DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS LABUHAN RATU
Jl. Soekarno-Hatta (By Pass) No. 15 A Labuhan Ratu Telepon 081273481600
BANDAR LAMPUNG 35143
KEPUTUSAN
KEPALA UPT PUSKESMAS LABUHAN RATU
NOMOR: 440/019/SK/VIII/2019
TENTANG
URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, WEWENANG PETUGAS DAN
STRUKTUR ORGANISASI UPT PUSKESMAS LABUHAN RATU
MEMUTUSKAN
Menetapkan : URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB, WEWENANG
PETUGAS DAN STRUKTUR ORGANISASI UPT PUSKESMAS
LABUHAN RATU.
Pasal 1
Uraian tugas, tanggung jawab, wewenang dan struktur organisasi
ini menjadi acuan bagi semua petugas dalam pelaksanaan kegiatan
dan menjadi acuan bagi kepala puskesmas dan penanggung jawab
upaya dalam dalam melakukan monitoring dan evaluasi kinerja
petugas
Pasal 2
(1) Setiap tenaga kesehatan memiliki uraian tugas, tanggung jawab
dan kejelasan wewenang.
(2) Melakukan kajian terhadap Uraian tugas, tanggung jawab dan
wewenang secara regular minimal setahun sekali.
(3) Pelaksanaan uraian tugas, tanggung jawab dan kewenangan
tenaga kesehatan di lakukan evaluasi setiap satu tahun sekali
berupa penilaian SKP.
Pasal 3
Rincian uraian tugas, tanggung jawab dan wewenang petugas
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian tidak
terpisahkan dari keputusan ini.
Pasal 4
(1) Kepala Puskesmas melakukan pembinaan dan arahan kepada
penanggung jawab, koordinator program/ unit pelayanan dan
pelaksana terkait pelaksanaan uraian tugas. Penanggung jawab
upaya melakukan pembinaan dan arahan kepada koordinator
program/ unit pelayanan dan pelaksana terkait uraian tugas
uraian tugas.
(2) Kepala Puskesmas melakukan monitoring kinerja pelaksanaan
uraian tugas penanggung jawab upaya.
(3) Penanggung jawab melakukan monitoring kinerja kepada
koordinator program, koordinator unit pelayanan dan
pelaksana.
(4) Memberikan skore atas kinerja dengan kriteria:
a. Skore 0-3 jika petugas menunjukkan bukti selusur atas
kinerja nya tetapi tidak lengkap dan tidak terdokumentasi
dengan baik.
b. Skore 4-7 jika petugas menunjukkan bukti selusur atas
kinerjanya tidak lengkap dan mulai terdokumentasi dengan
baik.
c. Skore 8-10 jika petugas menunjukkan bukti selusur atas
kinerjany a lengkap dan terdokumentasi dengan baik.
(5) Waktu pelaksanaan monitoring uraian tugas dilakukan paling
lambat tiga bulan sekali.
(6) Pembinaan dan monitoring sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) dan (2) diarahkan untuk meningkatkan mutu pelayanan
kesehatan secara optimal.
Pasal 5
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perubahan dan perbaikan sebagaimana mestinya.
3. Menggunakan
sarana dan
prasarana kerja
untuk
memperlancar
pelaksanaan tugas.
KEPALA
UPT PUSKEMAS LABUHAN RATU,