Psikodiagnostik VI (Inventori )

Diah Widiawati
Free
Free Powerpoint
Powerpoint Templates
Templates
Page
Instruksi

Berikut ini ada 24 soal.

Pada tiap soal ada @ 4 pernyataan, yang
menggambarkan sifat seseorang.
Berilah tanda silang (X) di depan salah satu
pernyataan, yg paling menggambarkan
sifat anda (di kolom +)
Berilah tanda silang (X) di belakang
pernyataan, yg paling tidak
menggambarkan sifat anda (di kolom -)

Free Powerpoint Templates Page 2

s (Kolerik, Sanguin, Plegmatik, Melankolik) Carl Gustav Jung
(Ekstraversi, Introversi, Sensing, Intuition, Think

Alat ukur perilaku kerja 1928 =

Dr. William Moulton Marston
mengembangkan DISC

Public Self Private Self Perceived Self

Sejarah (1)

Free Powerpoint Templates Page 3

Sejarah
(2)

1950 an
•US Military •Efektif,
merekrut •Pengembang murah, &
tentara an SDM dlm singkat
pada PD II organisasi
Awal Kini

Free Powerpoint Templates Page 4

r
i
n g

Free
Free Powerpoint
Powerpoint Templates
Templates
Page
 Langkah 1 (+) (-)
Kerjakan di lembar Mudah bergaul, ramah, mudah
SCORING KEY), sesuai setuju
Form A / B Mempercayai, percaya pd org lain
Masukkan jawaban dr Petualang, suka mengambil resiko
masing2 soal di lembar Penuh toleransi, menghormati org
lain.
skoring.
Masukkan
(+) (-)
jawaban MOST (+) SI SIDC
di kolom MOST (+) *
Masukkan jawaban C
LEAST (-) di kolom
LEAST (-)

Contoh Form
Free Powerpoint Templates A
Page 6
 (+) (-)
Bersemangat
Mudah menyetujui, penurut Berkeinginan ku

(+) (-)
DC *C
* *
S *

Contoh Form
Free Powerpoint Templates B
Page 7
Langkah 2 Kerjakan di lembar Personality System Graph Page.

D I S C
1 Most
5 5 8 6 = Must Equal
24

2 Least
14 4 3 3 = Must Equal
24

Change Do not
3 -9 1 5 3 calculate the “
“ value
for Row 3

Free Powerpoint Templates Page 8

 D I S C
Langkah 3
21 19 20 17 8
16 11 13
Buatlah Grafik 1 MOST 15 14 11
9
Mask, Public Self 9 6
8 12 8
14 7 7
13 10
Most 5 5 8 6 12 9 4
11 6
10 5 8 6
7 5
9
8 6 4 2
7 4 5
6 0
4
5 3
4 3 3
3 2 -2
2 2
1 1 1 1 -4
0
0 0 -6
0
-8
Free Powerpoint Templates Page 9
 D I S C
Langkah 3
0 0 0 8
0 1 1
Buatlah Grafik 2 LEAST 1
1 2 6
Core, Private Self 2
2
2 3 3 4
Least 14 4 3 3 3 3 4 4
4 5 5 2
5 4 6 6
6 5 7 0
7 7 8
8
6 8 -2
9 9
10 9
11 7 10
12 8 10 -4
13 9 11 11
14 12
15 10 12 13 -6
16 11 13
12 16 15
-8
20 19 19 17

Free Powerpoint Templates Page 10

 D I S C
Langkah 3
21 18 20 17 8
18 10 15 10
Buatlah Grafik 3 CHANG 15
14
8 11
10
6
5
Mirror, Perceived Self 13 7 9 4 6
12 6 8
10 5 7 3

Least -9 1 5 3 9
8
4 5
4
2 4

3 3 1
7 2
5 2 1 0 2
3 1 0 -1
1 0 -2
0 -1 -1 -3 0
-2 -2 -4
-3 -3
-4 -2 -4
-3 -5
-6 -5 -2
-7 -4 -6 -6
-9 -5 -7 -7
-10 -6 -8 -8 -4
-11 -7 -9 -9
-12 -8 -10
-16 -9 -10 -13 -6
-20 -10 -15 -15 -8
Free Powerpoint Templates
-18 -18 -19 Page 11
-22
Free
FreePowerpoint
PowerpointTemplates
Templates Page 12
 Dominance Mengukur cara seseorang memecahkan
masalah & bereaksi terhadap tantangan

D I S C
+

ras, tegas, suka tantangan, tanpa basa-basi, mandiri, PD

agresif, otoriter, tdk suka rutinitas, suka menantang,

-
Free Powerpoint Templates Page 13
 Influence Mengukur cara seseorang
mempengaruhi orang lain
D I S C

+
bicara, ekspresif, bersemangat, lincah, persuasif, optimis, terbuka, mud

Impulsif, emosional, ingin

populer, kurang teliti, tdk teratur, mendominasi
-
Free Powerpoint Templates Page 14
Steadiness Mengukur cara seseorang bereaksi thd
perubahan dlm lingkungan

D I S C
+

Sabar, tdk byk menuntut, loyal, penuh simpati, pendengar yg baik, sta

Sulit berubah, sulit dimotivasi, menghindari konflik & tgg jawab

-
Free Powerpoint Templates Page 15
Compliance Mengukur cara seseorang bereaksi thd
aturan / prosedur yang ada

Patuh aturan, akurat,

+
sistematis, mencari fakta, analitis, standar tinggi, f

D I S C

Kurang ambisi, kaku, kurang

-
ramah, teoritis, tll byk perencanaan, tll byk analisa, tll h

Free Powerpoint Templates Page 16

 Gambaran Ekstraversi, Intuition, Aktif
Umum
Perilaku Dominance Influence
Optimistic;
Direct; Persuasive; Talkative; Impulsive; Emotion
Decisive;
Ego Strength; Risk Taker; Self-Starter

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented
Compliance Steadiness
Analytical; Fact-Finder; High
GoodStandards; SystematicPredictable; Friendly
listener; Possessive;

Introversi, Sensing,
Free Powerpoint Templates
Pasif Page 17
Free
FreePowerpoint
PowerpointTemplates
Templates Page 18
DI - Pengambil Keputusan

D I S C Motivator =
tantangan baru
perubahan yg cepat / inovasi
kekuasaan
bebas dr rutinitas, aturan, supervisi
prosedur yg praktis

Demotivator =
instruksi detil, kehilangan kekuasaan,
tdk ada kesempatan u/ memimpin.

Free Powerpoint Templates Page 19

DS – Self Motivated

D I S C
Motivator =
motivasi internal
tujuan pribadi
komitmen pribadi thd target
tanggung jawab individual

Demotivator =
konflik terbuka
kompetisi dgn agresivitas

Free Powerpoint Templates Page 20

DIS – Director
Motivator =
D I S C
otoritas u/ ambil keputusan
mjd penggagas / penggerak sesuatu
bebas dr rutinitas
penghargaan dr rekan sekerja

Demotivator =
kehilangan pengaruh
rutinitas
kurang mendapat penghargaan
tdk ada kerjasama dgn org lain

Free Powerpoint Templates Page 21

ID – Negosiator Motivator =
pujian, penghargaan, popularitas,
D I S C penerimaan, pengakuan
bebas dr aturan
kesempatan memimpin
kesempatan menyatakan ide
Ling yg berkomunikasi dgn efektif

Demotivator =
penolakan & kehilangan pengaruh
rutinitas
kurangnya antusiasme dr org lain

Free Powerpoint Templates Page 22

ISD – Motivator
Motivator =
D I S C pujian, penghargaan, popularitas,
penerimaan, pengakuan
ling yg bersahabat / tdk konflik
kesetiaan dr org lain
kesempatan memimpin

Demotivator =
penolakan
kehilangan pengaruh / kendali thd
org lain

Free Powerpoint Templates Page 23

ISC – Pemikir yg Responsif

D I S C Motivator =
penerimaan & penghargaan
kesempatan menyatakan ide
ling yg bersahabat
tahu tujuan yg akan dicapai

Demotivator =
penolakan dr org lain
kritik

Free Powerpoint Templates Page 24

CD – Designer
Motivator =
D I S C disediakan sarana alat u/
menyelesaikan pekerjaan
tugas yg menantang
otoritas u/ merancang & implementasi
solusi

Demotivator =
penolakan
kehilangan pengaruh / kendali thd org
lain

Free Powerpoint Templates Page 25

CIS – Mediator

D I S C Motivator =
tahu tujuan dgn jelas
pujian, popularitas, penerimaan
kesempatan menyatakan ide
kesempatan berhub dgn byk org
ling bersahabat

Demotivator =
penolakan
kritik

Free Powerpoint Templates Page 26

CS – Perfectionist

D I S C Motivator =
keteraturan & ketertiban
sistem & prosedur yg jelas
stabilitas
ling bersahabat
penghargaan dr org lain akan loyalitas
& dpt diandalkan

Demotivator =
kritik dr org terdekat
perubahan yg cepat

Free Powerpoint Templates Page 27

SDC – Investigator

D I S C Motivator =
lingkungan kerja harmonis
tanggung jawab yg jelas
keamanan dlm bekerja
bekerja sama dgn org lain

Demotivator =
perubahan yg cepat
konfrontasi
kompetisi tdk sehat

Free Powerpoint Templates Page 28

Proses Ekstraversi, Intuition, Aktif
Bekerja

Dominance Influence
Cepat Cepat

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented

Compliance Steadiness
Pelan Terukur

Introversi, Sensing, P
Free Powerpoint Templates
Page 29
Lingkungan Ekstraversi, Intuition, Aktif
Kerja

Dominance Influence
Formal & Banyak Teman
Sibuk

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented

Compliance Steadiness
Formal & Bersahabat &
Terorganisir Terstruktur
Introversi,
Free Sensing,
Powerpoint Templates Page 30
Pasif
Keberanian Ekstraversi, Intuition, Aktif
Ambil
Resiko
Dominance Influence
Tinggi Sedang

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented
Compliance Steadiness
Rendah Rendah

Introversi, Sensing,
Free Powerpoint Templates
Pasif Page 31
Kemampuan Ekstraversi, Intuition, Aktif
Perencanaan

Dominance Influence
Konseptual Penuh taktik

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented
Compliance Steadiness
Penuh Strategi Operasional

Introversi, Sensing, P
Free Powerpoint Templates
Page 32
Kemauan Ekstraversi, Intuition, Aktif
Berubah

Dominance Influence
Sangat Besar Ada keinginan

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented
Compliance Steadiness
Hati-hati Menolak

Introversi, Sensing, P
Free Powerpoint Templates
Page 33
Kemampuan Ekstraversi, Intuition, Aktif
Memecahkan
Masalah Influence
Dominance Kerjasama u/ memecahkan mslh
Cepat cr solusi

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented
Compliance Steadiness
Menimbang dahulu Berpikir dahulu

Introversi, Sensing,
Free Powerpoint Templates
Pasif Page 34
Rasa Takut Ekstraversi, Intuition, Aktif

Dominance Influence
Dimanfaatkan Ditolak

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented
Steadiness
Compliance
Hilang rasa aman
Dikritik

Introversi, Sensing, P
Free Powerpoint Templates
Page 35
Cara Ekstraversi, Intuition, Aktif
Membimbing
Dominance Influence
Beri tantangan! Libatkan!

Thinking Feeling
Task People
Oriented Oriented
Compliance Steadiness
Beri tahu
Beri waktu u/ melakukan caranya!
dgn benar!

Introversi, Sensing, P
Free Powerpoint Templates
Page 36
Validitas & Reliabilitas

Validitas Reliabilitas
Content validity kuat Korelasi 0.90
Dites berkali-kali selama 6 bln 
Mengukur aspek yg seharusnya diukur
Dpt memprediksi performa pd aktivitas lain
Dpt mengukur trait khusus

Free Powerpoint Templates Page 37

Manfaat DISC

1 •Akurasi rekrutmen, seleksi, promosi

2 •Efisiensi biaya

3 •Job matching (tingkat kesesuaian dgn posisi ttt)

4 •Meningkatkan efektivitas komunikasi

5 •Meningkatkan team building dlm organisasi

6 •Ungkap potensi (kekuatan & kelemahan)

Free Powerpoint Templates Page 38

 Ingat Kode Etik Piikologi!
Tidak dibenarkan menyebarluaikan file ini kpd
pihak2 yg tdk berkepentingan.

Free Powerpoint Templates Page 39