A. PENDAHULUAN
Upaya Kesehatan Kerja adalah suatu pelaksanaan salah satu program
dalam bidang kesehatan yang bertujuan untuk mengurangi dampak akibat
kerja. Kesehatan kerja adalah spesialisasi dalam ilmu kesehatan/ kedokteran
beserta prakteknya yang bertujuan agar pekerja/ masyarakat pekerja
memperoleh derajat kesehatan setinggi- tingginya, baik fisik, mental maupun
social, dengan usaha-usah preventif dan kuratif terhadap penyakit-penyakit
atau gangguan-gangguan kesehatan yang diakibatkan penyakit akibat kerja
(PAK) maupun kecelakaan akibat kerja (KAK), serta terhadap penyakit-
penyakit umum. Untuk itu perlu dilakukan pembinaan pos UKK untuk bisa
melakukan upaya-upaya kesehatan kerja.
UU no. 14 th 1969 tentang ketentuan-ketentuan pokok mengenai tenaga
kerja yang memuat perlindungan atas keselamatan, kesehatan, kesusilaan,
pemeliharaan moral kerja serta perlakuan yang sesuai dengan martabat manusia
dan moral agama, serta pemerintah membina perlindungan kerja yang
mencakup norma kesehatan dan hygiene persh, norma keselamatan kerja,
norma kerja dan pemberian ganti rugi, perawatan, rehabilitasi dalam
kecelakaan kerja, menekankan perawat sebagai tenaga kesehatan untuk
melaksanakan tugas mengenai kesehatan pekerja dengan baik.
B. LATAR BELAKANG
Bekerja merupakan upaya seseorang dalam mempertahankan
kehidupannya. Dalam bekerja, pekerja dapat terpajan berbagai macam bahaya
kesehatan kerja yang berdampak pada kesehatannya. Data global dan data di
Indonesia masih memperihatkan tingginya kasus penyakit akibat kerja (PAK)
maupun kecelakaan akibat kerja (KAK). Setiap tahun di dunia terjadi lebih dari
2,3 juta kematian akibat PAK dan KAK (ILO, 2016), di Indonesia pun
demikian masih cukup tinggi dan berfluktuasi dari tahun ke tahun. Oleh karena
itu diperlukan pembinaan pos UKK sehingga dapat mengurangi atau terbebas
dari kejadian kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya
dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja pekerja nelayan.
Dalam penjelasan UU no. 36 tahun 2009 tentang kesehatan yang telah
mengamanatkan antara lain bahwa setiap tempat kerja harus melaksanakan
upaya kesehtan kerja, agar tidak terjadi gannguan kesehatan pada pekerja,
keluarga, masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Kegiatan Pembinaan pos UKK yang meruapakan salah satu kegiatan
program kesehatan lingkungan kerja sebagai bagian dari Upaya Kesehatan
Masyarakat yang dilaksanakan di UPTD Puskesmas Ampenan berdasarkan tata
nilai yang disingkat “SMART” yang artinya adalah :
S : senyum, salam, sapa dan santun dalam melayani
M : memikat dalam peforma dan menampilkan yang terbaik bagi masyarakat
A : aktif terlibat langsung dalam kegiatan masyarakat
R: responsif dalam menangani dan mengatasi permasalahan kesehatan
T: terampil melakukan tindakan berdasrkan SOP dalam setiap pelayanan
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum :
Memenuhi kebutuhan masyarakat pekerja dibidang kesehatan agar bisa
hidup sehat, produktif dan terbebas dari penyakit akibat kerja (PAK)
maupun kecelakaan akibat kerja (KAK)
2. Tujuan Khusus :
a. Meningkatkan kewaspadaan dan kesiasiagaan pekerja terhadap resiko
suatu pekerjaan
b. Meningkatkan peran aktif masyarakat pekerja atau kelompok
masyarakat pekerja dalam bidang kesehatan kerja
c. Meningkatkan cakupan pelaporan UKK