Sampai akhir tahun 2021, Perseroan tidak menerima pengakuan ataupun Sanksi yang
berhubungan dengan adminstratif dari regulator.
Sampai akhir tahun 2021, Perseroan tidak menerima pengakuan ataupun sertifikasi yang
berhubungan dengan bidang lingkungan.
Sampai akhir tahun 2021, Perseroan belum mendapatkan penghargaan atau sertifikasi yang
berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Hal ini menunjukkan bahwa Perseroan
perlu meningkatkan upaya dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi
para karyawan, sekaligus memenuhi standar keselamatan kerja yang telah ditetapkan oleh
pemerintah dan masyarakat. Oleh karena itu, Perseroan perlu mengevaluasi dan
meningkatkan sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja untuk memastikan
keselamatan dan kesehatan karyawan, serta mengurangi risiko kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja.
SANKSI ADMINSTRATIF
Hingga akhir tahun 2021, Perseroan tidak memiliki catatan atau laporan yang menunjukkan
adanya pelanggaran terhadap peraturan ataupun tindakan administratif yang merugikan
konsumen atau pihak lain yang terkait dengan kegiatan usaha Perseroan. Hal ini merupakan
bukti bahwa Perseroan selalu mematuhi aturan dan peraturan yang berlaku di industri
tempat Perseroan beroperasi. Dalam menjalankan usaha, Perseroan selalu mengutamakan
integritas dan kepatuhan sebagai nilai inti dalam bisnisnya. Perseroan selalu berusaha untuk
selalu mematuhi semua peraturan yang diberlakukan untuk memastikan bahwa seluruh
kegiatan usahanya dilakukan secara etis dan profesional. Dengan adanya prinsip-prinsip
tersebut, Perseroan dapat memberikan kepercayaan dan keyakinan kepada para pemangku
kepentingan seperti pelanggan, investor, dan pihak regulator tentang kepatuhan Perseroan
terhadap aturan dan standar yang ditetapkan di industri.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM ( Sebelum diganti sama mba dwi )
3. Penetapan Tantiem Tahun Buku 2021, Gaji untuk Direksi dan Honorarium untuk
Dewan Komisaris beserta Fasilitas dan Tunjangan Lainnya untuk Tahun Buku 2022:
a. Menyetujui pemberian Tantiem/Insentif Kinerja Direksi dan Komisaris Tahun Buku
2021, ditetapkan dalam keputusan tersendiri/secara terpisah;
b. Menyetujui gaji/honorarium, tunjangan dan fasilitas lainnya bagi Direksi dan
Komisaris untuk tahun 2022 ditetapkan dalam keputusan tersendiri/secara terpisah.
4. Penetapan Kantor Akuntan Publik (KAP) dalam melakukan audit Laporan Keuangan
Tahun Buku 2022
Menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik (KAP) KAP Purwanto, Sungkoro & Surja
(Member of Ernst & Young Global) untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan Tahun
Buku 2022.