Passion learning dibutuhkan dan harus berlangsung sepanjang hidup perusahaan, bukan hanya sesaat. Apalagi saat seperti sekarang ketika perubahan berjalan demikian cepat. Namun menumbuhkan semangat belajar itu bukanlah perkara mudah. Fixed mindset dapat menyebabkan semangat dan motivasi individu untuk bereksperimen dan menemukan hal baru menjadi padam. Hal inilah yang perlu diperangi bila kita ingin membangun semangat pembelajaran tanpa henti di perusahaan.