PENGHITUNGAN

ANGKA KREDIT
DAN
PENGAJUAN
DAFTAR USULAN
PENILAIAN ANGKA KREDIT

(DUPAK)
 Riwayat Pendidikan

• DIII Akbid Depkes Makassar

• DIV Kebidanan UNPAD
BANDUNG
• S2 Kesmas UNHAS

Riwayat Pekerjaan

• RSB IKA Widya

• Poltekkes Makassar
Hasyati, SST, M.Kes • BBPK Makassar
 PERMENPAN No. 36
PERMENPAN No. TAHUN 2019
01/PER/M.PAN/I/2008
Permenkes
Permenkes 551 …………………………
tahun 2009
KONSEP DAFTAR USULAN PENETAPAN
ANGKA KREDIT (DUPAK)
Pengertian Angka Kredit

Angka kredit adalah satuan nilai

dari uraian kegiatan dan/atau
akumulasi nilai dari uraian
kegiatan yang harus dicapai oleh
Bidan dalam rangka pembinaan
karier yang bersangkutan.
jadi dapat di maknai, bahwa :

angka kredit hanya dapat di miliki

jika sudah mengumpulkan dan
mengakumulasikan satuan nilai
kegiatan sesuai butir yang telah
ditetapkan dalam jabatan.
 Pengertian
PENETAPAN A n g k a K r e d i t

Penetapan Angka Kredit (PAK)

adalah formulir yang berisi
keterangan perorangan Bidan dan
satuan nilai dari hasil penilaian
butir kegiatan/akumulasi nilai
yang telah dicapai oleh Bidan
yang telah ditetapkan oleh
pejabat yang berwenang.
jadi dapat di maknai, bahwa :

Penetapan Angka Kredit merupakan

Formulir penetapan pencapaian
secara akumulasi nilai dari butir
butir kegiatan yang telah dicapai
oleh Bidan secara legal.
Pengertian Daftar Usulan
Penetapan Angka Kredit

Daftar Usulan Penetapan Angka

Kredit (DUPAK) adalah formulir
yang berisi keterangan
perorangan Bidan dan butir
kegiatan yang dinilai dan harus
diisi oleh Bidan dalam rangka
penetapan angka kredit.
jadi dapat di maknai, bahwa :

Membuat DUPAK dengan mengisi

formulir tentang kegiatan sesuai
butir yang ditetapkan, dan mengisi
nilai sesuai dengan jumlah kegiatan
yang telah dilakukan sehingga
menjadi nilai angka kredit.
Tujuan D a f t a r Usulan Penetapan Angka Kredit

Tujuan Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK)

antara lain adalah untuk penilaian butir-butir kegiatan
bidan oleh Tim penilai dan untuk penetapan Angka
Kredit (PAK) Bidan.
PENYIAPAN BUKTI FISIK
 P e n g e r t i a n B u k t i Fisik

Bukti fisik adalah dokumen,

laporan, rancangan dan karya
yang telah dibuat sebagai hasil
kerja bahwa pelayanan
kebidanan telah dilaksanakan,
sesuai dengan ketetapan.
 B e n t u k B u k t i fisik

Bukti fisk yang dapat diajukan oleh

pejabat fungsional bidan, sesuai
dengan aktifitas yang dilakukan
sebagai kinerja yang telah dicapai
dan dimasukan dalam daftar
usulan angka kredit,

berbentuk sesuai ketetapan

meliputi ;
.
a. Dokumen
Bentuk dokumen yang dapat dijadikan
bukti fisik antara lain :

1. Surat Tugas : Surat resm i yang

dibuat dan dikeluarkan oleh
seorang pejabat yang berwenang di
Instansi/lembaga tertentu.
2.Jadwal Kegiatan : Uraian waktu
berdasarkan rencana kegiatan dengan
pembagian waktu pelaksanaan yang
terperinci.

3.Surat Keputusan : Suatu yang berisi

suatu keputusan yang dibuat oleh
pim pinan suatu lem baga
pemerintahan.
b. Laporan
Bentuk penyajian fakta hasil kegiatan
yang sudah selesai.

c. Karya Tulis

d. Ijazah
Tanda bukti selesai mengikuti suatu
Pendidikan formal yang terakreditasi
secara Nasional atau International
e. Sertifikat
Tanda bukti mengenai sesuatu hal
yang dapat digunakan (setelah
mengikuti suatu pelatihan atau
seminar, dll)

f. Surat Penghargaan
Surat berisi tulisan pernyataan bersifat
resmi sebagai pemberian atau
penghargaan.
g. Piagam
Bukti tertulis atas partisipasi seseorang
yang sudah mengikuti suatu kegiatan
atau lomba.
PERHITUNGAN ANGKA KREDIT
Unsur dan Sub Unsur Angka Kredit Jabatan
Fungsional Bidan
Ada 3 Unsur yang dinilai dalam
angka kredit :
Unsur kegiatan tugas Jabatan
Fungsional Bidan

1.Unsur utama
Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional
Bidan yang dapat dinilai Angka Kreditnya,
yaitu Pelayanan Kebidanan
 Pelayanan Kebidanan
Unsur Utama
Pelayanan
Kebidanan

Sub Unsur •
•
Pelayanan Kesehatan Ibu
Pelayanan Kesehatan Anak
• Pelayanan Kesehatan Reproduksi Perempuan & KB
• Pelayanan Kebidanan Komunitas
• Mengelola Pelayanan Kebidanan
• Melaksanakan Program Pemerintah
• Melakukan Inovasi Pelayanan Kebidanan
PELAYANAN KEBIDANAN
 Jabatan fungsional Bidan kategori
keterampilan sesuai jenjang jabatan

Bidan Terampil Bidan Mahir Bidan Penyelia

• melakukan pemeriksaan
• melakukan pengkajian pada ibu • Mengidentifikasi kematian janin
laboratorium pada pada ibu
hamil fisiologis; intra uterin
sebelum hamil, ibu hamil, ibu
• melakukan pemeriksaan • melakukan penanganan kasus
bersalin dan ibu nifas;
laboratorium sederhana pada kegawatdaruratan maternal
• melakukan Pencegahan
pelayanan kebidanan; dengan kolaborasi;
Penularan Penyakit dari Ibu ke
• melakukan asuhan Kala I,II,III,IV • melakukan konseling ASI pada Ibu
Anak (PPIA)
persalinan fisiologis dengan penyulit;
Jabatan fungsional Bidan
kategori keahlian sesuai
jenjang jabatan
 Bidan Ahli Pertama
• menyusun perencanaan asuhan
kebidanan pada ibu hamil fisiologis;
• memberikan asuhan kebidanan pada
ibu hamil fisiologis;
• melakukan fasilitasi inisiasi Menyusu
Dini (IMD)
Bidan Ahli Muda
• Melakukan pengkajian pada ibu
hamil patologis dan/atau
penyakit penyerta;
• berperan dalam pembentukan
kampung keluarga berencana(KB)
 Bidan Ahli Madya
• memberikan nutrisi dan rehidrasi
parenteral pada kasus kebidanan;
• melakukan kolaborasi asuhan kebidanan
pada ibu nifas patologis;
• melakukan penanganan komplikasi Alat
Kontrasepsi dalam Rahim (AKDR) dengan
Kolaborasi;
Bidan Ahli Utama
• melakukan penatalaksanaan asuhan
kebidanan pada kasus-kasus subspesifik
dibidang endokrinologi reproduksi
kebidanan dengan kolaborasi;
• menjadi saksi ahli kasus asuhan
kebidanan;
• melakukan pembinaan etik dan disiplin
bidan
2. Unsur Penunjang
Unsur penunjang jabatan fungsional
bidan yang dapat dinilai angka kreditnya
meliputi
 PERMENPAN 36 TAHUN 2019

Penunjang

Pengajar / Tim Penilai / Uji

Pelatih Kompetensi

Gelar Sarjana
Lainnya

Tugas lain yang Tanda Jasa/

mendukung penghargaan
pelaksanaan
tugas bidan

Unsur Yang Dinilai

3. Unsur Pengembangan Profesi
Kegiatan pengembangan profesi yang
dapat dinilai angka kreditnya
 Sub Unsur
Pengembangan Profesi

• Pendidikan Formal
• KTI bidang Kebidanan
• Penerjemahan/Penyaduran
Buku/karya ilmiah
• Penyusunan Pedoman/
Juklak/ Juknis
• Pelatihan/Pengembangan
Kompetensi
Unsur • Kegiatan Lain ditetapkan
Pengembangan Instansi Pembina
Profesi

PERMENPAN 36 TAHUN 2019

PENUNJANG & PENGEMBANGAN PROFESI
 HAL-HAL YANG HARUS
DIPERHATIKAN
DEFINISI OPERASIONAL
kegiatan jabatan fungsional bidan adalah definisi konseptual berdasarkan hasil pengamatan dan
observasi yang dilakukan pada masing-masing kegiatan jabatan fungsional bidan

HASIL KERJA
Bukti fisik yang dihasilkan dari setiap kegiatan atau pekerjaan berupa laporan atau
dokumen atau log book
 HAL-HAL YANG HARUS
DIPERHATIKAN
KUALITAS HASIL KERJA
persyaratan mutu suatu kegiatan pelayanan kebidanan yang harus dipenuhi oleh pejabat
fungsional bidan untuk mendapatkan penilaian kinerja dari pejabat penilai kinerja

ANGKA KREDIT
satuan nilai dari uraian kegiatan dan/atau akumulasi nilai dari uraian yang harus dicapai oleh
Bidan dalam rangka pembinaan karier yang bersangkutan.
 Seorang bidan harus
memenuhi angka kredit
minimal.
Untuk kenaikan jenjang jabatan fungsional bidan satu tingkat lebih tinggi wajib memenuhi
angka kredit yang ditetapkan yang didalamnya termasuk melakukan kegiatan
pengembangan profesi.
PERMENPAN 36 TAHUN 2019
 Penghitungan
a t a u penilaian
angka kredit
1.pengertian
Penghitungan dan penilaian
angka kredit adalah proses
identifikasi uraian kegiatan/tugas
yang dilaksanakan oleh Pejabat
Fungsional Bidan sesuai Surat
Keputusan (SK).
2. Penghitungan angka kredit kegiatan
Unsur yang dihitung Angka Kreditnya
dalam lampiran PermenPAN dan RB No
36 Tahun 2019 adalah :
Pelayanan Kebidanan,
pengembangan Profesi dan
Penunjang Pelayanan Kebidanan
3.Penilaian Angka kredit Jabatan
Fungsional Bidan

Penilaian angka kredit jabatan

fungsional bidan:
1.Dilakukan oleh tim penilai,
berdasarkan pada capaian SKP
sebagai capaian angka kredit.
2.Capaian Angka Kredit Bidan.
3.Tim penilai dalam m elakukan
penilaian .
 JENJANG JABATAN DAN PANGKAT BIDAN
KATEGORI KETERAMPILAN

NO NAMA JABATAN PANGKAT GOL/RUANG NAMA JABATAN PANGKAT GOL/RUANG

1 Bidan Pelaksana Pemula
2 Bidan Pelaksana
3 Bidan Pelaksana Lanjutan
4 Bidan Penyelia
Pengatur Muda, II/a - -
Pengatur Muda Tk.I, II/b Bidan Terampil Pengatur Muda Tk.I, II/b
Pengatur, II/c Pengatur, II/c
Pengatur Tk.I, II/d Pengatur Tk.I, II/d
Penata Muda, III/a Bidan Mahir Penata Muda, III/a
Penata Muda Tk.I, III/b Penata Muda Tk.I, III/b
Penata, III/c Bidan Penyelia Penata, III/c

PERMENPAN No. I/PER/M.PAN/1 TAHUN 2008 PERMENPAN 36 TAHUN 2019

 JENJANG JABATAN DAN PANGKAT BIDAN
KATEGORI KEAHLIAN
NO NAMA JABATAN PANGKAT GOL/RUANG NAMA JABATAN PANGKAT GOL/RUANG
1 Bidan Ahli Pertama Penat Muda, III/a Bidan Ahli Pertama Penata Muda, III/a
Penat Muda Tk.I, III/b Penata Muda Tk.I, III/b
2 Bidan Ahli Muda Penata, III/c Bidan Ahli Muda Penata, III/c
Penata Tk.I, III/d Penata Tk.I, III/d
3 Bidan Ahli Madya Pembina, IV/a Bidan Ahli Madya Pembina, IV/a
Pembina Tk.I, IV/b Pembina Tk.I, IV/b
Pembina U Muda, IV/c
4 - - Bidan Ahli Utama Pembina U Madya,IV /d

Pembina Utama, IV / e
PERMENPAN No. I/PER/M.PAN/1 TAHUN 2008 PERMENPAN 36 TAHUN 2019
UNSUR
PELAYANAN
KEBIDANAN
 Dalam hal unit kerja tidak terdapat Bidan yang sesuai dengan
jenjang jabatannya maka:
Bidan yang melaksanakan kegiatan Bidan
satu atau dua tingkat di bawah jenjang
jabatannya mendapatkan Angka Kredit
100% dari angka kredit dari setiap butir
kegiatan

80% 100%

Bidan yang melaksanakan kegiatan

Bidan satu tingkat di atas jenjang
jabatannya mendapatkan Angka Kredit
80% dari angka kredit dari setiap butir
kegiatan

PERMENPAN 36 TAHUN 2019

 Bidan Ahli Utama
Bidan Penyelia

Bidan Ahli Madya

Bidan Mahir 80 %
80 % 100 % Bidan Ahli Muda

Bidan Terampil
Bidan Ahli Pertama

1 atau 2 Tingkat
PERMENPAN 36 TAHUN 2019
PENGEMBANGAN
PROFESI
Bidan yang akan naik jenjang ke
Penyelia dan Madya wajib
melaksanakan kegiatan pengembangan
profesi dengan AK :

qMahir ke Penyelia : 4

qMuda ke Madya : 6

qMadya ke Utama : 12

PERMENPAN 36 TAHUN 2019

 LAMANYA PELATIHAN DAN JUMLAH AK
Angka Kredit
NO LAMANYA
Teknis Manajerial/social kultural
1 Lamanya lebih dari 960 jam 15 7,50
2 Lamanya antara 641 – 960 jam 9 4,50
3 Lamanya antara 481 – 640 jam 6 3
4 Lamanya antara 161 – 480 jam 3 1,50
5 Lamanya antara 81 – 160 jam 2 1
6 Lamanya antara 30 – 80 jam 1 0,50
7 Lamanya < 30 jam 0,50 0,25

Pelatihan Fungsional : 0,50

PERMENPAN 36 TAHUN 2019
Karya Tulis disusun bersama sebanyak 2 orang
1. Penulis Utama : 60%
2. Penulis Pembantu : 40%
3. Jumlah penulis pembantu sebanyak-
banyaknya 3 orang

Contoh :
Bila karya tulis tsb diberikan nilai AK
sebesar 12,5 maka :
Penulis utama : 60% x 12,5 = 7,5
1 org penulis pembantu : 40% x 12,5 = 5
Karya Tulis disusun bersama sebanyak 3 orang
1. Penulis Utama : 50%
2. Penulis Pembantu : 50% dibagi 2
3. Jumlah penulis pembantu sebanyak-
banyaknya 3 orang

Contoh :
Bila karya tulis tsb diberikan nilai AK
sebesar 12,5 maka :
Penulis utama : 50% x 12,5 = 6,25
2 org penulis pembantu : 50% x 12,5 =3,125
2
Karya Tulis disusun bersama sebanyak 4 orang
1. Penulis Utama : 40%
2. Penulis Pembantu : 60% dibagi 3
3. Jumlah penulis pembantu sebanyak-
banyaknya 3 orang

Contoh :
Bila karya tulis tsb diberikan nilai AK sebesar
12,5 maka :
Penulis utama : 40% x 12,5 = 5
3 org penulis pembantu : 60% x 12,5 = 2,5
3
Bila tidak dapat ditentukan
penulis utama dan
pembantu, proporsi angka
kredit sama bagi tiap penulis

PERMENPAN 36 TAHUN 2019

J e n i s f o r m a t k e l e n g k a p a n DUPAK
Jabatan Fungsional Bidan dan
c a r a pengisiannya.

1. C atatan dan laporan Prestasi

Harian,
2.Laporan Bulanan dan
3.Laporan Semesteran.
4.Surat Pernyataan
5.Surat Ketengan Anggota Profesi
6.DUPAK
7.PAK
1. FORMULIR LAPORAN PRESTASI HARIAN
CONTOH PENGISIAN
LAPORAN BULANAN/SEMESTER
LAPORAN BULANAN
DUPAK
DUPAK
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN
PELAYANAN
KEBIDANAN
CONTOH .
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN
PELAYANAN
KEBIDANAN
PAK
 Tata Cara Pengajuan
DUPAK

Teknik/cara mengajukan
angka kredit yg telah disusun
dlm btk DUPAK yg tlh
dilakukan o/pemangku
jabatan fungsional bidan
 MEKANISME PENETAPAN ANGKA
KREDIT UPT VERTIKAL KEMENKES

PBAK

Atasan Langsung TIM

Pejabat Pengusul Set Tim Penilai PENILAI
PFK

Yang Terkait
Biro Kepegawaian Tim
Teknis
MEKANISME PENETAPAN ANGKA
KREDIT DI UNIT UTAMA
Kelengkapan y a n g h a r u s dipenuhi
d a l a m P e n g u s u l a n DUPAK

1.Fotokopi ijazah,
Fotokopi Kartu Pegawai,
Fotokopi STTPP/Sertifikat,
Fotokopi SK Jabatan Fungsional
Bidan,
Fotokopi SK kenaikan pangkat.

2. Fotokopi SK CPNS,
Fotokopi SK PNS,
Fotokopi STR
Catatan dan laporan prestasi harian
dan bulanan.
Kelengkapan y a n g h a r u s dipenuhi
d a l a m P e n g u s u l a n DUPAK

3. Surat Pernyataan:
Melakukan kegiatan pelayanan
kebidanan,
Melakukan kegiatan pengembangan
profesi
Melakukan kegiatan penunjang tugas.
TERIMA KASIH