Halaman
1. HALAMAN JUDUL …………………………......................…………….…i
2. DAFTAR ISI ……………......................................................…………….…1
3. Petunjuk Umum ………...………..................................................................2
4. Identitas Siswa …………………………………………………...………......3
5. Identitas DU/DI …………………………………………………………..….4
6. Tata Tertib Peserta PKL ………………………………………………..........5
7. Agenda Kegiatan PKL ……………….......................................……...….......7
8. Daftar Hadir Siswa PKL....................................................................................8
9. Laporan Kegiatan Harian ………………………...................……………….22
10. Laporan Pekerjaan PKL...................................................................................28
11. Daftar Nilai PKL Oleh DU/DI .......................................................................31
12. Daftar Nilai PKL Oleh Guru Pembimbing .....................................................32
13. Petunjuk Penilaian PKL ...................................................................................33
14. Catatan Monitoring Pembimbing .....................................................................34
15. Catatan Pembimbing DU/DI ............................................................................35
16. Catatan Siswa PKL............... ...........................................................................36
1
PETUNJUK UMUM
BUKU JURNAL DAN LAPORAN KEGIATAN PKL
SMK NEGERI 1 KALIJAMBE
4. Lembar Identitas Siswa dan Indentitas DU/DI harus diisi sesuai keadaan
sebenarnya.
5. Lembar Laporan Kegiatan Harian PKL harus diisi setiap hari masuk sesuai dengan
kegiatan yang dilakukan pada hari itu dan ditanda tangani oleh Pembimbing
Perusahaan.
6. Lembar Daftar hadir Siswa diisi tanggal dan diparaf oleh Pembimbing. Pengisian
dilakukan setiap hari siswa masuk ke Perusahaan.
7. Lembar Daftar Nilai PKL diisi oleh Pembimbing Perusahaan sesuai dengan prestasi
kerja dan kondisi yang sebenarnya, ditandatangani dan distempel perusahaan,
pengisian nilai sesuai dengan petunjuk penilaian yang telah ditentukan.
9. Lembar Catatan Pembimbing DU/DI diisi oleh Pembimbing Perusahaan jika ada
permasalahan selama dalam kegiatan PKL yang ingin disampaikan ke pihak
Sekolah..
11. Bagi siswa yang melaksanakan kegiatan PKL tanpa memiliki buku ini maka
dianggap belum melaksanakan PKL..
2
IDENTITAS SISWA
1. Nama : ………………………………………..
2. Tempat dan Tgl Lahir : ………………………………………..
3. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan *)
4. N I S : ………………………………………..
5. No. HP Siswa : ………………………………………..
6. Kelas / Kompt. Keahlian : XI / …………………………………….
7. Sekolah : SMK Negeri 1 Kalijambe, Sragen
8. Alamat : Jl. Sangiran Km. 2 Kalijambe. Sragen 57275
Telp. 0271-7009036.
9. Nama Orang Tua/Wali : ………………………………………..
10. Alamat : ………………………………………..
………………………………………..
……………………………………….
11. Guru Pembimbing : ……………………………………….
Sragen, ………………………
Pas Photo
3x4
3
PROFIL PERUSAHAAN/BENGKEL /DU/DI
4
TATA TERTIB
PESERTA PRAKTEK KERJA LAPANGAN ( PKL )
PELAKSANAAN PKL
1. Siswa mengisi daftar presensi harian, buku jurnal kegiatan harian dan
secara lengkap dan jelas.
2. Mengerjakan setiap tugas yang diberikan oleh Pembimbing Perusahaan
secara benar dan hati-hati.
3. Menanyakan segala sesuatu yang belum jelas sebelum mengerjakan tugas
yang diberikan oleh Pembimbing Perusahaan.
4. Menanyakan kepada Guru Pembimbing apabila menemui kesulitan di
tempat Praktek.
5. Mengagendakan setiap permasalahan yang ada serta jalan pemecahannya.
6. Mengumpulkan hasil penilaian PKL dari Perusahaan beserta segala
kelengkapannya.
5
7. Mengerjakan semua tugas yang diberikan oleh Guru Mata Diklat pada
semester ini.
8. Membuat laporan hasil PKL selambat-lambatnya satu bulan dari
penarikan.
6
AGENDA KEGIATAN PKL
7
DAFTAR HADIR SISWA PKL
Bulan
Tgl
Dtng Plng Paraf Dtng Plng Paraf Dtng Plng Paraf Dtng Plng Paraf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
8
LAPORAN KEGIATAN HARIAN PKL
Nama/NIS : ………………………./………..
Kelas/Kompt. Keahlian : XI / ……………........................
Nama DU/DI : …………………………………
Alamat DU/DI : …………………………………
…………………………………
Hari Paraf
No /Tanggal Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Pembimbing
9
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
10
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
11
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
12
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
13
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
14
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
15
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
16
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
17
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
18
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
19
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
20
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
21
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
22
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
23
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
24
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
25
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
26
No Hari Jenis dan Uraian Pekerjaan/Kegiatan Paraf
/Tanggal Pembimbing
27
LAPORAN PEKERJAAN PKL
Judul pekerjaan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Tujuan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Alat dan bahan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Keselamatan kerja
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Langkah kerja
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
28
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
29
Hasil Dan Kesimpulan
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
30
DAFTAR NILAI PKL SISWA
OLEH DU/DI
Nama/NIS : ............................................./...........................
Kompt. Keahlian : .........................................................................
B. ASPEK TEKNIS
KOMPETENSI (JENIS PEKERJAAN) :
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
NO Aspek yang Dinilai Nilai Predikat
1 Keterampilan menjalankan tugas (Task-skills)
2 Keterampilan mengelola tugas (Task management skills)
Keterampilan mengambil tindakan (Contingency
3 management skills)
4 Keterampilan bekerja sama (Job role environment skills)
5 Keterampilan beradaptasi (Transfer skill)
RATA-RATA NILAI
.................................................20
Pimpinan Perusahaan
31
DAFTAR NILAI PKL SISWA
OLEH GURU PEMBIMBING
Nama/NIS : ............................................./...........................
Kompt. Keahlian : .........................................................................
B. ASPEK TEKNIS
KOMPETENSI (JENIS PEKERJAAN) :
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
NO Aspek yang Dinilai Nilai Predikat
1 Keterampilan menjalankan tugas (Task-skills)
2 Keterampilan mengelola tugas (Task management skills)
Keterampilan mengambil tindakan (Contingency
3 management skills)
4 Keterampilan bekerja sama (Job role environment skills)
5 Keterampilan beradaptasi (Transfer skill)
RATA-RATA NILAI
.................................................20
Guru Pembimbing
32
PETUNJUK PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
Sebagai pedoman penilaian keberhasilan siswa dalam melaksanakan PKL di DU/Di digunakan
kriteria dan skala sebagai berikut :
A. ASPEK NON TEKNIS
No Aspek yg Dinilai Kriteria
Mentaati peraturan dan ketentuan jam kerja yang ditetapkan
1 DISIPLIN
perusahaan
Mampu bekerja sama dengan teman kerja lain tanpa konflik
2 KERJASAMA
dalam melaksanakan tugas pekerjaan
Menyelesaikan pekerjaannya Secara Mandiri hasil yang
3 INISIATIF
baik dan tepat waktu tanpa menunggu perintah atasan
Mencari pekerjaan dan cara kerja yang berdaya guna dan
4 KREATIVI TAS
berhasil guna sesuai pekerjaan
PERILAKU & Mengikuti prosedur kerja dan keselamatan kerja serta
5
KEJUJURAN membersihkan peralatan dan tempat kerjanya
B. ASPEK TEKNIS
No Aspek yg Dinilai Kriteria
Keterampilan untuk melaksanakan tugas-tugas
1 Task-Skills
rutin sesuai dengan standar di tempat kerja.
Keterampilan untuk mengelola serangkaian tugas
2 Task Management Skills
yang berbeda yang muncul di dalam pekerjaan.
Keterampilan mengambil tindakan yang cepat dan
Contingency Management
3 tepat bila timbul suatu masalah di dalam
Skills pekerjaan.
Keterampilan untuk bekerja sama serta
4 Job Role Environment Skills
memelihara kenyamanan lingkungan kerja.
Keterampilan untuk beradaptasi dengan
5 Transfer Skill
lingkungan kerja yang baru.
C. INDIKATOR PENILAIAN
Indikator Nilai Predikat
SELALU 90 – 100 A
SERING 80 – 89 B
JARANG 70 – 79 C
TIDAK PERNAH 0 - 69 D
33
CATATAN MONITORING GURU PEMBIMBING
Nama/NIS : …………………....................………../………..
Kelas/Kompt. Keahlian : XI / ..................................................
Nama Pembimbing : …………………………………….
34
CATATAN PEMBIMBING DU/DI
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
35
CATATAN SISWA SELAMA PKL
KESIMPULAN :
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
SARAN :
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
36