Contoh Soal PPPK Teknis

Berikut contoh soal PPPK Kemampuan Manajerial seperti dikutip dari Libas Habis Soal PPPK
oleh Taufik Hidayat dan rangkuman Buku Sukses Lulus Seleksi PPPK Aparatur Sipil Negara
oleh ASN CPNS PPPK:

1. Saat sampai kantor, atasan tengah memarahi staf Anda. Apa yang akan Anda lakukan....

a. Menanyakan permasalahan kepada bawahan

b. Menemui atasan anda untuk mengetahui permasalahan
c. Mempertemukan atasan dan staf anda dalam sebuah pertemuan

d. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa yang salah dan benar di antara kedua
belah pihak.

e. Mencari tahu permasalahan dan menentukan siapa hukuman apa yang pas dilakukan

Baca juga:
PPPK Kemenlu 2022 Dibuka, Ada 100 Formasi!
2. Saat sedang mengerjakan pekerjaan penting, tiba-tiba Anda menemukan sebuah
kejanggalan pada sistem informasi yang Anda gunakan dan bisa berakibat bocornya data
perusahaan ke publik. Bagaimana sikap Anda?

a. Menyuruh semua rekan kerja untuk menghetikan penggunaan sistem itu

b.Saat itu juga menghentikan sistem
c. Melaporkan kepada atasan apakah harus menghentikan penggunaan sistem itu
d. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian
menghentikan penggunaan sistem itu
e. Menyelesaikan pekerjaan penting tersebut lebih dulu kemudian melaporkan ke atasan
tentang masalah pada sistem itu

3. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan manajer..

a. Masalah sistem dan prosedur kerja

b. Masalah teknologi yang selalu berubah
c. Masalah konsep dan perencanaan
d. Masalah manusia dan perilakunya
e. Masalah manusia dan keinginannya

4. Dapat menjalani hubungan baik antaranggota organisasi, struktur anggota dapat mengetahui
tugas, kewajiban dan tanggung jawabnya, serta spesialisasi dalam melakukan tugas
merupakan manfaat dari..

a. Coordinating
b. Planning
c. Organizing
d. Actuating
e. Controlling
5. Saya ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim
kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya..

a. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

b. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
c. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya
d. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi
e. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota. untuk
menyelesaikannya

6. Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi ketua sekaligus penanggung jawab
sebuah tim di kantor, padahal Anda
merasa belum pantas sebab masih ada manajer yang dianggap lebih mampu. Sikap yang harus
Anda lakukan adalah..

a. Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari manajer Anda

b. Menerima permintaan tersebut dengan senang hati
c. Menolak permintaan direktur tersebut
d. Menolak permintaan dan mengusulkan manajer Anda saja kepada Direktur
e. Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan
sejajar manajer Anda

7. Seorang staf HRD di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima
sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses
tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah...

a. Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi
b. Memberikan dana tersebut asal Anda bisa bekerja di perusahaan itu
c. Mempertimbangkan tawaran itu
d. Melaporkan ulah HRD itu kepada pimpinan perusahaan
e. Menerima tawaran itu, toh tidak ada orang yang tahu

Baca juga:
Perpustakaan Nasional RI Buka Seleksi PPPK, Tersedia 93 Formasi!
8. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu..

a. Konseptual melebihi top management

B. Kemampuan personalia, teknis, dan konseptual di bawah lower management
c. Kemampuan teknis melebihi lower management
e. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan
manusiawi
e. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi

9. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian atas pengadaan tenaga

kerja, pengembangan kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja
(PHK) dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan disebut..
a. Manajemen Administrasi
b. Manajemen Produk
c. Manajemen Keuangan
d. Manajemen Personalia
e. Manajemen Pemasaran

10.Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut...

a. Bebas
b.Adil
c. Otoriter
d. Demokratis
e. Persona

11. Prinsip "the right man on the right place" yang digunakan dalam menetapkan seseorang
untuk menempati suatu jabatan dalam organisasi merupakan pelaksanaan dari fungsi..
A. Controlling
B. Planning
C. Organizing
D. Actuating
E. Motivating

12. Saat jam istirahat, ada seorang klien dari luar kota ingin menemui Anda. Klien tersebut
terburu-buru karena harus segera menuju bandara untuk pulang ke daerahnya. Sikap Anda...

a. Segera menemuinya dan menanyakan kepentingannya.

b. Tidak mau menemuinya karena Anda sedang istirahat.
c. Menyuruhnya untuk menunggu.
d. Meminta teman Anda untuk menemuinya.
e. Menyuruhnya untuk kembali lain kali saja.

13. Suatu hari ada seorang klien kebangsaan asing menemui Anda untuk berkonsultasi. Anda
tidak mengerti bahasa yang ia gunakan. Sikap Anda..
a. Menolak untuk menemuinya karena takut tidak paham
b. Menyuruh rekan anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk menemuinya
c. Meminta bantuan rekan Anda yang memahami bahasa orang asing tersebut untuk
menerjemahkan ketika Anda sedang berbicara
dengannya
d. Berpura-pura memahami pembicaraannya
e. Meminta orang asing tersebut untuk datang lain kali dan membawa penerjemah

14. Buah manga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga
berlubang. Sikap Anda adalah..
a. Mendatangi tentangga Anda dan marah-marah
b. Menyuruh tentangga Anda untuk menebang pohon mangganya.
c. Mendatangi tentangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan
pohon yang berada di atas genting anda
d. Meminta ijin kepada tentangga Anda untuk menebang dahan tersebut.
e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda

15. Rekan kerja Anda yang sedang cuti melahirkan meminta Anda untuk membawakan barang-
barangnya yang tertinggal di kantor. Sikap Anda..
a. Segera mengantarkannya
b. Menggunakan jasa kurir untuk mengantar
c. Mengantarkannya sepulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda.
d. Menolak karena pekerjaan Anda banyak
e. Menyuruh rekan Anda yang lain untuk mengantar.

Kunci Jawaban Contoh Soal PPPK Teknis

1 B, 2 C, 3 D, 4 C, 5 E

6 A, 7 A, 8 E, 9 D, 10 C

11 C, 12 A, 13 C, 14 C, 15 C

Bagaimana detikers, lancar mengerjakan contoh soal PPPK Teknis bagian Kemampuan
Manajerial? Semoga berhasil ya!

Baca artikel detikedu, "15 Contoh Soal PPPK Teknis Kompetensi Manajerial, Latihan Yuk!"
selengkapnya https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-6486447/15-contoh-soal-pppk-teknis-
kompetensi-manajerial-latihan-yuk.

Download Apps Detikcom Sekarang https://apps.detik.com/detik/