TENTANG
STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA PUSKESMAS
DI UPTD PUSKESMAS PUSPAHIANG
MEMUTUSKAN
Ditetapkan di Puspahiang
Pada Tanggal Januari 2022
YANKES P2 1. Menghitung jumlah sasaran 1. Menilai kelengkapan data 1. Menjaga kebersihan dan
IMMUNISASI imunisasi / informasi / bahan kerja perlengkapan kerja
2. Menentukan target yang diterima 2. Mengutamakan kualitas
imunisasi 2. Menggunakan perangkat dan kuantitas hasil
3. Menghitung kebutuhan kerja yang tersedia kerja
vaksin 3. Mengevaluasi
4. Perencanaan kebutuhan kesesuaian pelaksanaan
logistik imunisasi tugas terhadap SOP dan
5. Permintaan dan pengiriman penugasan pimpinan
(distribusi) vaksin 4. Memelihara dan
6. Membuat rencana kerja menjaga perangkat
7. Membuat rencana kerja yang tersedia
pelaksanaan kegiatan
imunisasi
8. Membuat rencana
koordinasi lintas program
dan lintas sektoral
9. Melakukan supervisi
suportif Posyandu
10. Penyuluhan tentang
imunisasi
11. Pelaksanaan sweeping
imunisasi
12. Pelaksanaan BIAS SD
( imunisasi campak dan
DT-TT )
13. Pemantauan kejadian
ikutan paska imunisasi
( KIPI )
14. Pertemuan dengan lintas
program, lintas sektor,
kader kesehatan, kader
posyandu serta tokoh
masyarakat dalam
membangun dukungan
pelayanan imunisasi
15. Membuat laporan bulanan
dan tahunan imunisasi
tingkat Puskesmas
16. Membuat grafik
Pemantauan Wilayah
Setempat ( PWS )
17. Monitoring dan analisa
PWS
18. Mengitung tingkat Drop out
imunisasi
19. Evaluasi hasil kegiatan
imunisasi
6. Jika ada tindakan, tindakan dan besarnya yang sudah berisi data
9. Memeriksa dan menilai sterilisasi bahan dan alat sterilisasi bahan dan
N farmasi
3. Menginventarisir pemasok
perbekalan farmasi
4. Mengolah data dalam
rangka perencanaan
perbelakalan farmasi
5. Menyusun perbekalan
farmasi dalam rangka
penyimpanan
6. Merekapitulasi daftar
usulan penghapusan
7. Meracik obat individual
8. Pelayana Informasi Obat
9. Konselling obat
10.Konsultasi dengan dokter,
perawat dan tenaga
keshatan lainnya
11.Mendokumentasikan
pemantauan penggunaan
obat
12.Swamedika
13.Kesehatan dan Keselamatan
Kerja ( K3 )
14.Program khius sarana
pelayanan kesehatan
15.Menjadi saksi dalam
penghapusan perbekalan
farmasi
4. Mengirimkan dokumen
pertanggungjawaban
kegiatan BOK ke Dinas
Kesehatan untuk
ditandatangani oleh KPA
6. Memungut dan
menyetorkan pajak sesuai
peruntukkanya
8. Memfasilitasi kegiatan
pembangunan
berwawasan kesehatan
dan pemberdayaan
masyarakat
2. Mengkoordinir dan
mengevaluasi pelaksanaan
kegiatan di bidang Upaya
Kesehatan Masyarakat
pengembangan
5. Melaksanakan tugas
kedinasan lainnya yang
diberikan oleh atasan
KLB Puskesmas
PUSPAHIANG
3. Melaksanakan
2. Bertanggung jawab atas
penyuluhan perorangan
laporan KLB ke Dinas
dan masyarakat
Kesehatan
4. Melaksanakan tugas-tugas
3. Bertanggung jawab atas
yang berkaitan dengan
penanggulangan KLB
program Surveilans
4. Bertanggung jawab atas
5. Mengevaluasi hasil pembuatan laporan W1,
kegiatan program W2, dan grafik
Surveilans
6. Melakukan koordinasi mingguan kasus
melalui media elektronik penyakit menular
(Membuka website
Surveilans Dinkes untuk
melihat penyakit-penyakit
potensial KLB)
8. Melakukan monitoring
kegiatan Surveilans
9. Membuat laporan
Surveilans bulanan dan
tahunan
29. Nutrisionis 1. Melakukan anamnesa diet 1. Melakukan perhitungan 1. Bertanggung jawab atas
bagi klien ( food frekuensi kandungan gizi makanan status gizi balita di
dan rata –rata contoh klien Puskesmas
hidangan ) 2. Memantau kegiatan PMT, PUSPAHIANG
2. Melakukan perhitungan balita, anak sekolah, 2. Kesesuaian jenis
kandungan gizi makanan bumil, sasarana SKDN, fasilitasi kegiatan
klien status gizi, macam / pembangunan
3. Memantau kegiatan PMT, jumlah PMT berwawasan kesehatan
balita, anak sekolah, 3. Memantau kegiatan dan pemberdayaan
bumil, sasarana SKDN, pengukuran BB, TB, masyarakat dengan
status gizi, macam / umur ditingkat desa, tupoksi
jumlah PMT sasaran SKDN, status gizi
4. Memantau kegiatan bulanan ( Posyandu )
pengukuran BB, TB, umur 4. Mengumpulkan data
ditingkat desa, sasaran anak balita, bumil, dan
SKDN, status gizi bulanan buteki untuk pemberian
( Posyandu ) makanan tambahan
5. Mengumpulkan data anak penyuluhan dan
balita, bumil, dan buteki pemulihan pada anak
untuk pemberian balita dengan status gizi
makanan tambahan kurang
penyuluhan dan 5. Mengumpulkan data
pemulihan pada anak makanan kelompok
balita dengan status gizi sasaran setempat untuk
kurang penilaian mutu gizi
6. Mengumpulkan data 6. Menyalurkan bahan,
makanan kelompok materi, pangan, peralatan
sasaran setempat untuk dan sarana harian /
penilaian mutu gizi mingguan sesuai
7. Menyalurkan bahan, permintaan unit /
materi, pangan, peralatan wilayah kerja
dan sarana harian / 7. Menyampaikan
mingguan sesuai prasarana berupa
permintaan unit / wilayah tinjauan, gagasan, dan
kerja atau ulasan ilmiah di
8. Menyampaikan prasarana bidang gizi makanan dan
berupa tinjauan, gagasan, detetik / kesehatan pada
dan atau ulasan ilmiah di p[ertemuan ilmiah
bidang gizi makanan dan 8. Meyediakan kapsul
detetik / kesehatan pada iodium
p[ertemuan ilmiah 9. Menyediakan kapsul
9. Meyediakan kapsul iodium vitamin A
10. Menyediakan kapsul 10. Menyediakan
vitamin A makanan biasa
11. Menyediakan makanan 11. Menyediakan
biasa bahan tambahan balita
12. Menyediakan bahan atau penyuluhan gizi
tambahan balita atau 12. Menentukan
penyuluhan gizi metode fasilitasi kegiatan
13. Mencatat dan melaporkan pembangunan
atas Lila berwawasan kesehatan
14. Menyusun rencana harian dan pemberdayaan
mengumpulkan data masyarakat
15. Melakukan pencatatan
harian : penyediaan diet
sederhana
16. Menyusun rencana
bulanan : mengumpulkan
data
17. Mencatat dan melaporkan
atas IMT
18. Mencatat dan melaporkan
bahan materi pangan,
peralatan dan sarana
dalam harian / mingguan
di ruang simpan
19. Mencatat dan melaporkan
atas BB, TB, umur
20. Melakukan pengukuran
IMT pada orang dewasa di
unit / wilayah kerja sesuai
kebutuhan
21. Melakukan pengukuran
TB, BB, umur di unit atau
wilayah kerja : bulanan
( anak balita )
22. Melakukan pengukuran
TB, BB di unit atau
wilayah kerja : 4 bualan
( anak sekolah )
23. Memantau penggunaan
dana kegiatan pelayanan
gizi, makanan, dietetic di
Puskesmas secara
bulanan
24. Memantau kegiatan
pengukuran LILA di unit
wilayah kerja
25. Menyusun rencana
triwulan, mengumpulkan
data
26. Mengumpulkan data
untuk menyusun rencana
tahunan
27. Melakukan pengukuran
TB, BB, umur di unit
wilayah kerja sesuai
kebutuhan
28. Menyediakan obat gizi
29. Memantau PMT,
bulanankegiatan
pengukuran TB, BB, umur
30. Menyediakan preparat
besi
31. Memfasilitasi kegiatan
pembangunan
berwawasan kesehatan
dan pemberdayaan
masyarakat
31. Perawat Gigi 1. Menyiapkan peralatan dan 1. Memastikan kelengkapan 1. Kelengkapan dan
bahan untuk pelaksanaan dan keakuratan alat dan keakuratan alat dan
pelayanan asuhan sarana kegiatan sarana kegiatan
keperawatan gigi keteknisian gigi keteknisian gigi
2. Mengikuti pre dan post sederhana sederhana
conference 2. Menentukan metode 2. Keakuratan dan
3. Mempersiapkan pembuatan gigi kesesuaian metode
sarana/peralatan tiruan/gigi tiruan pembuatan gigi
sterilisasi horseshoe tiruan/gigi tiruan
4. Melakukan sterilisasi dan 3. Menentukan metode horseshoe dengan
desinfeksi peralatan, pembuatan dasar prosedur
bahan, dan dental unit cetakan gigi tiruan 3. Keakuratan dan
5. Melakukan triase pada 4. Menentukan metode kesesuaian metode
pelayanan kesehatan gigi reparasi gigi tiruan pembuatan dasar
dan mulut di unit akrilik cetakan gigi tiruan
pelayanan kesehatan gigi 5. Menentukan metode re- 4. Keakuratan dan
16. Pendokumentasian
kegiatan pelayanan
asuhan keperawatan gigi
dan mulut
20. Melakukan
penatalaksanaan
kegawatdaruratan
21. Melakukan asuhan
keperawatan gigi dalam
rangka
bantuan/partisipasi
kesehatan
Memfasilitasi kegiatan
pembangunan
berwawasan kesehatan
dan pmberdayaan
masyarakat
32. Kepegawaian 1. Membuat draft naskah 1. Menentukan substansi 1. Kesesuaian draft
pengumuman draft naskah naskah pengumuman
penerimaan pegawai, pengumuman penerimaan pegawai
memeriksa persyaratan penerimaan pegawai / 2. Kesesuaian kelengkapan
dan karyawan berkas peserta yang
mengadministrasikan 2. Menentukan substansi lulus ujian saringan
berkas lamaran, dan kelengkapan berkas 3. Kesesuaian draft usulan
menyiapkan surat pegawai / karyawan baru pemberian surat tugas
penolakan berkas yang diterima bekerja dari Kepala Dinas
lamaran dan membuat 3. Menentukan draft usulan Kabupaten untuk
daftar berkas lamaran pemberian surat tugas tenaga Sukarelawan /
yang memenuhi syarat dari Kepala Dinas Sukwan
2. Mengumpulkan Kabupaten untuk tenaga 4. Kesesuaian rekapitulasi
kelengkapan berkas Sukarelawan / Sukwan daftar hadir mingguan
pegawai / karyawan 4. Menentukan substansi dan bulanan
baru klasifikasi berkas usulan 5. Kesesuaian daftar
3. Membuat draft usulan yang tidak memenuhi pegawai untuk
pemberian surat tugas syarat memperoleh tunjangan
dari Kepala Dinas 5. Menentukan substansi jabatan
Kabupaten untuk tenaga rekapitulasi daftar hadir 6. Kesesuaian updating
Sukarelawan / Sukwan mingguan dan bulanan (pembaruan) data
4. Memeriksa dan 6. Menentukan daftar kepegawaian Unit
merekapitulasi daftar pegawai untuk Kerja/UPTD melalui
hadir mingguan dan memperoleh tunjangan aplikasi kepegawaian
bulanan jabatan 7. Kesesuaian draft usulan
5. Menyusun daftar pegawai 7. Menentukan substansi mutasi kepegawaian
untuk memperoleh updating (pembaruan) kepada unit pembina
tunjangan jabatan data kepegawaian Unit kepegawaian
6. Melakukan updating Kerja/UPTD melalui 8. Ketepatan keabsahan
(pembaruan) data aplikasi kepegawaian dokumen yang
kepegawaian Unit 8. Menentukan substansi berkaitan dengan
Kerja/UPTD melalui draft usulan mutasi mutasi anggota keluarga
aplikasi kepegawaian kepegawaian kepada unit pegawai
7. Membuat draft usulan pembina kepegawaian 9. Kesesuaian pencatatan
mutasi kepegawaian 9. Menentukan substansi dokumen ke dalam
kepada unit pembina keabsahan dokumen buku pengendalian dan
kepegawaian yang berkaitan dengan mencocokkan daftar
8. Memeriksa dan meneliti mutasi anggota keluarga informasi kepegawaian
keabsahan dokumen
yang berkaitan dengan pegawai secara periodik
mutasi anggota keluarga 10. Menentukan 10. Kesesuaian draft
pegawai substansi pencatatan usulan kenaikan gaji
9. Mencatat dokumen ke dokumen ke dalam buku berkala kepada unit
dalam buku pengendalian dan pembina kepegawaian
pengendalian dan mencocokkan daftar 11. Kesesuaian draft
mencocokkan daftar informasi kepegawaian usulan tugas belajar
informasi kepegawaian secara periodik dan ijin belajar kepada
secara periodik 11. Menentukan unit pembina
10. Membuat draft substansi draft usulan kepegawaian
usulan kenaikan gaji kenaikan gaji berkala 12. Kesesuaian
berkala kepada unit kepada unit pembina penyusunan dan
pembina kepegawaian kepegawaian pemeliharaan Takah
11. Membuat draft 12. Menentukan 13. Kesesuaian
usulan tugas belajar dan substansi draft usulan usulan penetapan
ijin belajar kepada unit tugas belajar dan ijin Karpeg/Karis/Karsu
pembina kepegawaian belajar kepada unit 14. Kesesuaian
12. Menyusun, pembina kepegawaian usulan pegawai yang
memelihara, dan 13. Menentukan akan memperoleh
merasionalisasikan Tata substansi penyusunan penghargaan
Naskah (Takah) dan pemeliharaan Takah 15. Kesesuaian draft
13. Menyusun usulan 14. Menentukan usulan pegawai yang
penetapan substansi usulan
Karpeg/Karis/Karsu penetapan akan berhenti/pension
14. Menyiapkan usulan Karpeg/Karis/Karsu 16. Kesesuaian
pegawai yang akan 15. Menentukan laporan dengan
memperoleh penghargaan substansi usulan pegawai pelaksanaan tugas
15. Membuat draft yang akan memperoleh 17. Kesesuaian
usulan pegawai yang penghargaan laporan tugas kedinasan
akan berhenti/pensiun 16. Menentukan lain
16. Menyusun laporan substansi draft usulan 18. Kesesuaian jenis
pelaksanaan tugas pegawai yang akan fasilitasi kegiatan
sebagai berhenti/pension pembangunan
pertanggungjawaban 17. Menentukan berwawasan kesehatan
kepada Pimpinan substansi laporan dan pemberdayaan
17. Melakukan tugas pelaksanaan tugas masyarakat dengan
kedinasan lain yang 18. Menentukan tupoksi
diperintahkan Pimpinan metode fasilitasi kegiatan 19. Memelihara dan
18. Memfasilitasi pembangunan menjaga perangkat
kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan kerja yang tersedia
berwawasan kesehatan dan pemberdayaan
dan pemberdayaan masyarakat
masyarakat 19. Menggunakan
perangkat kerja yang
tersedia.
20. Menentukan
pelaksanaan kegiatan
pembangunan
berwawasan kesehatan
dan pemberdayaan
masyarakat
III. ALUR PERTANGGUNGJAWABAN DAN PELAPORAN, MEKANISME PENGARAHAN, KOMUNIKASI SERTA KOORDINASI ANTAR POSISI DALAM
STRUKTUR DAN PENANGGUNG JAWAB
Keterangan :
Ditetapkan di PUSPAHIANG
Pada Tanggal Januari 2022
KEPALA UPTD PUSKESMAS PUSPAHIANG,