UPAYA KESEHATAN KERJA

: KA/P PULO
No. Dokumen
LOR/JBG/UKK/…
No. Revisi : 00
KA
Tanggal Terbit :

Halaman : 1/3
PUSKESMAS PENI DWI SULISTYANI, SKM
PULO LOR Penata Tk. 1
JOMBANG NIP.19740424 200003 2 002

A. PENDAHULUAN
Upaya kesehatan kerja (UKK) adalah suatu pelaksanaan salah satu program
dalam bidang kesehatan yang bertujuan untuk mengurangi dampak akibat kerja.
Kesehatan kerja adalah spesialisasi dalam ilmu kesehatan /kedokteran beserta
prakteknya yang bertujuan, agar pekerja /masyarakat pekerja memperoleh derajat
kesehatan setinggi - tingginya, baik fisik, mental maupun sosial, dengan usaha-
usaha preventif dan kuratif, terhadap penyakit-penyakit / gangguan-gangguan
kesehatan yang diakibatkan faktor-faktor pekerjaan dan lingkungan kerja, serta
terhadap penyakit-penyakit umum.
Faktor perilaku dan lingkungan mempunyai peranan yang sangat pentinmg
dalam peningkatan kualitas kesehatan, Masalah perilaku menyangkut kebiasaan,
budaya, dan masalah-masalah lain yang tidak mudah diatasi. Untuk itu semua
perlu peningkatan kesadaran dan kepedulian masyarakat untuk hidup sehat,
perlunya pengembangan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat.
UU no 14 th 1969 ttg ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga kerja yg
memuat perlindungan atas keselamatan, kesehatan, kesusilaan, pemeliharaan
moral kerja serta perlakuan yg sesuai dg martabat manusia dan moral agama, dan
pemerintah membina perlindungan kerja yg mencakup norma kesehatan dan
higene persh, norma keselamatan kerja, norma kerja dan pemberian ganti rugi,
perawatan, rehabilitasi dlm kecelakaan kerja, menekankan perawat sebagai tenaga
kesehatan untuk melaksanakan tugas mengenai kesehatan pekerja dengan baik.

B. LATAR BELAKANG
Di era globalisasi tahun 2023 mendatang, kesehatan kerja merupakan salah
satu syarat yang di tetapkan dalam hubungan ekonomi perdagangan barang dan
jasa antar negara yang harus dipenuhi oleh seluruh negara anggotanya, termasuk
bangsa Indonesia. Untuk mengantisipasi hal tersebut serta mewujudkan
perlindungan masyarakat pekerja Indonesia; telah ditetapkan Visi Indonesia Sehat
2015 yaitu gambaran masyarakat Indonesia di masa depan, yang penduduknya
hidup dalam lingkungan dan perilaku sehat,memperoleh pelayanan kesehatan
yang bermutu secara adil dan merata, serta memiliki derajat kesehatan yang
setinggi-tingginya.
Pelaksanaan kesehatan kerja merupakan salah satu bentuk upaya untuk

1
 menciptakan tempat atau lingkungan kerja yang aman, sehat, bebas dari
pencemaran lingkungan sehingga dapat mengurangi atau terbebas dari kejadian
kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yanag pada akhirnya dapat
meningkatakan efisiensi dan produktivitas kerja suatu perusahaan atau tempat
kerja.
Dalam penjelasan undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan
yang telah mengamanatkan antara lain bahwa setiap tempat kerja harus
melaksanakan upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada
pekerja, keluarga, masyarakat dan lingkungan sekitarnya.

C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

Mengurangi resiko dan dampak penyakit akibat kerja bagi para pekerja
formal dan informal.
A. Tujuan Khusus
1. Memberikan layanan kesehatan kepada para pekerja secara optimal
2. Menigkatkan kinerja para pekerja
3. Mengurangi angka kesakitan akibat kerja

D. Kegiatan pokok dan Rincian Kegiatan

1. Memberikan pelayanan kesehatan

2. Melakukan penyuluhan yang berisi tentang materi keselamatan dan kesehatan
kerja kepada para pekerja

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. PJ UKK melakukan koordinasi dengan bidan desa dan PJ Promkes
2. Melakukan koordinasi dengan kader UKK dalam mengkoordinir para pekerja
untuk hadir dalam kegiatan sesuai dengan jadwal kegiatan
3. Kegiatan yang di laksanakan dalam kegiatan ini meliputi:
 Pemeriksaan kesehatan
 Penyuluhan
 Tanya jawab
 Konsultasi
 Senam kebugaran

F. Sasaran
Pekerja formal dan informal di wilayah kerja Puskesmas Pulo Lor Jombang
yaitu semua pegawai Puskesmas Pulo Lor Jombang, Pegawai Kantor Balai Desa,
dan Pekerja Pos UKK.

G. Jadwal
TAHUN 2023
No RINCIAN KEGIATAN Pe No De
Jan Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt
b v s
Pembinaan dan
1 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Pemantauan Kesker

2
 Penyuluhan Deteksi Dini
2 Ca Mamae dan Ca √ √
Cervix
Pemeriksaan tempat
3 √ √
kerja formal dan informal
4 Pembentukan Pos UKK √

H. Evaluasi Pelaksanaan dan Pelaporan

Dalam kegiatan UKK, evaluasi kegiatan di lakukan langsung setelah
pelaksanaan kegiatan yang di lakukan oleh Pelaksana Program, Bidan Desa,
Promkes dan Kader langsung membahas rencana kegiatan selanjutnya.

I. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi

Pencatatan UKK dilakukan setiap awal bulan dengan mencantumkan nama
pemegang program dan mengetahui kepala Puskesmas, meliputi:
1. Pekerja sakit yang dilayani
2. Kasus penyakit umum di kalangan pekerja
3. Jenis penyakit yang terbanyak di kalangan pekerja
4. Kasus diduga penyakit akibat kerja pada pekerja
5. Kasus penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan
6. Kasus kecelakaan yang berkaitan dengan pekerjaan
7. Pembinaan pos UKK tiap bulan di desa dan pos UKK
8. Penerapan K3 di puskesmas
9. Presentase penggunaan APD di puskesmas