1.

Susunan organisasi sekretaris jenderal adalah

Biro hukum & KLN
2. PERENCANAAN kinerja terdiri dari
Penyusunan dan penetapan program kerja
3. Jenis jabatan yg bisa diisi oleh PPPK diatur dalam
Perpres no 38 tahun 2020
4. Susunan organisasi di dalamnya terdapat
Pembagian kerja, tugas setiap unit
5. Atasan langsung pegawai dengan ketentuan paling rendah pejabat atau pengawas lain yg
diberi pendelegasian wewenang oleh pejabat pembina adalah
Pejabat penilai kinerja
6. Direktorat jenderal pendidikan Islam bertanggungjawab kepada
Menteri agama
7. Efek domino dari ASN yg tidak dominan, kecuali
ASN tidak adaptif
8. Proses pejabat dan penyelarasan kinerja dan target kinerja secara vertical dari level
unit/pegawai yg lebih tinggi ke level yg lebih rendah disebut
cascading
9. Tahapan perencanaan kinerja meliputi
Penetapan SKP dan klarifikasi ekspektasi
10. Perubahan atas peaturan menteri agama nomor 19 thn 2019 tentang organisasi dan tata kerja
intansi vertical kementerian agama diatur dalam PMA
PMA No 42 Thn 2022
11. Struktur organisasi kementerian agama adalah
fungsional
12. Responsibilatas merupakan
Kewajiban melaksanakan tugas
13. Pada kantor kementerian agama provinsi tugas yang menyangkut bina paham keagamaan
adalah
Kepala bidang urusan agama Islam
14. Nilai dasar yg melandasi kode etik ASN kemenak kecuali
adaptif
15. Ada 4 perpestif dalam rencana hasil kerja dan penilaian kinerja bagi JPT dan pimpinan unit
mandiri kecuali
Perspektif efesiensi dan efektibilitas
16. PMA yang mengatur VIsi dan Misi Kementerian Agama
PMA no 18 thn 2020
17. Pengelolaan pegawai pemerintah dengan dengan perjanjian kerja untuk menghasilkan P3K yg
professional memiliki etika profesi……merupakan pengertian
Manajemen PPPK
18. Dalam struktur organisasi, pelaksanaan fungsi pelayanan, dan pembinaan pendidikan
madrasah, pendidikan agama dan pendidikan keagamaan pada kantor pendidikan agama
wilayah propinsi dibantu oleh
Kepalabidang/ pembimas/ penyelenggara
19. Pegawai yg hasil kerja dan perilaku kerjanya mendapat penilaian dari pejabat penilai kinerja
disebut
Pegawai yg dinilai
20. berkontribusi secara langsung terhadap keberhasilan rencana hasil kerja pimpinan sehingga
pencapaian kinerja……diperoleh dari metode
real cascading
21. sekelompok jabatan yg berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan public serta
administrasi pemerintah dan pembangunan adalah
jabatan
22. pelaksana bina lembaga kerukunan umat beragama dan lembaga keagamaan dan harmonis
umat beragama adalah tugas dari
kepala bagian tata usaha
23. pada kantor kementerian agama kabupaten/kota, jabatan yang membidangi dan
bertanggungjawab tentang administrasi tata naskah persuratan adalah
kepala bidang tata usaha