DAFTAR HARI DAN JAM KERJA MASUK KEMENTERIAN / LEMBAGA

15/03/2016
SENIN - KAMIS
NO

K/L
JAM MASUK

JAM PULANG

JUMAT
WAKTU
ISTIRAHAT

JAM MASUK

JAM PULANG

WAKTU
ISTIRAHAT

TOTAL DALAM
1 MINGGU

PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

KEMENTERIAN KEHUTANAN

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

TOLERANSI
(flexy time)

DASAR PERATURAN

PERGUB DKI NO 34 TAHUN 2008 TENTANG

PENGATURAN JAM KERJA BAGI PARA PEGAWAI YANG
BEKERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI
DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

PERMEN NOMOR P.5/Menhut-II/2013 TENTANG

Toleransi penghitungan kehadiran dan kepulangan jam
PEDOMAN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI
kerja adalah 30 (tiga puluh) menit.
LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEHUTANAN

KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

3) Pegawai diberikan toleransi keterlambatan (flexy time)

paling lama 60 (enam puluh) menit dari jam masuk kerja PERMEN NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG HARI DAN
37,5 Jam / 5 hari
pada pukul 07.30 WIB dengan ketentuan mengganti JAM KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN
sesuai dengan jumlah waktu keterlambatan pada hari KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
yang sama.

KEMENTERIAN PERTAHANAN

07.00

15.30

12.00 - 13.00

07.00

16.00

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

KEMENTERIAN AGAMA

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG /BADAN

PERTANAHAN NASIONAL

KEMENTERIAN ENERGI SUMBER DAYA DAN MINERAL

(ESDM)

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

10

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN

(BPKP)

11 BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL (BATAN)

08.00

16.30

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

Dalam hal PNS tidak dapat memenuhi ketentuan hadir

sebagaimana dimaksud pada ayat (2), diberikan toleransi
37,5 Jam / 5 hari
sampai pukul 09.00 dengan kewajiban memenuhi
ketentuan jam kerja sebagaimana dimaksud pada ayat
(1)
(3) Pegawai yang kedatangan lebih awal 30 menit atau
lebih diberi penggantian jam pulang 30 menit lebih awal
pada hari yang sama.
37,5 Jam / 5 hari
(4) Pegawai diberikan toleransi waktu keterlambatan
kedatangan 30 menut dengan penggantian jam kerja
pada hari yang sama.

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

07.00 - 08.30

15.30 - 17.00

12.00 - 13.00

07.00 - 08.30

16.00 - 17.30

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

08.00

16.30

12.00 - 13.00

08.00

17.00

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

PERMEN NOMOR 07 TAHUN 2014 TENTANG

TUNJANGAN KINERJA KEPADA PEGAWAI DI
LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN
PERMEN NOMOR 28 TAHUN 2013 TENTANG DISIPLIN
KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN AGAMA

PERMEN NOMOR 14 TAHUN 2014 TENTANG

PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA
RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL

PERMEN NOMOR 08 TAHUN 2013 TENTANG

PEDOMAN PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI
Pasal 26 (d) Jam kerja pegawai yang dilaksanakan secara KEHADIRAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA
shift, ditentukan oleh Pimpinan unit kerja yang
diperhitungkan setara 7,5 jam per hari atau 37,5 jam per MINERAL, SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN ENERGI
NASIONAL, DAN BADAN PENGATUR PENYEDIAAN
minggu
DAN PENDISTRIBUSIAN BAHAN BAKAR MINYAK DAN
KEGIATAN USAHA PENGANGKUTAN GAS BUMI
MELALUI PIPA
PERMEN NOMOR PM 90 TAHUN 2014 TENTANG HARI
DAN JAM KERJA DI LINGKUGAN KEMENTERIAN
PERHUBUNGAN
PERKA NOMOR 17 TAHUN 2015 TENTANG HARI DAN
JAM KERJA DI LINGKUNGAN BADAN PENGAWASAN
KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
PERKA NOMOR 6 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN
PENEGAKAN DISIPLIN DAN PENJATUHAN HUKUMAN
DISIPLIN PEGAWAI BADAN TENAGA NUKLIR
NASIONAL

12 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

13 KEMENTERIAN KESEHATAN

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.00 - 13.00

14 KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

08.00

16.30

12.00 - 13.00

08.00

17.00

11.30 - 13.00

15 KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

08.00

16.00

08.00

16.30

16 KEMENTERIAN SOSIAL

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

17 KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

18 KEMENTERIAN PERTANIAN

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

19 KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

07.30 - 08.30

12.00 - 12.30

07.30 - 08.30

11.30 - 12.30

20 BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN)

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

21 KEMENTERIAN DALAM NEGERI

08.00

16.00

12.00 - 12.30

08.00

16.30

12.00 - 13.00

22 KEMENTERIAN LUAR NEGERI

08.00

16.30

12.00 - 13.00

08.00

17.00

11.30 - 13.00

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

23

24

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

INDONESIA

KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

DAN REFORMASI BIROKRASI

08.00

16.45

12.00 - 12.30

08.00

16.45

11.30 - 13.00

PERMEN NOMOR 107 TAHUN 2013 TENTANG

Pasal 6 (3) Pegawai diberikan toleransi waktu kedatangan TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI DI
37,5 Jam / 5 hari
dengan penggantian jam kerja pada hari yang sama
LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN
KEBUDAYAAN
SURAT EDARAN NOMOR HK.01.02.4.1.A.906
TENTANG PENETAPAN JAM KERJA, PEMBERIAN IJIN
37,5 Jam / 5 hari
TIDAK MASUK KERJA DAN PEMBERIAN CUTI BAGI
PEGAWAI NEGERI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN
KESEHATAN
PERMEN NOMOR 15/PRT/M/2013 TENTANG
Bab II Pasal 4 (3) Toleransi keterlambatan diberikan
PEDOMAN PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN
37,5 Jam / 5 hari
paling lama (60 menit) dengan ketentuan harus
mengganti ebanyak 2 (dua) kali waktu keterlambatan KINERJA BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
PERMEN NOMOR 6/PERMEN-KP/2013 TENTANG
37,5 Jam / 5 hari
PRESENSI ELEKTRONIK DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
PERMEN NOMOR 09 TAHUN 2013 TENTANG HARI
DAN JAM KERJA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI
LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL
43 Jam / 5 hari
PERMEN NOMOR 1 TAHUN 2014 TATA CARA
(8,5 jam : Senin PENCATATAN KEHADIRAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN
Kamis
KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP
9 jam : Jum'at)
PERMEN NOMOR 68/Permentan/OT.140/11/2012
TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PEMBERIAN
37,5 Jam / 5 hari
TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI DI
LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERTANIAN
37,5 Jam / 5 hari
( 7,5 Jam Kerja
Tiap Hari)

Flexy time 60 menit

BAB II A (4) Terhadap jam masuk bekerja diberikan

toleransi waktu paling lambat sampai dengan pukul
08.00 WIB, dengan ketentuan toleransi waktu tersebut
diperhitungkan dan diganti, sehingga
lama bekerja menjadi 7 1/2 (tujuh setengah) jam dalam
sehari (tidak termasuk waktu
istirahat)

PERMEN NOMOR 30 TAHUN 2013 TENTANG

PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA
BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN
KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
PERMEN NOMOR PER-17/MBU/20/2014 TENTANG
PERATURAN MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA
TENTANG PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI
SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN BADAN USAHA
MILIK NEGARA

PERMEN NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG

Pasal 2 (2) Bagi pegawai yang terlambat masuk kerja
mengganti waktu terlambat maksimal 60 menit dari jam PELAKSANAAN PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA
PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM
masuk kerja
NEGERI
PERMEN NOMOR 04 TAHUN 2013 TENTANG
PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA
BAGI PEGAWAI DI KEMENTERIAN LUAR NEGERI
Pasal 8 (1) Pegawai yang terlambat masuk kerja sampai
PERMEN NOMOR 22 TAHUN 2014 TENTANG
37,5 Jam / 5 hari dengan pukul 08.00 waktu setempat atau 30 menit dari
PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA
( 7,5 Jam Kerja
jadwal Jam Kerja yang telah ditentukan sebagaimana
BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN
Tiap Hari)
dimaksud dalam pasal 7 ayat 2 wajib mengganti waktu
HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
keterlambatan selama 30 emnit pada hari yang sama
-

37,5 Jam / 5 hari

( 7,5 Jam Kerja
Tiap Hari)

PERMEN NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG

PENEGAKAN DISIPLIN DALAM KAITAN TUNJANGAN
KINERJA PEGAWAI NEEGRI SIPIL DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

BAB II A 1 (b) Toleransi waktu diberikan kepada pegawai

yang terlambat sebanyak 30 (tiga puluh) menit mulai dari
pukul 07.30 sampai dengan pukul 08.00 WIB. Pegawai
wajib mengganti kekurangan jam kerja pada hari yang
37,5 Jam / 5 hari
sama minimal sejumlah waktu keterlambatan yang
( 7,5 Jam Kerja
dilaksanakan pada saat pulang kerja antara pukul 16.00
Tiap Hari)
sampai dengan 16.30 WIB. Khusus hari Jumat
penggantian kekurangan jam kerja pada jam 16.30
sampai dengan 17.00. Apabila kekurangan jam kerja
tersebut tidak diganti pada hari yang sama, maka
pegawai yang bersangkutan dianggap terlambat

25 KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

26 KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

07.30

15.30

12.00 - 12.30

07.30

16.00

11.30 - 12.30

37,5 Jam / 5 hari

( 7,5 Jam Kerja
Tiap Hari)

BAB II Pasal 4 (1) Jam kerja sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 4 dapat diberikan toleransi waktu dengan
batas minimal waktu kedatangan Pukul 07.00 WIB dan
batas waktu kepulangan kerja paling cepat Pukul 15.30
WIB, atau batas maksimum waktu kedatangan Pukul
08.30 WIB dan waktu kepulangan kerja paling cepat
pukul 17.00 WIB.

27

28

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN

MENENGAH

KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN

PERLINDUNGAN ANAK

KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

29
INDONESIA (BAPPENAS)

07.30

07.30

16.00

16.00

12.00 - 13.00

12.00 - 13.00

07.30

07.30

16.30

16.30

11.30 - 13.00

11.30 - 13.00

5 hari
( 8,5 Jam Kerja
Tiap Hari)

(4) Dalam hal keadaan tertentu, Pegawai dapat hadir

setelah pukul 07.30 WIB namun tidak melebihi
pukul 09.00 WIB.
(5) Toleransi kehadiran sebagaimana tersebut pada
ayat (4) dilakukan dengan ketentuan tetap
memenuhi jumlah jam kerja paling sedikit 8 jam 30
menit setiap hari.

KEPMEN NOMOR 192 /M/Kp/XII/2012 TENTANG

PETUNJUK TEKNIS PENGHITUNGAN SISTEM
PENILAIAN KINERJA INDIVIDU KEMENTERIAN RISET
DAN TEKNOLOGI

PERMEN NOMOR 2 TAHUN 2012 TENTANG

PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA
PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN
SEKRETARIAT NEGARA
PERMEN NOMOR 12 /PER/M.KUKM/XI/2014
TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI
KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH
NOMOR 07 /PER/M/KUKM/IX/2014 TENTANG HARI
KERJA DAN JAM KERJA DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN
MENENGAH
PERMEN NOMOR 15 TAHUN 2012 TENTANG
TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN
PERLINDUNGAN ANAK DAN SEKRETARIAT KOMISI
PERLINDUNGAN ANAK INDONESIA

PERMEN / PERKA NOMOR 2 TAHUN 2013 TENTANG

PENGATURAN KINERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN
PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL / BADAN
PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PASAL 12 (2)
(2) Pencatatan kedatangan Pegawai dimulai pukul
07.30 dan pencatatan kepulangan Pegawai diakhiri
pukul 18.30.

30 KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

07.00

15.00

12.00 - 12.30

07.00

16.00

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

( 7,5 Jam Kerja
Tiap Hari)

Pasal 5
(1) Jam kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat
(2) huruf a diberikan toleransi waktu dengan batas
maksimal waktu kedatangan Pukul 08.30 WIB dengan
konsekwensi batas waktu kepulangan kerja paling cepat
Pukul 16.30 WIB.
(2) Jam kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat
huruf b diberikan toleransi waktu dengan batas
maksimal waktu kedatangan Pukul 08.30 WIB dengan
konsekwensi batas waktu kepulangan kerja paling cepat
Pukul 17.00 WIB.

PERMEN NOMOR 009 TAHUN 2015 PERUBAHAN

KEDUA ATAS PERATURAN MENTERI PEMUDA DAN
OLAHARAG NOMOR 0615 TAHUN 2014 TENTANG
TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN PERMUDA DAN OLAHRAGA

31 KEMENTERIAN PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

Pasal 5
(1) Toleransi mengenai jam keterlambatan kerja adalah
30 (tiga puluh) menit yang diperhitungkan sesuai dengan
37,5 Jam / 5 hari
ketentuan dalam Pasal 4 ayat (2).
( 7,5 Jam Kerja
(2) Kekurangan jumlah jam kerja efektif karena
Tiap Hari)
keterlambatan, wajib diganti langsung pada hari kerja
keterlambatan tersebut selama 30 (tiga puluh) menit
yang diperhitungkan dari jam kerja efektif kehadiran
pegawai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (2).

PERMEN NOMOR PM.73/KP.403/MPEK/2013

TENTANG PELAKSANAAN PEMEBERIAN TUNJANGAN
KINERJA BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF

31 KEMENTERIAN KEUANGAN

07.30

17.00

12.15 - 13.00

07.30

17.00

11.30 - 13.15

(2) Pengisian daftar hadir dinyatakan sah dalam hal

PERMEN NOMOR 211/ PMK.01/2014 TENTANG HARI
42 Jam, 45 Menit dilakukan sebanyak 2 (dua) kali yaitu pada saat masuk
DAN JAM KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN
dalam 1 Minggu kerja paling cepat pukul 06.00 waktu setempat, dan saat
KEUANGAN
pulang kerja paling lambat pukul 23.59 waktu setempat.

32 BADAN INFORMASI GEOSPASIAL

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.00

37,5 Jam / 5 hari

( 7,5 Jam Kerja
Tiap Hari)

BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA

33
NASIONAL

08.00

16.30

12.00 - 13.00

08.00

16.30

11.30 - 13.30

37,5 Jam / 5 hari

( 7,5 Jam Kerja
Tiap Hari)

34 BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL

07.30

16.00

12.00 - 13.00

07.30

16.30

11.30 - 13.30

PERKA NOMOR 9 TAHUN 2012 TENTANG HARI DAN

JAM KERJA DI LINGKUNGAN BADAN INFORMASI
GEOSPASIAL

PERKA NOMOR 299/PER/B2/2014 TENTANG

PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA
PEGAWAI DI LINGKUNGAN BADAN KEPENDUDUKAN
DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL

(C) Jumlah waktu keterlambatan yang dapat digantikan PERKA NOMOR 7 TAHUN 2012 TENTANG
PELAKSANAAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA
paling lama 30 menit terhitung sejak masuk kerja pada
PEGAWAI DI LINGKUNGAN BADAN KOORDINASI
hari yang sama
PENANAMAN MODAL