LAPORAN PELAKSANAAN

(Individu)

KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN ARTHA WACANA
2023

Mitra PKL : Kantor Lurah Oesapa Selatan

Alamat Mitra : Oesapa Selatan , Kec. Kelapa
Lima

Disusun oleh :

Nama Mahasiswa : Triana Eunike Jesua

NIM 20410061
Fakultas/Prodi : Ekonomi/Manajemen
DPL : Harry A. Manubullu, S.sos, M.si

PANITIA PRAKTEK KERJA LAPANGAN

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS KRISTEN ARTHA WACANA
2023
 HALAMAN PENGESAHAN
KELURAHAN TUAK DAUN MERAH

Disusun oleh:

TRIANA EUNIKE JESUA

NIM : 20410061

Kupang, 28 JuLi 2023

Mengetahui/Menyetujui Mengetahui/Menyetujui

Mitra PKL Dosen Pembimbing Lapangan

Thobias S.V. Tallo, ST Harry A. Manubullu, S.sos, M.si

i
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukurpenulis haturkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas
rahmat dan Anugerah-Nya sehingga penulisdapat menyelesaikan kegiatan Praktek
Kerja Lapangan (PKL) serta menyusun hingga selesainya laporan ini dengan baik
untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan S1.
Laporan ini di susun berdasarkan hasil Praktek Kerja Lapangan (PKL) dan
data yang sesungguhnya penulis dapatkan selama melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan (PKL) pada Kantor Lurah Tauk Daun Merah selama 1 bulan, terhitung
dari hari/tanggal, 20 Juni 2023 – 21 Juli 2023. Adapun tujuan umum dari praktek kerja
lapangan ini adalah untuk merasakan dunia kerja secara nyata dan merealisasikannya
saat bekerja. Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Ayub I. Meko,M.Si Sekalu Rektor Universitas Kristen Artha Wacana
Kupang.
2. Bapak Jusuf Aboladaka, SE.,M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi.
3. Ibu Alya E. Sjioen,SE.,MM selaku Ketua Program Studi Akuntansi.
4. Ibu Harry A. Manubullu,S.Sos.,M.Si. selaku Dosen Pembimbing Lapangan.
5. Bapak Roberth Johanes,SH, selaku Lurah Kelurahan Oesapa Selatan
6. Bapak Thobias S.V. Tallo,SH, selaku Sekretaris Kelurahan Oesapa Selatan
sekaligus Mentor Kami selama PKL.
7. Bapak Marthen Polin,SH selaku Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat
Kelurahan Oesapa Selatan sekaligus Mentor Kami Selama PKL
8. BapakDJ. Edizon Bolle,SH, selaku mentor kami selama PKL.
9. Semua staf dan pegawai di Kantor Lurah Oesapa Selatan
10. Serta teman-teman peserta Praktek Kerja Lapangan yang sudah berpartisipasi
dengan baik.

Saya menyadari dengan segala keterbatasan yang ada dalam pelaksanaan

maupun penyusunan laporan PKL terdapat banyak kekurangan. Oleh karena itu
saya minta maaf atas segala kekurangan yang ada. Kritik dan saran yang
bersifat membangu sangat diharapkan dalam proses penyempurnaan. Semoga
penyusun laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya serta bagi
pembaca. Akhir kata penulis ucapkan terima kasih

Kupang,28 Juli,2023

i
 Penulis.

i
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN...................................................................................................i
KATA PENGANTAR...............................................................................................................i
DAFTAR ISI..............................................................................................................................i
BAB I........................................................................................................................................iv
PENDAHULUAN....................................................................................................................iv
1.1. Latar Belakang.........................................................................................................iv
1.2. Kondisi awal..............................................................................................................iv
1.3. Penerimaan Mitra PKL..............................................Error! Bookmark not defined.
1.4. Pengalaman Pertama ditempat PKL.........................Error! Bookmark not defined.
BAB II..........................................................................................Error! Bookmark not defined.
GAMBARAN UMUM................................................................Error! Bookmark not defined.
2.1 Sejarah Kantor Lurah Oesapa Selatan.....................Error! Bookmark not defined.
2.2 Pemerintahan Kelurahan Oesapa Selatan................Error! Bookmark not defined.
2.3 Struktur Organisasi Kelurahan Oesapa Selatan......Error! Bookmark not defined.
BAB III........................................................................................Error! Bookmark not defined.
PEMBAHASAN..........................................................................Error! Bookmark not defined.
3.1. Hasil Kegiatan Selama Satu Bulan PKL di Kelurahan Oesapa Selatan......Error!
Bookmark not defined.
3.2. Hambatan dan tantangan...........................................Error! Bookmark not defined.
3.3. Jejaring kemitraan dan atau peran serta masyarakat.....................................xviii
3.4. Potensi Pengembangangan keberlanjutan.........................................................xviii
BAB IV....................................................................................................................................xx
PENUTUP...............................................................................................................................xx
1.1. Kesimpulan..............................................................................................................xx
1.2. Saran.........................................................................................................................xx
LAMPIRAN................................................................................Error! Bookmark not defined.

i
Gambar 1. Penerimaan mahasiswa PKL UKAW di Kantor Lurah Oesapa
Selatan.................
Gambar 2. Pelayanan Administrasi Masyarakat Kelurahan Oesapa Selatan...........Error!
Bookmark not defined.

v
v
 DESKRIPSI KEGIATAN PKL

Praktek Kerja Lapangan (PKL ) yang saya laksanakan di Kantor Lurah Oesapa
Selatan. Ini merupakan suatu hal yang sangat berharga dan bermanfaat saya merasa
bangga dan senang bisa melaksanakan praktek kerja lapangan disana.
Pertama kali saya dan teman – teman datang ke lokasi PKL untuk melihat
lingkungan tempat melakukan PKL. Setelah beberapa saat setelah melakukan
pengecekan di lokasi, saya dan teman – teman bersama dengan dosen pengantar Ibu
Harry A. Manubullu , S.Sos ,. M.Si
malalukan pertemuan kecil untuk membahas mengenai kelengkapan anggota kelompok
serta kesiapan dari saya dan teman – teman sebelum diserahkan kepada mitra untuk
kami melaksanakan praktek kerja lapangan di Kantor Lurah Oesapa Selatan.
Setelah selesai melakukan pertemuan dengan dengan pengantar, saya dan teman
– teman bersama dengan dosen pengantar langsung menuju ruangan Aulah Kantor
Lurah Oesapa Selatan. untuk Rapat dan Dosen Pengantar menyerahkan saya dan
teman-teman kepada mitra untuk melakukan kegiatan PKL selama satu bulan. Saat
penyerahaan kepada mitra, Bapak Lurah, Bapak Ibu Seksi, Staf serta Semua jajaran
Pegawai di Kelurahan Oesapa Selatan menerima kami dengan senang hati. Saat
kegiatan penyerahan kepada mitra, kami diperkenalkan oleh dosen pengantar kepada
mitra yakni kepada Bapak Lurah, Bapak Ibu Seksi, Staf, serta semua jajaran Pegawai
yang ada diKelurahan Oesapa Selatan. Di hari pertama sesuai dengan informasi dari
ketua kelompok, bahwa untuk hari pertama belum bisa melakukan kegiatan.
Hari kedua, Saya dan teman – teman mulai beraktivitas untuk membantu
Bapak / Ibu yang di Kelurahan Oesapa Selatan Awalnya, Kami belum begitu akrab
dengan Bapak Lurah, Bapak Ibu Seksi, Staf serta Semua jajaran Pegawai di Kelurahan
Oesapa Selatan. Tetapi, setelah beberapa melakukan aktivitas PKL saya dan teman –
teman mulai beradaptasi dengan membangun hubungan kerja dengan Bapak Lurah,
Bapak Ibu Seksi, Staf serta Semua jajaran Pegawai di Kelurahan Oesapa Selatan.
Selama kegiatan PKL, Kami di ajari cara melakukan pelayanan administrasi
kepada masyarakat, cara registrasi setiap masyarakat yang mengurus surat
keterangan, cara, cara mengetikan surat, cara mengecap berkas dan lainnya. Selam
beberapa hari kegiatatan PKL, saya melihat sudah baik dalam melakukan pelayanan
dan tugas-tugas yang diberikan.
Salam di tempat Praktek Kerja Lapangan ( PKL ), kami di beritahukan jam
kerja yaitu, tepat jam 07: 15 – 11: 45 dan 13:00 – 16:00.
Setelah hampir sebulan lamanya saya dan teman - teman melaksanakan praktek kerja
lapangan (PKL) di Kantor Lurah Tuak Daun Merah, tepatnya pada hari selasa tanggal
19 Juli 2023, seluruh kegiatan PKL yang kami laksanakan berakhir.

v
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Lembaga pendidikan tinggi mempunyai kedudukan dan peranan

strategis dalam upaya penyipan kader yang teranmpil dan berpendidikan.
Untuk mencapai tujuan tersebut maka kualitas peendidikan arus terus
ditingkatkan. Kualitas proses dapat dicapai apabila proses pembelajaran
berlangsung secara efektif.
Program S1 Akuntansi fakultas Ekonomi, Universitas kristen Artha
Wacana adalah bagian dari penyelenggaraan pendidikan tinggi, dimana
salah satu misinya adalah menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat dalam rangka membentuk tenaga
profesional yang handal.Praktek kerja lapangan (pkl) merupakan salah satu
kegiatan yang wajib ditempuh oleh setiap mahasiswa dalam rangka
menyelesaikan pendidikannya di Fakultas Ekonomi Universitas Kristen
Artha Wacana (fe ukaw).Perkembangan ilmu pengetahuan dan
meningkatnya persaingan dalam dunia kerja menuntut agar para calon
sarjana tidak hanya mampu menguasai teori, tetapi juga memiliki
pengalaman dalam mempraktekkan teori yang sudah dipelajarinya dalam
dunia kerja.
Kegiatan PKL ini merupakan wujud dari proses pembelajaran
kontekstual dan problem based dimana mahasiswa belajar untuk menggali
dan mencari bahan kajian yang bersifat teori serta memanfaatkannya
untuk memecahkan masalah faktual yang ada di tempat praktek kerjanya.
Saat ini, permasalahan yang ada dalam dunia kerja sangatlah
kompleks dan tidak sesederhana permasalahan yang sering dijelaskan
dalam buku-buku teks perkuliahan. Situasi ini menuntut mahasiswa untuk
selalu dapat beradapatasi dengan lingkungan pekerjaan yang ada. Kegiatan
pkl ini dipandang sebagai salah satu sarana yang efektif dalam
meningkatkan kompetensi mahasiswa untuk mengenal, menganalisis dan
mengidentifikasikan masalah yang ada di dunia kerja, serta mampu
memberikan rekomendasi solusi yang komprehensif atas permasalahan
tersebut.

1.2.Kondisi awal

1
 Pada tanggal 24 Mei 2022 kami mahasiswa PKL Universitas Kristen
Artha Wacana Kupang diberangkatkan ke Kantor Lurah Oesapa Selatan
untuk melaksanakan kegiataan PKL. Kegiatan PKL kami dimulai dari :

2
 Perkenalan dan sambutan antara Bapak Lurah bersama jajaran
pengurus kelurahan dan Dosen pengatar DPL bersama mahasiswa
PKL
 Penyerahan oleh Dosen DPL pengantar ke Kantor Lurah Tuak
Daun Merah.
 Penerimaan dari Bapak Lurah dan jajaraan pengurus kelurahan

3
 BAB II

GAMBARAN UMUN

2.1. SEJARAH KANTOR LURAH OESAPA

SELATAN. DASAR PEMBENTUKAN

Kelurahan Oesapa Selatan adalah Kelurahan yang dimekarkan

dari Kelurahan Oesapa yang terletak di bagian selatan dan diresmikan oleh
Bapak Walikota Kupang pada tanggal 25 April 2006 berdasarkan Perda
Kota Kupang, Nomor 7 Tahun 2006 tentang Pemekaran Kelurahan Oesapa
Selatan Kecamatan Kelapa Lima Kota Kupang.

Berdasarkan Perda Kota Kupang Nomor 7 Tahun 2006 tentang Pemekaran

Kelurahan Oesapa Selatan Kecamatan Kelapa Lima, Kelurahan Oesapa
Selatan dipimpin oleh seorang Lurah, dibantu oleh Sekretaris dan 3 (Tiga)
orang Kepala Seksi yakni: Kepala seksi Pemerintahan, Ketentraman dan
Ketertiban, Kepala Seksi Pelayanan Masyarakat, Kepala Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan dibantu oleh 3 (Tiga) orang PNS Staf
Kelurahan dan 10 (Sepuluh) orang tenaga Pegawai Tidak Tetap.

2.2. LUAS WILAYAH

Kelurahan Oesapa Selatan mempunyai Luas Wilayah 1,19 km2

2.3. BATAS WILAYAH KELURAHAN.

Kelurahan Oesapa Selatan mempunyai batas wilayah sebagai berikut :

- Utara : berbatasan dengan Kelurahan Oesapa

- Selatan : berbatasan dengan Kelurahan Liliba

- Timur : berbatasan dengan Kelurahan Lasiana dan Penfui

- Barat : berbatasan dengan Kelurahan Liliba

4
2.4. JUMLAH PENDUDUK.

Keadaan Jumlah penduduk sampai dengan akhir Bulan JUNI 2023 adalah
sebanyak 2.166 jiwa, dengan perincian :

- Laki – Laki : 1.053 Jiwa

- Perempuan : 1.113 Jiwa

2.5. JUMLAH JIWA DAN PERINCIAN.

Keadaan Jumlah penduduk sampai dengan akhir Bulan JUNI 2023 adalah
sebanyak 2.166 jiwa, dengan perincian :

- Laki – Laki : 1.053 Jiwa

- Perempuan : 1.113 Jiwa

2.6. JUMLAH KK.

Jumlah Kepala Keluarga yang berdomisili di Kelurahan Oesapa Selatan

sampai dengan akhir Bulan JUNI adalah sebanyak 766 KK

2.7. VISI DAN MISI

A. VISI

“ Terwujudnya Masyarakat Kelurahan Yang Bermartabat Melalui

Pembangunan Sosial dan Ekonomi Untuk Mencapai Masyarakat Yang Makmur
dan Sejahtera”

B. MISI

1. Menyelenggarakan program Pemerintah Kelurahan semaksimal

mungkin sehingga mampu memberikan pelayanan kepada
masyarakat secara cepat, tepat, berdaya guna dan berhasil guna

2. Mewujudkan hubungan komunikasi timbale balik yang seimbang

dan komunikasi antar Pemerintah Kelurahan dengan seluruh elemen
masyarakat , RT, RW dan tokoh-tokoh masyarakat

3. Meningkatkan kemampuan masyarakat agar mampu berpartisipasi

dalam pembangunan wilayah secara mandiri melalui gerakan secara
swadaya dan gotong royong.

5
 Struktur Aparat Kelurahan Oesapa Selatan

1. Lurah : Roberth Johanes , SH

2. Sekrektaris Lurah : Thobias S.V. Tallo, ST
3. Kepala Seksi Pemerintahan Ketentraman : DJ. Edizon Bolle,SH
Ketertiban
4. Kepala Seksi Pelayanan Masyarakat : Baba B. Mesakh,SP
5. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat : Marthen Polin,SH
6. Staf PNS :
1. Gabriel H.B. Welkis
2. Yohandes Y.
Donulawang
3. Anastasia Masi.
7. Staf PPT :
1. Edwin Harianto PE
2. Steyven A. Bella
3. Lodewiek Steven Un
4. Rhati Margaritha
Nule,SE
5. Ade Dwirilin
Telupere
6. Sefanya Efenus
Kalau
7. Ely Risa
8. Vebiany Sombu
9. Giovana Christiani
Risa
10. Herman Yoseph
Y. Matutina.
Straf PPT (Fasilitator) -

Pelaksanaan tugas – tugas oleh masing – masing apparat telah

dilaksanakan sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi, yang berlaku dapat
dijelaskan sebagai berikut :

a. Lurah
Sesuai dengan Perda Kota Kupang No. 07 Tahun 2000 BAB III
Bagian Kedua pasal 7 dan 8, maka TUPOKSI Lurah adalah sebagai
berikut :

6
1. Penggerak pertisipasi masyarakat;
2. Pelaksanaan tugas yang menjadi tanggung jawabnya dibidang
pelayanan masyarakat;
3. Pelaksanaan tugas yang menjadi tugasnya dibidang
pemberdayaan masyarakat;
4. Pelaksanaan tugas – tuggas dalam rangka pembinaan
ketentraman dan ketertiban;
5. Pelaksanaan koordinasi instansional dan kemasyarakatan di wilayah
kerjanya;
6. Pelaksanaan tugas -tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan bidang tugas dan kewenagannya dalam rangka
kelancaran pelaksanaan tugas Kecamatan;

1) Pasal 9 Susunan Organisasi Kelurahan terdiri dari :

a. Lurah
b. Sekretaris
c. Seksi-seksi
1. Seksi pemerintahan,Keamanan dan Ketertiban
2. Seksi pemberdayaan Masyarakat
3. Seksi pelayanan Masyarakat

7
7
 STRUKTUR ORGANISASI
KELURAHAN OESAPA SELATAN

LURAH

ROBERTH JOHANNES, SH
NIP : 19670826 199203 1
005

SEKRETARIS

THOBIAS S.V. TALLO, ST

NIP : 19760629 201406 1
002

KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN,

KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN KEPALA SEKSI PELAYANAN
KETENTRAMAN & KETERTIBAN
UMUM MASYARAKAT MASYARAKAT

MARTHEN POLIN, SH
DJ. EDIZON BOLLE, SH BABA B. MESAKH,SP
NIP : 19760316 200012 1 0004
NIP : 19710510 199703 1 012 NIP : 19740923 200012 002

8
 BAB III
PEMBAHASAN.

3.1 HASIL KEGIATAN PKL.

NO HARI/TANGGAL KEGIATAN

1, Selasa,20 Juni 2023 1. Pengantaran Mahasisa PKL Oleh DPL

2. Pembersian/Perapian Halaman Belakang Kelurahan

2. Rabu,21 Juli 2023 1. GPS(GerakanPungut Sampah) (Program Kemitraan)

2. Penyuluhan Tentang Stunting di Kelurahan

3. Kamis, 22 Juli 2023 1. GPS(GerakanPungut Sampah) (Program Kemitraan)

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

4. Jumat,23 Juli 2023 1. Pembersihan Dan Pembakaran Sampah Di

Tempat Pembuangan Sampah Umum Kelurahan
Oesapa Selatan

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

3. Pembersihan Dan Pengecetan Ulang Bak

Penampungan Air.

4. Penataan Tanaman

5. Sabtu,24 Juni 2023 1. Pendampingan Pemeriksaan Lansia Secara Gratis di

Hotel Yotowawa

6. Senin,26 Juni 2023 1. GPS(GerakanPungut Sampah) (Program Kemitraan)

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

7. Selasa,27 Juni 2023 1. GPS(GerakanPungut Sampah) (Program Kemitraan)

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat Kelurahan

1
Oesapa Selatan.

1
8 Rabu,28 Juni- 02,Juli LIBUR

9 Senin 03, Juli 2023 1. GPS(GerakanPungut Sampah) (Program Kemitraan)

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

10 Selasa, 04 Juli 2023 1. GPS(GerakanPungut Sampah) (Program Kemitraa)

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

3. Pertemuan Tentang Persiapan Festival

Bersama Bapak Camat Kelapa 5.

11. Rabu, 05 Juli 2023 1. GPS(GerakanPungut Sampah) (Program Kemitraa)

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

3. Pertemuan Bersama RT 1-16 Kelurahan Oesapa

Selatan

12. Kamis,06 Juli 2023 1. GPS ( Gerakan Pilih Sampah) ( Program Kemitraan
)

2. Pembuatan/Pengecetan Papan Nama Jalan (Tahap 1)

13. Jumat, 07 Juli 2023 1. Pelepasan Mahasiswa KKN Undana ( tidak ada
kegiatan Kemitraan Maupun Kelompok)

14. Senin, 10 Juli 2023 1. GPS ( Gerakan Pilih Sampah)

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

3. Pengecetan Papan Jalan ( Tahap 2)

15 Selasa, 11 Juli 2023 1. GPS ( Gerakan Pilih Sampah)

2. Pengecetan Papan Nama Jalan ( Tahap 3)

3. Penataan Dan Pemeliharaan Taman ( Mini Garden)

16 Rabu, 12 Juli 2023 1. GPS ( Gerakan Pilih Sampah)

2. Penyampuran Pupuk

3. Penanaman Bibit Sayur Dan Lombok Di Pot Yang

1
Masih Kosong

4. Penataan Kembali Tanaman

1
17 Kamis , 13 Juli 2023 1. GPS( Gerakan Pilih Sampah)

2. Penanaman Sisa Bibit Lombok Dan Sayuran

18 Jumat, 14 Juli 2023 1. Kerja Bakti, Pembersihan Halaman Depan

Kantor Lurah Oesapa Selatan

2. Pembuatan Pot Bunga Dari Semen Dan

Handuk Bekas

19 Sabtu, 15 Juli 2023 1. Usaha Dana , UMKM kelompok 12 ( Kantor Lurah

Oesapa Selatan)

20 Senin, 17 Juli 2023 1. Gerakan Pilih Sampah

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

21. Selasa, 18 Juli 2023 1. Gerakan Pilih Sampah

2. Pelayanan Administrasi Masyarakat

Kelurahan Oesapa Selatan.

22 Rabu,19 Juli 2023 LIBUR

23 Kamis, 20 Juli 2023 1. Gerakan Pilih Sampah

2. Pembekalan Umkm Di Sekitaran Kantor

Lurah Oesapa Selatan

3. Wawancara Umkm Sekitar Kelurahan Oesapa

Selatan

24 Jumat, 21 Juli 2023 1. Gerakan Pilih Sampah

2. Pembuatan Bedeng Tanaman , Di Halaman

Kantor Lurah Oesapa Selatan

25. Senin , 24 Juli 2023 Penarikan Mahasiswa PKL oleh DPL.

1
3.2. Jejaring kemitraan dan atau peran serta
masyarakat Peran serta masyarakat dalam hal
ini adalah:
a. Menjalin kerjasama dengan masyarakat kelurahan Oesapa Selatan
mulai dari RT/RW dan lainnya.
b. Adanya peran serta masyarakat membuat pertumbukan
dan perkembangan penduduk dan berkembang hingga saat
ini.
c. Membantu masyarakat dalam kegiatan kerja bakti
d. Ikut berpartisipasi dalam mengunjungi masyarakat lansia di
kelurahan Oesapa Selatan
e. Melakukan pendataan pedagang kaki lima di sepanjang jalan
kelurahan Oesapa Selatan

3.3. Potensi Pengembangangan keberlanjutan

Kelurahan Oesapa Selatan memiliki daya tarik dibidang industri

dan usaha yang dikembangkan tentu akan menjadikan kelurahan Oesapa
Selatan salah satu daerah yang mandiri dan bertumbuh secara baik dan
segi ekonomi. Hal ini tentu menjadi keuntungan dan kelebihan yang
dimiliki kelurahan Oesapa Selatan yang harus terus dikembangkan guna
meningkatkan taraf hidup masyarakat serta meningkatkan perekonomian
masyarakat sekitar mengembangkan usahanya.
Bahkan dalam hal teknologi, kelurahan Oesapa Selatan telah
menemukan beberapa teknologi seperti: teknologi lokal berupa teknik
mesin (TM). Pemanfaatan energi terbaru untuk mendukung listrik dan
teknologi,alat yang mampu mengaplikasikan teknik dan ketrampilannn
dalam memecakan masalah pengendalian lingkungan, dan infastruktur
iptek yang terus dikembangkan seperti pembuatan bak sampah di
sekitaran jalan kelurahan Oesapa Selatan.
3.4. Hambatan dan tantangan

a) Kurangnya partisipasi masyarakat dalam kerja bakti yang di

lakukan di lingkungan RT sekitar wilayah Kelurahan Oesapa Selatan
b) Pada saat pelayanan kurangnya respon baik masyarakat dalam
mematuhi kelengkapan administrasi dalam mengurus surat-surat di
kantor lurah
c) Kurangnya kerja sama masyarakat dengan pihak kantor lurah Oesapa
Selatan dalam pembayaran angsuran dana PEM yang telah
dipinjamkan.
1
 d) Pengarsipan surat masuk dan keluar tidak teratur sehingga
kesulitan dalam mencari kembali surat- surat yang diperluhkan.
e) Tidak adanya ketersedian tempat pembuangan sampah umum
f) Fasilitas komputer yang tersedia terbatas sehingga menghambat
proses dan pengetikan surat-surat

3.5. Jejaring kemitraan dan atau peran serta

masyarakat Peran serta masyarakat dalam hal ini

adalah:
a) Menjalin kerjasama dengan masyarakat kelurahan Oesapa Selatan mulai
dari RT/RW dan lainnya.
b) Adanya peran serta masyarakat membuat pertumbukan dan
perkembangan penduduk dan berkembang hingga saat ini.
c) Membantu masyarakat dalam kegiatan kerja bakti
d) Ikut berpartisipasi dalam mengunjungi masyarakat lansia di
kelurahan Oesapa Selatan
e) Melakukan pendataan pedagang kaki lima di sepanjang jalan
kelurahan Oesapa Selatan

1
 BAB IV

PENUTUP

4/1. Kesimpulan

Praktek kerja lapangan merupakan salah satu bentuk pengenalan

mahasiswa sebagai calon sarjana berintelektual cerdas dengan dunia kerja
yang dihadapi, yang kemudian diharapkan akan mammpu menciptakan
usaha baru. Dengan demikian antara perguruan tinggi dan
instansi/perusahaan pengguna lulusan perguruan tinggi akan terjadi
jalinan terciptanya keterkaitan dan kesepadanan antara pendidikan
dengan pembangunan pada umumnya dengan dunia kerja, dunia usaha
serta aktivitas pembangunan lainnya. Dalam melaksanakan magang
mahasiswa juga harus berperan aktif dalam berbagai kegiatan pada
instansi di mana ditempatkan.

Setelah melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan ini, sangat

banyak pengalaman dan ilmu pengetahuan yang kami dapatkan. Jika di
kampus di ajarkan bermacam-macam teori kejuruan, maka ketika praktek
kerja lapangan, teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam
melaksanakan suatu kegiatan (praktek). Pada intinya, kegiatan praktek
kerja lapangan sangat berguna untuk mengembangkan apa yang telah
diajarkan dalam perkuliahan. Praktek kerja lapangan bisa disebut sebagai
pelengkap dan proses pematangan atau pemantapan kelak saat sudah
masuk dalam dunia kerja.

4.2. Saran

Sebagai harapan bersama, melalui praktek kerja lapangan

diharapkan mahasiswa mampu menerapkan ilmu yang dapat, mampu
beradaptasi serta bersaing dengan dunia kerja yang sebenarnya. Dalam hal
ini semua pihak yang terkait harus dapat memberikan sarana dan
kontribusi demi tercapainya tujuan mahasiswa dalam melakukan praktek
kerja / magang yang akhirnya mewujudkan SDM yang handal, siap kerja
dan bersaing dalam menghadapi era pasar bebas saat ini.

1
 Ada beberapa hal yang harus diperhatikan ke depannya oleh
pihak terkait agar proses praktek kerja lapangan lebih baik, sesuai dengan
tujuan dan sasaran yang diharapkan yaitu:

a. Bagi pihak kampus

a) Disarankan agar dari pihak akademik dapat bekerja sama dengan

instansi terkait dengan pemerintah maupun swasta agar dapat
membantu mahasiswa dalaam memperoleh informasi/data dan
berbagai pengelaman kerja guna menambah keterampilan dalam
bekerja.
b) Diharapkan untuk ke depan mahasiswa dapat dibekali
keterampilan baik dari segi teknologi maupun ilmu lainnya, agar
mahasiswa dapat menerapkannya disaat praktek kerja lapangan
berlangsung.
c) Diharapkan kepada pihak Akademik untuk kedepannya dapat
menetapkan mahasiswa sesuai dengan jurusan masing-masing.

b. Bagi mahasiswa

a) Mahasiswa harus mengikuti dengan baik aturan yang berlaku di

tempat kerja / instansi bersangkutan.
b) Mahasiswa harus bisa menjadikan magang sebagai sarana untuk
melatih diri dan mengaplikasikan ilmu yang di dapat baik di dalam
kuliah maupun di luar kuliah.
c) Mahasiswa harus bisa menyerap dan mengambil pengalaman dari
praktek kerja / magang yang telah dilaksanakan.
d) Bagi Kantor Lurah Tuak Daun Merah,Pihak instansi sebaiknya
menempatkan peserta magang di bagian yang sesuai dengan
jurusan mahasiswa bersangkutan.
e) Pihak instansi sebaiknya menganggap peserta magang seperti Staf
Pegawai yang sesungguhnya. Dengan demikian akan dapat
menumbuhkan sikap dan sifat profesional terhadap diri mahasiswa.

c. Bagi Instansi/Mitra PKL

a) Berusaha untuk memberikan dan meningkatkan kualitas pelayanan

demi mencapai kepuasan dalam pelayanan pada Masyaarakat
b) Memberikan kepercayaan kepada mahasiswa untuk membantu
pekerjaan dan memberi kritik atau petunjuk bagi mahasiswa kerja
praktik.

1
c) Para mahasiswa diberikan tugas sesuai dengan program keahlian
yang dimilikinya, biarpun berbeda tapi masih ada kaitannya dengan
jurusan.
d) Para pembimbing lapangan mau membagikan sebagian ilmunya
kepada paara mahasiwa kerja Praktik.
e) Sebaiknya kelurahan lebih memperhatikan menyimpan arsip dan
menyediakan tempat penyimpanan arsip yang teratur agar mudah
dalam menemukan arsipkembali.
f) Perlu adanya bimbingan dari karyawan yang memiliki
keterampilan dan pengetahuan mengenai bidang kerja yang
dilakukan oleh praktik khususnya pada kegiatan administrasi pada
perusahaan
g) Diharapkan unuk kedepannya penyediaan fasilitas kantor yang
berhubungan dengan pelayanaan masyarakaat dan kebutuhan
kantor lebih diperhatikan.

1
LAMPIRAN

1
2
2