Anda di halaman 1dari 2

PUSKESMAS SIWALANKERTO

RESUME KEGIATAN

Topik Rapat : Peningkatan Kapasitas Standar Akreditasi


Promkes Nama : Indri Riza P
Hari/ Tanggal : Kamis / 22 Juni 2023 Jabatan : Promotor Kesehatan
Tempat : Aula Graha Satya Husada Dinkes Kota Surabaya
Waktu : 12.00 WIB– selesai

Hasil Pertemuan :
1. Terdapat beberapa antara lain :
- standar 1.3 : perhitungan analisis jabatan dan beban kerja. Pastikan ada struktur organisasi
tentang promkes. Promkes harus mempunyai pendidikan dan keterampilan yang sesuaai
dibuktikan dengan ijazah, STR, dn sertifikat penunjang. Harus ada / punya uraian tugas pokok dan
tambahan yang ditetapkan oleh kepala puskesmas. Terdapat penilaian kinerja pegawai minimal 1
tahun 1 kli. Perlu dilakukan penilaian kepuasan pegawai terhadap UKM,UKP, Farmasi dan
Lboratorium serta kinerja pelayanan puskesms min. 1 tahun 1 kali. Hasil analisis digunakan untuk
melakukan upaya perbaikan
- Terdapat beberapa kegiatan Promkes antara lain : Kegiatan promkes dalam gedung puskesmas,
kegiatan promkes di luar gedung puskesmas, dan pemantauan evaluasi
- Terdapat isi dokumen kepegawaian yang lengkap disetiap pegawai dan dilakukan evaluasi tindak
lanjut secaara periodic
- Pegawai baru dan pegawaai alih tugas wajib melakukan orientasi
2. Standar 2.1 : Perencanaan terpadu pelayann UKM
- Identifikasi kebutuhn dan harpan masyarakat dapat dilakukan dengan SMD daan MMD atau
melalui pertemuan lainnya. Data dianalisis dengn memperhatikn hasil PKP/SPM daan PISPK. Hasil
tersebut dpat digunkan untuk membuat RUK .
- Terdapat bukti keterlibatan msyarakat dalam kegiatan pemberdayaan masyarakat. Pemberdayan
masyarakat dilakukan melalui 6 strategi : pengetahuan daan kemampuan, peningkatan kesadaran
pengembangan & pengorganisasian ,penguatan advokaasi, peningkatan kemitraan, pemanfatan
potensi dan sumberdaya.
- Kegiatan pemberdayaan masyarakaat harus ada di RUK dan RPK (tahunan dan bulanan). RPK
Bulanan dapat dirubah setiap saaat. Jika dalam evaluasi bulan ini tidak sesuai maka dapat
dimasukkan dibuln berikutnya.
3. Standar 2.2 : Kemudahan Akses kepada Masyarakat
- Terdapat jadwal/informasi mengenai pelaksanaan UKM yang sudah sesuai dengan kesepakatan
- Umpan balik dan keluhan yang terdapaat pada masyarakat dapat diidentifikasi kemudiaan
dianalisis daan disusun rencana tindak lanjut untuk perbaikan pelayanan.
4. Standar 2.3 : Penggerakaan dan Pelaksanaan Pelayanan UKM
- Adanya komuniksi dan koordinasi seperti Minlok linprog, linsek yang membahas kegiatan
sebelumnya
5. Standar 2.4 : Pembinaan berjenjang pelynan UKM
- PJ UKM melakukan pembinaan kepada PJ program/pelaksana. Kegiataan tersebut meliputi
pembinaan kegiatan , menganalisis ,menyelesaikan masalah dan hambatan dan menyusun RTL
nya. Pembinaan bisa dilakukan kapan saja. Buktinya dapat berupa notulen
6. Standar 2.5 : Penguatan pelayanan UKM dengan PISPK
- Terdapat Tim PengoIah PISPK. Tim tersebut melakukan kunjungan keluarga dan intervensi denagn
pelaksanaan kegiatan germas. Tim tersebut dilaporkn ke kepala puskesmas, PJ UKM, coordinator
dan pelskasana kegiaitan UKM untuk dianalisis.
- Dilakukan pelaksanaan germas dalam intervensi PISPK : Aktifitas Fisik, konsumsi buah dan sayur,
tidak merokok, tidak konsumsi lkohol, cek kesehatan berkala, kebersihan lingkungan, jamban
sehat.
7. Standar 2.6 : Penyelenggaraan UKM Essensial
- Indicator kinerja promkes : % posyandu aktif, terbentuknya tatanan sehat, dan melakukan
pemberdyaan masyarakat. Tercapainya indikattor tersebut dengan dilaksanakan upaya promotif
dan preventif yang sudah tertuang pada RPK .
8. Standar 2.8 : Pengawaasaaan, pengendalian dan Penilaaian kinerj UKM
- PJ UKM melakukn pemantauan dalam pelaksnaan UKM sesuai dengan jadwall yang sudah
disusun. Kegiatan tersebut dapat masuk dalam pembahasan minlok bulanan ataupun triwulan.
RPK dapat direvisi bila perlu.
- Kapus dan PJ UKM melkukan perbaikan terhadap hasil penilaian kinerja UKM. Dilakukan
pelaporan data capaian kerja kepada dinak kesehatan dan terdapat bukti umpan balik dari dinas
kesehatan yang kemudian dilakukan perbaikan atau tindak lanjut terhadap umpan balik
- Penilaian kinerja terhadap penyelenggaraan pelayanan UKM dilaksanakan secara periodic minimal
2 kali dalam 1 tahun. Evaluasi sebaaiknya dilakukaan dioertengahan dan akhir periode untuk
menilai proses kegiatan.
9. Semua kegiaatan harus ada KAK. Saat ini pedomaan dan KAP ( kerangk acuan program ) sudah
tidak ditanyakan lagi oleh surveyor.
10. Rencana tindal Lanjut :
1. Lapor kepada Kepala Puskesmas ( membuat resume hasil kegiatan)
2. Lapor kepada PJ Promkes

Anda mungkin juga menyukai