BUKU JURNAL SISWA

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

NAMA SISWA :
NIS / NISN :
KOMPETENSI KEAHLIAN:
TEMPAT INSTANSI :

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN

YPK BETLEHEM ARSO 1

KEEROM
2022

Jurnal Prakerin |i
 KATA PENGANTAR

Dalam rangka mendekatkan kesesuaian mutu tamatan yang meliputi kemampuan kerja dan
sikap professional, sejumlah tamatan dengan kebutuhan lapangan kerja. Departemen Pendidikan
Nasional Republik Indonesia menempuh kebijakan untuk menyelenggarakan pendidikan sesuai
dengan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan menggunakan Pendidikan Sistem
Ganda. Dalam Pendidikan Sistem Ganda siswa diharuskan mengikuti Praktek Kerja Industri di Dunia
Industri atau Dunia Usaha (DU/ DI) yang telah bekerja sama dengan pihak sekolah
Agar penyelenggaraan Praktek Kerja Industri tahun pelajaran 2022/2023 dapat berjalan secara
sistematik dan terarah, sehingga mampu menghasilkan tamatan yang memiliki tingkatan keahlian yang
sesuai dengan paket keahlia yang diharapkan dari Departemen Pendidikan Nasional Republik
Indonesia, maka perlu disusun Buku Panduan Praktek Kerja Industri.
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Industri setiap siswa wajib mengikuti petunjuk pelaksaan
Praktek Kerja Industri didalam tahapan-tahapannya. Diantaranya : Tahap Persiapan/ Pembekalan ,
Pelaksanaan, dan Sertifikasi Kompetensi.
Diharapkan tujuan kurikulum Praktek Kerja Industri ini dapat tercapai. Dan dalam persiapan
siswa harus memperhatikan kesesuaian/ relevansinya didalam memilih tempat Praktek Kerja Industri
terhadap bidang keahlian masing-masing. Dalam pelaksanaan siswa harus melaksanakan Praktek
Kerja Industri dengan penuh rasa tanggung jawab, disiplin dan mentaati peraturan yang berlaku di
Dunia Industri atau Dunia Usaha tempat Praktek Kerja Industri masing-masing. Dalam tahap
sertifikasi Kompetensi Praktek Kerja Industri diharapkan siswa dapat lulus dalam ujian kompetensi
dari industri yang bersangkutan.
Dengan Buku Panduan Pelaksanaan Praktek Kerja Industri ini, mudah-mudahan pelaksanaan
Praktek Kerja Industri dapat berjalan dengan baik, lancar dan sukses serta selalu mendapat berkat dari
Tuhan Yang Maha Esa. Amiin.

Keerom, Juli 2022

Jurnal Prakerin|i
 PROFIL SEKOLAH

A. IDENTITAS SEKOLAH
1. Nama Sekolah : SMK YPK Betlehem Arso 1
2. No. SK Pendirian : 80/BUPATI/2012
3. Tahun Berdiri : 9 November 2012
4. Izin Operasional Sekolah : 16 April 2012
5. Bidang Study keahlian : Bisnis manajemen dan Teknik
Informatika
6. Kompetensi Keahlian :
 Otomatisasi Dan Tata Kelola Perkantoran
 Teknik Komputer Dan Jaringan
7. Nomor Statistik Sekolah (NSS) :
8. NPSN : 69859703
9. Jenis Sekolah : Swasta
10. E-mail :
11. Status Akreditasi :
 OTKP :B
 TKJ :C
12. Nama Kepala Sekolah : Conny Ira Puspita, S.Pd
13. Alamat Sekolah : Jl.Cempaka Kamp.Sanggaria Distrik
Arso Barat
14. Nama Pemegang Kas/Bendahara : Christina Rimpi A. Wulan, S.Pd
15. Wakasek Kurikulum : Suyono, M.Pd
16. Wakasek Kesiswaan : Dorsila Yewi, S.Th
17. Wakasek Humas & Sarana Prasarana : Marleni Roring, S.Pd
18. Ketua Jurusan
 Otomatisasi Dan Tata Kelola Perkantoran
 Teknik Komputer Dan Jaringan

B. MOTO, VISI, MISI DAN STRATEGI SEKOLAH

MOTO : Berakhlak Mulia dan Berprestasi
VISI : Pendidikan Berkarakter Kristen dan Unggul

J u r n a l P r a k e r i n | ii
MISI : 1. Mewujudkan Pendidikan Kristen Yang Utama
2. Unggul dalam Prestasi
3. Teladan dalam Perilaku
4. Kearifan Lokal
5. Mandiri
6. Alkitabia
STRATEGI :
1. Membangun Kultur Sekolah yang aman dan nyaman
2. Mengembangkan Profesionalisme
3. Mengembangkan Kemitraan dengan Dunia Usaha/Dunia Industri, Lembaga
Terkait dan Masyarakat

J u r n a l P r a k e r i n | iii
 IDENTITAS DUNIA USAHA / INDUSTRI

1. Nama Perusahaan/ Instansi : ……………………………………………………………….

2. Alamat Perusahaan : ……………………………………………………………….
3. Nomor Telepon/ Fax : ……………………………………………………………….
4. Nama Pimpinan/ Direksi : ……………………………………………………………….
5. Departemen/ Divisi
Lokasi Praktek : 1. ……………………………………………………………
……………………………………………………………
2. ……………………………………………………………
……………………………………………………………
6. Nama Koordinator dan
Pembimbing Lapangan : 1. ……………………………………………………………
2. ……………………………………………………………
3. ……………………………………………………………
4. ……………………………………………………………
`

Keerom, Juli 2022

Penanggung Jawab / Pembimbing Industri

( …………………..……..…………..……)

J u r n a l P r a k e r i n | iv
 IDENTITAS PESERTA PRAKERIN
1. Nama Siswa/ Peserta
2. Nomor Induk Siswa
3. Tempat/ Tanggal Lahir
4. Jenis Kelamin
5. Golongan Darah
6. Sekolah Asal
7. Alamat Sekolah
8. Program Keahlian
9. Catatan Kesehatan
10. No. Tlpn
11. Nama Orang Tua/ Wali
12. Alamat Orang Tua/ Wali
Pas photo
4x6
: ……………………………………………………………….
: ……………………………………………………………….
: ……………………………………………………………….
: ……………………………………………………………….
: ……………………………………………………………….
: SMK YPK BETLEHEM ARSO
: Jln Cempaka Kamp.Sanggaria, Distrik Arso Barat,
Kabupaten Keerom, Kode Pos 99468
: Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran
: ……………………………………………………………….
: ……………………………………………………………….
: ……………………………………………………………….
: ……………………………………………………………….
Keerom, Juli 2022
Kepala SMK YPK Betlehem Arso
Conny Ira Puspita, S.Pd
Nip.19720120 199803 2 002
Jurnal Prakerin|v
 SURAT PERSETUJUAN ORANG TUA

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ………………………………………………………………………..
Alamat : ………………………………………………………………………..
Pekerjaan : ………………………………………………………………………..
Orang Tua/ Wali Murid dari : ………………………………………………………………………..
Kelas : ………………………………………………………………………..
Program Keahlian : ………………………………………………………………………..

Menyetujui anak saya melaksanakan Praktek Kerja Industri di…………………………………...

Alamat …………………………………………………………………………………………………...
Dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Hadir setiap hari kerja
2. Berpakaian rapi, sopan sesuai dengan pekerjaannya.
3. Memberi keterangan apabila berhalangan hadir
4. Taat dan patuh terhadap peraturan dan tata tertib yang berlaku di industri.
5. Bekerja giat dan bertanggung jawab.
6. Segera memberitahu pada pembimbing industri dan sekolah apabila terjadi kecelakaan dan
kesulitan.

Keerom, Juli 2022

OrangTua/Wali murid

……………………………………

J u r n a l P r a k e r i n | vi
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR i
PROFIL SEKOLAH ii
IDENTITAS DUNIA USAHA/ INDUSTRI iv
IDENTITAS PESERTA PRAKERIN v
SURAT PERSETUJUAN ORANG TUA vi
DAFTAR ISI

vii

BAB I PENDAHULUAN 1
1.1 Pengertian dan Latar Belakang 1
1.2 Tujuan 1

BAB II PETUNJUK PELAKSANAAN PRAKERIN------------------------------------------------2

2.1 Landasan 2
2.2 Petunjuk Teknis 2

BAB III PROGRAM PAKTEK INDUSTRI------------------------------------------------------------4

3.1 Kelembagaan 4
3.2 Metode Kegiatan Prakerin 4

BAB IV PENGUJIAN DAN SERTIFIKASI-----------------------------------------------------------5

4.1 Pengujian 5
4.2 Sertifikasi 5

BAB V TATA TERTIB SISWA 6

LAPORAN HARIAN SISWA 8

PRESENSI SISWA 12
PENILAIAN/ EVALUASI 16
PROGRAM PELATIHAN DI UNIT KERJA 19
FORMAT DAFTAR PENILAIAN OTKP 20
FORMAT LAPORAN KEGIATAN SISWA 22

J u r n a l P r a k e r i n | vii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Pengertian dan Latar Belakang

a. Pengertian
Praktek Kerja Industri merupakan bentuk penyelenggaraan kesepadanan antara pendidikan
teori/ praktek di Sekolah Menengah Kejuruan dengan Pendidikan Keahlian Profesional yang
memadukan secara sistematika dan sinkron dari penguasaan keahlian yang diperoleh melalui
langsung di Dunia Usaha/ Dunia Industri (DU/ DI).
b. Latar Belakang
Pelaksanaan Praktek Kerja Industri sebagai perwujudan dari kebijaksanaan “link and match”
dalam prosesnya dilaksanakan di dua tempat, yaitu Sekolah dan Dunia Industri/ Dunia Usaha
(DU/ DI). Upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) dalam mencapai tujuan, relevansi pendidikan dengan tuntutan tenaga kerja.
Diharapkan dari Praktek Kerja Industri Dunia Usaha/ Dunia Industri (DU/ DI), siswa akan
memilki etos kerja meliputi : kemampuan bekerja, motivasi bekerja, disiplin waktu dan
kerajinan dalam bekerja. Untuk mendeteksi perkembangan para siswa Praktek Kerja Industri
di Dunia Usaha/ Dunia Industri, diperlukan suatu perangkat yang dapat memberikan
informasi tentang kualitas dan jenis kegiatan praktek siswa. Perangkat diperlukan untuk
mengagendakan semua kegiatan Praktek Kerja Industri siswa.
1.2 Tujuan
Tujuan kegiatan Praktek Kerja Industri antara lain :
a. Menghasilkan tenaga kerja yang professional.
b. Memperoleh “Link and Match” antara sekolah dengan DU/ DI.
c. Meningkatkan efisiensi pendidikan dan pelatihan kerja yang berkualitas atau professional.
d. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari
proses pendidikan.

Jurnal Prakerin|1
 BAB II
PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

2.1 Landasan
Pelaksanaan Praktek Kerja Industri di dasarkan pada :
a. Undang-undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Pendidikan Nasional.
b. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan daerah.
c. Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1990 Tentang Pendidikan Menengah.
d. Keputusan Mendikbud RI Nomor 122/V/1992 Tentang Renstra Depdiknas.
e. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 1992 Tentang Peran serta Masyarakat dalam
Pendidikan Nasional.
f. Keputusan Mendikbud RI Nomor 0490/V/1992 Tentang Sekolah Menengah Kejuruan.
g. Keputusan Mendikbud RI Nomor 080/V/1993 Tentang Komite Sekolah.
h. Keputusan Ketua Umum MPKN Nomor 04/KU/MPKN/1995 Tentang Realisasi Program
Konsep Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).

2.2 Petunjuk Teknis

A. Siswa SMK YPK Betlehem Arso
1. Siswa harus membaca buku pedoman ini dengan baik.
2. Siswa diwajibkan mengisi data yang dibutuhkan.
3. Siswa melakukan Praktek sesuai dengan kebutuhan.
4. Siswa bertanggung jawab dalam melaporkan hasil-hasil yang dicapai selama
Praktek.
B. Guru Pembimbing dari SMK YPK Betlehem Arso :
1. Guru membaca buku Pedoman ini sebagai acuan.
2. Guru membimbing siswa sesuai dengan petunjuk yang ada.
3. Guru wajib memonitoring kemajuan siswa di tempat Prakerin satu kali dalam satu
bulan.
4. Guru menjalin hubungan yang baik dengan tempat Prakerin.
5. Memberikan/merekap nilai akhir siswa.

Jurnal Prakerin|2
C. Pembimbing di tempat Prakerin:
1. Pembimbing membaca buku Pedoman ini sebagai acuan.
2. Pembimbing memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada siswa sesuai dengan
Kurikulum yang disepakati.
3. Pembimbing memonitoring kemajuan latihan siswa ditempat prakerin.
4. Memberikan/merekap nilai akhir siswa.

Jurnal Prakerin|3
 BAB III
PROGRAM PRAKTEK KERJA INDUSTRI

3.1 Kelembagaan
a. Sekolah SMK YPK Betlehem Arso.
b. Keanggotaan Dunia Usaha/ Dunia Industri yang ditunjuk oleh sekolah dan telah
mengisi kesepakatan kerjasama.
c. Kelompok Kerja Praktek Industri adalah Guru SMK YPK Betlehem Arso yang ditunjuk
dan disahkan dengan Surat Keputusan dari Kepala Sekolah.
d. Pembimbing dalam hal ini adalah tenaga guru produktif dan tenaga ahli professional.

3.2 Metode Kegiatan Praktek Kerja Industri

a. Program Praktek Kerja Industri adalah merupakan program bersama antara SMK YPK
Betlehem Arso dengan DU/ DI.

b. Komponen Pendidikan menjadi tanggung jawab SMK YPK Betlehem Arso.

c. Komponen praktek dasar menjadi tanggung jawab SMK YPK Betlehem Arso.
d. Komponen dan tempat latihan kerja sepenuhnya menjadi tanggungjawab DU/ DI.

Jurnal Prakerin|4
 BAB IV
PENGUJIAN DAN SERTIFIKASI

4.1 Pengujian
Keberhasilan peserta didik mencapai kemampuan sesuai dengan standart profesi dilakukan
melalui proses uji kompetensi. materi ujian, pelaksanaan ujian dan penentuan hasil yang
disepakati dan dilakukan oleh tim penguji yang anggotanya terdiri dari SMK SMK YPK
Betlehem Arso dan keanggotaan DU/ DI.

4.2 Sertifikasi
Sertifikasi kompetensi dilakukan bagi peserta didik yang telah lulus dan akan diberikan sertifikat
yang akan diterbitkan oleh Sekolah dan DU/ DI yang bersangkutan. Sertifikat ini diharapkan
selain menjelaskan keahlian yang dikuasai oleh pemiliknya, sekaligus mengakui kewenangan
pemilik sertifikat tersebut untuk melaksanakan tugas pada bidang keahlian tertentu.

Jurnal Prakerin|5
 BAB V
TATA TERTIB SISWA

5.1 Siswa Wajib :

1. Mematuhi peraturan yang berlaku dalam Dunia Industri/ Dunia Usaha atau tempat Praktek
Kerja Industri.
2. Berada di tempat Praktek Kerja Industri 15 menit sebelum Praktek dimulai.
3. Mengenakan pakaian seragam sekolah dengan bersih, rapi, dan sopan.
4. Bersikap sopan santun, jujur, tanggungjawab, berinisisatif, dan kreatif terhadap tugas-tugas
yang diberikan dalam Praktek Kerja Industri.
5. Memberitahu pada pimpinan/ pembimbing industri jika berhalangan hadir atau keluar dari
DU/ DI.
6. Mengadakan konsultasi dengan pembimbing dari Dunia Usaha/ Dunia Industri setiap
terjadi permasalahan yang dihadapi.
7. Mengadakan bimbingan ke sekolah sesuai dengan kesepakatan dengan Guru Pembimbing
sekolah.
8. Menerima, mengisi agenda harian dan menyerahkan kembali Buku Panduan Praktek
Kerja Industri kepada guru pembimbing masing-masing.

5.2 Siswa dilarang keras :

1. Merokok di tempat Praktek Kerja Industri.
2. Menerima tamu pribadi pada waktu Praktek Kerja Industri.
3. Mempergunakan fasilitas perusahaan tempat Praktek Kerja Industri tanpa seijin petugas.
4. Mengoperasikan HP selama ditempat DU/ DI.
5. Pindah tempat Praktek Kerja Industri, kecuali atas perintah dari pembimbing atau POKJA
Praktek Kerja Industri.
6. Khusus siswi :
a. Memakai perhiasan yang menyolok.
b. Sepatu bertumit tinggi.
c. Menggunakan tata rias muka yang berlebihan.
7. Khusus siswa :
a. Memakai anting, gelang dan kalung.
b. Rambut gondrong dan dicat.

Jurnal Prakerin|6
5.3 Sanksi-sanksi :
1. Peringatan secara lisan (tidak masuk 1 hari tanpa keterangan).
2. Peringatan tertulis (tidak masuk selama 3 hari tanpa keterangan).
3. Dikeluarkan dan mengulang Praktek Kerja Industri (Tidak masuk lebih dari 1 minggu tanpa
ada keterangan).

Jurnal Prakerin|7
 LAPORAN HARIAN SISWA

HARI / TTD
NO Pokok Kegiatan Yang Dilakukan
TANGGAL PEMBIMBING

Jurnal Prakerin|8
 HARI / TTD
NO Pokok Kegiatan Yang Dilakukan
TANGGAL PEMBIMBING

Jurnal Prakerin|9
 HARI / TTD
NO Pokok Kegiatan Yang Dilakukan
TANGGAL PEMBIMBING

J u r n a l P r a k e r i n | 10
 HARI / TTD
NO Pokok Kegiatan Yang Dilakukan
TANGGAL PEMBIMBING

Catatan :
- Mohon setiap materi yang dikerjakan minta tanda tangan pembimbing.
- Jika tidak muat Jurnal Kegiatan Prakerin dapat ditulis di buku yang terpisah dari Jurnal ini.

J u r n a l P r a k e r i n | 11
 PRESENSI SISWA

Nama :.....................................
Nomor Induk Siswa :.....................................
Program Keahlian : Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran
Tempat Prakerin : ………………………………………………
Waktu Prakerin : Juli 2022 s/d Oktober 2022

Bulan Juli Bulan Juli

Hari/Tanggal Hari/Tanggal
Paraf Keterangan Paraf Keterangan

J u r n a l P r a k e r i n | 12
 Bulan Agustus Bulan Agustus
Hari/Tanggal Hari/Tanggal
Paraf Keterangan Paraf Keterangan

J u r n a l P r a k e r i n | 13
 Bulan September Bulan September
Hari/Tanggal Hari/Tanggal
Paraf Keterangan Paraf Keterangan

Bulan Oktober Bulan Oktober

J u r n a l P r a k e r i n | 14
 Paraf Keterangan Paraf Keterangan
Hari/Tanggal Hari/Tanggal

PENILAIAN/ EVALUASI
J u r n a l P r a k e r i n | 15
Nama Peserta : ………………………………………………………………………………...
Departemen/Site : ………………………………………………………………………………...
Periode : Juli 2022 s/d Oktober 2022

Tingkat keberhasilan Praktek Kerja Industri (Prakerin) ditetapkan dengan angka (1) sampai dengan
angka (4) dengan ketentuan sebagai berikut :

A = Baik sekali (91 – 100)

B = Baik (81 – 90)

C = Cukup (71 – 80)

Penilaian dengan meletakkan angka pada kolom yang tersedia :

APKG I

NO KRITERIA DAN URAIAN 71 – 80 81 – 90 91 – 100

MOTIVASI
Minat dan perhatian terhadap pekerjaan
1
untuk mencapai tujuan praktek.

KESIAGAAN
Tanggap terhadap setiap instruksi yang
2 diberikan oleh atasan dan mampu
melaksanakan pekerjaan.

INISIATIF
3 Usaha untuk menambah pengetahuan dan
kemampuan yang berkaitan dengan

J u r n a l P r a k e r i n | 16
NO KRITERIA DAN URAIAN 71 – 80 81 – 90 91 – 100

pekerjaan.

TANGGUNGJAWAB
Selalu menyelesaikan tugas sebaik-baiknya
4 dengan tepat waktu, dengan merawat tempat
kerja serta alat-alat yang digunakan.

KEPRIBADIAN
Sikap dan tingkah laku Trainee termasuk
5 penyesuaian dengan lingkungan, profesi
sikap pribadi tamu, teman dan atasan.

PENAMPILAN
Kerapian diri dan pakaian seragam dan
6
kerapian tempat kerja.

ANGKA HURUF
NILAI RATA-RATA

APKG II

NO KRITERIA DAN URAIAN 71 – 80 81 – 90 91 – 100

KERAMAHTAMAHAN
Sopan santun, perhatian dan respek
1 (menghargai) kepada orang lain, tamu,
teman sekerja dan atasan.

DISIPLIN
2 Selalu mentaati peraturan yang berlaku.

KERJASAMA
3 Mampu bekerjasama dengan pembimbing dan
teman kerja tanpa konflik dalam

J u r n a l P r a k e r i n | 17
NO KRITERIA DAN URAIAN 71 – 80 81 – 90 91 – 100

melaksanakan tugas.

KEBERSIHAN
Selalu membersihkan tempat dan alat-alat
4 sebelum dan setelah bekerja sesuai dengan aspek
keselamatan kerja.

PENGETAHUAN
5 Pengetahuan yang dimiliki anak.

ANGKA HURUF
NILAI RATA-RATA

Keerom, Oktober 2022

Pembimbing / Instruktur DU/ DI

…………………………………….

Diisi oleh pembimbing / instruktur DU/ DI

CATATAN :
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………

J u r n a l P r a k e r i n | 18
 PROGRAM PELATIHAN DI UNIT KERJA

OTOMATISASI DAN TATA KELOLA PERKANTORAN

Bidang keahlian : Bisnis dan Manajemen Program

Studi Keahlian : Otomatisasi Dan Tata Kelola Perkantoran
Unit Kerja :
Alamat :

No Bidang Pekerjaan Kemampuan yang Dilatih Durasi

waktu
- Mengetik berbagai jenis bentuk surat Menit
- Mengetik berbagai jenis
Blanko/Formulir
1. Mengetik
- Mengetik berbagai jenis pekerjaan
Kesekretarian.
- Mengetik berbagai jenis laporan.
Mengonsep berbagai Surat Niaga antara Menit
lain:
- Surat niaga dan Surat balasan
- Surat pesanan dan Surat balasan
2. Surat menyurat
- Surat pemberitahuan pengiriman uang.
- Surat pembayaran.
- Surat Tagihan Pembayaran uang.
- Surat penangguhan uang.
- Mengetik dengan menggunakan sistem Menit
3. Komputerisasi WS
- Microsoft word, Exel dsb.
- Membuat tanda pemeriksaan arsip Menit
- Menentukan Captions
4. Kearsipan
- Membuat / menulis kode arsip
- Menyimpan surat dalam folder

J u r n a l P r a k e r i n | 19
 FORMAT DAFTAR PENILAIAN OTKP
Nama :
Tempat / Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
NIS :
Bidang Studi Keahlian : Bisnis dan Manajemen Program
Studi Keahlian : Otomatisasi Dan Tata Kelola Perkantoran
Kompetensi Keahlian :
No Aspek yang Dinilai Angka Huruf Ket.
Pekerjaan / Keterampilan
a. Pengetahuan tentang selukbeluk kerja
b. Pelayanan prima
c. Membersihkan dan merawat area kerja
d. Mengoperasikan Ms. Word, dan Exel
e. Menjaga dan melindungi budaya kerja
f. Menciptakan dan menggunakan dokumen
dan lembar kerja sederhana
g. Mengikuti aturan kerja sesuai lingkungan
kerja
h. Melakukan prosedur administrasi
I i. Menggunakan peralatan kantor
j. Merencanakan dan melakukan pertemuan
k. Mengatur penggandaan dan pengumpulan
dokumen
l. Menangani surat masuk dan keluar
m. Membuat dan menjaga sistem kearsipan
untuk menjamin integritas
n. Menghasilkan dokumen sederhana
o. Memberikan pelayanan kepada pelanggan
p. Mengaplikasikan ketrampilan dasar
komunikasi
Kepribadian
a. Disiplin waktu
b. Kemauan Kerja
c. Prestasi dan Mutu kerja
II d. Inisiatif dan keaktifan
J u r n a l P r a k e r i n | 20
e. Sikap dan penilaian
f. Kerja sama dan tanggung jawab
g. Kerajinan
Jumlah
Rata-rata

J u r n a l P r a k e r i n | 21
Keterangan Rentang Nilai :
71 – 80 = C (Cukup)
81 – 90 = B (Baik)
91 – 100 = A (Amat Baik)

Keerom, Oktober 2022

Pembimbing DU/DI Pembimbing Sekolah,

NIP. NIP.

Mengetahui :
Pimpinan Unit Kerja

NIP.

J u r n a l P r a k e r i n | 22
 FORMAT LAPORAN KEGIATAN SISWA

Paraf Paraf
Hari / Tgl
Kegiatan Pembimbing Pembimbing
DU/DI Sekolah

Senin,

Selasa,

Rabu,

Kamis,

J u r n a l P r a k e r i n | 23
 Paraf Paraf
Hari / Tgl
Kegiatan Pembimbing Pembimbing
DU/DI Sekolah

Jumat,

Keerom, Oktober 2022

Pembimbing DU/DI, Pembimbing Sekolah,

NIP NIP

J u r n a l P r a k e r i n | 24