Nama Peserta : M ILHAM ARRASYID, S.Tr.

Tra
NIP : 199903112023021003
No.Daft.Hadir/ Kelp : 18 / Kelompok 4
Latsar CPNS Angk. : 75 Golongan : III.A
Tempat Latsar : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah
Jabatan/ Instansi : Penelaah Teknis Kebijakan / Dinas Perhubungan Kab. Batang

WAWASAN KEBANGSAAN DAN IDENTIFIKASI

NILAI-NILAI BELA NEGARA (ASN BANGGA MELAYANI BANGSA)

NILAI – NILAI INDIKATOR ASN BANGGA MELAYANI BANGSA

NO.
BELA NEGARA BELA NEGARA DALAM PELAKSANAAN TUGAS PNS
1. Menjaga tanah dan 1. Menjaga kebersihan lingkungan masyarakat
pekarangan serta seluruh maupun lingkungan kerja supaya tetap bersih
ruang wilayah indonesia. dan sehat.
2. Jiwa dan raganya 1. Menjadi contoh teladan bangga menjadi
bangga sebagai bagian bangsa Indonesia.
bangsa indonesia.
1. Cinta Tanah Air
4. Menjaga nama baik 1. Menghormati dan menghargai bangsa lain.
bangsa dan negara.
5. Memberikan 1. Meluangkan ide dan gagasan untuk
konstribusi pada memberikan kontribusi kepada tempat kerja.
kemajuan bangsa dan
negara.

1. Berpatisipasi aktif dalam 1. Aktif berpartisipasi organisasi di tempat

organisasi kerja maupun dilingkungan masyarakat.
kemasyarakatan, profesi
maupun politik.
2. Menjalankan hak dan 1. Profesional dalam hal bekerja sesuai dengan
kewajibannya sebagai undang-undang yang beralaku.
warga Negara sesuai
dengan peraturan
perundang-undangan yang
berlaku.
Kesadaran Berbangsa
2. 3. Ikut serta dalam pemilihan 1. Menggunakan hak pilih dengan baik dan
dan Bernegara
umum. mendukung terselenggaranya pemilihan
dengan asas luber jurdil (langsung, umum,
bebas, rahasia, jujur dan adil) dan berskiap
netral.
4. Berpikir, bersikap dan 1. Berpikir, bersikap, dan berbuat sesuai peran,
berbuat yang terbaik bagi fungsi dan tugas ASN.
bangsa dan negaranya.
5. Berpartisipasi menjaga 1. Ikut berpartisipasi menjaga kedaulatan
kedaulatan bangsa dan bangsa dan negara sesuai dengan bidang dan
negara. tugasnya masing-masing.

3. Setia pada Pancasila 1. Paham nilai-nilai dalam 1. Memegang teguh nilai-nilai Pancasila
sebagai Ideologi pacasila. sebagai Ideologi negara.
Negara 2. Mengamalkan nilai- 1. Mengamalkan nilai-nilai Pancasila di
nilai Pancasila lingkungan masyarakat maupun tempat kerja.
 dalam kehidupan
sehari-hari.
3. Menjadikan Pancasila 1. Gotong royong di lingkungan masyarakat
sebagai pemersatu bangsa dan tempat kerja sesuai fungsi ASN.
dan negara.
4. Senantiasa mengembangkan 1. Mengembangkan nilai-nilai Pancasila sesuai
nilai-nilai Pancasila. fungsi sebagai ASN.
5. Yakin dan percaya 1. Selalu menunjukan sikap keyakinan dan dan
bahwa Pancasila percaya Pancasila sebagai dasar negara yang
sebagai dasar menjamin kelangsungan hidup berbangsa dan
negara. bernegara.
1. Bersedia mengorbankan 1. Mengorbankan waktu, tenaga, dan pikiran
Rela Berkorban untuk waktu, tenaga dan pikiran untuk memajukan bangsa dan negara sesuai
4.
Bangsa dan Negara untuk kemajuan bangsa dengan tugas dan fungsi sebagai ASN.
dan negara.
2. Siap membela bangsa dan 1. Ikut berpartisipasi menjaga kedaulatan
negara dari berbagai bangsa dan negara dari berbagai ancaman.
macam ancaman.
3. Berpatisipasi aktif 1. Membayar pajak sesuai ketentuan demi
dalam pembangunan kelangsungan pembangunan bangsa dan
masyarakat, bangsa dan negara.
negara.
4. Gemar membantu sesama 1. Membantu tetangga yang sedang mengalami
warga negara yang kesulitan.
mengalami kesulitan.
5. Yakin dan percaya bahwa 1. Yakin dan percaya mengabdi kepada negara
pengorbanan untuk bangsa sebagai ASN tidak akan sia-sia.
dan negara tidak sia-sia.
1. Memiliki kecerdasan 1. Berusaha mengembangkan ilmu
Kemampuan Awal Bela emosional dan spiritual pengetahuan untuk meningkatkan kompetensi
5.
Negara serta intelejensia. dan wawasan sesuai dengan kemajuan
teknologi.
2. Senantiasa memelihara 1. Menjaga Kesehatan baik secara fisik atau
jiwa dan raga. psikis dan menjaga pola hidup sehat dalam
kehidupan sehari-hari.
3. Senantiasa bersyukur dan 1. Mensyukuri rezeki yang diberikan Tuhan
berdoa atas kenikmatan Yang Maha Esa dengan menerima apa adanya.
yang telah diberiakan
Tuhan Yang Maha Esa.
4. Gemar berolahraga. 1. Rutin berolahraga untuk menjaga Kesehatan.
5. Senantiasa menjaga 1. Tidak begadang sampai larut malam dan
kesehatannya. menjaga pola makan dalam kehidupan sehari-
hari.

Link Learning Journal

https://drive.google.com/file/d/1wsUT2zd1GXNrjQgjDJc6-tA2O3NpudMX/view?
usp=share_link

Nama Peserta : M ILHAM ARRASYID, S.Tr.Tra

NIP : 199903112023021003
No.Daft.Hadir/ Kelp : 18 / Kelompok 4

Latsar CPNS Angk. : 75

Tempat Latsar : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

Jabatan/ Instansi : Penelaah Teknis Kebijakan / Dinas Perhubungan Kab. Batang

IDENTIFIKASI / ANALISIS ISU APKL

KRITERIA SKOR TOTAL

No. ISU PERINGKAT
A P K L APKL
1. Kurangnya ketertiban parkir masyarakat di
3 4 5 5 17 II
kawasan tertib lalu lintas.
2. Tidak adanya penataan parkir on-street
4 3 3 3 13 IV
(bahu jalan) di Kabupaten Batang.
3. Tidak adanya fasilitas parkir yang
3 3 3 3 12 V
memadahi.
4. Belum optimalnya penyimpanan data
5 4 4 5 18 I
retribusi parkir secara manual.
5. Kurangnya sosialisasi mengenai
pentingnya Surat Perintah Kerja (SPK)
kepada juru parkir dan perlengkapan 4 5 3 4 16 III
perlengkapan parkir (rompi, peluit, dan
topi).

Keterangan: dibuat skor APKL pada kisaran 1 - 5

1. Aktual : Isu sedang terjadi atau dalam proses kejadian, atau diperkirakan bakal terjadi
dalam waktu dekat.
2. Problematik : Merupakan masalah mendesak yang memerlukan berbagai upaya alternatif
jalan keluar dengan aktivitas dan tindakan nyata.
3. Kekhalayakan : Menyangkut hajat hidup orang banyak, masyarakat pada umumnya, bukan
untuk seseorang atau kelompok.
4. KeLayakan : Logis, Pantas, Realitas, dapat dibahas sesuai dengan tugas, hak, kewenangan
dan tanggung jawab.

Nama Peserta : M ILHAM ARRASYID, S.Tr.Tra

NIP : 199903112023021003
No.Daft.Hadir/ Kelp : 18 / Kelompok 4

Latsar CPNS Angk. : 75

Tempat Latsar : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

Jabatan/ Instansi : Penelaah Teknis Kebijakan / Dinas Perhubungan Kab. Batang

IDENTIFIKASI / ANALISIS ISU USG

No. ISU Urgency Seriousness Growth JUMLAH PERINGKAT

1. Belum optimalnya
penyimpanan data retribusi 5 5 5 15 I
parkir secara manual
2. Kurangnya ketertiban parkir
masyarakat di kawasan tertib 5 4 3 12 II
lalu lintas.
3. Kurangnya sosialisasi
mengenai pentingnya Surat
Perintah Kerja (SPK) kepada
4 4 3 11 III
juru parkir dan perlengkapan
perlengkapan parkir (rompi,
peluit, dan topi).
Keterangan: dibuat skor 5=sangat mendesak, 4=mendesak, 3=cukup mendesak, 2=kurang mendesak, 1=tidak
mendesak

Simpulan : dari hasil analisis isu melalui pendekatan USG maka isu strategis yang perlu diselesaikan adalah
“Belum opytimalnya penyimpanan data retribusi parkir secara manual”

Analisis Penyebab Masalah

(Diagram Sirip Ikan/ Fish Bone)

 Dari hasil analisis isu melalui pendekatan USG maka isu strategis yang perlu diselesaikan adalah Belum
optimalnya penyimpanan data retribusi parkir secara manual. Akar penyebab masalah selanjutnya didiagnosa
menggunakan fishbone diagram. Diagram ini merupakan merupakan suatu alat untuk mengidentifikasi,
mengeksplorasi, dan menggambarkan secara detail semua penyebab yang berhubungan dengan suatu
permasalahan. Kategori penyebab permasalahan yang digunakan sebagai start awal meliputi manpower
(sumber daya manusia), material (bahan baku), method (metode), dan milieu (lingkungan) atau melalu
pendekatan lain yang dimantapkan melalui braistorming bersama rekan kerja di instansi, sehingga hasilnya
dirumuskan sebagai berikut (analog):

MAN MATERIAL
Belum adanya pelatihan
petugas tentang Belum adanya SOP
pengelolaan database penyimpanan database
Tidak adanya petugas Terbatasnya alat Belum
khusus yang membidangi optimalnya
pendukung penyimpanan
pengelolaan database penyimpanan
database data retribusi
parkir secara
Lingkungan tempat manual.
Pelaporan dan penataan kerja yang kurang
data yang masih manual mendukung
Kurang optimalnya
Kurangnya
penyimpanan data
koordinasi antar
secara manual
petugas
METHOD MILIEU
Dampak
Berikut adalah dampak belum optimalnya penyimpanan data retribusi parkir secara manual:
1. Dokumen retribusi parkir yang mudah hilang.
2. Mudah terjadi penyelewengan data retribusi parkir.

LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

Gagasan Pemecahan Isu
 Digitalisasi Penyimpanan Data Retribusi Parkir Menggunakan Penyusunan Database Berbasis Office
Online “Google Spreadsheet” di Dinas Perhubungan Kabupaten Batang

Gagasan kegiatan yang dipilih untuk memecahkan isu yang diprioritaskan berdasarkan
analisis akar penyebab, maka penulis menyusun gagasan pada rancangan aktualisasi, sebagai berikut:

No. Gagasan Kegiatan Langkah-langkah

1. Melakukan konsultasi isu dengan mentor a. Membuat janji dengan mentor untuk
membahas isu-isu yang terjadi.
b. Berkonsultasi dan berkoordinasi mengenai isu
– isu yang terjadi.
c. Menyusun daftar isu dan menentukan isu yang
akan diangkat.
2. Mengumpulkan data/dokumen retribusi a. Berkoordinasi dengan petugas pungut juru
parkir parkir untuk mengumpulkan dokumen retribusi
parkir.
b. Membagi petugas pungut juru parkir ke
beberapa wilayah untuk mencari dokumen yang
ada di juru parkir.
3. Membuat formulir data retribusi parkir di a. Input data retribusi parkir yang sudah
Microsoft Excel mendapat persetujuan dari mentor pada Google
Spreadsheet.
b. Menyampaikan hasil input database parkir
kepada pimpinan.
4. Sosialisasi kepada para staf lainnya mengenai a. Menyiapkan kebutuhan untuk kegiatan
tata cara penyimpanan data retribusi parkir konsultasi
secara digital b. Konsultasi dengan pimpinan terkait kegiatan
sosialisasi
c. Melaksanakan kegiatan sosialisasi
5. Membuat database retribusi parkir berbasis a. Melakukan konsultasi dengan pimpinan
Google Sepreadsheet terkait teknis penerapan.
b. Penerapan pada seluruh pegawai bidang lalu
lintas.
6. Melaksanakan monitoring dan evaluasi a. Mencatat laporan perkembangan.
kegiatan aktualisasi b. Menyusun laporan perkembangan.
c. Melaporkan hasil penyampaian
perkembangan kepada pimpinan.

Link Learning Journal

https://drive.google.com/file/d/1jaMIy8vllGJV15on8fQGqYodNSHjgsyw/view?
usp=share_link
 KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA
RENCANA AKSI BELA NEGARA PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2023

Angkatan : 75
Nama : M Ilham Arrasyid, S.Tr.Tra
NDH : 18
Instansi : Dinas Perhubungan Kab. Batang
Nama Mentor : Sakti Nur Huda, ST
Jabatan Mentor : Kepala Seksi Pengendalian dan pengawasan lalu lintas

No Nilai Bela Indikator Sikap dan Aksi Tempat Waktu Bukti Paraf
Negara Perilaku Mentor
1. Membuang sampah Lingkungan Kerja Setiap hari
a. Menjaga tanah dan pada tempatnya
Cinta Tanah Air pekarangan serta seluruh
ruang wilayah indonesia. 2. Menyirami tanaman Lingkungan tempat Saat hari libur
1 tinggal
1. Menggunakan pakaian Lingkungan Kerja Rabu dan Kamis
b. Bangga menggunakan
batik
hasil produk bangsa
2. Menggunakan produk Lingkungan kerja Senin - Jumat
Indonesia
sepatu lokal dan tempat tinggal
2 a. Berpatisipasi aktif 1. Melakukan kegiatan Lingkungan tempat Sebulan sekali
Kesadaran
dalam organisasi rapat RT tinggal
Berbangsa dan
kemasyarakatan, profesi
Bernegara
maupun politik.
2. Melakukan ronda Lingkungan tempat Malam minggu
malam tinggal
b. Menjalankan hak dan 1. Disiplin dan tepat waktu Lingkungan kerja Senin - Jumat
kewajibannya sebagai dating ke kantor
warga Negara sesuai
dengan peraturan
perundang-undangan
yang berlaku.
2. Memakai helm pada Di Jalan Setiap hari
 saat berkendaraa
3 Setia pada a. Mengamalkan nilai 1. Mengerjakan shalat 5 Dimana saja Setiap hari
Pancasila Pancasila dalam waktu
sebagai kehidupan sehari – hari
Ideologi Negara
2. Membaca Al – Quran Lingkungan tempat Setiap malam
tinggal jum’at dan
malam senin
b. Senantiasa 1. Memahami perbedaan Lingkungan kerja
mengembangkan nilai- pendapat dengan rekan
nilai Pancasila. kerja
2. Berdiskusi dengan rekan Lingkungan kerja
kerja apabila menemukan
permasalahan yang tidak
dapat diselesaikan sendiri
4 a. Bersedia 1. Melakukan perawatan Setiap kamis
Rela Berkorban mengorbankan waktu, rambu secara rutin.
untuk Bangsa tenaga dan pikiran
dan Negara untuk kemajuan
bangsa dan negara.
2. Melakukan kegiatan Di Kawasan tertib Setiap malam
pengaturan lalu lintas lalu lintas
b. Gemar membantu 1. Menyisihkan sedikit Dimana saja Setiap hari
sesama warga negara rezeki kepada orang Jumat
yang mengalami tidak mampu
kesulitan.
2. Menyebrangkan Kawasan lalu lintas Setiap hari
orang saat lalu lintas Kamis
ramai
5 Kemampuan a. Senantiasa 1. Makan rutin 3 kali Dilingkunggan kerja Setiap hari
Awal Bela memelihara jiwa dan sehari dan tempat tinggal
Negara raga.
2. Mengkonsumsi Di lingkungan kerja Setiap hari
buah dan sayur dan tempat tinggal
b. Gemar berolahraga 1. Jogging Lapangan Saat hari libur
2. Menekuni hobby Lapangan Setiap rabu sore
(Futsal)
Link Learning Journal
https://drive.google.com/file/d/1XddzqudMTuxvPuebELo_A6efLONXur2N/view?
usp=share_link