PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KEDUNGDUNG
Jl. Raya Kedungdung No. Kedungdung Sampang

SURAT KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGDUNG
NOMOR : 440/ /434.102.100.08/A.I.I/SK/2016

TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UKM PUSKESMAS

KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGDUNG

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan pelayanan Puskesmas baik

UKM maupun UKP maka setiap kegiatan harus dilaksanakan
secara efektif dan efisien oleh penanggung jawab program
UKM Puskesmas;

b. bahwa untuk menjamin terselenggaranya efektifitas dan

efisiensi UKM Puskesmas, maka dipandang perlu menetapkan
persyaratan kompetensi penanggung jawab UKM Puskesmas
melalui Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kedungdung.

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144);

2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan

Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2014
tentang Pedoman Survei Kepuasan Masyarakat Terhadap
Penyelenggaraan Pelayanan Publik;

3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang

Puskesmas;

4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang

Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama dan Tempat Praktek
Mandiri;

5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 39 Tahun 2016 tentang

Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat Dengan
Pendekatan Keluarga;

6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016 tentang

Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;

7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang

Pedoman Manajemen Puskesmas.
 MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGDUNG

TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG
JAWAB UKM PUSKESMAS.

Kesatu : Penanggung jawab UKM Puskesmas harus kompeten untuk

mengelola UKM Puskesmas yang menjadi tanggung jawabnya,
agar upaya tersebut dikelola dan dilaksanakan tepat tujuan, tepat
sasaran, dan tepat waktu;

Kedua : Penanggung jawab UKM harus memenuhi persyaratan

kompetensi yang ditetapkan sesuai dengan pedoman yang
menjadi acuan dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM
Puskesmas;

Ketiga : Persyaratan kompetensi sebagaimana dimaksud pada diktum

kedua dan tercantum dalam lampiran merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari keputusan ini;

Keempat : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari ada kekeliruan akan
diadakan perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Kedungdung
Pada tanggal : September 2016

KEPALA UPT DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEDUNGDUNG

NUR ANISAH
 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KEDUNGDUNG
NOMOR : 440/ /434.102.100.08/SK/2016
TENTANG : PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG
JAWAB UKM PUSKESMAS

PERSYARATAN KOMPETENSI PENANGGUNG JAWAB UKM PUSKESMAS

A. PJ PROGRAM PROMOSI KESEHATAN

1. Tingkat pendidikan minimal S1 Kesehatan
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
a. Menyusun rencana kegiatan program promosi kesehatan.
b. Melaksanakan program promosi kesehatan.
c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program promosi kesehatan.
d. Melaksanakan supervise dan pembinaan program promosi kesehatan.
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan di bidang program promosi kesehatan.

B. PJ PROGRAM PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT

4. Tingkat pendidikan minimal D3 Gizi
5. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
6. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
e. Menyusun rencana kegiatan program perbaikan gizi masyarakat.
f. Melaksanakan program perbaikan gizi masyarakat.
g. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program perbaikan gizi
masyarakat.
h. Melaksanakan supervise dan pembinaan program perbaikan gizi
masyarakat.
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan di bidang program perbaikan gizi masyarakat.

C. PJ PROGRAM KESEHATAN IBU DAN ANAK

1. Tingkat pendidikan minimal DIII Kebidanan.
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
a. Menyusun rencana kegiatan program KIA dan KB.
b. Melaksanakan program KIA dan KB.
c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program KIA dan KB.
 d. Melaksanakan supervise dan pembinaan program KIA dan KB.
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan dibidang program KIA dan KB.

D. PJ PROGRAM PENYEHATAN LINGKUNGAN

1. Tingkat pendidikan minimal DIII Kesehatan Lingkungan.
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
a. Menyusun rencana kegiatan program penyehatan lingkungan.
b. Melaksanakan program penyehatan lingkungan.
c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program penyehatan lingkungan.
d. Melaksanakan supervise dan pembinaan program penyehatan lingkungan.
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan dibidang program penyehatan lingkungan.

E. PJ PROGRAM P2 TB PARU
1. Tingkat pendidikan minimal DIII Perawat.
2. Pengalaman kerja di Puskesmas minimal 2 tahun.
3. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal :
a. Menyusun rencana kegiatan program P2 TB Paru.
b. Melaksanakan program P2 TB Paru.
c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi program P2 TB Paru.
d. Melaksanakan supervise dan pembinaan program P2 TB Paru.
4. Mengikuti pelatihan-pelatihan dibidang program P2 TB Paru.

KEPALA UPT DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS KEDUNGDUNG

NUR ANISAH