BUILDING LEARNING
NEXT
COMITMENT
NEXT
Pergi ke pasar membeli ikan
Ikan dimasak enak sekali
Salam sapa saya ucapkan
Untuk bakak/ibu sekalian
lidia.alwi@gmail.com
081363438317
PERKENALAN PESERTA
Perkenalan Nama, Unit Kerja,
Pengalaman, Motto Hidup
Ada berapa jumlah hewan...??
ADA 16 HEWAN....
Membangun komitmen peserta
DESKRIPSI SINGKAT pelatihan untuk mengikuti proses
pembelajaran baik secara individu
maupun kelompok, serta dapat
membangun wawasan intelektual
dan emosional
HASIL BELAJAR
Peserta Mampu menyusun komitmen
selama proses pembelajaran dalam
mengikuti pelatihan
• Peserta mampu menjalankan
peran BLC dalam pelatihan
INDIKATOR HASIL BELAJAR • Peserta mampu
mengidentifikasi aspek dalam
BLC
• Peserta mampu mengikuti
proses kegiatan, alur belajar
melalui pengalamanbelajar
Banyak orang gagal
bukan karena tidak
mampu akan tetapi
kegalannya karena
tidak memiliki
Komitmen
Manfaat Building Learning Comittment
4
3
2
1 Ada tindak lanjut aksi
setelah mengikuti pelatihan
→ teori ke praktik
Adanya jejaring kerja→
Adanya perubahan untuk kerja sama
pengetahuan sikap dan
perilaku→ kesiapan mental
Adanya Kesamaan
Persepsi terhadap
pelatihan yang diikuti
PERAN BLC DALAM PELATIHAN
1
KOMITMEN
Janji atau kesanggupan
yang pasti untuk
melakukan sesuatu atau
tidak melakukan
KOMITMEN BELAJAR
• Niat dan kesanggupan (Intelaktual
& Emosional dalam melakukan
aktifitas pembelajaran
• tanggung Jawab terhadap
keseluruhan aktivitas pembelajaran
• Mempunyai dedikasi dalam
pembelajaran
• mempunyai keterkaitan dengan
seluruh kegiatan dalam
pembelajaran
Senang mendengar, berbicara, Cepat menangkap pembelajaran mampu belajar dengan adanya
diskusi/berbicara dengan orang dalam bentuk gambar, map, gerakan atau aktifitas, interaksi
lain melihat sesuatu sesama peserta.
•
•
2
MOTIVASI DIRI
Sesuatu yang dapat
mendorong seseorang
untuk melakukan sesuatu
MOTIVASI BELAJAR
Kemauan peserta pelatihan untuk
mengerjakan tugas-tugas agar tujuan
pembelajaran tercapai dengan baik
•
•
•
•
KARAKTERISTIK INDIVIDU YANG MEMILIKI MOTIVASI TINGGI
STRATEGI MEMBANGUN
MOTIVASI DIRI
• Menciptakan situasi yang mendukung
• Menetapkan standar capaian
• Menentukan langkah capaian
• mengembangkan sikap belajar yang baik
• Mematuhi rancangan belajar yang dibuat
3
ASPEK SOSIAL DALAM
MEMBANGUN
KOMITMEN BELAJAR
Support system
• Rekan kerja
• Atasan
• Keluarga
Tahapan Pembentukan Tim
5 Adjourning
4 Performing
3 Norming
Storming
2
1 Forming
YANG DI PERLUKAN
02 03
01 04
YEL – YEL KELAS
ORGANISASI KELAS
ORGANISASI KELAS
KETUA
DAN WAKIL
KETUA SEKRETARIS HUMAS
PANTUN PENUTUP
Yuk makan semangka
Biar terlepas semua dahaga
Layanan Kesehatan harus dijaga
Sebagai bhakti kita kepada Bangsa
NEXT
Putri berjalan di tengah badai
Berpayung merah membawa lidi
Pembelajar yang baik harus dimiliki
Menjadi energi untuk membangun negeri
TERIMA KASIH