PERINTAH-PERINTAH AM BAB G

Waktu Bekerja & Lebih Masa

• Di bawah kuasa DYMM Yang DiPertuan

Agong
• Fasal (2) Perkara 132 Perlembagaan
Persekutuan
• Berkuatkuasa: 1 Januari 1974
 Waktu Bekerja
Berkuatkuasa mulai: 1.7.2005 PP13/2005

Waktu Bekerja Berperingkat W/P Kuala Lumpur Dan PUTRAJAYA

Waktu Hari Waktu Waktu Waktu Bekerja

Peringkat Bekerja Rehat
(WP)
WP 1 Isnin – Khamis 7.30 – 1.00 1.00 – 2.00 2.00 – 4.30
Jumaat 7.30 – 12.15 12.15–2.45 2.45 – 4.30

WP 2 Isnin – Khamis 8.00 – 1.00 1.00 – 2.00 2.00 – 5.00

Jumaat 8.00 – 12.15 12.15–2.45 2.45 – 5.00

WP 3 Isnin – Khamis 8.30 – 1.00 1.00 – 2.00 2.00 – 5.30

Jumaat 8.30 – 12.15 12.15–2.45 2.45 – 5.30
 Waktu Bekerja
Sabah dan W/P Labuan

Hari Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja

Isnin- Khamis 8.00 – 1.00tgh 1.00 – 2.00ptg 2.00 – 5.00ptg

Jumaat 8.00 – 11.30pg 11.30pg – 2.00ptg 2.00 – 5.00ptg

Johor, Melaka, N.Sembilan, Pahang, Perak, Perlis, P.Pinang (Sabtu & Ahad Mgn)

Hari Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja

Isnin- Khamis 8.00 – 1.00tgh 1.00 – 2.00ptg 2.00 – 5.00ptg

Jumaat 8.00 – 12.15tgh 12.15 – 2.45ptg 2.45 – 5.00ptg

 Waktu Bekerja
Kedah, Kelantan dan Terengganu ( Jumaat & Sabtu Hari Rehat Mingguan)

Hari Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja

Ahad- Rabu 8.00 – 1.00tgh 1.00 – 2.00ptg 2.00 – 4.45ptg

Khamis 8.00 – 1.00tgh 1.00 – 2.00ptg 2.00 – 4.30ptg

Sarawak

Hari Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja

Isnin- Khamis 8.00 – 1.00tgh 1.00 – 2.00ptg 2.00 – 5.00ptg

Jumaat 8.00 – 11.45pg 11.45pg – 2.15ptg 2.15 – 5.00ptg

 Tafsiran
• P.A. 3.
– Pegawai lelaki beragama Islam dibenarkan
meninggalkan tempat kerja pada hari Jumaat jam
12.00 tgh hingga 2.45 ptg.
• P.A.4.
– Waktu bekerja berlainan, mohon kelulusan JPA
• P.A. 5.
– Semua pegawai hendaklah mematuhi waktu bekerja,
jika meninggalkan pejabat perlu mendapatkan
kebenaran.
 Waktu Bekerja Bukan Pejabat
• 8 Jam satu masa atau giliran (P.A.6.)
• Satu hari berkerja lebih 8 jam tetapi tidak
melebihi 12 jam.
 Waktu Bekerja Biasa
• P.A. 7.
– 4 masa bekerja 8 jam
- 1 masa bekerja 6.30 jam
P.A. 8.
– 7 hari bekerja satu hari rehat mengikut agama
pegawai.
 Kerja Lebihmasa
• Bayaran lebihmasa boleh dibuat apabila
seorang pegawai dikehendaki
menjalankan tugas-tugas diluar waktu
bekerja biasa yang meliputi semua jenis
tugas saperti perkhidmatan kaunter,
pemerosesan, penyeliaan dsbnya dengan
syarat:
 Kerja Lebihmasa (Samb)
• Kerja mustahak dan tidak boleh
ditangguhkan – memudaratkan
perkhidmatan
• Di luar bidang tugasnya
• Kerja yang perlu diuruskan dalam jangka
masa terhad
 Tuntutan
• Kerja Siang • Kerja Tambahan
• 6.00 pagi – 10 mlm
• Kerja Malam • Kerja tambahan
• 10 mlm – 6 pagi
 Perkiraan ELM
• Hari bekerja biasa (Siang)
– Gaji X 12 X 9/8
313 X 8
• Hari Bekerja Biasa (Malam)
– Gaji X 12 X 5/4
313 X 8
• Hari kerja kelepasan mingguan (siang)
– Gaji X 12 X 5/4
– 313 X 8
• Hari kerja kelepasan mingguan (malam)
– Gaji X 12 X 3/2
313 X 8
 Perkiraan ELM (samb)
• Hari kerja Kelepasan Am (Siang)
– Gaji X 12 X 7/4
313 X 8
• Hari kerja Kelepasan Am (Malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8
• * Mininum 2 jam walaupun tugas tidak
sampai 2 jam.
 Kerja Kecemasan
• Dalam masa giliran:

• Hari kerja biasa (Siang)

– Gaji X 12 X 3/2 (1.50)
313 X 8
• Hari rihat biasa (siang)
– Gaji X 12 X 3/2 (1.50)
313 X 8
• Hari kelepasan biasa (siang)
– Gaji X 12 X 7/4 (1.75)
– 313 X 8
 Kerja Kecemasan (Samb)
• Hari kerja biasa (malam)
– Gaji X 12 X 7/4
313 X 8
• Hari rihat biasa (malam)
– Gaji X 12 X 7/4
313 X 8
• Hari kelepasan biasa (malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8
 Kerja Kecemasan (Samb)
• Selepas Tamat giliran:

• Hari kerja biasa (Siang)

– Gaji X 12 X 7/4
313 X 8
• Hari rihat biasa (siang)
– Gaji X 12 X 7/4
313 X 8
• Hari kelepasan biasa (siang)
– Gaji X 12 X 7/4
– 313 X 8

• Pegawai boleh mendapat minimum tidak kurang

dari 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam
 Kerja Kecemasan (Samb)
• Selepas Tamat giliran (Samb)
• Hari kerja biasa (malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8
• Hari rihat biasa (malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8
• Hari kelepasan biasa (malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8

• Pegawai boleh mendapat minimum tidak kurang

dari 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam
 Kerja Kecemasan (Samb)
• Pegawai tidak bertugas
• Hari kerja biasa (Siang)
– Gaji X 12 X 7/4
313 X 8
• Hari rihat biasa (siang)
– Gaji X 12 X 7/4
313 X 8
• Hari kelepasan biasa (siang)
– Gaji X 12 X 7/4
– 313 X 8

• Pegawai boleh mendapat minimum tidak kurang

dari 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam
 Kerja Kecemasan (Samb)
• Pegawai tidak bertugas (Samb)
• Hari kerja biasa (malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8
• Hari rihat biasa (malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8
• Hari kelepasan biasa (malam)
– Gaji X 12 X 2
313 X 8

• Pegawai boleh mendapat minimum tidak

kurang dari 2 jam walaupun tugas tidak
sampai 2 jam
 Pegawai Yang Tidak Layak
• Kumpulan Pengurusan dan Profesional
• Polis, Penjara, Bomba dan Tentera

• Pegawai Yang Layak

• Kumpulan Sokongan selain dari di atas
Elaun Lebihmasa bagi Pegawai yang Diluluskan Elaun
Tanggungkerja

• Bertugas melebihi 2 jam di luar waktu

bertugas pejabat biasa:
• Contoh:

• 7.30pg 4.00ptg 6.00ptg 10.00mlm

! ! ! !
Waktu bekerja Tempoh tidak Tempoh boleh
biasa tuntut tuntut
 Arahan
• Ketua Jabatan berhak mengarahkan pada
bila-bila masa diperlukan atas kepentingan
awam atau perkhidmatan tidak kira waktu
termasuk hari minggu atau hari kelepasan
am. (P.A.17)