S 4.1F17-A, Rev.

03/ Hal 1/8

ASTARI CANDIDATE FORM

POSISI : Training Manager

DATA PRIBADI

NAMA LENGKAP Ivan Platini Butarbutar

NAMA PANGGILAN Ivan
JENIS KELAMIN Pria □ Wanita
Jl Palem Putri Raya No 1A RT 06/03 Bencongan Kelapa Dua tangerang - Kabupaten Tangerang
ALAMAT LENGKAP 15810

Milik Sendiri □ Kost □ Sewa / Kontrak

STATUS RUMAH
□ Milik Orang Tua □ ……………………….
TELP. RUMAH - NO. HP 081373920471
TEMPAT / TGL. LAHIR Jakarta / 27-03-1984 USIA 38 TAHUN
TINGGI 172 CM BERAT 92 KG FOTO

GOL. DARAH AB SUKU Batak

NO. KTP / SIM 3175092703830010
EMAIL ivanplatinibutar@gmail.com

AGAMA Katolik

□ Belum Menikah Menikah

STATUS
□ Janda / Duda □ Cerai
JENIS KENDARAAN Mobil Merek Innova 2.4 V

Milik Sendiri □ Milik Orang Tua

STATUS KENDARAAN
□ Kantor □ ……………………….

SUSUNAN KELUARGA ( termasuk diri anda )

PEKERJAAN SEKARANG
HUBUNGAN KELUARGA NAMA L/P USIA PENDIDIKAN TERAKHIR
JABATAN PERUSAHAAN

AYAH Baharun Butarbutar L 62 SMA Wiraswasta -

IBU Vinna Hutagal P 62 SMA Ibu Rumah Tangga -

SAUDARA 1 Fretty Monalisa P 42 D-3 Secretary PT Blue Bird

SAUDARA 2 Ferry Pardomuan L 40 SMA Driver Direksi PT BCA

SAUDARA 3 Irvan Anggiat Saut L 35 SMA Marketing PT Blue Bird

SAUDARA 4

SAUDARA 5

SAUDARA 6

SAUDARA 7

SAUDARA 8

ISTRI dr Maria Nila Cahyana P 38 S-1 Dokter PNS Puskesmas Panbar

ANAK 1 Nathanael Evander Butarbutar L 7 SD - -

ANAK 2 Michaela Jevania Butarbutar P 4 - - -

ANAK 3

ANAK 4

RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL

TAHUN
TINGKAT NAMA SEKOLAH / KOTA JURUSAN LULUS / TIDAK
DARI SAMPAI

SD Angkasa IV Halim - 1990 1996 LULUS

SLTP SMP 128 Jakarta - 1996 1999 LULUS

SLTA SMU 9 Jakarta 1999 2002 LULUS

AKADEMI

UNIVERSITAS ( S 1 ) Universitas Sriwijaya Kimia 2002 2007 LULUS

UNIVERSITAS ( S 2 ) Universitas Trisakti Manajemen Produksi 2014 2016 LULUS

CONFIDENTIAL
 S 4.1F17-B, Rev.02/ Hal 2/8

KURSUS / TRAINING

BIDANG / TOPIK PENYELENGGARA / KOTA LAMA KURSUS TAHUN DIBIAYAI OLEH

The Power Of Change School Of Life 1 Hari 2007 Perusahaan

Lean Six Sigma Johnson Indonesia 1 Hari 2013 Perusahaan

Training For The Trainer Johnson Indonesia 2 Hari 2015 Perusahaan

BAHASA YANG DIKUASAI ( diisi dengan Baik Sekali, Baik, Cukup, Kurang, Tidak Bisa )

BAHASA MENDENGAR BERBICARA MEMBACA MENULIS

INDONESIA Baik Baik Baik Baik

INGGRIS Baik Baik Baik Baik

MANDARIN Tidak Bisa Tidak Bisa Tidak Bisa Tidak Bisa

KETRAMPILAN / KEAHLIAN KHUSUS

Komputer : Word, Excel, Powerpoint

KEGIATAN SOSIAL

ORGANISASI MACAM KEGIATAN JABATAN TAHUN

Belisario Choir Paduan Suara Universitas Sriwijaya Tennor 2023

HOBBY & KEGIATAN DI WAKTU LUANG

Menonton Berita/Olahraga, Mendengarkan Music, Memperbaiki peralatan di Rumah

MEMBACA

FREKUENSI MEMBACA Banyak / Sedang / Sedikit

TOPIK YANG DISUKAI Berita dan Olahraga

SURAT KABAR YANG DIBACA Detik dan Kompas

MAJALAH YANG DIBACA -

SIFAT / KEPRIBADIAN ( Sebutkan sifat atau kepribadian yang anda miliki )

KELEBIHAN / KEKUATAN KEKURANGAN / KELEMAHAN

1. Fast Learning 1. Tidak mudah percaya dengan orang lain

2. Memiliki Analisa yang baik 2.

3. Detail 3.

4. Presentation skill 4.

5. Communication skill 5.

REFERENSI ( kepada siapa kami dapat menanyakan diri anda lebih lengkap )

NAMA ALAMAT NO. TELP / HP PEKERJAAN HUBUNGAN

REFERENSI ( orang yang dapat dihubungi segera dalam keadaan mendesak / darurat )

NAMA ALAMAT NO. TELP / HP PEKERJAAN HUBUNGAN

dr Maria Nila Cahyana Jl Palem Putri Raya No 1A Rt 06/03 085267617650 Dokter PNS Istri

CONFIDENTIAL
CONFIDENTIAL
 S 4.1F17-F, Rev.03/ Hal 6/8

RIWAYAT PEKERJAAN

NAMA PERUSAHAAN ( 1 ) PT Indo Porcelain

ALAMAT Jl. Raya Serang Jl. Telesonik No.Km. 8, Kadu Jaya, Kec. Curug, Kabupaten Tangerang, Banten 15810

NO. TELP. (021) 59302329

JENIS USAHA Industrial/Manufacture (Tableware) JUMLAH KARYAWAN : 1500

LAMA BEKERJA 6 Months SEJAK : Oct 2022 SAMPAI DENGAN : Sekarang

JABATAN AWAL CI Manager

JABATAN AKHIR CI Manager

NAMA ATASAN LANGSUNG MD (Operational BOD)

NAMA DIREKTUR Pak Aries Setya Nugraha

ALASAN BERHENTI Masa Probation

GAMBARKAN STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN ANDA :

CI Enterprise Manager

CI Process Manager
CI Porcelain Plant CI Stoneware Plant
Junior Manager Junior Manager

CI SOP & Audit

CI Porcelain Plant Supervisor CI Stoneware Plant
Supervisor Supervisor

CI Porcelain Plant Staff CI Stoneware Plant

Staff

URAIAN TUGAS & TANGGUNG JAWAB ANDA :

1. Mengecek MPP tiap bulannya untuk plant : Porcelain dan Stoneware.

2. Melakukan pengecekan dan launching 5R score result per tiap bulannya ke BOD dan manager level.

3. Mengirimkan laporan Monthly CI Dept KPI ke PIC terkait poengumpulan KPI Dept.

4. Mengisi penilaian PA/RBPA CI team per semesternya ke HR team.

5. Memfasilitasi dan advisior untuk continous activities yang ada di setiap dept, divisi dan perusahaan.

6. Memberikan training untuk manager level up yang berhubungan dengan CI dan Industrial Engineering side.

7. Lead review dan update kinerja CI team di setiap minggunya.

8. Membuat weekly report ke Operational BOD untuk update kinerja departemen.

9. Lead dan Facilitate MT untuk project dan probationnya.

PRESTASI YANG PERNAH DIRAIH :

Dalam waktu 2-3 bulan bisa membuat KPI di operational tercapai yaitu : Labor Cost, Material Cost dan tercapainnya PPH, Output dan Overtime.

Meningkatkan 5R score di perusahaan, dimana assessment untuk 5R dilakukan oleh headquarter.

Dalam waktu 2-3 bulan revisit dan revise beberapa SOP penting yang berhubungan dengan operational dan impact to company business.

CONFIDENTIAL
 S 4.1F17-E, Rev.03/ Hal 5/8

RIWAYAT PEKERJAAN

NAMA PERUSAHAAN ( 2 ) PT Pratama Abadi Industri

ALAMAT Jl. Raya Serpong No.KM, RW.7, Pakualam, Kec. Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan, Banten 15310

NO. TELP. (021) 5396140

JENIS USAHA Industrial/Manufacture (Footwear) JUMLAH KARYAWAN : 4000-5000

LAMA BEKERJA 5 years SEJAK : May 2018 SAMPAI DENGAN : Sept 2023

JABATAN AWAL Lean Coordinator

JABATAN AKHIR Lean Manager

NAMA ATASAN LANGSUNG Pak Boris L

NAMA DIREKTUR Mr YH Woo

ALASAN BERHENTI Mendapatkan pekerjaan baru dan bisnis sepatu saat itu drop

GAMBARKAN STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN ANDA :

Lean Enterprise
Manager

Lean Training & Metrics Lean Manufacturing

Coordinator Coordinator Lean Development &
System Coordinator

Lean Manufacturing
Lean Training & Metrics Staff (3) Lean Development &
Staff (3) System Staff (2)

URAIAN TUGAS & TANGGUNG JAWAB ANDA :

1. Lead dan facilitate untuk continous activities yang connecting ke company business.

2. Facilitator untuk Montlhy meeting, Quaterly Meeting, Mid Year and End Year meeting semua department and divisions

3. As Trainer untuk SWOT analysis dan Lean Training untuk manager level up

4. Coaching dan evaluate team regularly setiap week untuk update activities di functionnya masing-masing.

5. Melakukan penilaian PA untuk Lean team secara semester.

6. Membuat laporan atau presentation material untuk Buyer (IND HQ/WHQ).

7. Update dan review pencapaian KPI's Departemen dengan semua team.

8. Membuat weekly report yang disubmit ke ME Director.

PRESTASI YANG PERNAH DIRAIH :

1. Dalam masa kerja 4 tahun 2x mengalami promosi ( Lean Coordinator ----> Lean Manager)

2. Pilot factory di Indonesia untuk beberapa project yang diberikan oleh World Headquarters (ex : FMEA, ISD-Process Control Chart, Digitalization and

Manufacturing Readiness Checklist)

3. Lean assessment tools (LAT) from IND HQ and World HQ passed dan increase untuk score tiap tahunnya.

CONFIDENTIAL
 S 4.1F17-D, Rev.03/ Hal 4/8

RIWAYAT PEKERJAAN

NAMA PERUSAHAAN ( 3 ) PT Adis Dimension Footwear

ALAMAT Jl. Raya Serang No.Km, Balaraja, Kec. Balaraja, Kabupaten Tangerang, Banten 15610

NO. TELP. (021) 5951660

JENIS USAHA Industrial/Manufacture (Footwear) JUMLAH KARYAWAN : 4000-5000

LAMA BEKERJA 5 years SEJAK : 2012 SAMPAI DENGAN : 2017

JABATAN AWAL Lean Coordinator

JABATAN AKHIR Trainer Specialist

NAMA ATASAN LANGSUNG Pak Dowo

NAMA DIREKTUR Pak Sandi

ALASAN BERHENTI Menyelesaikan S2 (tesis)

GAMBARKAN STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN ANDA :

Training Center
Manager

Evaluation & Dev

Coordinator Facilitator Coodinator
Trainer Specialist

Evaluation & Dev Staff

All Trainer Facilitator Staff

URAIAN TUGAS & TANGGUNG JAWAB ANDA :

1. Facilitate untuk micro teaching para trainer, untuk up skill dalam memberikan materi training.

2. Collaboration dengan tim evaluation untuk membuat metode evaluasi (Pre-Post Test, Behaviour test dan ROI).

3. Collaboration dengan tim development untuk revisit dan revise syllabus dan schedule semua training.

4. Melakukan evaluasi/observasi di dalam kelas trainer, saat mempresentasikan materi training.

5. Membuat inovasi atau improvement dari semua sisi training.

6. Facilitate training improvement dengan mempersiapkan Judul Project, Presentasi dan Analisa di lapangan.

7. Membuat weekly report untuk Training Center Manager secara regular.

8. Collaboration dengan Training Facilitator team, untuk melakukan pengecekan semua training readiness (Materi, tools, ruangan etc).

PRESTASI YANG PERNAH DIRAIH :

Trainer terbaik dari semua Business unit

The best participants "Shoemaster Academy" Score = 92,8

1st Winner Kaizen Competition on Internal Lean Competency Camp (ILCC)

On Promotion as Training Center Manager for ADIS

CONFIDENTIAL
 S 4.1F17-C, Rev.02/ Hal 3/8

RIWAYAT PEKERJAAN ( dimulai dari pekerjaan sekarang )

NAMA PERUSAHAAN ( 4 ) PT Bangun Perkasa Adhitamasentra (GRC Group)

Kompleks Industri Branta Mulia, Jl. Pahlawan, Citeureup, Tarikolot, Kec. Citeureup, Bogor, Jawa Barat 16810, Indonesia
ALAMAT
Kota Bogor, Jawa Barat, 16810

NO. TELP. (021) 8756773

JENIS USAHA Industrial/Manufacture (Asbes) JUMLAH KARYAWAN : 2000

LAMA BEKERJA 3 years SEJAK : 2010 SAMPAI DENGAN : 2012

JABATAN AWAL Production Supervisor

JABATAN AKHIR Production Supervisor

NAMA ATASAN LANGSUNG Pak Fajar

NAMA DIREKTUR Pak Joko

ALASAN BERHENTI Mencari Pekerjaan untuk sekitaran Jakarta dan Tangerang

GAMBARKAN STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN ANDA :

Production Manager

Production Supervisor Administration (2)

Production Leader (3)

Operator (15)

URAIAN TUGAS & TANGGUNG JAWAB ANDA :

1. Memastikan semua operational produksi bisa berjalan dengan baik.

2. Melakukan analisa dan perbaikan untuk KPI's production yang tidak tercapai.

3. Mengontrol administrasi leader dan operator produksi sesuai dengan laporan admin.

4. Daily report untuk dilaporkan ke Production manager, terkait daily achievement dan laporan hasil produksi.

5. Melakukan root cause analysis untuk defect/cacat production yang tertinggi.

6.Coaching leader untuk meningkatkan skill problrm solving di area produksi.

PRESTASI YANG PERNAH DIRAIH :

2nd Winner untuk Gugus Kendali Mutu (GKM) yang dikompetisikan dari semua Business Unit.

Youngest supervisor di PT Bangun Perkasa Adhitama Sentra.

Best Plant on 2011 and 2012 untuk pencapaian output dan defect di Produksi

CONFIDENTIAL
 S 4.1F17-G, Rev.02/ Hal 7/8

LAIN-LAIN

Ya Tdk Penjelasan

Apakah anda pernah melamar di perusahaan ini sebelumnya ? Bilamana & √

Sebagai apa ?

Selain disini, apakah anda juga sedang melamar di perusahaan lain ? √

Perusahaan apa & Sebagai apa ?

Apakah anda terikat kontrak dengan perusahaan tempat kerja anda saat ini ? √

Apakah anda mempunyai usaha/pekerjaan sampingan / part time ? Dimana & √

Sebagai apa ?

Apakah anda keberatan bila kami meminta referensi pada perusahaan tempat √
anda bekerja sekarang ini ?

Apakah anda mempunyai teman / sanak saudara yang bekerja di perusahaan √

ini ? Sebutkan !

Apakah anda pernah menderita sakit keras / kronis / kecelakaan berat / √

operasi ? Bilamana & Macam apa ?

Apakah anda saat ini sedang menderita atau memiliki penyakit kronis √
(misalnya kondisi jantung, paru-paru, atau cacat indera bawaan?)

Apakah anda pernah berurusan dengan kepolisian karena tindak kejahatan ? √

Bila anda diterima, bersediakah anda bertugas ke luar kota ? √

Bila anda diterima, bersediakah anda ditempatkan di luar kota ? Sebutkan √

kota/daerahnya !

Jenis pekerjaan apa yang sesuai dengan minat dan cita-cita anda ? Mengapa ? Training/People development, Continous Improvement, Production

Jenis pekerjaan apa yang tidak anda sukai ? Mengapa ? Sales, Administrasi

Bila anda diterima, kapan anda dapat memulai bekerja ? two months notice

Dengan ini saya menyatakan bahwa keterangan yang saya berikan di atas adalah BENAR. Bilamana ternyata terdapat ketidaksesuaian, maka saya bertanggung jawab penuh atas segala
akibatnya, dan perusahaan berhak menghentikan proses rekruitmen, tanpa tuntutan apapun dari saya.

_____________________________

TANGGAL : 26 April 2023 Ivan Platini Butarbutar

CONFIDENTIAL
 S 4.1F17-H, Rev.02/ Hal 8/8

NAMA LENGKAP : Ivan Platini Butarbutar

POSISI : Training Manager

DATA PENGHASILAN

PEKERJAAN - 4 PEKERJAAN - 3 PEKERJAAN - 2 PEKERJAAN - 1

JENIS EKSPEKTASI
(PT BPAS) (PT ADIS) (PT Pratama) ( PT Indo Porcelain )

GAJI POKOK Rp 6.000.000 Rp 9.500.000 Rp 12.500.000 Rp. 13.885.368 Rp. 15.500.000

TUNJANGAN JABATAN Rp 1.500.000 Rp 1.800.000 Rp. 2.000.000 Rp. 2.200.000 Rp 2.500.000

UANG MAKAN

UANG TRANSPORT Rp 1.500.000 Rp 1.500.000 Rp. 1.500.000 Rp. 2.000.000 Rp 2.000.0000

LAIN-LAIN : Rp 1.000.000

TOTAL Rp 10.000.000 Rp 12.800.000 Rp.15.000.000 Rp.18.085.000 Rp. 20.000.000

Uang kehadiran di sabtu dan Uang kehadiran di sabtu dan

BENEFIT : Asuransi Swasta Asuransi Swasta Asuransi Swasta
Minggu Minggu

Uang kehadiran di sabtu dan Uang kehadiran di sabtu dan Uang kehadiran di sabtu dan
BPJS BPJS
Minggu Minggu Minggu

Tax (PPh) dibayarkan Tax (PPh) dibayarkan

BPJS BPJS BPJS
perusahaan perusahaan

Tax (PPh) dibayarkan Tax (PPh) dibayarkan Tax (PPh) dibayarkan

perusahaan perusahaan perusahaan

Dengan ini saya menyatakan bahwa keterangan yang saya berikan di atas adalah BENAR. Bilamana ternyata terdapat ketidak-benaran, maka saya bertanggung jawab penuh atas
segala akibatnya.

_____________________________

TANGGAL : 26 April 2023 Ivan Platini Butarbutar

CONFIDENTIAL