kerja kedepan serta bekal bagi penulis untuk siap bersaing dalam pekerjaan di
kemudian hari.

E. Tantangan Selama Magang

Selama magang di Kantor Desa Taraju ini, Penulis merasakan hal yang berbeda
dari biasanya. Perbedaan itu dikarenakan mungkin yang tadinya sebagai pegawai, tapi
selama kurang lebih satu bulan, penulis ditempatkan sebagai mahasiswa yang lagi
mencari ilmu dan wawasan, dengan itu penulis harus bisa belajar menyesuaikan diri
dengan lingkungan sekitar, dimana penulis menempatkan diri sebagai mahasiswa yang
lagi belajar, dan tentunya itu menjadi tantangan tersendiri bagi diri penulis.
 19

Tantangan berikutnya yang penulis hadapi adalah situasi dan kondisi yang terjadi
selama beberapa bulan ini, yaitu pandemi COVID-19 yang melanda seluruh dunia. Hal
ini berimbas juga terhadap kondisi di sekitar Desa Taraju yang tentunya Desa Kemudian
para RT yang menjadi garda terdepan untuk perkembangan penduduk terkait COVID-19
ini, dan saya juga terjun langsung terkait pendataan penduduk yang terdampak COVID-
19, karena Desa menjadi dasar laporan untuk naik ke tingkat pemerintahan Daerah dan
Pusat.