HARI KERJA DAN JAM KERJA

INSTANSI PEMERINTAH DAN PEGAWAI

APARATUR SIPIL NEGARA
Peraturan Presiden Nomor 21 Tahun 2023

Deputi bidang Kelembagaan dan Tata Laksana

 PERATURAN YANG DICABUT
Keppres 58/1964 Keppres 24/1972
Jam Kerja pada Kantor-Kantor Djam Kerdja Dalam Daerah Chusus
Pemerintah Ibu Kota Djakarta Raya
1 Untuk kantor-kantor
Pemerintahan Sipil :
• satu minggu tidak boleh lebih
a. Hari Senin s/d Kamis
dan tidak boleh kurang dari 37
08. 00 – 15. 00
jam 30 menit
b. Hari Djumat 08. 00 - 11. 30
• Pengaturan jam kerja : c. Hari Sabtu 08. 00 – 14. 00
• Hari kerja : Ketentuan ini tidak berlaku
07:00 – 14:00 bagi kantor--kantor di
• Hari Jumat : lingkungan Departemen
07:00 – 11:00 Keuangan.
• Hari Sabtu :
(2) Untuk ABRI dan sekolah-
07:00 – 12:30
sekolah tetap dimulai djam 07.00
PERPRES 21/2023
Keppres 68/1995
Hari Kerja di Lingkungan Lembaga
Pemerintah
• jumlah jam kerja efektif dalam
5 hari kerja adalah 37 jam 30
menit
• dikecualikan bagi unit-unit di
lingkungan lembaga
Pemerintah yang tugasnya
bersifat pemberian pelayanan
kepada masyarakat
• Pengaturan jam kerja :
• Hari kerja : 07:30 –
16:00
• Hari Jumat : 07:00 –
16:30
 LATAR BELAKANG DITERBITKANNYA
PERPRES NOMOR 21 TAHUN 2023
PP 94/2021
Disiplin Pegawai Negeri Sipil
Pasal 1 angka 5
Masuk Kerja adalah keadaan melaksanakan tugas baik di
dalam maupun di luar kantor
Pasal 4
… PNS wajib:
f. Masuk Kerja adalah keadaan melaksanakan tugas
baik di dalam maupun di luar kantor
Pasal 6
Ketentuan lebih lanjut mengenai kewajiban PNS Masuk Kerja
dan menaati ketentuan jam Kerja sebagaimana dimaksud
pada pasal 4 huruf f diatur dalam Peraturan Menteri

Penjelasan Pasal 4
yang dimaksud dengan "Masuk Kerja dan menaati ketentuan jam kerja"
adalah kewajiban melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan sistem
kerja yang dapat dilaksanakan melalui fleksibilitas dalam pengaturan
lokasi dan waktu bekerja
 PERBANDINGAN PERPRES 21 TAHUN 2023
DENGAN PERATURAN YANG LALU
No SUBSTANSI KEPPRES 58/1964 KEPPRES 24/1972 KEPPRES 68/1995 PERPRES 21/2023
1 Pengaturan Hari dan • Dibedakan
Jam Kerja bagi
Disamakan • Berlaku Nasional
Instansi Pemerintah Berlaku Nasional Berlaku Khusus Dalam Berlaku Nasional
dan Pegawai ASN Wilayah DKI Jakarta
2 Standar Jumlah
Hari Kerja
5 hari kerja (Senin – Jumat)
• 5 hari kerja bagi Instansi • Instansi Pemerintah:
6 hari kerja Pemerintah Pusat dan Pemda DKI 5 hari kerja
Jakarta (Senin-Jumat) (Senin-Jumat)
(Senin – Sabtu) • 5 hari kerja di daerah dapat • Pegawai ASN:
dilaksanakan setelah mendapatkan 5 hari kerja
persetujuan MenPAN (tidak diatur harinya)
3 Standar Jumlah
Jam Kerja
37,5 jam/minggu
Tidak boleh lebih dan tidak boleh Paling sedikit 37,5
kurang dari 37,5 jam/minggu jam/minggu

4 Jam Kerja Senin-Kamis 07.00 – 14.00
Jumat 07.00 – 11.00
Sabtu 07.00 – 12.00
Senin-Kamis 08.00 – 15.00 Senin-Kamis 07.30 – 16.00 • Instansi Pemerintah:
Jumat 08.00 – 11.30 Jumat 07.30 – 16.30 07.30 – selesai
Sabtu 08.00 – 14.00 • Pegawai ASN: tidak
Tidak berlaku bagi diatur jam masuk dan
Departemen Keuangan pulang (flaksibel)
 PERBANDINGAN PERPRES 21 TAHUN 2023
DENGAN PERATURAN YANG LALU
No SUBSTANSI KEPPRES 58/1964 KEPPRES 24/1972 KEPPRES 68/1995 PERPRES 21/2023
5 Jam Istirahat
Tidak diatur Senin-Kamis 60 menit, Jumat 90 menit
Senin-Kamis 12.00 – 13.00 Diatur oleh PPK
Jumat 11.30 – 13.00
6 Hari dan Jam Kerja Ramadhan
Tidak diatur Diatur
7 Fleksibilitas Fleksibilitas waktu dan tempat bagi pegawai
Tidak diatur ASN
8 Perubahan Kebijakan • libur nasional, cuti bersama, dan hari
libur tertentu mengurangi jumlah hari
kerja
Tidak diatur • Instansi dapat menambah Jam Kerja
dengan penetapan PPK atau pimpinan
instansi setelah mendapatkan
persetujuan Presiden
9 Pengecualian Tidak diatur • Departemen • ABRI • TNI
Keuangan • Unit pelayanan • POLRI
• ABRI masyarakat • Perwakilan RI di luar negeri
• Sekolah • Sekolah (SD, SMP, SMA) • pelayanan dukungan operasional Instansi
Pemerintah
• pelayanan langsung kepada masyarakat
 RUANG LINGKUP
PERATURAN NO 21 TAHUN 2023

RUANG LINGKUP INSTANSI

• Instansi Pusat dan Instansi Daerah termasuk instansi yang dibiayai oleh APBN dan APBD
• Tidak berlaku bagi Tentara Nasional Indonesia (TNI), Kepolisian Republik Indonesia (POLRI),
dan Perwakilan RI di luar negeri

RUANG LINGKUP PEGAWAI

• Pegawai ASN kecuali yang ditugaskan di instansi TNI, POLRI, dan Perwakilan RI di LN.
• Tidak berlaku bagi Prajurit TNI dalam struktur TNI, dan Anggota POLRI dalam struktur
POLRI
 PENGATURAN
PERATURAN NO 21 TAHUN 2023

Hari dan Jam Kerja Instansi Pemerintah

A. Hari dan Jam Kerja Instansi Reguler
❖ Diatur dalam perpres ini (5 hari kerja) dengan pengecualian Hari dan Jam Kerja Pegawai
pelayanan:
• Dukungan operasional IP
A. Hari dan Jam Kerja Pegawai
• Pelayanan langsung Masyarakat
❖ Perpres ini memungkinkan pelaksanaan tugas dilakukan secara
❖ Penetapan hari kerja dan jam kerja pada unit kerja yang dikecualikan
fleksibel sehingga tidak ditentukan hari kerjanya.
ditetapkan PPK atau pimpinan instansi setelah mendapatkan
❖ Perpres ini mengatur jumlah jam kerja pegawai sebanyak 37,5 jam
persetujuan Menpan.
perminggu dengan fleksibilitas waktu bekerja.
❖ Diatur dalam perpres ini sebanyak 37,5 jam perminggu dan dimulai
❖ Jam istirahat sebanyak 60 menit pada hari Senin-Kamis dan 90 menit
07.30 sesuai zona waktu setempat. Tidak ada fleksiblitas.
pada hari Jumat
❖ Jam istirahat sebanyak 60 menit pada hari Senin-Kamis dan 90
menit pada hari Jumat
B. Hari dan Jam Kerja Pegawai Bulan Ramadhan
B. Hari dan Jam Kerja Instansi Bulan Ramadhan ❖ Perpres ini mengatur jumlah jam kerja pegawai sebanyak 32,5 jam
❖ Diatur dalam perpres ini sebanyak 32,5 jam perminggu dan perminggu dengan fleksibilitas waktu bekerja.
dimulai Pkl 08.00 sesuai zona waktu setempat. Tidak ada ❖ Jam istirahat sebanyak 30 menit pada hari Senin-Kamis dan 60 menit
fleksiblitas. pada hari Jumat
❖ Jam istirahat sebanyak 30 menit pada hari Senin-Kamis dan 60
menit pada hari Jumat

Unit kerja Pada Instansi Pemerintah
yang telah mendapatkan persetujuan
tertulis Menteri, tetap melaksanakan
hari kerja dan jam kerja
sebagaimana telah ditetapkan oleh
Pejabat Pembina Kepegawaian.
TATA CARA PENGAJUAN
(PermenPAN No 8/1996)
Dalam rangka penetapan unit kerja yang dikecualikan, masing-
masing Instansi Pemerintah terlebih dahulu melakukan inventarisasi
semua unit kerja palayanan dukungan operasional instansi dan unit
kerja pelayanan langsung kepada masyarakat yang ada di
lingkungannya masing-masing
PENGATURAN
PERATURAN NO 21 TAHUN 2023
PENGECUALIAN
UNIT KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAH YANG MEMBERIKAN
PELAYANAN DUKUNGAN OPERASIONAL INSTANSI
Contoh : unit kerja yang melaksanakan tugas terkait sistem informasi,
kehumasan, protokoler, maupun unit kerja yang melaksanakan tugas terkait
rumah tangga.
UNIT KERJA PADA INSTANSI PEMERINTAH YANG MEMBERIKAN
PELAYANAN LANGSUNG KEPADA MASYARAKAT
Contoh : Sekolah, Rumah Sakit, Kecamatan, unit kerja yang melaksanakan
tugas terkait penjagaan keamanan, unit kerja yang melaksanakan tugas
terkait penyuluhan, pelayanan air minum, pemadam kebakaran, dll
PERLU MENDAPATKAN PERTIMBANGAN
MENTERI PANRB
TERIMA
KASIH