2. TAFSIRAN
Melainkan sesuatu itu terjelas maksudnya di dalam Pekeliling Perjawatan ini, tafsiran
di bawah hendaklah diikuti:-
"Amaun Pinjaman" adalah jumlah pinjaman yang diluluskan untuk pembiayaan oleh
Kerajaan Sarawak berdasarkan kepada syarat yang telah ditetapkan dalam
Pekeliling Perjawatan ini.
“Elaun Tetap” bagi maksud Surat Pekeliling Perjawatan ini merangkumi Elaun
Imbuhan Tetap Khidmat Awam (ITKA), Insentif Tetap Perumahan (ITP), Imbuhan
Tetap Keraian (ITK), Bayaran Insentif Wilayah dan Imbuhan Tetap Jawatan Utama
(ITJU).
"Faedah" adalah satu kadar faedah yang ditetapkan oleh Kerajaan Sarawak dari
semasa ke semasa.
“Ketua Jabatan” adalah seseorang pegawai yang menjaga jabatan dan di mana
berkenaan, termasuklah Setiausaha Kerajaan Sarawak, Peguam Besar Negeri,
Setiausaha Kewangan Negeri, Setiausaha Tetap, Residen Bahagian dan mana-
mana pegawai yang ditetapkan oleh Setiausaha Kerajaan Sarawak atas perakuan
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri untuk menjadi atau bertindak sebagai
Ketua Jabatan.
4. KELAYAKAN PEGAWAI
4.1 Pegawai Yang Layak
4.1.1 Pegawai yang dilantik secara Tetap atau Jawatan Berasaskan
Caruman (JBC) yang telah disahkan dalam jawatan;
4.1.2 Pegawai yang dilantik secara kontrak jangka panjang hingga umur
persaraan wajib (Contract of Service) layak memohon kemudahan
pinjaman tetapi pembayaran balik terhad kepada tempoh kontrak;
4.1.3 Pegawai Perkhidmatan Awam Sarawak yang dilantik dalam kategori
Lantikan Secara Sementara (LSS) layak menerima kemudahan ini
berdasarkan kelayakan jawatan hakiki yang dipegang.
5.2 Bagaimanapun, jumlah pinjaman bagi kenderaan tidak boleh melebihi harga
bersih kenderaan (harga jualan kenderaan, cukai eksais dan cukai jualan)
dan tidak termasuk cukai jalan raya, bayaran insurans dan lain-lain
bayaran tambahan yang berkenaan dengan kenderaan tersebut;
5.3 Kadar kelayakan di atas juga adalah tertakluk kepada jumlah ansuran
potongan bulanan pembiayaan pinjaman berkenaan tidak melebihi 60% dari
jumlah gaji pokok dan elaun tetap;
5.4 Sebarang perbezaan di antara harga belian dengan kadar kelayakan
maksimum pegawai, hendaklah dijelaskan sendiri oleh pegawai sebagai
bayaran muka.
9. KADAR FAEDAH
Kadar faedah yang dikenakan kepada peminjam ialah 2% untuk setiap pinjaman.