RAT XIV Soft

DAFTAR ISI
Daftar Isi ...................................................................................................... i

Tata Tertib RAT Tertulis Tahun Buku 2020 .................................................. ii
Kata Pengantar............................................................................................. v
LAPORAN PERTANGUNG JAWABAN PENGURUS TAHUN BUKU 2020

I. Pendahuluan ....................................................................................... 1
II. Dasar hukum ....................................................................................... 1
III. Maksud dan Tujuan ............................................................................ 2
IV. Bidang Hukum dan Legalitas .............................................................. 2
V. Bidang Organisasi ............................................................................... 2
VI. Bidang Administrasi dan Manajemen ................................................ 9
VII. Bidang Usaha dan Keuangan .............................................................. 10
VIII. Kesimpulan ......................................................................................... 27
IX. Penutup .............................................................................................. 27
REALISASI RENCANA KERJA TAHUN BUKU 2020……………............................ 29
LAPORAN PENGAWAS TAHUN BUKU 2020

I. Pendahuluan ......................................................................................... 38
II. Dasar Pengawasan ................................................................................ 38
III. Tujuan Pengawasan ............................................................................... 39
IV. Aspek Pengawasan ............................................................................... 39
V. Hasil Pengawasan ................................................................................. 39
VI. Analisa Usaha ........................................................................................ 46
VII. Penutup ................................................................................................ 49
RENCANA KERJA TAHUN BUKU 2021 ............................................................ 51

RANCANGAN NERACA DAN SHU TAHUN BUKU 2021.................................... 58
POLA KEBIJAKAN KMS TAHUN BUKU 2021…………………................................. 62
Lamp I Laporan Dana, Beban Sosial & Santunan Duka Anggota ….. 78
Lamp II Laporan Dana Pengembangan Daerah Kerja (DPDK) .......... 79
i
TATA TERTIB RAT TERTULIS TAHUN BUKU 2020
KOPERASI SIMPAN PINJAM MULIA SEJAHTERA
Pasal 1.
JENIS DAN NAMA RAPAT ANGGOTA
1. Rapat ini disebut Rapat Anggota Tahunan (RAT).
2. Rapat Anggota Tahunan Tahun Buku 2020 menggunakan sistem tertulis
sehingga dinamakan Rapat Anggota Tahunan Tertulis Tahun Buku 2020.
(RAT Tertulis)
Pasal 2.
WAKTU PELAKSANAAN RAPAT ANGGOTA TERTULIS
1. Pelaksanaan RAT Tertulis akan diawali dengan membagikan buku Laporan
Pertanggungjawaban Pengurus, Pengawas, Rencana Kerja dan Rencana Pola
Kebijakan Tahun Buku 2020, beserta Form Tanggapan kepada seluruh
anggota mulai akhir bulan Januari 2021.
2. Untuk memastikan bahwa seluruh anggota mendapatkan buku laporan
dengan mengingat jumlah anggota yang dilayani maka, penyaluran buku
RAT dialokasikan waktu kurang lebih 7 (tujuh) hari kerja.
3. Buku Laporan RAT Tahun Buku 2020 diberikan per keluarga. Sedangkan
Form Tanggapan diberikan kepada setiap anggota biasa.
Pasal 3.
DASAR PENYELENGGARAAN RAPAT ANGGOTA TAHUNAN
Rapat Anggota Tahunan (RAT) ini diselenggarakan berdasarkan atas ketentuan:
1. Undang-undang Republik Indonesia nomor 25 tahun 1992 tentang
Perkoperasian,
2. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik
Indonesia Nomor 19/PER/M.KUKM/IX/2015, Bab V Pasal 15,
3. Anggaran Dasar Koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera Bab V pasal 13
Pasal 4.
MAKSUD DAN TUJUAN RAPAT ANGGOTA TAHUNAN
Maksud dan tujuan penyelenggaraan RAT ini antara lain:
1. Mempertanggungjawabkan hasil kerja pengurus dan pengawas selama satu
tahun pembukuan.
ii
2. Menetapkan rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan dan belanja
(RAPB), serta menetapkan Rencana Pola Kebijakan Tahun Buku 2020.
3. Membangun dan mengembangkan lembaga secara berkelanjutan untuk
mencapai tujuan meningkatkan kesejahteraan anggota.
4. Menerima masukan positif dari para anggota guna pengembangan usaha
koperasi.
Pasal 5.
SAHNYA RAPAT
RAT Tertulis dinyatakan sah jika anggota mengembalikan form tanggapan
setengah lebih satu dari jumlah anggota yang menerima form tanggapan dan
atau dengan kesepakatan Panitia RAT Tertulis atau Pengurus.
Pasal 6.
PESERTA RAPAT
Peserta RAT Tertulis tahun buku 2020 adalah;
1. Pengurus, pengawas, staf dan anggota koperasi simpan pinjam Mulia
Sejahtera yang sudah terdaftar dalam buku daftar anggota sampai 22
Desember 2020.
2. Anggota yang tidak aktif lebih dari 3 (tiga) bulan tidak diikutkan dalam RAT.
3. Semua undangan yang terkait (pejabat dari Puskopdit Bali Artha Guna, dan
Dinas Koperasi Kab. Tabanan).
Pasal 7.
PANITIA PERUMUS
Panitia Perumus adalah panitia yang bertugas;
1. Mendata, mengelompokkan dan menyimpulkan hasil tanggapan peserta
terhadap laporan pertanggung jawaban pengurus dan pengawas.
2. Membuat berita acara atas hasil tanggapan anggota terhadap laporan
pertanggung jawaban pengurus dan pengawas..
3. Panita Perumus ini terdiri dari unsur Pengurus, Pengawas, Manajemen, dan
perwakilan dari anggota.
Pasal 8
KEWAJIBAN DAN HAK PESERTA RAPAT
1. Setiap peserta RAT Tertulis, berhak mendapatkan buku RAT tahun buku
2020 yang memuat laporan Pengurus dan Pengawas, Rencana Kerja,
Rencana Pola Kebijakan tahun buku 2020 dengan disertai tanda terima.
iii
2. Peserta RAT Tertulis berkewajiban membaca dan mencermati buku laporan
Pengurus dan Pengawas tahun buku 2020.
3. Semua peserta RAT Tertulis berhak mengemukakan pendapat, usul, dan
pernyataan yang ditulis dalam lembar tanggapan.
4. Peserta RAT Tertulis diberi tenggang waktu maksimal sampai 14 (empat
belas) hari sejak buku laporan RAT Tertulis diterima atau paling lambat
tanggal 13 Februari 2021 lembar tanggapan harus sudah diterima oleh
Panitia.
5. Pendapat atau usulan hendaknya dikemukakan secara etis, mendidik,
konstruktif/membangun serta singkat dan jelas.
6. Para pejabat maupun pembina koperasi dapat memberikan nasehat dan
petunjuk jika diperlukan.
Tabanan, 11 Januari 2021

KSP Mulia Sejahtera
Ketua Pengurus Sekretaris
(Drs. I Made Arbawa, M.Si) (I Nyoman Sariawan, SPd)
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan limpahan
berkat dan rahmat-Nya kepada kita sehingga pada saat ini kita dapat
melaksanakan Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi Simpan Pinjam Mulia
Sejahtera tahun buku 2020.
Akibat wabah pandemi covid-19 yang belum berakhir dan untuk menghindari
penyebaran virus maka, Rapat Anggota Tahunan KSP Mulia Sejahtera tahun
buku 2020 dilaksanakan secara tertulis seperti tahun lalu.
Tidak lupa Pengurus Koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera mengucapkan

terima kasih kepada anggota yang telah bekerjasama sehingga Rapat Anggota
Tahunan ini dapat terlaksana sesuai dengan yang direncanakan. Di samping itu,
atas kepercayaan yang telah diberikan kepada kami, muda-mudahan akan kami
pertanggung jawabkan dengan sebaik-baiknya dalam RAT ini.
RAT ini diharapkan dapat memberikan sebuah keputusan yang bermanfaat bagi
kemajuan Koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera secara usaha maupun
organisasi, sehingga gerak langkah Koperasi dalam mencapai tujuan selalu
dapat sejalan dengan keinginan kita bersama sebagai pemilik Koperasi.
Untuk menghemat biaya RAT maka system pelaporan buku RAT ada 2 versi.
Versi lengkap berupa softcopy pdf bisa di download di alamat
http://bit.ly/2LnUTLO atau Facebook Mulia Sejahtera, sedangkan versi
sederhana berupa hardcopy buku RAT akan dibagikan kepada anggota.
Tabanan, Januari 2021

PENGURUS KSP. MULIA SEJAHTERA
v
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS
KSP. MULIA SEJAHTERA
TAHUN BUKU 2020
I. PENDAHULUAN
Amanat yang kami terima pada Februari 2020 lalu, melalui forum
penguasa tertinggi dari Koperasi Mulia Sejahtera. Dengan mengucap puji
syukur telah kami laksanakan semaksimal mungkin sesuai dengan
kemampuan kami, walaupun demikian kami menyadari bahwa kelancaran
tugas kami merupakan refleksi dukungan positif dari seluruh anggota.
Kebijakan Pimpinan Koperasi Mulia Sejahtera sudah banyak mendorong
demi kelancaran aktifitas perkoperasian kita, terutama di bidang usaha
simpan pinjam dan pengembangan usah sektor riil. Untuk itu kami
mengucapkan terima kasih atas bimbingan dan dukungannya. Pada
kesempatan ini kami juga ingin mengucapkan terima kasih kepada seluruh
anggota atas segala bentuk partisipasi aktif dalam menopang
keberlangsungan aktifitas koperasi Mulia Sejahtera
Upaya-upaya pengembangan Koperasi terus ditingkatkan dengan

peningkatan sistem manajemen pengelolaan usaha yang lebih maju dan
lebih transparan sehingga Pengawas dan Anggota dapat mengetahui
perkembangan Koperasi. Selain itu, Pengurus Koperasi hendaknya
meningkatkan kemampuan dan mempunyai komitmen untuk memajukan
Koperasi. Komitmen ini harus dimiliki oleh semua Pengurus mulai dari
tingkat pimpinan sampai manajemen dan didukung oleh semua anggota.
Dengan demikian akan terbangun keterpaduan semua unsur dalam
perkembangan Koperasi.
II. DASAR HUKUM

Dasar hukum penyusunan laporan pertanggungjawaban pengurus tahun
buku 2020 adalah sebagai berikut :
1. Undang-Undang No.25 tahun 1992 tentang Perkoperasian.
2. Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik
Indonesia Nomor 19/PER/M.KUKM/IX/2015 tentang Penyelenggaraan
Rapat Anggota Koperasi.
3. Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) KSP. Mulia
Sejahtera.
1
III. MAKSUD DAN TUJUAN
Penyusunan laporan pertanggung jawaban Pengurus dan Pengawas tahun
buku 2020 dimaksudkan untuk memenuhi kewajiban pengurus sesuai
dengan UU RI No.25 tahun 1992 tentang perkoperasian, Bab VI, pasal 30 Ay.
1 (c) dan (d), kewajiban pengurus menyampaikan laporan keuangan dan
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Tujuan Laporan pertanggung jawaban Pengurus dan Pengawas adalah :

1. Untuk memberikan gambaran tentang realisasi rencana kerja, rencana
anggaran pendapatan dan belanja tahun buku 2020.
2. Sebagai pertanggungjawaban pengurus dalam pelaksanaan tugas
selama tahun buku 2020.
3. Sebagai bahan kajian oleh seluruh anggota sebelum menyatakan
menerima dan mengesahkan laporan dan rencana pengurus.
IV. BIDANG HUKUM DAN LEGALITAS

Nama, Badan Hukum dan Tempat kedudukan:
Nama organisasi : Koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera
Badan Hukum : BH No.09 / BH / DISKOP / III / 2007
No.Perubahan AD : No.09 / PAD / XXVII.8 / 1 / 2016
Tempat kedudukan : Jl.Pulau Batam No.40A Tabanan
V. BIDANG ORGANISASI
1. Kepengurusan 2016-2021
Pengurus
Ketua : Drs. I Made Arbawa, M.Si.
Sekretaris : I Nyoman Sariawan, S.Pd.
Bendahara : Dra. Cycilia Sukarti.
Pengawas
Ketua : Ari Mardawa Kencana, S.T.
Sekretaris : I Made Adi Andana W., S.E.
Penasehat : Pastor Paroki St. Maria Immaculata Tabanan
MJ.Fofid.
Ir.I Gusti Gede Subadiwasa.
2
2. Keanggotaan
Sampai dengan akhir Desember 2020 anggota KSP. Mulia Sejahtera
mencapai 7.851 orang yang tersebar di wilayah kabupaten Tabanan.
Berikut ini kami tampilkan perkembangan Anggota selama 3 tahun:
KACAB/THN 2018 2019 2020

KCU 3,883 3,935 3,729
KC BAJERA 1,228 1,299 1,265
KC PENEBEL 1,336 1,434 1,304
KC KERAMBITAN 832 850 805
KC NYAMBU 726 761 748
TOTAL 8,005 8,279 7,851
Dalam tahun 2020 terjadi penurunan anggota yang cukup signifikan

karena mewabahnya pandemic Covid-19 yang menyebabkan
terpuruknya perekonomian masyarakat sehingga kecenderungan
anggota menarik saham untuk memenuhi ekonomi keluarga.
Berikut ini daftar mutasi selama tahun 2020.
Masuk Keluar Alasan Keluar

Tempat Pelayanan
L P L P Domisili Ekonomi Meninggal Mutasi Antar TP
Kantor Cbg Utama 1869 2353 215 278 48 427 16 2
Kantor Cbg Bajera 592 808 60 75 3 127 5
Kantor Cbg Penebel 646 863 74 131 4 190 11
Kantor Cbg Kerambitan 390 533 45 73 16 95 6 1
Kantor Cbg Nyambu 388 422 26 36 4 56 2
Total 3885 4979 420 593 75 895 40 3
3. Staff Manajemen KSP Mulia Sejahtera

Sampai saat ini koperasi memiliki staff/pegawai sebanyak 52 orang.
Dalam tahun 2020 KSP Mulia Sejahtera memindahkan staffnya ke
Koperasi Sektor Riil sebanyak 36 orang. Berikut ini daftar staff KSP.
Mulia Sejahtera.
Kantor pusat:
General Manajer : Drs.Fransiskus M.Patarruk, S.Pd.
Wakil General Manajer : Dony Garut, S.Pd.
3
Accounting dan : Gst Ayu Kade Dwipa Yanti.
pegelolaan sumber dana
Manajer Diklat : Drs. I Made Totok Suharto.
Staff Diklat : Yohanes Tarsisius Nahak, S.Sos.
Staff IT & Jaringan : Vincentius Dimas Chandra.
Manager Kredit : I Putu Agus Suardana.
Sekretaris : Yosefa Uci La Rosa.
Kantor Cabang Utama:

Manajer Cabang Utama : Jetty Christina Sinaga, S.E.
Manajer Kredit & Perbankan : Rufinawati.
Staff Kredit : Ima Culata Tri Indyaswati, S.H.
: I Gede Made Anggara Putra.
Pengolahan data transaksi : Yosephin Mariana.
Kasir : Ni Kadek Ayu Surya Dewi.
: I Putu Wahyu Darmawan.
Security & Waker : Dewa Putu Suadnyana.
Marketing : Martina Suminarwati.
: Ni Made Kembarawati.
: Maria Erdiana.
: Ni Putu Ari Satiti.
: Maria Marlin Eni.
: Lina Marlina
: Prima Yulinda Nahak
: Riani Dwi Yayantie
Rumah Tangga dan Umum : Ni Nengah Ariani
: Agustia Maria Teofila Maryanto.
Kantor Cabang Bajera:

Manajer : I Putu Agus Suardana
Supervisor & Admin. : Ni Luh Putu Puspa dewi.
Kredit : Dewa Ayu Putu Devi Andari.
Marketing : Ni Nengah Sunarti.
: I Wayan Oka Sudarma.
: I Putu Septian Agus Jordan.
: Ni Putu Indri Yanti
: I Putu Andre Pratama Adi Putra
4
Kantor Cabang Penebel :
Manajer : I Nyoman Sudarmayasa
Administrasi & Kredit : Ni Putu Ochintya Dian Partha
:
Marketing : Felix Firdaus Parera
: Ni Made Rika Sintia Dewi.
: Ni Made Novi Yanti
: Ayu Putu Erayani
: I Made Hendra Pratama Adi Putra
Kantor Cabang Kerambitan :

Manajer : Chridas Octhaviana Zhara Sulle.
Administrasi & Kredit : I Gede Made Anggara Putra.
Marketing & Kolektor : Fransiska Ni Kt Nuraningsih.
: Agnes Ni Ketut Sugiandari.
: Katarina Oje.
Kantor Cabang Nyambu :

Manajer : Esther Margareth Tamnge, A.Md.
Administrasi & Kredit : Maria Regina Rappa.
Marketing & Kolektor : Ignatius Aldi.
: Luh Gede Yeni Krisnayanti.
: I Nyoman Ananda Kusuma Putra.
4. Staff Manajemen KP Mulia Sejahtera Jaya

Manajer Pemasaran : Antonius Sandra Budiyanto
Accounting & SPI : Yosefa Uci La Rosa
Mulia Sejahtera Tani (MST)

Manajer : John Levie Patarruk
Administrasi & Acounting : Ni Komang indah
Administrasi Gudang : Ni Made Lilik Yuniari
Marketing : Paulus Rahadi
: Eko Wahyudi
: Agus
: Windra
: Ni Luh Putu Surya (toko Kerambitan)
: Febriana Pramudya (toko Bajera)
5
Mulia Beras (MSB)
Produksi : Ni Wayan Lia Variani
: I Putu Junaedi
: I Made Widiarsa
: Plafianus
: Dede Yusuf
Administrasi : Sandra
Marketing : Agustinus I Wayan Darma Susila
: Martinus Lani Setyawan
: Dayu
Mulia Sejahtera Ternak (MSTn)

Administrasi & Marketing : Ni Luh Putu Dinda Dwi Oktaviani
Mulia Sejahtera Mart (MSM)

Manajer : Jetty Christina Sinaga, S.E.
Wakil Manajer : Yosephin Mariana.
Administrasi : Risna Parongko
Administrasi Gudang : Ni Wayan Yesi Mediasanti
Markating Toko : Flaviana Darlin
Marketing Lapangan : Rudi Hartono
Distribusi dan Pembelian : Indra :
Mulia Sejahtera Agro (MSA)

Toko : Thomas
Pembibitan : A. Ramli Jamaluddin
Perkebunan : Komang Buda
5. Pendidikan dan Pelatihan

Selama Tahun 2020 telah terselenggara pendidikan dan pelatihan bagi
anggota, manajemen maupun pengurus dan pengawas.
a. Pendidikan dasar bagi anggota:
6
No Tempat Jumlah Pendidikan Jumlah Peserta
1 Kantor Cabang Utama 0 Kali -

2 Cabang Penebel 0 Kali -
3 Cabang Bajera 0 Kali -
4 Cabang Kerambitan 0 Kali -
5 Cabang Nyambu 0 Kali -
b. Pelatihan Staff:
NO Jenis Diklat Penyelenggara Tempat/ Tanggal Utusan

Diklat HRD Puskopdit BAG Ruang Diklat 3 orang
1 Puskopdit BAG, 16-17
Oktober 2020
c. Pelatihan Pengurus dan Pengawas :
NO Jenis Diklat Penyelenggara Tempat/Tanggal Utusan

Diklat Calon Puskopdit BAG Ruang Diklat 2 orang
Pengurus Puskopdit BAG, 11-
1
dan 12 Desember 2020
Pengawas
Forum Pleno Puskopdit BAG Ruang Diklat 3 orang
2 Puskopdit Puskopdit BAG, 21
Maret 2020
EVAPERCA Puskopdit BAG Ruang Diklat 2 orang
3 Puskopdit BAG, 20-
21 November 2020
d. Pelatihan dan Pendampingan Sektor Real
TEMPAT
NO TEMA HARI/TANGGAL JUMLAH
PELAKSANAAN
Study banding ke Jakarta dan 13 s/d 16-03-
1 3 orang
Jakarta - Jogjakarta : Jogjakarta 2020
7
Kampoeng Jamoe, PT.
Cedefindo,
Pameran produk
pertanian JCC,
Bertemu dgn Direktur
LPMM Ibu Eka,
Bertemu dengan Ibu
Muslimah penggiat
UMKM
Bertemu dgn Pak dedy
penggiat petani
sayuran
Bertemu dengan Pak
Arif Budi melihat Hasil
Tani
Bertemu dengan Pak
Agung pemilik lahan
penebel
Bertemu dengan
petani Jahe
Kunjungan ke Pabrik
Pabrik beras
beras Ratu di
2 Ratu, 05-03-2020 4 orang
Banyuwangi bertemu
Banyuwangi
dengan pak Erwan
e. Kegiatan Pertemuan Tingkat Daerah dan Tingkat Nasional
NO Pertemuan Penyelenggara Tempat/Tanggal Utusan

Rapat Puskopdit BAG Wisma Nangun Kerti, 1 org
Anggota 10 November 2020 Pengawas
Rencana 1 org
1 Kerja dan pengurus
RAPB 1 org staff
Puskopdit Manajemen
BAG
f. Rapat-Rapat
8
Rapat Rapat Kepengurusan selama 2020:
NO JENIS RAPAT JUMLAH

1 Rapat rutin pengurus bulanan 0 kali
2 Rapat Pengawas 0 kali
3 Rapat Gabungan 3 kali
4 Rapat dengan Puskopdit 1 kali
5 Rapat Dinas 0 kali
VI. BIDANG ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

1. Tata Usaha dan administrasi.
Selama Tahun 2020 tercatat surat masuk dan surat keluar koperasi
sebagai berikut:
a. Surat masuk sebanyak : 64 buah
b. Surat keluar sebanyak : 95 buah
Untuk menunjang tata administrasi, maka koperasi juga telah
menambah peralatan-peralatan kantor baik di pusat maupun di cabang.
2. Inovasi Teknologi KSP.Mulia Sejahtera.
Dalam pelayanan kepada anggota KSP Mulia Sejahtera di lapangan,
penambahan perangkat alat EDC (Electronic Data Capture) terus
dilakukan untuk mempercepat input data transaksi anggota ke system
SiKopdit Connect secara online.
3. Inovasi Bidang Usaha KSP Mulia Sejahtera.
Ditengah situasi ekonomi global yang sampai akhir tahun 2020 masih
melambat yang diakibatkan oleh pandemic Covid-19 sehingga
menyebabkan daya usaha anggota untuk mengembalikan kewajiban
pinjaman juga melambat dan serapan pinjaman ke anggota juga
mengalami penurunan, maka KSP Mulia Sejahtera bersama KP Mulia
Sejahtera Jaya selalu mengadakan inovasi di bidang usaha. Ada
beberapa bidang usaha yang selama ini gencar untuk ditingkatkan
pengembangannya antara lain:
a. Mulia Sejahtera Tani
b. Mulia Sejahtera Mart
c. Mulia Sejahtera Beras
d. Mulia Sejahtera Ternak
e. Mulia Sejahtera Agro
9
VII. BIDANG USAHA DAN KEUANGAN
A. NERACA PERBANDINGAN ANTARA PROYEKSI DENGAN REALISASI TAHUN
BUKU 2020
(dalam rupiah)
ASET PROYEKSI 2020 REALISASI 2020 CAPAIAN ( % )
ASET LANCAR
Kas dan setara kas 23,021,092,521 9,727,947,753 42.3
Pinjaman yang diberikan 68,465,499,739 63,657,930,030 93.0
Beban dibayar dimuka 367,347,845 282,797,574 77.0
Persediaan 17,114,847 19,419,500 113.5
Sewa Dibayar Dimuka 258,640,000 226,000,000 87.4
Deposit PPOB di Inkopdit 10,000,000 10,000,000 100.0
Total Aset lancar 92,139,694,952 73,924,094,857 80.2
ASET TIDAK LANCAR

Investasi 1,645,192,362 2,701,802,400 164.2
Penyertaan 6,521,732,041 8,912,830,705 136.7
Aset Tetap 3,082,346,634 2,959,667,287 96.0
Total Aset tidak lancar 11,249,271,037 14,574,300,392 129.6
TOTAL ASET 103,388,965,989 88,498,395,249 85.6
KEWAJIBAN DAN EKUITAS PROYEKSI 2020 REALISASI 2020 CAPAIAN ( % )

KEWAJIBAN
Tabungan Koperasi 38,831,001,727 30,634,237,089 78.9
Simpanan Berjangka 35,770,138,520 31,927,636,000 89.3
Hutang Puskopdit - -
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 890,000,000 400,000,000 44.9
Kewajiban Pajak 178,083,338 117,927,191 66.2
Kewajiban Lain - Lain 1,692,447,525 1,761,251,847 104.1
Total Kewajiban 77,361,671,110 64,841,052,127 83.8
EKUITAS
Modal Anggota 23,142,923,104 21,020,142,032 90.8
Cadangan Koperasi 2,391,400,215 2,370,531,745 99.1
Hibah / Donasi 16,503,000 16,503,000 100.0
SHU Tahun Berjalan 476,468,560 250,166,345 52.5
Total Ekuitas 26,027,294,879 23,657,343,122 90.9
TOTAL KEWAJIBAN DAN EKUITAS 103,388,965,989 88,498,395,249 85.6

Ketua Bendahara
(Drs. I Made Arbawa, M.Si) (Dra.Cycilia Sukarti.)
10
B. LAPORAN PERHITUNGAN HASIL USAHA PERBANDINGAN ANTARA
PROYEKSI DAN REALISASI TAHUN BUKU 2020
URAIAN PROYEKSI 2020 REALISASI 2020 CAPAIAN ( % )
PARTISIPASI ANGGOTA
Partisipasi Bruto Anggota 12,595,112,358 10,402,476,202 82.6
Beban Pokok 6,783,510,078 5,686,285,964 83.8
Partisipasi Netto Anggota 5,811,602,280 4,716,190,238 81.2
Pendapatan Lainnya 1,286,539,059 971,744,827 75.5

SHU KOTOR 7,098,141,339 5,687,935,065 80.1
BEBAN OPERASI
Beban Usaha 5,194,139,851 4,500,956,191 86.7
SHU KOPERASI 1,904,001,488 1,186,978,874 62.3
Beban Perkoperasian 1,217,773,887 818,885,338 67.2

1,217,773,887 818,885,338 67.2
SHU SETELAH BEBAN PERKOPERASIAN 686,227,601 368,093,536 53.6

PAJAK PENGHASILAN 178,083,338 117,927,191 66.2
SHU SETELAH PAJAK 508,144,263 250,166,345 49.2

Ketua Bendahara
((Drs. I Made Arbawa, M.Si) (Dra.Cycilia Sukarti.)
11
C. LAPORAN NERACA, PERBANDINGAN 3 TAHUN TERAKHIR
(dalam Rupiah)
ASET CATATAN DES 2018 DES 2019 DES 2020
ASET LACAR
Kas dan Setara Kas d, 3.1 12,601,142,779 18,700,841,818 9,727,947,753
Pinjaman yang diberikan e, 3.2 65,439,962,729 66,482,117,966 63,657,930,030
Beban dibayar di muka f, 3.3 421,825,878 367,347,845 282,797,574
Persediaan g, 3.4 31,365,700 16,678,200 19,419,500
Sewa Dibayar dimuka h, 3.5 162,000,000 244,000,000 226,000,000
Deposit PPOB di Inkopdit i, 3.6 10,000,000 10,000,000 10,000,000
Total Aset Lancar 78,666,297,086 85,820,985,829 73,924,094,857
ASET TIDAK LANCAR

Penyertaan j, 3.7 361,903,544 4,147,337,906 8,912,830,705
Investasi k, 3.8 3,379,100,000 1,696,074,600 2,701,802,400
Aset Tetap l, 3.9 3,404,970,627 3,236,117,914 2,959,667,287
Total Aset Tidak Lancar 7,145,974,171 9,079,530,420 14,574,300,392
TOTAL ASET 85,812,271,257 94,900,516,249 88,498,395,249
KEWAJIBAN DAN EKUITAS CATATAN DES 2018 DES 2019 DES 2020
KEWAJIBAN
Tabungan Koperasi 3.10 28,722,940,925 35,028,852,464 30,634,237,089
Simpanan Berjangka 3.11 32,654,727,000 33,430,036,000 31,927,636,000
Hutang Puskopdit 3.12 - -
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 3.13 830,000,000 890,000,000 400,000,000
Kewajiban Pajak 3.14 147,262,007 169,602,512 117,927,191
Kewajiban Lain - lain 3.15 1,735,780,859 1,572,660,459 1,761,251,847
Total Kewajiban 64,090,710,791 71,091,151,435 64,841,052,127
EKUITAS
Modal Anggota 3.16 19,146,947,544 21,066,921,004 21,020,142,032
Cadangan Koperasi 3.17 2,141,094,395 2,226,549,908 2,370,531,745
Hibah / Donasi 3.18 14,378,000 16,503,000 16,503,000
SHU Tahun Berjalan 419,140,527 499,390,902 250,166,345
Total Ekuitas 21,721,560,466 23,809,364,814 23,657,343,122
TOTAL KEWAJIBAN DAN EKUITAS 85,812,271,257 94,900,516,249 88,498,395,249

Ketua Bendahara
((Drs. I Made Arbawa, M.Si) (Dra.Cycilia Sukarti.)

12
D. LAPORAN PERHITUNGAN HASIL USAHA PERBANDINGAN 3 TAHUN
TERAKHIR
(dalam Rupiah)
URAIAN CATATAN DES 2018 DES 2019 DES 2020
PARTISIPASI ANGGOTA
Partisipasi Bruto Anggota 3.19 13,324,951,777 12,931,409,495 10,402,476,202
Beban Pokok 3.20 7,041,300,399 6,724,923,252 5,686,285,964
Partisipasi Netto Anggota 6,283,651,378 6,206,486,243 4,716,190,238
Pendapatan Lainnya 3.21 499,192,272 878,581,668 971,744,827

SHU KOTOR 6,782,843,650 7,085,067,911 5,687,935,065
BEBAN OPERASI
Beban Usaha 3.22 4,841,063,310 4,986,934,116 4,500,956,191
SHU KOPERASI 4,841,063,310 4,986,934,116 4,500,956,191
Beban Perkoperasian 3.23 1,375,377,806 1,429,140,381 818,885,338
1,375,377,806 1,429,140,381 818,885,338
SHU SETELAH BEBAN PERKOPERASIAN 566,402,534 668,993,414 368,093,536

PAJAK PENGHASILAN 3.24 147,262,007 169,602,512 117,927,191
SHU SETELAH PAJAK 419,140,527 499,390,902 250,166,345

Ketua Bendahara
13
E. LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS TAHUN BUKU 2020
KSP MULIA SEJAHTERA
SALDO PER 31 SALDO PER 31

KETERANGAN KENAIKAN PENURUNAN
DESEMBER 2019 DESEMBER 2020
1. Simpanan Pokok 827,900,000 42,800,000 785,100,000
2. Simpanan Wajib 20,239,021,004 3,978,972 20,235,042,032
3. Cadangan Umum 442,456,178 24,969,545 467,425,723
4. Cadangan Tujuan Resiko 1,784,093,730 119,012,292 1,903,106,022
5. Donasi / Hibah 16,503,000 - 16,503,000
6. Hasil Usaha 499,390,902 249,224,557 250,166,345

Ketua Bendahara
14
F. LAPORAN ARUS KAS TAHUN BUKU 2020
I. ARUS KAS YANG BERASAL DARI AKTIVITAS OPERASIONAL
SHU SETELAH PAJAK 250,166,345
PENYESUAIAN UNTUK :
PENYUSUTAN AKTIVA TETAP 27,039,742 ₊
SHU SEBELUM PERUBAHAN MODAL KERJA 277,206,087
PENINGKATAN BANK / KOPERASI (97,921,581)

PENURUNAN PINJAMAN YANG DIBERIKAN 751,810,628
PENINGKATAN PENYISIHAN PIUTANG TAK TERTAGIH 4,421,527
PENURUNAN BEBAN DIBAYAR DIMUKA 4,727,250
PENINGKATAN UANG MUKA PAJAK (200,000)
PENURUNAN PERSEDIAAN BUKU 647,000
PENINGKATAN PERSEDIAAN MATERAI (233,000)
PENURUNAN SEWA DIBAYAR DIMUKA 1,500,000
PENINGKATAN DEPOSIT PPOB DI INKOPDIT -
PENURUNAN TABUNGAN KOPERASI (1,058,654,726)
PENURUNAN SIMPANAN BERJANGKA (47,500,000)
PENURUNAN PINJAMAN YANG DITERIMA -
PENINGKATAN BEBAN YG MSH HRS DIBAYAR 136,800,000
PENINGKATAN KEWAJIBAN PAJAK 24,689,333
PENURUNAN DANA PENDIDIKAN -
PENINGKATAN KEWAJIBAN LAIN - LAIN 241,682,208
PENURUNAN HUTANG PAJAK ATS BALAS JASA SIMPANAN (407,265)
KAS YANG BERASAL DARI AKTIVITAS OPERASIONAL 238,567,461
II. ARUS KAS YANG BERASAL DARI AKTIVITAS INVESTASI

PENINGKATAN SIMPANAN DI PUSKOPDIT (2,126,689)
PENINGKATAN INVESTASI TANAH DI NEGARA -
PENURUNAN INVESTASI RUMAH DI MANDUNG -
PENURUNAN INVESTASI RUMAH DI SENAPAHAN -
PENINGKATAN INVESTASI RUMAH DI SANGGULAN -
PENINGKATAN TANAH DI PEKUTATAN -
PENINGKATAN RUMAH DI KUTUH -
PENURUNAN TANAH DI BAJERA -
PENURUNAN RUMAH DI BONGAN -
PENINGKATAN TANAH DI SANGGULAN -
PENINGKATAN RUMAH DI SANGGULAN II (8,218,500)
PENINGKATAN TANAH DI PILING -
PENINGKATAN TANAH DAN BANGUNAN DI PILING -
PENINGKATAN ASET TETAP (9,340,800)
PENINGKATAN PENYERTAAN SEKTOR RIIL (500,000,000)
PENINGKATAN TANAH SAWAH DI PILING -
PENINGKATAN TANAH DAN BANGUNAN DI PILING -
PENINGKATAN TANAH DI PALASARI -
PENINGKATAN TANAH DI PENEBEL - ₊
KAS YANG BERASAL DARI AKTIVITAS INVESTASI (519,685,989)
III. ARUS KAS YANG BERASAL DARI AKTIVITAS PENDANAAN

PENURUNAN SIMPANAN POKOK (5,900,000)
PENURUNAN SIMPANAN WAJIB (104,149,667)
PENINGKATAN CADANGAN UMUM -
PENINGKATAN CADANGAN RESIKO 2,711,989
PENURUNAN CADANGAN RESIKO PIUTANG -
PENINGKATAN HIBAH / DONASI -
PENURUNAN BANTUAN STIMULUS USAHA -
PENURUNAN SHU BELUM DIBAGI -
PEMBAGIAN SHU BULAN NOVEMBER 2020 (176,098,344) ₊
KAS YANG BERASAL DARI AKTIVITAS PENDANAAN (283,436,022)
KENAIKAN / PENURUNAN BERSIH KAS (564,554,550)

KAS DAN SETARA KAS PADA AWAL BULAN 1,298,484,550
SALDO KAS PADA AKHIR BULAN 733,930,000
Ketua Bendahara

15
G. CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN TAHUN BUKU 2020
1. UMUM
Kantor Pusat KSP Mulia Sejahtera berkedudukan di Jalan Pulau
Batam No. 40 A Tabanan, didirikan tanggal 02 Februari 2002.
Pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Kementerian
Negara Koperasi dengan nomor 09/BH/DISKOP/III/2007, tanggal 2
Maret 2007 dan Perubahan Anggaran Dasar nomor
09/PAD/XXVII.8/I/2016, tanggal 8 Januari 2016.
Susunan Pengurus dan Pengawas KSP. Mulia Sejahtera Periode 2016
– 2021 adalah
PENGURUS
Ketua : Drs. I Made Arbawa, M.Si
Sekretaris : I Nyoman Sariawan, S.Pd
Bendahara : Dra. Cycilia Sukarti
PENGAWAS
Ketua : Ari Mardawa Kencana, S.T
Sekretaris : I Made Adi Andana W, SE
KEGIATAN USAHA : Simpan Pinjam
LEGALITAS PERIJINAN YANG DIMILIKI

- Badan Hukum No. 09/BH/DISKOP/III/2007
- Perubahan Anggaran Dasar No. 09/PAD/XXVII.8/I/2016
- Surat Izin Usaha Simpan Pinjam No. 02/SISP/DISKOP/I/2016
- NIK 5102030010103
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING

Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam
penyusunan laporan keuangan KSP. Mulia Sejahtera sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK
ETAP)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan.
Laporan Keuangan disusun sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) yang
diisyaratkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)
16
berdasarkan prinsip kesinambungan (Going Concern) serta
mengikuti konvensi harga historis (Historical Cost).
Laporan Arus Kas menyajikan informasi perubahan historis atas
kas dan setara kas entitas, yang menunjukkan secara terpisah
perubahan yang terjadi selama satu periode dari aktivitas
operasi, investasi dan pendanaan. Investasi umumnya
diklasifikasikan sebagai setara kas hanya jika akan segera jatuh
tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang sejak tanggal
perolehan.
b. Mata Uang Pelaporan.

Pembukuan KSP. Mulia Sejahtera diselenggarakan dalam mata
uang Rupiah. Jumlah yang disajikan dalam laporan keuangan dan
catatannya telah dibulatkan menjadi rupiah penuh.
c. Transaksi Dengan Pihak-Pihak Yang Memiliki Hubungan Istimewa.

KSP. Mulia Sejahtera melakukan transaksi dengan pihak – pihak
tertentu sebagai transaksi hubungan istimewa sebagaimana
diatur SAK ETAP Bab 28 mengenai “ Pengungkapan Pihak – Pihak
Yang Memiliki Hubungan Istimewa”.
Semua transaksi – transaksi signifikan dengan pihak – pihak yang

memiliki hubungan istimewa dengan persyaratan dan kondisi
yang sama atau berbeda apabila dilakukan dengan pihak ketiga
telah diungkapkan dalam laporan keuangan.
Transaksi – transaksi ini terutama berhubungan dengan pinjam

meminjam dana dalam kegiatan norma KSP. Mulia Sejahtera
dilakukan dengan tingkat bunga, jaminan dan persyaratan –
persyaratan lain yang wajar dan berlaku utama.
d. Kas dan Setara Kas.

Kas dan Setara kas mencakup kas, simpanan yang sewaktu –
waktu bisa dicairkan dan investasi likuid jangka pendek lainnya
dengan jangka waktu jatuh tempo tiga bulan atau kurang.
17
e. Piutang.
Piutang disajikan berdasarkan nilai nominalnya. KSP. Mulia
Sejahtera mencadangkan penyisihan piutang tak tertagih
berdasarkan penelahaan umur piutang
f. Biaya Dibayar Dimuka.

Biaya Dibayar Dimuka mencakup Seragam, Web, Program
Sikopdit OL dan uang muka pajak yang setiap bulan dibiayakan.
g. Persediaan.
Persediaan yang disajikan merupakan persediaan Buku Print dan
Materai yang diperuntukan untuk kepentingan keanggotaan.
h. Sewa Dibayar Dimuka.

Merupakan sewa kantor yang setiap bulan dibiayakan
i. Deposit PPOB di Inkopdit

Merupakan Deposit untuk transaksi Sikopdit Connect
j. Penyertaan.
Merupakan penyertaan di Puskopdit, Majalah Mentik, Cunion
dan Sektor Riil.
k. Investasi.
Sesuai SAK ETAP Bab 14 Tentang Properti Investasi yaitu properti
( tanah atau bangunan atau bagian dari suatu bangunan atau
kedua-duanya ) yang dikuasai ( oleh pemilik atau lesse melalui
sewa pembiayaan ) untuk menghasilkan sewa atau untuk
kenaikan nilai atau kedua – duanya dan tidak untuk :
i. Digunakan dalam produksi atau penyediaan barang atau jasa
atau tujuan administratif atau
ii. Dijual dalam kegiatan sehari – hari.
Properti Investasi dinyatakan berdasarkan biaya perolehan
dikurangi akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan nilai.
Biaya perolehan meliputi harga pembelian dan setiap
pengeluaran yang dapat didistribusikan secara langsung, seperti
biaya legal dan broker, biaya pajak pengalihan dan biaya
transaksi lainnya.
18
l. Aset Tetap.
Tingkat materialitas asset tetap dengan biaya perolehan asset
tetap minimal sebesar Rp.150.000,-. Pengeluaran yang
memperpanjang masa manfaat ekonomis dimasa yang akan
datang yang memenuhi syarat kapitalisasi minimal sebesar
Rp.500.000,-
Asset tetap yang nilai bukunya nol tetapi masih mempunyai nilai
manfaat ekonomis dan masih dipakai akan dilakukan
penyesuaian akumulasi penyusutannya dengan menambah umur
manfaat.
Asset tetap dinyatakan sebesar nilai perolehannya (cost)

dikurangi akumulasi penyusutan hingga akhir tahun berjalan.
Masa manfaat dan beban penyusutan dihitung dengan
menggunakan Metode Garis Lurus (Straight Line Method)
dengan dasar umur ekonomis sebagai berikut :
Jenis Asset Tetap Umur Ekonomis Penyusutan %

Bangunan 20 tahun 5%
Kendaraan 4 s/d 8 tahun 12,5 % - 25 %
Peralatan 4 s/d 8 tahun 12,5 % - 25 %
Asset tetap yang sudah tidak digunakan lagi atau yang dijual,
nilai tercatat dikeluarkan dari kelompok asset tetap berikut
akumulasi penyusutannya. Keuntungan dan kerugian dari
penjualan asset tetap tersebut dibukukan dalam laporan laba
rugi pada tahun yang bersangkutan.
m. Sisa Hasil Usaha.

Sisa Hasil Usaha yang diperoleh telah dialokasikan, dengan
perincian sebagai berikut :
Dana Cadangan 20 %
Jasa Simpanan 51%
Jasa Pinjam 5%
Jasa Pengurus & Pengawas 5%
Jasa Staff 5%
Dana Pendidikan 6%
19
Dana Sosial 2%
DPDK 2%
Jasa Pendiri 2%
Solidaritas Puskopdit 2%
n. Cadangan Tujuan Resiko.

KSP. Mulia Sejahtera membentuk cadangan tujuan resiko
dibentuk dari setoran anggota atas pencairan pinjaman sebesar
0,5% dari jumlah pinjaman yang diterima
o. Pendapatan Dan Beban.

Pengakuan pendapatan adalah sebagai berikut :
i. Pendapatan jasa simpan pinjam diakui secara accrual basis
accounting untuk kolektibilitas kelompok lancar.
ii. Pendapatan jasa lainnya diakui pada saat penyerahan jasa
dilakukan.
Pengakuan beban adalah beban pada umumnya Accrual Basis
kecuali untuk pos – pos biaya rutin dan tidak material
perbedaannya dicatat dengan metode Cash Basis.
p. Penurunan Nilai Asset.

Koperasi mencatat kerugian penurunan nilai asset dibebankan
pada perhitungan hasil usaha periode :
i. Piutang/pinjaman yang diberikan
ii. Asset Tetap
q. Imbalan Kerja.
Koperasi menerapkan SAK ETAP BAB 23 tentang Imbalan Kerja
Imbalan Kerja adalah semua bentuk imbalan yang diberikan oleh
entitas sebagai pertukaran atas jasa.
Pengakuan umum imbalan kerja : Sebagai kewajiban setelah

dikurangi jumlah yang telah dibayar baik secara langsung kepada
pekerja atau sebagai kontribusi kepada dana imbalan kerja.
Sebagai beban imbalan kerja jangka pendek meliputi :

i. Gaji, THR & Reward ( Jika Tercapi Target )
ii. Cuti berimbalan jangka pendek
20
iii. Pesangon karyawan dicadangkan setiap bulan
r. Perpajakan.
Koperasi telah terdaftar sebagai Wajib Pajak. Koperasi
menerapkan kewajiban perpajakan sesuai dengan SAK ETAP BAB
24. Dimana kewajiban atas perpajakan diakui dengan metode
hutang pajak ( Tax Payable Method ) periode berjalan dan
periode sebelumnya yang belum dibayar dengan melakukan
rekonsiliasi antara laporan keuangan komersial dengan laporan
keuangan fiskal (Koreksi Fiskal)
s. Tanggung Jawab Pengurus dan Tanggal Penyelesaian Laporan

Keuangan.
Pengurus bertanggung jawab atas penyajian dan pengungkapan
laporan keuangan.
t. Peristiwa Setelah Akhir Periode Laporan.

Sampai diterbitkan laporan ini, tidak terdapat kejadian penting
setelah tanggal neraca yang mempengaruhi laporan keuangan
secara signifikan
3. PENJELASAN AKUN NERACA, PENDAPATAN DAN BEBAN
PER 31 DES 2018 PER 31 DES 2019 PER 31 DES 2020

3.1. KAS DAN SETARA KAS
Terdiri dari:
Kas di brankas 651,797,650 687,712,950 733,930,000
Sibuhar di puskopdit 53,340,622 29,191,868 8,023,802
Bank Mandiri Bisnis 250,428,078 2,179,742,972 354,068,417
Tabungan di BCA 868,299,096 504,443,801 179,311,511
Tabungan di Bank Mandiri 1,096,739,874 2,918,993,268 887,438,188
Deposito Bank Mandiri 1,500,000,000 - -
Tabungan di BTN Prima 3,109,525,776 9,199,513,422 6,058,307,268
Tabungan di BTN Batara 214,583,773 721,807,458 53,666,171
Tabungan di BPD Bali - - 58,921,796
Deposito Bank BTN 2,010,000,000 - -
Deposito Bank BRI 1,050,000,000 750,000,000 450,000,000
Tabungan di BRI 1,796,427,910 1,709,436,079 944,280,600
12,601,142,779 18,700,841,818 9,727,947,753
21
3.2. PINJAMAN YANG DIBERIKAN PER 31 DES 2018 PER 31 DES 2019 PER 31 DES 2020
Terdiri dari:
Pinjaman Anggota 65,024,994,129 66,174,173,110 63,469,046,832
Pinjaman Khusus 283,208,400 287,032,040 139,912,440
Pinjaman Produktif - - -
Pinjaman Diskonto 10,075,000 52,934,300 120,000,000
Pinjaman Umum Mikro 117,000,000 72,500,000 85,500,000
Pinjaman Rekening Koran - - -
Pinjaman Khusus II 4,685,200 3,655,100 882,800
Penyisihan Piutang Tak Tertagih (108,176,584) (157,412,042)
65,439,962,729 66,482,117,966 63,657,930,030

3.3. BIAYA DIBAYAR DIMUKA
Terdiri dari:
Biaya Dibayar Dimuka 277,925,878 266,847,845 247,597,574
Uang muka pajak 143,900,000 100,500,000 35,200,000
421,825,878 367,347,845 282,797,574

3.4. PERSEDIAN
Terdiri dari:
Persediaan Buku 29,132,800 9,977,600 6,217,400
Persediaan Materai 2,232,900 6,700,600 13,202,100
31,365,700 16,678,200 19,419,500

3.5 SEWA DIBAYAR DIMUKA
Terdiri dari:
Sewa dibayar dimuka 162,000,000 244,000,000 226,000,000
162,000,000 244,000,000 226,000,000

3.6 DEPOSIT PPOB
Terdiri dari : Deposit PPOB di Inkopdit 10,000,000 10,000,000 10,000,000
10,000,000 10,000,000 10,000,000

3.7 PENYERTAAN
Terdiri dari:
Simpanan Saham di Puskopdit 303,550,000 327,550,000 351,550,000
Simpanan Dana Cadangan di Puskopdit 35,206,505 36,640,867 38,133,666
Saham Majalah Mentik 3,147,039 3,147,039 3,147,039
Saham Cunion 20,000,000 20,000,000 20,000,000
Penyertaan Sektor Riil 3,760,000,000 8,500,000,000
361,903,544 4,147,337,906 8,912,830,705
22
3.8 INVESTASI
Terdiri dari:
Tanah di Negara 79,100,000 79,100,000 79,100,000
Rumah di Mandung - - -
Rumah Di Senapahan - - -
Rumah Di Sanggulan 250,000,000 250,000,000 250,000,000
Investasi Sektor Riil 1,000,000,000 - -
Tanah di Pekutatan 240,000,000 240,000,000 240,000,000
Rumah Di Kutuh 280,000,000 280,000,000 280,000,000
Tanah Di Bajera 140,000,000 - -
Tanah dan Bangunan di Piling 600,000,000 - -
Tanah Di Bongan 165,000,000 - -
Tanah Di Sanggulan 300,000,000 300,000,000 300,000,000
Tanah Di Piling 325,000,000 333,390,700 -
Rumah Di Sanggulan II - 213,583,900 221,802,400
Tanah Di Palasari - - 850,000,000
Tanah Di Penebel - - 480,900,000
3,379,100,000 1,696,074,600 2,701,802,400

3.9 AKTIVA TETAP
Terdiri dari:
Inventaris Kantor 1,168,212,350 1,305,705,850 1,340,985,100
Tanah 754,000,000 754,000,000 754,000,000
Gedung 2,419,796,750 2,446,936,650 2,454,376,650
Kendaraan 402,205,000 402,205,000 402,205,000
Aset Tax Amnesty 16,584,900 16,584,900 16,584,900
Akm. Penyusutan Inventaris Kantor (694,782,704) (859,873,672) (1,012,825,425)
Akm. Penyusutan Gedung (464,787,440) (585,998,837) (708,433,209)
Akm. Penyusutan Kendaraan (196,258,229) (243,441,977) (287,225,729)
Akm. Penyusutan Aset Tax Amnesty - - -
3,404,970,627 3,236,117,914 2,959,667,287

3.10 TABUNGAN KOPERASI
Terdiri dari:
Sibuhar A 10,359,657,288 12,016,589,374 11,371,699,420
Sibuhar B 9,996,709,926 12,568,989,103 10,326,260,593
Sibuhar Sekolah 18,300,273 14,212,924 14,653,374
Sibuhar C 2,821,677,511 3,166,817,731 3,392,433,692
Siraya 1,306,856,058 2,810,352,046 1,696,525,295
Simapan 1,302,498,902 969,824,484 488,510,324
Simapan 2 62,610,018 314,278,962 522,977,754
Simapan 3 - - 28,244,420
Siwapro 2,031,179,533 1,383,367,768 949,391,251
Siwapro 2 505,386,237 1,452,069,923 1,356,100,354
Siwapro 3 - - 340,680,953
Sibuhar Pendidikan 318,065,179 332,350,149 146,759,659
28,722,940,925 35,028,852,464 30,634,237,089
23
3.11 SIMPANAN BERJANGKA
Terdiri dari :
Sisuka 32,654,727,000 33,430,036,000 31,927,636,000
32,654,727,000 33,430,036,000 31,927,636,000

3.12 HUTANG PUSKOPDIT
Terdiri dari:
Hutang Puskopdit - - -
- - -

3.13 BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR
Terdiri dari:
Beban RAT 830,000,000 890,000,000 400,000,000
830,000,000 890,000,000 400,000,000

3.14 KEWAJIBAN PAJAK
Terdiri dari:
Pajak Pasal 25 147,262,007 169,602,512 117,927,191
147,262,007 169,602,512 117,927,191

3.15 KEWAJIBAN LAIN - LAIN
Titipan BPJS Karyawan 10,229,040 11,344,541 15,946,671
Titipan BPJS Ketenagakerjaan 5,753,536
Dana Sosial 53,816,512 64,943,221 80,205,374
Jasa Penyertaan Anggota 1,178,096,047 951,296,437 943,417,505
Jasa Pengurus dan Pengawas 147,262,003 135,808,872 84,233,702
Jasa Staff 105,187,147 97,006,341 84,233,702
Dana Pendidikan 13,088,313 8,267,468 103,454,926
Dana Pengembangan SDM 84,149,716 77,605,073 101,080,442
Titipan Pajak Karyawan 15,446,781 37,754,247 35,520,998
Deviden Anggota - - -
Hutang Pajak Atas Balas Jasa Pinjaman 17,715,300 22,654,259 85,904,991
Solidaritas Duka Anggota 110,790,000 165,980,000 221,500,000
1,735,780,859 1,572,660,459 1,761,251,847

3.16 MODAL ANGGOTA
Terdiri dari:
Simpanan Pokok 800,500,000 827,900,000 785,100,000
Simpanan Wajib 18,346,447,544 20,239,021,004 20,235,042,032
19,146,947,544 21,066,921,004 21,020,142,032
24
3.17 CADANGAN KOPERASI
Terdiri dari:
Dana Cadangan Umum 421,499,152 442,456,178 467,425,723
Dana Cadangan Resiko 1,646,498,259 1,784,093,730 1,903,106,022
Dana Cadangan Resiko Piutang 73,096,984 - -
2,141,094,395 2,226,549,908 2,370,531,745

3.18 HIBAH / DONASI
Terdiri dari:
Hibah/Donasi 14,378,000 16,503,000 16,503,000
14,378,000 16,503,000 16,503,000

3.19 PARTISIPASI BRUTO ANGGOTA
Terdiri dari:
Bunga Pinjaman 12,361,623,499 12,063,949,580 9,886,167,233
Jasa Pelayanan 908,313,120 819,308,355 495,758,242
Denda 55,015,158 48,151,560 20,550,727
13,324,951,777 12,931,409,495 10,402,476,202

3.20 BEBAN POKOK
Terdiri dari:
Bunga Sibuhar 2,370,204,834 2,474,173,448 1,757,907,491
Bunga Sisuka 3,492,999,518 3,186,953,367 2,984,960,968
Beban Jasa Penyertaan Anggota 1,178,096,047 951,296,437 943,417,505
7,041,300,399 6,612,423,252 5,686,285,964

3.21 PENDAPATAN LAINNYA
Terdiri dari :
Bunga Bank 397,295,142 559,449,156 519,643,563
Pendapatan Lain - Lain 78,708,984 110,008,766 138,033,688
Bunga Koperasi 7,441,192 1,251,979 606,539
Pendapatan Penyertaan 5,167,204 2,371,767 3,625,395
Pendapatan ATK (Foto Copy) 3,579,750 - 15,000
Pendapatan Investasi 7,000,000 55,500,000 7,500,000
Pendapatan Penyertaan Sektor Riil - 302,320,642
499,192,272 728,581,668 971,744,827
25
3.22 BEBAN USAHA
Terdiri dari:
- -
Bunga Hutang Puskopdit
Gaji Karyawan 3,224,510,000 3,298,175,000 3,097,308,000
THR 289,797,000 305,289,000 80,500,000
Bonus 32,875,000 32,178,931 -
Beban Seragam 48,513,670 11,530,000 10,919,000
Beban Sertifikasi 69,600,000 76,600,000 71,400,000
Alat Tulis Kantor/Foto Copy 73,078,865 80,703,546 85,757,700
Bahan Bakar Miyak 188,555,450 180,967,000 165,272,000
Telepon/Listrik/Air/ Retribusi/ Pos 125,253,800 150,363,100 159,777,900
Beban Lain - Lain 179,029 78,500 -
Beban Upacara Agama 23,655,000 24,124,500 18,340,000
Beban Koran / Majalah 5,133,000 7,516,500 11,950,000
Beban Administrasi Plafon - - -
Beban Sewa Kantor 31,429,500 30,900,000 30,900,000
Beban Rumah Tangga Kantor 30,002,890 33,572,312 28,362,900
Beban Konsumsi kantor 10,482,500 10,422,400 3,760,500
Beban Administrasi kantor 28,000 112,000 146,000
Beban Pemeliharaan Inventaris 39,069,608 38,238,600 26,596,300
Beban Perawatan Bangunan 3,050,806 2,785,000 1,417,500
Beban Pemeliharaan Kendaraan 17,151,100 23,928,700 19,050,750
Beban Web 851,500 1,016,000 1,050,000
Beban Penyusutan Inventaris 146,797,915 165,090,968 152,951,753
Beban Penyusutan piutang - -
Beban Penyusutan Aset Tax Amnesty
Beban Penyusutan Bangunan 101,336,487 121,211,397 122,434,372
Beban Penyusutan Kendaraan 54,961,685 51,150,053 43,783,752
Beban Premi Asuransi 128,400,000 128,350,000 112,433,000
Beban Kesejahteraan Purnabakti Staff 55,080,000 60,009,659 68,560,912
Beban Asuransi Gedung 1,433,768 - 1,671,400
Beban Asuransi Kendaraan 3,157,307 - 3,547,444
Beban Pengobatan karyawan - -
Beban BPJS Kesehatan 59,049,000 60,530,000 59,489,000
Beban BPJS Ketenagakerjaan 17,228,000
Beban Pengobatan Covid-19 1,800,000
Pajak Bumi dan Bangunan 318,930 290,950 354,000
Beban Cadangan Piutang Tak Tertagih 42,000,000 48,300,000 55,062,008
Beban Dokumentasi & Buku 689,500 1,200,000 -
Beban Sewa Program Sikopdit OL 5,022,000 16,740,000 25,612,000
Beban Kalender 29,600,000 25,560,000 21,600,000
Beban Sewa Aplikasi Sikopdit Collect 1,920,000
4,841,063,310 4,986,934,116 4,500,956,191
26
3.23 BEBAN PERKOPERASIAN
Terdiri dari:
Beban RAT 830,000,000 890,000,000 400,000,000
Beban Pendidikan 5,125,000 3,000,000 -
Beban Pengembangan SDM 84,149,716 77,605,073 101,080,442
Beban Akuntan Publik 15,000,000 - 15,000,000
Beban Organisasi 38,977,800 35,118,500 21,086,600
Beban Perjalanan Dinas 4,296,000 8,262,300 5,874,892
Beban Sertifikasi 10,000,000 - -
Iuran Solidaritas Puskopdit - -
Beban Pemasaran 33,985,500 29,806,600 13,409,000
Beban Sosial 100,100,000 102,300,000 92,500,000
Beban Jasa Pengurus dan Pengawas 147,262,003 135,808,872 84,233,702
Beban Rapat pengurus 1,037,500 -
Beban Administrasi Bank 1,294,640 1,266,500 1,467,000
Beban Jasa Staff 105,187,147 97,006,341 84,233,702
Beban Kekurangan Pajak - - -
Benan Kerugiaan Penjualan Kendaraan 10,428,695 -
1,375,377,806 1,391,640,381 818,885,338

3.24 PAJAK PENGHASILAN
Terdiri dari:
Pajak Pasal 25 147,262,007 169,602,512 117,927,191
Pajak Pasal 4 Ayat 2
147,262,007 169,602,512 117,927,191
VIII. KESIMPULAN
Secara umum sebagian besar rencana kerja tahun buku 2020 telah berhasil
dilaksanakan. Meskipun ada beberapa rencana yang karena pendemi Covid-
19 tidak terlaksana.
IX. PENUTUP
Sebagai akhir dari laporan kami ini, perkenankan kami menyampaikan
terimakasih kepada:
1. Kepala Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Tabanan, atas pembinaan
yang diberikan.
2. PUSKOPDIT Bali Arta Guna atas kerjasama dan bantuannya terutama
dalam hal pendidikan dan pelatihan serta audit yang telah dilakukan.
3. Pengawas yang rutin telah melakukan pemeriksaan dengan cermat dan
teliti baik di kantor cabang utama, maupun di kantor-kantor cabang.
27
4. Seluruh anggota atas kepercayaan, kerjasama dan partisipasi aktif dalam
operasional KSP. Mulia Sejahtera.
Kami mohon maaf apabila ada kekurangan dalam melaksanakan tugas dan
tanggung jawab yang telah dipercayakan anggota melalui RAT dalam
melaksanakan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan
Belanja untuk tahun 2020, semoga di tahun 2021 KSP. Mulia Sejahtera lebih
berkembang, kuat, aman, profesional dalam semua bidang sehingga benar-
benar mampu memjadi alat dan sarana kesejahteraan anggota;
kesejahteraan kita bersama.
PENGURUS KSP. MULIA SEJAHTERA
Ketua Sekretaris
(Drs. I Made Arbawa, M.Si) (I Nyoman Sariawan, S.Pd)
Bendahara Perwakilan Anggota
(Dra.Cycilia Sukarti) (___________________)
28
REALISASI RENCANA KERJA KSP. MULIA SEJAHTERA
TAHUN BUKU 2020
NO BIDANG KEGIATAN TUJUAN SASARAN BENTUK KEGIATAN WAKTU REALISASI

1 ORGANISASI
a. Keanggotan Meningkatkan Masyarakat kab. Promosi langsung dan Sepanjang tahun Tercapai 7.851
Jumlah anggota Tabanan tidak langsung, 2020 anggota.
mencapai 8.800 penggunaan strategi
orang pengembangan di
sektor riil: Pertanian
dan kios langganan
MST dgn harapan
membawa dampak
positif pada
pertumbuhan anggota.
b. Pendidikan dan Meningkatkan Anggota Koperasi 1. Pendidikan Dasar Sepanjang tahun

Pelatihan Anggota Pengetahuan, Mulia Sejahtera Koperasi & aspek2 yg 2020
pemahaman dan memerlukan 4X meliputi 320 Belum
Keterampilan penekanan khusus anggota baru: terlaksana
anggota antara lain kewajiban Semua karena
atas pinjaman yg pelaksanaan pandemic
sering kurang pendidikan Covid-19
mendapat perhatian dilaksanakan di
serius dari anggota ruang pendidikan
kantor pusat
dengan system
gabungan dari
29
semua kantor.
1. April
2. Juni
3. Agustus
2. Pelatihan Kelompok: 4. Oktober
petani padi, ternak, Sepanjang 2020 Terlaksana di
usaha kios, dll. Pertanian
Bawang di
3. Gathering kelompok Bajera
binaan Sepanjang 2020 Belum
terlaksana
c. Pendidikan dan Meningkatkan Pengurus 1. Diklat-Diklat yang Sepanjang tahun Terlaksana di
pelatihan pengetahuan, Pengawas, dan diadakan oleh 2019: Puskopdit BAG
kepengurusan, wawasan, Manajemen Puskopdit BAG Utk pengurus &
kepe ngawasan, keterampilan & Pengawas
kepemimpinan keahlian semua menyesuaikan
dan pengelolaan. perangkat SDM 2. Mengadakan program PUS.
lembaga pendidikan Sepanjang tahun
mandiri dengan 2020:
mendatangkan Utk pengurus &
mentor yg Pengawas
kompeten, belajar menyesuaikan
ke lembaga lain program
PUSKOPDIT BALI
ARTHA GUNA.
Mengikuti
program khusus
divpen: Motivasi
30
Maret, acara
kebersamaan di
Mataram pada
September 2020.
Tahun 2020 diklat
manajerial akan
fokus & intensif
dilakukan utk
mendorong
optimalisasi SDM
d. Mengikuti Menimba Wakil 3. Lokakarya, open Juni 2020 di Tidak terlaksana
lokakarya yg pengalaman dan Pengurus, forum Inkopdit Kupang NTT
diselenggarakan pengetahuan lintas pengawas &
INKOPDIT. kopdit seluruh manajemen
Indonesia
e. Forum forum Meningkatkan - Ketua Pengurus Mengikuti setiap forum Sepanjang tahun Terlaksana
antar anggota komunikasi, - Ketua Pengawas yang diadakan oleh BAG 2020 - Pengurus 1x
BAG pengetahuan dan - Manajer - Pengawas 2x
soliditas - Manajemen
3x
kepengurusan dan
manajemen antar
anggota primer BAG
f. Teknologi Memanfaatkan Seluruh Anggota Melengkapi dan Sepanjang tahun
Informasi dan teknologi untuk dan kegiatan memelihara perangkat 2020:
media komunikasi meningkatkan operasional technologi yang
pelayanan koperasi lembaga diperlukan seperti: Penggunaan
Sikopdit Conect Penggunaan
penggunaan Sikopdit
utk: cek saldo, beli EDC terlaksana
conect untuk cek saldo,
31
pembelian pulsa, pulsa HP & listrik, 8 unit
transaksi antar primer. bayar rek. Air ON
Mengadakan EDC LINE. Penggunaan
Android EDC Androit mulai
diujicobakan pada
bln Januari 2020.
g. Rapat-Rapat Melakukan Koperasi Mulia Rapat Pengurus dan 3X (Sb III Apr, Sb III Rapat gabungan
perencanaan dan Sejahtera Manajer Ags, Sb III Nov sekaligus
evaluasi usaha Rapat Gabungan 11X ( Februari evaluasi
sampai Desember terlaksan 2 kali
2020) ,Pengawas
& SPI menyam-
paikan hasil
pengawasannya
dlm bulan
tersebut.
Evaluasi 2020, Rencana Mg I atau II Januari Terlaksana 10

kerja & RAPBK 2021 2021. Januari 2021
Rapat Anggota
Tahunan (RAT) Rapat TERTULIS
Februari 2021.
h. Audit & Mengetahui Koperasi Mulia 1. Audit & Monev oleh 2x setahun : Terlaksana
Monitoring kekurangan dan Sejahtera BAG waktunya bulan Februari
kelemahan yang ada ditetapkan PUS 2020 dan
sehingga dapat sendiri, biasanya Agustus 2020
32
dilakukan perbaikan November
Memelihara 11 X setahun (
kesehatan lembaga. Februari sampai
Desember 2020) .
2. Pengawas & SPI Belum

terlaksana
3. Akuntan Publik Desember 2020 & Belum
Januari 2021 terlaksana
i. Acara Meningkatkan Pengurus, Mengadakan kegiatan
kebersamaan keakraban di antara Pengawas, outbond di Taman
pengurus, pengawas Manajemen dan Ujung Karangasem September 2020 Belum
dan manajemen & keluarga terlaksana
mengurai kejenuhan
kerja.
2 PERMODALAN DAN USAHA

a. Permodalan 1. Meningkatkan Anggota dan Mitra 1. Meningkatkan Pokok tercapai
Permodalan kerja Simpanan Pokok Rp. 785,100,000
Koperasi Mulia menjadi sebesar Wajib Tercapai
Sejahtera Rp.880.000.000 dan Rp.
wajib menjadi 20,235,042,032
sebesar Rp.
22.262.923.104,-
2. Meningkatkan Sepanjang tahun Tabungan Rp.
tabungan koperasi 2020 30.634.237.089
menjadi
Rp. 38.831.001.727,-
33
3. Meningkatkan Sisuka Rp.
SISUKA menjadi Rp. 31.927.636.000
35.770.138.520
4. Pinjaman dari B.A.G
jika di perlukan
2. Menurunkan Kredit lalai Penagihan kredit yang Sepanjang tahun Tingkat
tingkat kelalaian lalai secara teratur 2020 kelalaian
kredit agar (Pendampingan, mencapai 16,8%
tercapai max 4% penjualan jaminan)
b. Usaha Meningkatkan Semua anggota 1. Menyalurkan kredit Sepanjang tahun Tercapai Rp.
Pemberian Kredit yang memenuhi sebesar 2020 63,657,930,030
kepada anggota persyaratan Rp. 68.575.839.855,-
2. Memberikan Sepanjang tahun Terlaksana

pelayanan yang 2020
cepat, tepat, dan
akurat.
c. Sektor Riil Mengalokasikan Kegiatan sektor riil Mengalokasikan modal Sepanjang tahun Terlaksana
modal dari KSP yang seperti: sbs Rp. 5.000.000.000 2020. Rp.
berupa: Klpk Tani atau lebih sesuai 8.500.000.000
PENYERTAAN di Pupuk & obat- kebutuhan, ke
sektor riil dlm upaya obatan lembaga Koperasi
medongkrak Pengolahan padi Sektor Riil (KSR) yaitu
pedapatan lembaga (slip padi) Koperasi Pemasaran
untuk meningkatkan Konsumen Mulia Sejahtera Jaya.
pendapatan anggota. Peternakan
d. Pemeriksaan Mengawasi dan Laporan Bulanan Pemeriksaan November 2020 Terlaksana
Puskopdit Bali memeriksa dan operasional Agustus 2020
34
Artha Guna pelaksanaan
program kerja
Koperasi Mulia
Sejahtera
e. Pemeriksaan Mengawasi dan Kegiatan lembaga Pemeriksaan Desember 2020 Belum
Auditor memeriksa tahunan dan Januari 2021 terlaksana
Independen/ pelaksanaan
akuntan publik program kerja
Koperasi Mulia
Sejahtera
3 MANAJEMEN
a. Administrasi/ tata Data-data tersusun Pengadaan dan Mengoptimalkan Sepanjang tahun Tidak terlaksana
usaha rapi perawatan buku- ruang perpustakaan, 2020: ruang
Data mudah diakses buku ruang meeting, ruang perpustakaan,
Data tersedia dengan perlengkapan tamu kecil, ktr sektor baca dan meeting
lengkap organisasi riil dan sekretaris. khusus (kecil) sdh
tersedia
b. Pengadaan dan Mengganti inventaris Pengadaan 1. Pengadaan EDC Sepanjang tahun Terlaksana
perawatan lama yang sudah furniture, Android 3 unit 2020
Inventaris Kantor rusak. Computer dan 2. Pembelian Unit Terlaksana
Internet untuk
Memperbaiki Printer
Kantor kas Piling
inventaris yang 3. Upgrade HDD CCTV
masih bisa di 4 cabang Terlaksana
dipergunakan 4. Pengadaan HDD
Menambah External untuk Terlaksana
inventaris baru backup data
35
Dokumentasi
5. Pengadaan CPU di Terlaksana
bagian data 1 unit
6. Pembelian Antivirus
Tidak terlaksana
untuk 36 PC
7. Pengadaan Avo
Meter 1 unit Tidak terlaksana
8. Pengadaan HP
Android 1 unit untuk Terlaksana
operasional SMS
Gateway
c. Pengembangan Meningkatkan Staf Mendorong Sepanjang tahun Bulan Oktober,

SDM Kualitas staf peningkatan SDM Staf 2020 3 org Staf
melalui diklat,
sertifikasi dan kursus.
Pengembangan bidang
Meningkatkan Manajemen HRD dan IT terutama Sepanjang tahun Terlaksana
Pengelolaan SDM pengembangan kualitas 2020 dengan
dan pengembangan semua staf melalui bertambahnya
usaha kegiatan yang mampu penggunaan
menjawab kebutuhan. EDC
4 PENGEMBANGAN SEKTOR RIIL

Pengelolaan usaha di Meningkatkan Menyediak-an Koperasi Pemasaran Sepanjang tahun Marga belum
sektor riil. manfaat yang obat2an, pupuk, Mulia Sejahtera Jaya 2020 di 5 wilayah terlaksana
diberikan koperasi benih, bidang pertanian, kerja KMS: Marga,
Mulia kepada aggota pencerahan, peternakan dan Kaba2,
khusus yg bergerak pelatihan klp tani, Kerambitan,
36
dlm bidang usaha ikan, konsumen. Penebel, Bajera
pertanian, ternak ternak.. dan outlet2 di
dan usaha konkrit sentra2 pertanian
lainnya. sebali.
37
LAPORAN PENGAWAS
KSP. MULIA SEJAHTERA TABANAN
TAHUN BUKU 2020
I. PENDAHULUAN
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas semua
limpahan rahmat dan hidayahNya , sehingga kami dapat menyelesaikan
tugas pengawasan / pemeriksaan ini tepat pada waktunya.
Sejalan dengan amanah Undang-Undang Koperasi No. 25 Tahun 1992 Pasal

39 ayat 1 , bahwa sebagai salah satu komponen koperasi disamping
pengurus dan rapat anggota, pengawas mempunyai tanggung jawab antara
lain :
1. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan , kebijaksanaan

dan pengelolaan koperasi ;
2. Membuat laporan secara tertulis terhadap hasil pengawasannya .
Oleh karenanya sebagai tindak lanjut dari pengawasan / pemeriksaan ini,

maka perlu disampaikan laporan secara tertulis ini sebagai bentuk
pertanggung-jawaban terhadap apa yang diamanatkan dalam peraturan
perundang-undangan tersebut.
Laporan pertanggung-jawaban ini merupakan hasil pengawasan /

pemeriksaan seluruh rangkaian kegiatan Koperasi Simpan Pinjam Mulia
Sejahtera yang didasarkan pada Rencana Kerja , Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga Koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera serta
aturan pendukung lainnya selama kurun waktu tahun 2020.
Atas dasar kenyataan yang dilandasi hasil pengamatan dan pengumpulan

data secara berkala maupun secara insidental dalam pelaksanaan kegiatan
Koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera dari awal tahun sampai dengan
akhir tahun kerja 2020 ini dapat kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :
II. DASAR PENGAWASAN

1. Undang-Undang No.25 tahun 1992 tentang Perkoperasian khususnya
pasal 39.
38
2. Peraturan Menteri Negara Koperasi Usaha Kecil dan Menengah tentang
jenis usaha koperasi dan penilaian kesehatan koperasi
3. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (ART) KSP. Mulia
Sejahtera.
4. RAPB, Pola Kebijakan dan Rencana Kerja KSP. Mulia Sejahtera Tahun
2021.
III. TUJUAN PENGAWASAN

1. Untuk menegakkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.
2. Mengawal kinerja pengurus agar sesuai dengan Rencana Kerja, Pola
Kebijakan dan RAPB yang telah ditetapkan dalam RAT 2020.
3. Memberikan saran untuk membenahi kekurangan yang ditemukan
dalam pengelolaan.
IV. ASPEK PENGAWASAN

1. Pengawasan langsung ke obyek pengawasan (Kantor Pusat dan Kantor
Cabang) dengan materi yang diawasi meliputi administrasi/surat
menyurat, Pemeriksaan Kas, Pemeriksaan Pencairan Kredit, Pembayaran
kredit.
2. Pengawasan dengan menganalisa laporan keuangan yang dikirim setiap
bulan (Neraca, LKSB, kelalaian kredit dan lain-lain) sebagai bahan untuk
membuat analisa-analisa keuangan termasuk kesehatan koperasi;
3. Ikut menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi;
4. Mengikuti rapat-rapat evaluasi setiap bulan yang dilakukan manajemen
untuk mengetahui perkembangan koperasi termasuk permasalahan
yang dihadapi dan bila memungkinkan memberikan alternatif
pemecahan masalahnya.
V. HASIL PENGAWASAN
1. Aspek Hukum
a. Memiliki badan hukum dengan nomor :
BH No.09/BH/DISKOP/III/2007.
b. Memiliki Akte Pendirian :
c. Memiliki Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.
d. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak.
e. Memiliki Standar Operasional Prosedur (SOP).
f. Memiliki Standar Operasional Manajemen (SOM).
g. Memiliki Peraturan Perusahaan.
39
h. Menjalin kerjasama dengan Puskopdit.
i. Menjalin kerjasama dengan Asuransi Bumi Putera.
j. Menjalin kerjasama dengan Asuransi Zurich, yaitu asuransi gedung
dan kendaraan.
2. Aspek Organisasi
a. Keanggotaan
Dalam tahun 2020 keanggotaan mengalami penurunan sebesar
5.17%. Hal ini disebabkan karena banyaknya anggota menarik
keanggotaannya akibat pandemi covid-19.
Jumlah anggota per Desember 2020
KANTOR PRIA WANITA JUMLAH

CABANG
1,654 2,075 3,729
UTAMA
BAJERA 532 733 1,265
PENEBEL 572 732 1,304
KERAMBITAN 345 460 805
NYAMBU 362 386 748
TOTAL 3,465 4,386 7,851
Perkembangan Anggota KSP. Mulia Sejahtera 3 tahun terakhir
8,300 8,279
8,200
8,100
8,005
8,000
7,851
7,900
7,800
7,700
7,600
2018 2019 2020
ANGGOTA
40
b. Kegiatan Pendidikan
Selama tahun 2020 KSP. Mulia Sejahtera belum bisa mengadakan
pendidikan dasar koperasi kepada anggota dikarenakan kondisi
pandemic Covid-19
c. Rapat – Rapat
Pengurus telah mengadakan rapat sebanyak 1 kali dan rapat
gabungan sebanyak 3 kali. Pengawas melakukan pengawasan 2 kali.
Rapat manajemen dilakukan setiap bulan.
d. Surat keputusan pengurus

Dari hasil rapat – rapat yang diadakan, pengurus juga telah
membuat Keputusan – keputusan yang telah mengacu kepada tugas
dan wewenangnya.
e. Struktur Manajemen
Selama tahun 2020 terdapat 1 staff yang mengundurkan diri baik
karena sakit maupun alasan lain. Dan 36 staff di alihkan ke sektor
riil. Sehingga jumlah staff KSP Mulia Sejahtera sampai saat ini
berjumlah 52 orang.
41
3. Aspek Keuangan
a. Sumber dan penggunaan Dana
SUMBER DAN PENGGUNAAN DANA

AKTIVA Dec-20 Dec-19 SUMBER DANA PENGGUNAAN DANA
Kas 733,930,000 687,712,950 46,217,050
Bank/Koperasi 8,994,017,753 18,013,128,868 9,019,111,115
Pinjaman yg diberikan 63,815,342,072 66,590,294,550 2,774,952,478
Penyisihan Piutang Tak Tertagih (157,412,042) (108,176,584) 49,235,458
Beban Dibayar Dimuka 247,597,574 266,847,845 19,250,271
Uang Muka Pajak 35,200,000 100,500,000 65,300,000
Persediaan Buku 6,217,400 9,977,600 3,760,200
Persediaan Materai 13,202,100 6,700,600 6,501,500
Sewa Dibayar Dimuka 226,000,000 244,000,000 18,000,000
Deposit PPOB Di Inkopdit 10,000,000 10,000,000 -
Penyertaan 11,614,633,105 5,843,412,506 5,771,220,599
Aktiva Tetap 4,968,151,650 4,925,432,400 42,719,250
Akm.Peny.Aktiva Tetap (2,008,484,363) (1,689,314,486) 319,169,877
Total Aktiva 88,498,395,249 94,900,516,249 12,268,779,399 5,866,658,399
PASIVA Dec-20 Dec-19 SUMBER DANA PENGGUNAAN DANA

Tabungan Koperasi 30,634,237,089 35,028,852,464 4,394,615,375
Simpanan Berjangka 31,927,636,000 33,430,036,000 1,502,400,000
Hutang Puskopdit - - -
Beban yg msh hrs dibayar 400,000,000 890,000,000 490,000,000
Titipan BPJS Kesehatan 15,946,671 11,344,541 4,602,130
Titipan BPJS Ketenagakerjaan 5,753,536 5,753,536
Dana Sosial 80,205,374 64,943,221 15,262,153
Jasa Penyertaan Anggota 943,417,505 951,296,437 7,878,932
Jasa Pengurus Dan Pengawas 84,233,702 135,808,872 51,575,170
Jasa Staf 84,233,702 97,006,341 12,772,639
Kewajiban Pajak 117,927,191 169,602,512 51,675,321
Dana Pendidikan 103,454,926 8,267,468 95,187,458
Dana Pengembangan SDM 101,080,442 77,605,073 23,475,369
Titipan Pajak Karyawan 35,520,998 37,754,247 2,233,249
Hutang Pajak Ats Bls Jasa Simp 85,904,991 22,654,259 63,250,732
Solidaritas Duka Anggota 221,500,000 165,980,000 55,520,000
Simp.Pokok 785,100,000 827,900,000 42,800,000
Simp.Wajib 20,235,042,032 20,239,021,004 3,978,972
Dana Cad.Umum 467,425,723 442,456,178 24,969,545
Dana Cad.Resiko 1,903,106,022 1,784,093,730 119,012,292
Dana Cad.Resiko Piutang - - - -
Hibah/Donasi 16,503,000 16,503,000 -
Surplus Hasil Usaha 250,166,345 499,390,902 249,224,557
Total Pasiva 88,498,395,249 94,900,516,249 407,033,215 6,809,154,215
12,675,812,614 12,675,812,614
42
4. Aspek Permodalan
a. Sumber Permodalan
SUMBER PERMODALAN JUMLAH
Modal Simpanan
Simpanan Pokok 785,100,000
Simpanan Wajib 20,235,042,032
Total Modal Simpanan 21,020,142,032
Modal Lembaga
Cadangan Umum 467,425,723
Cadangan Resiko 1,903,106,022
Cadangan Resiko Piutang -
Hibah / Donasi 16,503,000
Total Modal Lembaga 2,387,034,745
Modal Hutang :
Modal Hutang Berbiaya :
Tabungan Koperasi 30,634,237,089
Simpanan Berjangka 31,927,636,000
Total Modal Hutang Berbiaya 62,561,873,089
Modal Hutang Tak Berbiaya :
Hutang Puskopdit -
Beban Yg Msh Hrs Dibayar 400,000,000
Titipan BPJS Kesehatan 15,946,671
Titipan BPJS Ketenagakerjaan 5,753,536
Dana Sosial 80,205,374
Jasa Penyertaan Anggota 943,417,505
Jasa Pengurus dan Pengawas 84,233,702
Jasa Staff 84,233,702
Kewajiban Pajak 117,927,191
Dana Pendidikan 103,454,926
Dana Pengembangan SDM 101,080,442
Titipan Pajak Karyawan 35,520,998
Hutang Pajak atas Balas Jasa Simpanan 85,904,991
Solidaritas duka anggota 221,500,000
SHU Belum Dibagi 250,166,345
Total Modal Hutang Tak Berbiaya 2,529,345,383
Total Modal 88,498,395,249
43
b. Struktur Keuangan
AKTIVA PRODUKTIF
Ba nk / Kopera s i 8,994,017,753
Pi nja ma n ya ng di beri ka n 63,657,930,030
Ua ng muka Pa ja k 35,200,000
Pers edi a a n Buku 6,217,400
Pers edi a a n Ma tera i 13,202,100
Penyerta a n 8,912,830,705
Depos i t PPOB Di Inkopdi t 10,000,000
Total Aktiva Produktif 81,629,397,988
AKTIVA TIDAK PRODUKTIF
Ka s 733,930,000
Beba n di ba ya r di muka 247,597,574
Sewa di ba ya r di muka 226,000,000
Inves ta s i 2,701,802,400
Akti va Teta p 4,968,151,650
Akumul a s i Penyus uta n Akti va Teta p (2,008,484,363)
Total Aktiva Tidak Produktif 6,868,997,261
TOTAL 88,498,395,249
5. Aspek Usaha
a. Penyaluran Pinjaman
Jumlah pinjaman yang disalurkan selama tahun 2020 sebesar Rp.
63.815.342.072,- jumlah tersebut kurang dari rencana Rp.
68.575.839.855,-
JUMLAH
JENIS PINJAMAN SALDO PERSENTASE
PEMINJAM
Pendidikan 186 3,505,889,500 5.49%
Produktif 749 22,830,159,675 35.78%
Konsumtif 1,303 28,133,679,325 44.09%
Tanah / Membangun 120 5,948,422,222 9.32%
Investasi 22 3,311,691,350 5.19%
Pinjaman Mikro Ternak 7 85,500,000 0.13%
TOTAL 2,387 63,815,342,072 100.00%
44
b. Kolektibilitas Pinjaman
KONDISI JUMLAH
KETERANGAN SALDO PERSENTASE
PINJAMAN PEMINJAM
Lancar 2,247 53,364,971,972 83.62%
Kurang 1 s.d 3 54 2,270,182,339 3.56%
Diragukan 4 s.d 12 79 6,472,392,861 10.14%
Macet >12 7 1,707,794,900 2.68%
TOTAL 2,387 63,815,342,072 100%
c. Tingkat Pertumbuhan Pendapatan, Biaya & Hasil Usaha
Keterangan Desember 2018 Desember 2019 Desember 2020 Pertumbuhan
Pendapatan 13,824,144,049 13,659,991,163 11,374,221,029 -16.73%

Beban 13,405,003,522 13,160,600,261 11,124,054,684 -15.47%
SHU 419,140,527 499,390,902 250,166,345 -49.91%
d. Grafik Pendapatan, Biaya, dan Hasil Usaha Setelah Pajak Selama 3

Tahun Terakhir
16,000,000,000
14,000,000,000
12,000,000,000
10,000,000,000
Pendapatan
8,000,000,000
Biaya
6,000,000,000
SHU
4,000,000,000
2,000,000,000
-
2018 2019 2020
45
Pertumbuhan pendapatan KSP. Mulia Sejahtera mencapai -16,73% yang
menyebabkan pertumbuhan SHU sebesar -49.91% dari tahun lalu.
Demikian pun pertumbuhan beban mencapai -15,47% dari tahun lalu.
VI. ANALISIS USAHA

1. Analisis Ratio Keuangan
HASIL
RATIO RUMUS IDEAL PERHITUNGAN
DES '20 NOV'20
LIQUIDITY
ALR Kas + Bank + Sibuhar dipusk x 100 10-20% 9,727,947,753
15.55 16.01
Simpanan Non Saham 62,561,873,089
LDR Pinjaman Beredar x 100 100-120% 63,815,342,072

102.00 101.41
LTF Pinjaman Beredar x 100 80-90% 63,815,342,072

98.80 98.77
Total Pasiva - SHU Th berjalan 64,590,885,782
SOLVABILIT
Y
LITA Total Kew ajiban x 100 70 - 80% 64,841,052,127
73.27 73.45
Total Asset 88,498,395,249
TIE Hasil Usaha Operasional x 100 <0,4% 368,093,536

6.47 5.23
Beban Bunga 5,686,285,964
EQUITY
ETA Modal Sendiri x 100 >20% 23,814,755,164
26.91 26.72
Total Asset 88,498,395,249
.
EL Modal Sendiri x 100 >10% 23,814,755,164
37.32 36.93
Pinjaman Beredar 63,815,342,072
STA Modal Saham x 100 10-20% 21,020,142,032

23.75 23.68
Total Asset 88,498,395,249
46
RENTABILITY
GPM Total Pendapatan - Total Beban x 100 5-10% 368,093,536
3.24 2.67
Total Pendapatan 11,374,221,029
ROE Sisa Hasil Usaha x 100 3-6% 368,093,536

1.55 1.13
Modal sendiri 23,814,755,164
EFICIENCY
CTR Total Biaya x 100 <98% 11,006,127,493
96.76 97.33
PCOR Biaya Personalia + Rapat Pengurus x 100 20-30% 3,260,127,000

28.66 28.86
GROWTH
Pdptan Pendapatan Th ini - pendapatan Th Lalu x 100 >10% -2,285,770,134
-16.73 -18.06
Pendapatan Th Lalu 13,659,991,163
SHU SHU Th ini - SHU Th Lalu x 100 >10% -297,975,929

-16.92 -32.55
SHU Th Lalu 1,761,107,625
2. Analisis PEARLS
ASPEK DARI HASIL

RUMUS IDEAL PERHITUNGAN
PEARLS DES '20 NOV '20 OKT '20
Cadangan Resiko Pinjaman 2,544,446,787

P1 x 100 >100% 148.99 148.57 163.22
Kelalaian Pinjaman > 12 Bulan 1,707,794,900
P = PROTECTION
(PERLINDUNGAN )
Cadangan Resiko - Kelalaian >12 Bulan 836,651,887
x 100 >35% 9.57 5.58 7.69
P2 Kelalaian Pinjaman < 12 Bulan 8,742,575,200
47
Pinjaman Beredar Bersih 53,364,971,972
E1 x 100 70 - 80% 60.30 53.78 55.33
Total Asset 88,498,395,249

E5 x 100 70 - 80% 70.69 71.35 71.69
E = EFECTIVE Total Asset 88,498,395,249
FINANCIAL
STRUCTURES
Total Pinjaman dari Pihak III 0
(STRUKTUR E6 x 100 5% 0.00 0.00 0.00
KEUANGAN Total Asset 88,498,395,249
EFEKTIF)
Simpanan Saham 21,020,142,032

E7 x 100 10 - 20% 23.75 23.68 23.43
Total Asset 88,498,395,249
Modal Bersih Lembaga -7,655,756,968

E8 x 100 Min 10% -8.65 -15.53 -12.76
Total Asset 88,498,395,249
Total Kelalaian Pinjaman 10,450,370,100

A1 x 100 < 5% 16.38 25.67 22.19
Total Pinjaman Beredar 63,815,342,072
A = ASSET
QUALITY Total Asset Yg Tidak Menghasilkan 14,396,904,761
A2 x 100 < 5% 16.27 23.66 20.89
(KUALITAS Total Asset 88,498,395,249
ASSET)
Modal Lembaga + Hutang Tak Berbiaya 5,073,792,170

A3 x 100 >100 35.24 21.74 23.36
Total Asset Yg Tidak Menghasilkan 14,396,904,761
Total Pendapatan Bunga Pinjaman Entreprenue 9,886,167,233

R1 x 100 15.16 13.40 12.39
Pinjaman Beredar Rata-rata l Rate 65,202,818,311
Total Margin Pendapatan Kotor Harga 5,687,935,065

R = RATES OF R8 x 100 6.20 5.34 4.92
Total Rata-rata Aset Pasar 91,699,455,749
RETURN ON
COST (NILAI
PENGEMBALIAN Total Biaya Operasional 11,006,127,493
BIAYA) R9 x 100 3 - 10% 12.00 10.62 9.76
Total Rata-rata Aset 91,699,455,749
Pendapatan bersih (SHU) 250,166,345

R12 x 100 0,6-1% 0.27 0.19 0.22
Total Rata-rata Aset 91,699,455,749
48
Investasi Lancar - Kew ajiban Lancar 8,514,982,402
L1 x 100 Min 15% 13.61 14.51 16.57
L = LIQUIDITY
(LIKUIDITAS)
Kas + Cek sekecil 733,930,000
L3 x 100 0.83 1.46 1.52
Total Asset mungkin 88,498,395,249
Simp. Non Shm Thn Ini - Simp. Non Shm Thn Lalu -5,897,015,375
S5 x 100 Min 20% -8.61 -8.33 -5.98
Simp. Non Saham Tahun Lalu 68,458,888,464
Simp. Saham Thn Ini - Simp. Saham Thn Lalu -46,778,972

S7 x 100 Min 10% -0.22 0.81 1.88
Simp. Saham Tahun Lalu 21,066,921,004
S = SIGNS OF Modal Lembaga Thn Ini - Modal Lembaga Thn Lalu -56,007,262
GROWTH S8 x 100 Min 10% -1.96 -3.77 -1.04
(PERTUMBUHAN) Modal Lembaga Tahun Lalu 2,850,620,394
Anggota Tahun Ini - Anggota Tahun Lalu -553

S9 x 100 Min 35% -6.58 -5.72 -3.01
Anggota Tahun Lalu 8,404
Asset Tahun Ini - Asset Tahun Lalu -6,402,121,000

S10 x 100 Min 20% -6.75 -6.78 -4.59
Asset Tahun Lalu 94,900,516,249
VII. PENUTUP
Berdasarkan pengawasan yang telah kami lakukan selama tahun buku 2020,
maka dapat kami sampaikan sebagai berikut :
1. Kesimpulan
a. Pengurus bersama manajemen telah berusaha keras untuk
merealisasikan Rencana Kerja, Poljak maupun RAPBK yang telah
diputuskan dalam RAT tahun buku 2019, dengan rambu-rambu
sesuai AD/ ART, SOP dan SOM serta ketentuan lainnya yang berlaku.
b. Meskipun ada penurunan SHU di banding tahun lalu akibat resesi
ekonomi imbas dari covid-19. Berharap bahwa di tahun buku 2021
segala rencana bisa tercapai.
2. Saran
Untuk mengantisipasi perkembangan dan kemajuan koperasi kedepan
maka kami sarankan beberapa hal sebagai berikut :
49
a. Pelatihan bagi Manajemen, Pengurus, Pengawas perlu
diintensifkan, agar bisa mengantisipasi perkembangan, peluang
dan tantangan yang mungkin akan kita hadapi.
b. Melakukan efisiensi disegala bidang.
c. Penanganan pinjaman perlu diintensifkan, untuk menekan
angka Kolektivitas/Kelalaian Pinjaman.
Kami berharap agar apa yang sudah dicapai di tahun buku 2020 tetap
dapat dipertahankan dan ditingkatkan, sehingga rencana kerja di tahun
buku 2021 bisa dicapai dengan hasil yang lebih baik lagi demi
meningkatkan kesejahteraan anggota; meskipun di tahun 2021 ini
diperkirakan pertumbuhan ekonomi, baik mikro maupun makro, masih
relatif stagnan atau bahkan mengalami penurunan.
Pengawas KSP. Mulia Sejahtera
Ketua Sekretaris
(Ari Mardawa Kencana, S.T.) (I Made Adi Andana W., S.E.)
50
RENJA, POLJAK DAN PROYEKSI ANGGARAN KSP. MULIA SEJAHTERA TABANAN
TAHUN BUKU 2020
I. RENCANA KERJA KSP. MULIA SEJAHTERA TAHUN BUKU 2021
NO BIDANG KEGIATAN TUJUAN SASARAN BENTUK KEGIATAN WAKTU

1 ORGANISASI
a. Keanggotan Meningkatkan Jumlah Masyarakat kab. Promosi langsung dan Sepanjang tahun 2021
anggota mencapai 800 Tabanan tidak langsung,
orang penggunaan strategi
pengembangan di sektor
riil: Pertanian dan kios
langganan MST dgn
harapan membawa
dampak positif pada
pertumbuhan anggota.
b. Pendidikan dan Meningkatkan Anggota Koperasi 1. Pendidikan Dasar Pendidikan akan
Pelatihan Pengetahuan, Mulia Sejahtera Koperasi & aspek2 yg dilaksanakan apabila situasi
Anggota pemahaman dan memerlukan penekanan pandemi Covid-19 sudah
Keterampilan anggota khusus antara lain mereda, direncanakan
kewajiban atas pinjaman bulan Juni, Agustus dan
yg sering kurang Oktober
mendapat perhatian
serius dari anggota Sepanjang 2021:
2. Pelatihan Kelompok: Pupuk organik & pertanian,
petani padi, ternak, kuliner, klp tani padi,
usaha kios dll murbei, dll.
51
3. Gethering: Sepanjang tahun 2021:
Pekaseh&petaninya, Di ruangan & di alam
pengelolas kios dan terbuka.
klontong, peternak babi.
c. Pendidikan dan Meningkatkan Pengurus Pengawas, 1. Diklat-Diklat yang Utk pengurus & Pengawas
pelatihan pengetahuan, wawasan, dan diadakan oleh menyesuaikan program
kepengurusan, keterampilan & keahlian Manajemen Puskopdit BAG PUSKOPDIT BALI ARTHA
kepe ngawasan, semua perangkat SDM GUNA.
kepemimpinan lembaga 2. Mengadakan Mengikuti program khusus
dan pengelolaan. pendidikan mandiri yang diadakan DivPend
dengan BAG secara khusus untuk
mendatangkan mendorong optimalisasi
mentor yg kompeten, SDM
belajar ke lembaga
lain
d. Mengikuti Menimbah pengalaman Wakil 3. Lokakarya, open Menyesuaikan kalender

lokakarya yg dan pengetahuan lintas Pengurus, pengawas forum Inkopdit kegiatan INKOPDIT
diselenggarakan kopdit seluruh Indonesia & manajemen
INKOPDIT.
e. Forum forum Meningkatkan - Ketua Pengurus Mengikuti setiap forum
antar anggota komunikasi, - Ketua Pengawas yang diadakan oleh BAG
BAG pengetahuan dan - Manajer Sepanjang tahun 2021
soliditas kepengurusan
dan manajemen antar
anggota primer BAG
f. Teknologi Memanfaatkan teknologi Seluruh Anggota Melengkapi dan
Informasi dan untuk meningkatkan dan kegiatan memelihara perangkat
52
media komunikasi pelayanan koperasi operasional lembaga technologi yang diperlukan
seperti: penggunaan Sepanjang tahun 2021
Sikopdit conect untuk cek
saldo, pembelian pulsa,
transaksi antar primer.
Mengadakan EDC Android,
HP Android, Antivirus
g. Rapat-Rapat Melakukan perencanaan Koperasi Mulia Rapat Pengurus dan 3X (Sb III Apr, Sb III Ags, Sb
dan evaluasi usaha Sejahtera Manajer III Nov
Rapat Gabungan 11X ( Februari sampai
Desember 2021) ,Pengawas
& SPI menyampaikan hasil
pengawasannya dlm bulan
tersebut.
Evaluasi 2021, Rencana Mg I atau II Januari 2022.

kerja & RAPBK 2022
Rapat Anggota Tahunan Rapat TERTULIS Februari

(RAT) 2022.
h. Audit & Mengetahui kekurangan Koperasi Mulia 4. Audit & Monev oleh 2x setahun : waktunya
Monitoring dan kelemahan yang ada Sejahtera BAG ditetapkan PUS sendiri,
sehingga dapat dilakukan biasanya November
perbaikan
Memelihara kesehatan 5. Pengawas& SPI 11 X setahun ( Februari
lembaga. sampai Desember 2021) .
6. Akuntan Publik Desember 2021 & Januari
53
2022
i. Acara Meningkatkan keakraban Pengurus, Mengadakan kegiatan
kebersamaan di antara pengurus, Pengawas, outbond di Taman Ujung September 2021
pengawas dan Manajemen dan Karangasem
manajemen & mengurai keluarga
kejenuhan kerja.
2 PERMODALAN DAN USAHA
a. Permodalan 1. Meningkatkan Anggota dan Mitra 1. Meningkatkan
Permodalan kerja Simpanan Pokok
Koperasi Mulia menjadi sebesar Rp.
Sejahtera 800.000.000 dan wajib
menjadi sebesar
Rp. 21.246.794.134,-
2. Meningkatkan Sepanjang tahun 2021
tabungan koperasi
menjadi
Rp. 31,635,841,840,-
3. Meningkatkan SISUKA
menjadi Rp.
32.927.636.000,-
4. Pinjaman dari B.A.G
jika di perlukan
2. Menurunkan tingkat Kredit lalai Penagihan kredit yang Sepanjang tahun 2021
kelalaian kredit agar lalai secara teratur
tercapai max 10% (Pendampingan,
penjualan jaminan)
b. Usaha Meningkatkan Semua anggota yang Menyalurkan kredit Sepanjang tahun 2021
Pemberian Kredit kepada memenuhi sebesar
54
anggota persyaratan Rp. 65,729,802,334,- Sepanjang tahun 2021
Memberikan pelayanan
yang cepat, tepat, dan
akurat.
c. Sektor Riil Mengalokasikan modal Kegiatan sektor riil Mengalokasikan modal sbs Sepanjang tahun 2021.
dari KSP yang berupa: seperti: Rp. 9,000,000,000,- atau
PENYERTAAN di sektor Klpk Tani lebih sesuai kebutuhan, ke
riil dlm upaya Pupuk & obat- lembaga Koperasi Sektor
medongkrak pedapatan obatan Riil (KSR) yaitu Koperasi
lembaga untuk Pengolahan padi Pemasaran Mulia
meningkatkan (slip padi) Sejahtera Jaya.
pendapatan anggota. Konsumen
Peternakan
d. Pemeriksaan Mengawasi dan Laporan Bulanan Pemeriksaan Sepanjang thn 2021
Puskopdit Bali memeriksa pelaksanaan dan operasional 2X dalam setahun dan
Artha Guna program kerja Koperasi waktunya ditentukan
Mulia Sejahtera sendiri oleh PUSKOPDIT
BALI ARTHA GUNA
e. Pemeriksaan Mengawasi dan Kegiatan lembaga Pemeriksaan Desember 2021 dan Januari
Auditor memeriksa pelaksanaan tahunan 2022
Independen/ program kerja Koperasi
akuntan publik Mulia Sejahtera
3 MANAJEMEN
a. Administrasi/ Data-data tersusun rapi Pengadaan dan Mengoptimalkan ruang Sepanjang tahun 2021:
tata usaha Data mudah diakses perawatan buku- perpustakaan, ruang ruang perpustakaan, baca
buku perlengkapan meeting, ruang tamu kecil, dan meeting khusus (kecil)
Data tersedia dengan organisasi ktr sektor riil dan sdh tersedia
55
lengkap sekretaris.
b. Pengadaan dan Mengganti inventaris Pengadaan Penyediaan PC, lAPTOP Sepanjang tahun 2021
perawatan lama yang sudah rusak. furniture, Computer dan inventaris lainnya
Inventaris Kantor Memperbaiki inventaris dan Printer tergantung kebutuhan
yang masih bisa
dipergunakan
Menambah inventaris
baru
c. Pengembangan Meningkatkan Kualitas Staf Mendorong peningkatan Sepanjang tahun 2021
SDM staf SDM Staf melalui diklat,
sertifikasi dan kursus.
Meningkatkan Manajemen Pengembangan bidang

Pengelolaan SDM dan HRD dan IT terutama
pengembangan usaha pengembangan kualitas Sepanjang tahun 2021
semua staf melalui
kegiatan yang mampu
menjawab kebutuhan.
4 PENGEMBANGAN SEKTOR RIIL

Pengelolaan usaha di Meningkatkan manfaat Menyediak-an Koperasi Pemasaran Mulia Sepanjang tahun 2021 di 5
sektor riil. yang diberikan koperasi obat2an, pupuk, Sejahtera Jaya bidang wilayah kerja KMS: Marga,
Mulia kepada aggota benih, pencerahan, pertanian, peternakan dan Kaba2, Kerambitan,
khusus yg bergerak dlm pelatihan klp tani, konsumen. Penebel, Bajera dan outlet2
bidang pertanian, ternak usaha ikan, ternak.. di sentra2 pertanian sebali.
dan usaha konkrit
lainnya.
56
II. RENCANA NERACA TAHUN BUKU 2020
NO AKTIVA REALISASI 2020 RENCANA 2021

1 AKTIVA LANCAR
KAS 733,930,000 808,190,000
BANK 8,985,993,951 9,878,672,909
PUSKOPDIT BALI ARTHA GUNA 8,023,802 8,024,474
PINJAMAN YANG DI BERIKAN 63,815,342,072 65,790,370,000
BIAYA DI BAYAR DI MUKA 247,597,574 247,597,574
PERSEDIAAN METERAI 13,202,100 13,202,100
UANG MUKA PAJAK 35,200,000 35,200,000
PERSEDIAN BUKU 6,217,400 6,217,400
SEWA DIBAYAR DI MUKA 226,000,000 290,000,000
DEPOSIT PPOB DI INKOPDIT 10,000,000 10,000,000
TOTAL AKTIVA LANCAR 74,081,506,899 77,087,474,457
2 PENYERTAAN
SIMPANAN SAHAM DI PUSKOPDIT 351,550,000 351,550,000
SIMPANAN DANA CADANGAN DI PUSKOPDIT 38,133,666 38,133,666
SAHAM MAJALAH MENTIK 3,147,039 3,147,039
SAHAM CUNION 20,000,000 20,000,000
INVESTASI 2,701,802,400 2,701,802,400
PENYERTAAN KE KOPERASI PEMASARAN 8,500,000,000 9,000,000,000
TOTAL PENYERTAAN 11,614,633,105 12,114,633,105

3 AKTIVA TETAP
INVENTARIS KANTOR 1,340,985,100 1,233,033,347
AKM PENYUSUTAN INVENTARIS KANTOR (1,012,825,425) (1,165,777,178)
TOTAL 328,159,675 67,256,169
TANAH 754,000,000 754,000,000
GEDUNG 2,454,376,650 2,331,942,278
AKM PENYUSUTAN GEDUNG (708,433,209) (830,867,581)
TOTAL 1,745,943,441 1,501,074,697
KENDARAAN 402,205,000 398,657,556
AKM PENYUSUTAN KENDARAAN (287,225,729) (290,773,173)
TOTAL 114,979,271 107,884,383
ASSET TAX AMNESTY
ASSET TAX AMNESTY 16,584,900 16,584,900
AKM . PENYUSUTAN TAX AMNESTY
TOTAL ASSET TAX AMNESTY 16,584,900 16,584,900
TOTAL AKTIVA TETAP 2,959,667,287 2,446,800,149
TOTAL AKTIVA 88,655,807,291 91,648,907,711
57
PASIVA REALISASI 2020 RENCANA 2021
4 KEWAJIBAN / HUTANG
SIBUHAR A 11,371,699,420 11,873,304,171
SIBUHAR B 10,326,260,593 10,826,260,593
SIBUHAR C 3,392,433,692 3,392,433,692
SIBUHAR SEKOLAH 14,653,374 14,653,374
SIRAYA 1,696,525,295 1,696,525,295
SIMAPAN 1,039,732,498 1,039,732,498
SIWA-PRO 2,646,172,558 2,646,172,558
SIBUHAR PENDIDIKAN 146,759,659 146,759,659
SISUKA 31,927,636,000 32,927,636,000
BIAYA RAPAT ANGGOTA TAHUNAN (RAT) 400,000,000 400,000,000
TITIPAN BPJS KARYAWAN 15,946,671 15,946,671
TITIPAN BPJS KETENAGAKERJAAN 5,753,536 5,753,536
DANA SOSIAL 80,205,374 80,205,374
KEWAJIBAN PAJAK 117,927,191 117,927,191
JASA PENYERTAAN ANGGOTA 943,417,505 990,588,380
JASA PENGURUS DAN PENGAWAS 84,233,702 88,445,387
JASA STAF 84,233,702 88,445,387
DANA PENGEMBANGAN SDM 101,080,442 106,134,464
DANA PENDIDIKAN 103,454,926 103,454,926
TITIPAN PAJAK KARYAWAN 35,520,998 35,520,998
HUTANG PAJAK ATAS BALAS JASA SIMPANAN 85,904,991 85,904,991
HUTANG PADA PUSKOPDIT - -
SOLIDARITAS DUKA ANGGOTA 221,500,000 221,500,000
TOTAL HUTANG / KEWAJIBAN 64,841,052,127 66,903,305,145
5 EKUITAS / KEKAYAAN BERSIH
SIMPANAN POKOK 785,100,000 800,000,000
SIMPANAN WAJIB 20,235,042,032 20,846,794,134
HIBAH/DONASI 16,503,000 16,503,000
DANA CADANGAN UMUM 467,425,723 540,582,308
DANA CADANGAN TUJUAN RESIKO 1,903,106,022 2,122,575,776
PENYISIHAN PIUTANG TAK TERTAGIH 157,412,042 217,980,242
SHU BELUM DIALOKASIKAN 250,166,345 201,167,106
TOTAL KEKAYAAN BERSIH / EKUITAS 23,814,755,164 24,745,602,566
TOTAL HUTANG DAN MODAL 88,655,807,291 91,648,907,711
58
III. RENCANA SHU TAHUN BUKU 2020
PENDAPATAN REALISASI 2020 RENCANA 2021

PENDAPATAN
BUNGA PINJAMAN KEPADA ANGGOTA 9,886,167,233 9,739,663,284
JASA PELAYANAN PINJAMAN 495,758,242 297,454,945
ADMINISTRASI KETERLAMBATAN 20,550,727 10,480,870
PENDAPATAN DARI BUNGA BANK 519,643,563 415,714,850
PENDAPATAN DARI B. SIBUHAR DI PUSKOPDIT 606,539 606,539
PENDAPATAN PENYERTAAN PADA PUSKOPDIT 3,625,395 4,350,474
PENDAPATAN LAIN LAIN 138,033,688 138,033,688
PENDAPATAN ATK (FOTO COPY) 15,000 -
PENDAPATAN INVESTASI. 7,500,000 12,000,000
PENDAPATAN PENYERTAAN SEKTOR RIIL 302,320,642 786,033,669
TOTAL PENDAPATAN 11,374,221,029 11,404,338,319
BIAYA
BUNGA SIMPANAN BUANGA HARIAN 1,757,907,491 1,880,218,201
BUNGA SIMPANAN BERJANGKA/ DEPOSIT0 2,984,960,968 2,963,487,240
BUNGA HUTANG PADA PUSKOPDIT
GAJI PERSONALIA 3,097,308,000 2,977,308,000
TUNJANGAN HARI RAYA 80,500,000 80,500,000
REWARD/ BONUS STAF - -
BIAYA JASA PENYERTAAN ANGGOTA 943,417,505 990,588,380
BIAYA JASA PENGURUS DAN PENGAWAS 84,233,702 88,445,387
BIAYA JASA STAFF 84,233,702 88,445,387
BIAYA RAPAT PENGURUS - -
BIAYA TUNJANGAN SERTIFIKASI 71,400,000 71,400,000
ALAT ALAT TULIS KANTOR / FOTO COPY 85,757,700 90,757,700
BAHAN BAKAR MINYAK 165,272,000 165,272,000
TELPON ,LISTRIK,AIR,RESTRIBUSI 159,777,900 159,777,900
BIAYA LAIN LAIN - -
BIAYA UPACARA AGAMA 18,340,000 18,340,000
BIAYA KORAN/MAJALAH 11,950,000 11,950,000
BIAYA ADMINISTRASI PLAFON - -
BIAYA SEWA KANTOR 30,900,000 30,900,000
BIAYA RUMAH TANGGA KANTOR 28,362,900 28,362,900
BIAYA KONSUMSI KANTOR 3,760,500 3,760,500
BIAYA ADMINISTRASI KANTOR 146,000 146,000
BIAYA SEWA PROGRAM ON LINE 25,612,000 38,418,000
BIAYA SEWA APLIKASI SIKOPDIT COLLECT 1,920,000 9,600,000
BIAYA PEMELIHARAAN INVENTARIS 26,596,300 26,596,300
BIAYA PEMELIHARAAN KENDARAAN 19,050,750 24,050,750
BIAYA PEMELIHARAAN BANGUNAN 1,417,500 1,417,500
BIAYA WEB 1,050,000 1,050,000
BIAYA RAT 400,000,000 400,000,000
BIAYA PENDIDIKAN -
59
BIAYA PENGEMBANGAN SDM 101,080,442 106,134,464
BIAYA AKUNTAN PUBLIK 15,000,000 15,000,000
BIAYA ORGANISASI 21,086,600 21,086,600
BIAYA PEMASARAN 13,409,000 13,409,000
BIAYA PERJALANAN DINAS 5,874,892 5,874,892
BIAYA SERTIFIKASI - -
BIAYA SOSIAL 92,500,000 92,500,000
BIAYA ADMINISTRASI BANK 1,467,000 1,467,000
BIAYA SERAGAM KARYAWAN 10,919,000 10,919,000
BIAYA KEKURANGAN PAJAK
BIAYA PENYUSUTAN INVENTARIS 152,951,753 152,951,753
BIAYA PENYUSUTAN BANGUNAN 122,434,372 122,434,372
BIAYA PENYUSUTAN KEDARAAN 43,783,752 43,783,752
BIAYA PENJUALAN KENDARAAN
BIAYA TAX AMNESTY
BIAYA PREMI ASURANSI STAF 112,433,000 112,433,000
BIAYA KESEJAHTERAN PURNA BAKTI STAF 68,560,912 72,000,000
BIAYA ASURANSI GEDUNG 1,671,400 1,671,400
BIAYA ASURANSI KENDARAAN 3,547,444 3,547,444
BIAYA PENGOBATAN STAF - -
BIAYA BPJS 59,489,000 59,489,000
BIAYA BPJS KETENAGAKERJAAN 17,228,000 17,228,000
BIAYA PENGOBATAN COVID 19 1,800,000 -
BIAYA PAJAK BUMI DAN BANGUNAN 354,000 354,000
BIAYA PAJAK PASAL 25 117,927,191 117,927,191
BIAYA KALENDER 21,600,000 21,600,000
BIAYA DOKUMENTASI - -
BIAYA CADANGAN PIUTANG TAK TERTAGIH 55,062,008 60,568,200
TOTAL BIAYA 11,124,054,684 11,203,171,213
SURPLUS HASIL USAHA 250,166,345 201,167,106
60
IV. POLA KEBIJAKAN KSP. MULIA SEJAHTERA TABANAN TAHUN BUKU 2020
I. KEBIJAKAN TENTANG ORGANISASI:

A. KEANGGOTAAN
1. Masyarakat yang dapat diterima menjadi anggota meliputi :
a. Masyarakat yang berdomisili tetap di wilayah kabupaten
Tabanan yang dibuktikan dengan identitas diri seperti KTP, KK
dan tempat tinggal sendiri.
b. Anak yang belum genap berusia 21 tahun dengan status
Anggota Luar Biasa, yang mana belum memiliki hak SUARA dan
hak MEMINJAM, kecuali sudah menikah secara sah dan memiliki
penghasilan tetap
c. Orang dewasa yang berusia 65-70 Tahun tetapi statusnya
sebagai anggota luar biasa yang mana tidak lagi memiliki hak
untuk meminjam.
d. Masyarakat yang berasal dari luar Kabupaten Tabanan dapat
dipertimbangkan untuk diterima sebagai anggota KSP Mulia
Sejahtera dengan seleksi yang ketat, sebagai persiapan untuk
mengurus ijin Provinsi di kemudian hari.
e. Batas umur maksimal untuk diterima menjadi anggota adalah 70
tahun dan masih sehat.
2. Masyarakat dapat diterima menjadi anggota Koperasi apabila telah

melengkapi persyaratan sbb :
a. Memiliki KTP dan KK.
b. Membayar Dana Solidaritas/Sosial sebesar Rp. 30.000,- (Tiga
Puluh Ribu Rupiah).
c. Membayar Simpanan Pokok sebesar Rp.100.000,- (seratus ribu
rupiah).
d. Membayar Simpanan Wajib sekurang – kurangnya sebesar
Rp.30.000,- (tiga puluh ribu rupiah).
e. Mengisi formulir keanggotaan
f. Biaya administrasi Rp.10.000,-
g. Membayar santunan duka anggota (SDA) Rp.50.000,-
h. Menyetor Pas Foto Ukuran 3 x 4 sebanyak 1 lembar.
i. Membayar DANA SOLIDARITAS DUKA sebesar Rp. 20.000,- per
tahun.
61
j. Anggota baru wajib membuka sibuhar A (simpanan bunga
harian anggota) dengan saldo minimal Rp.10.000,- untuk
mengisi jasa-jasa yang diperoleh anggota setiap akhir tahun.
3. Anggota memiliki hak meminjam setelah genap dua (2) bulan

menjadi anggota dan maksimal pinjaman pertama sebesar
Rp.10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) dilengkapi jaminan. Pinjaman
akan diberikan kepada anggota yang sudah mengikuti Pendidikan
Dasar Perkoperasian.
4. Anggota berhenti apabila :

a. Dengan sengaja merusak citra KSP Mulia Sejahtera dengan tidak
mentaati peraturan dan ketentuan yang berlaku, serta tidak
memenuhi kewajiban – kewajibannya.
b. Keanggotaan koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera
diharapkan bersifat tetap, artinya anggota diharapkan tidak
keluar-masuk sebagai anggota, kecuali karena meninggal dunia,
pindah domisili ke daerah lain atau terjadi hal-hal khusus yang
dapat diterima dan dipahami oleh lembaga.
c. Anggota yang berhenti atas alasan tersebut di atas, wajib
menyelesaikan segala kewajibannya (jika ada), dan menerima
hak-haknya sesuai dengan ketentuan koperasi Mulia Sejahtera
setelah mengisi formulir permohonan berhenti sebabgai
anggota.
II. KEBIJAKAN TENTANG PRODUK KOPERASI MULIA SEJAHTERA.

A. SIMPANAN :
1. Simpanan Pokok dibayarkan hanya satu kali sebesar
Rp.100.000,- (seratus ribu rupiah).
2. Simpanan Wajib setiap bulan sekurang-kurangnya Rp.30.000,- (tiga
puluh ribu rupiah).
3. Simpanan Bunga Harian dengan bunga 3.0 % pertahun.
4. Simpanan Persiapan Pendidikan yang penarikannya dilakukan sekali
setahun, yaitu pada kenaikan kelas siswa, bunga harian yang
besarnya 5 % per tahun.
5. Simpanan Sukarela/ berjangka (deposito) minimal Rp. 5.000.000,-
(lima juta rupiah) dengan perincian bunga sbb :
a. Jangka waktu satu (3) bulan : 6% per tahun
62
b. Jangka waktu enam (6) bulan : 7% per tahun
c. Jangka waktu dua belas (12) bulan : 8% per tahun.
6. Simpanan Hari Raya (SIRAYA) bunga harian yang besarnya 5 % per
tahun, penarikannya sesuai dengan hari raya masing-masing agama.
7. Simpanan Masa Depan (SIMAPAN) atau simpanan dana pensiun
anggota dengan bunga 9 % per tahun. Simpanan ini sebaiknya
dimanfaatkan oleh setiap anggota Koperasi Mulia Sejahtera untuk
mempersiapkan masa pensiun yang lebih sejahtera.
8. Simpanan Beasiswa Terprogram (SIWA-PRO) dengan bunga 9 %
pertahun.
Catatan :
Semua bunga simpanan sewaktu-waktu dapat berubah sesuai
kondisi/kebiajakan moneter atau keadaan pasar.
B. PINJAMAN :
1. Pinjaman untuk modal usaha dengan bunga menurun :
a. Maksimal pinjaman yang diberikan kepada anggota sebesar
Rp.600.000.000,- (Enam ratus juta rupiah).
b. Jangka waktu pinjaman :
i. Pinjaman sampai dengan Rp. 5.000.000,- Jangka waktu
maksimal 12
ii. Pinjaman sampai dengan Rp. 10.000.000,- Jangka waktu
maksimal 24 bulan.
iii. Pinjaman sampai dengan Rp. 20.000.000,- jangka waktu
maksimal 36 bulan.
iv. Pinjaman sampai dengan Rp. 50.000.000,- jangka waktu
maksimal 48 bulan.
v. Pinjaman sampai dengan Rp. 600.000.000,- jangka waktu
maksimal 60 bulan.
c. Anggota peminjam dapat melakukan kompensasi dalam satu
Perjanjian Pinjaman baru dengan biaya baru, setelah saldo
pinjaman telah menurun mencapai sekurang-kurangnya 50%
dan rata-rata cicilan pokok per bulan tidak kurang dari 80%.
d. Pinjaman mulai dari Plafon sebesar Rp. 10.000.000,- jaminan
akan diikat secara notariil dengan SKMHT dan atau Fiducia.
e. Pinjaman mulai dari plafon sebesar Rp. 50.000.000,- dengan
menggunakan agunan sertifikat tanah wajib memakai jasa
63
notaris dengan menggunakan sertifikat Hak Tanggungan (SHT) di
kantor Badan Pertanahan Nasional.
f. Setiap pinjaman disarankan agar diasuransikan guna
meringankan beban ahli waris bila peminjam meninggal dunia
sebelum pinjaman lunas. (perlindungan jiwa peminjam).
g. Batas usia maksimal peminjam adalah 65 tahun, kecuali jaminan
pinjaman bersifat liquid: saham, tabungan, deposito
h. Suku bunga pinjaman baru untuk Tahun Buku 2021 ditetapkan
sebagai berikut :
i. Suku bunga pinjaman jenis menurun murni sebesar 19,20%
per tahun atau 1,6% per bulan.
ii. Bunga pinjaman usaha mikro angsuran harian, bunga
ditetapkan 1,6% per bulan.
iii. Pinjaman mikro harian khusus diberikan kepada anggota
yang memiliki usaha yang menghasilkan secara harian.
i. Administrasi Pinjaman:
i. Administrasi/ jasa pelayanan 1,5 % dari pinjaman
ii. Simpanan wajib (saham penyertaan) 0,5 % dari pinjaman.
iii. Dana cadangan resiko 1 %
iv. Biaya materai sesuai dengan ketentuan dan kebutuhan.
j. Untuk Tahun Buku 2021 anggota dapat meminjam 20 kali
modalnya di koperasi atau sebesar maksimal Rp. 600.000.000,-
dengan syarat semua ketentuan dipenuhi dan dengan kondisi
keuangan Koperasi memungkinkan dan harus menggunakan
jaminan utama.
k. Jaminan Pinjaman :
i. Jaminan utama berupa tanah , tanah dan bangunan,
kendaraan roda dua, roda empat dan roda enam. Khusus
untuk kendaraan roda empat dan enam paling lama 15
tahun terakhir dan untuk kendaraan roda dua tahun
perakitannya paling lama 10 tahun terakhir.
ii. Pinjaman dengan jaminan sisuka/deposito diperlakukan
bunga pinjaman sebesar 1,40% per bulan. (plafon pinjaman
sama dengan nilai jaminan).
iii. Jaminan elektronik hanya bisa digunakan untuk pinjaman
micro, baik mikro cicilan harian maupun bulanan dengan
maksimal pinjaman Rp. 5.000.000,- (lima juta rupiah) bunga
64
pinjaman 1,60% perbulan. Dengan minimal jumlah saham
sebesar Rp. 800.000 (delapan ratus ribu rupiah)
iv. Jaminan berupa tanah dan bangungan dinilai 70 % dari
harga pasar.
v. Jaminan berupa tanah tanpa bangunan dinilai 60 % dari
harga pasar.
vi. Penyerahan surat-surat/ bukti-bukti jaminan dilakukan pada
saat pencairan pinjaman.
vii. Pinjaman dapat dicairkan setelah memenuhi semua
ketentuan dan persyaratan yang berlaku.
l. Prosedur pengajuan pinjaman :
i. Mengisi formulir permohonan pinjaman dan melengkapi
semua data yang diperlukan.
ii. Formulir dikembalikan ke kantor Koperasi dilengkapi
dengan foto copy KTP, KK, slip gaji bagi PNS atau karyawan
swasta, foto copy surat-surat jaminan, kwitansi pembelian
barang jaminan.
iii. Semua jenis jaminan pinjaman wajib difoto.
iv. Tim kredit segera melakukan survey ke lokasi usaha dan
jaminan sebagai bahan analisa.
v. Apabila permohonan tersebut sudah memenuhi persyaratan
untuk diproses, maka segera diajukan kepada tim kredit
untuk diferivikasi.
vi. Anggota pemohon sudah harus mendapat kepastian
disetujui atau ditunda sampai semua persyaratan terpenuhi,
selambat-lambatnya lima (5) hari setelah permohonan
ditrima.
vii. Bahwa selama proses pengajuan pinjaman/kredit
berlangsung kendaraan tidak boleh dipindahkan keluar
daerah Bali.
viii. Semua barang bergerak yang diagunkan di KSP Mulia
Sejahtera tidak boleh dipindahtangankan dalam bentuk
apapun tanpa persetujuan pihak KSP Mulia Sejahtera
sebab apabila hal tersebut dilakukan maka sama halnya
dengan penggelapan barang jaminan.
2. Pinjaman pembelian kendaraan baru, baik roda dua maupun roda

empat dengan persyaratan sbb :
65
a. DP (Down Payment) sekurang-kurangnya 30 %.
b. Jangka waktu maksimal 36 bulan untuk kendaraan Roda Dua
c. Jangka waktu maksimal 60 bulan untuk kendaraan Roda Empat
d. Bunga 1,6 % menurun murni.
e. BPKB sepeda motor dan mobil akan disimpan di koperasi
sebagai jaminan setelah selesai pembuatannya.
f. Biaya 3% dengan perincian 2% biaya administrasi, 0,5%
simpanan wajib (saham penyertaan), 0,5% biaya dana cadangan
resiko ditambah asuransi pinjaman sesuai ketentuan
perusahaan asuransi.
g. Semua pinjaman pembelian kendaraan baru diasuransikan
dengan System All Risk.
h. Jaminan berupa barang bergerak wajib diperiksa di hadapan
panitia kredit disertai dengan gosok mesin, nomor rangka dan
foto fisik jaminan, serta diblokir di Polres sebagai upaya
preventif.
3. Pinjaman untuk usaha micro (Micro Finance) dengan cicilan harian,

persyaratan sbb :
a. Pinjaman maksimal Rp. 5.000.000 (lima juta rupiah)
b. Bunga 1,60% per bulan
c. Cicilan harian sama sekali tidak boleh menunggak karena
tunggakan pasti merusak system, kecuali hari libur
d. Jangka waktu maksimal 90 hari kerja
e. Jaminan dapat berupa Peralatan elektronik, kompor gas berikut
tabung dan barang dagangan dengan simpanan saham
sekurang-kurangnya Rp. 800.000,- (Delapan ratus ribu rupiah)
f. Semua barang jaminan wajib difoto untuk dilampirkan pada
berkas pinjaman sesuai dengan permintaan auditor dan akuntan
publik.
4. Pinjaman pembelian rumah atau pembangunan rumah sendiri atau

renovasi rumah dengan persyaratan sbb :
a. Pinjaman benar - benar dipergunakan untuk membeli atau
membangun rumah sendiri hal mana dibuktikan dengan
kunjungan ke lokasi setelah pinjaman dicairkan.
b. Plafon pinjaman paling tinggi sebesar Rp. 400.000.000,- (empat
ratus juta rupiah)
66
c. Jangka waktu pinjaman paling lama 180 bulan atau 15 tahun.
d. Bunga pinjaman sebesar 18,00% per tahun atau 1,50% per bulan
menurun murni.
e. Saham sekurang-kurang sebesar 1/20 dari jumlah pinjaman.
f. Rumah yang dibeli atau dibangun menjadi agunan pinjaman
dengan nilai pasar lebih tinggi 30% dari pinjaman, kecuali
disertai tambahan jaminan yang sesuai.
g. Pinjaman pembelian, pembangunan dan renovasi rumah yang
menggunakan jaminan lain, suku bunga dan jangka waktu
pinjaman mengikuti pinjaman biasa( reguler).
h. Pinjaman harus diikutsertakan dengan asuransi pinjaman.
i. Jaminan harus diikat secara notaril dan Sertipikat Hak
Tanggungan.
j. Koperasi memiliki hak untuk mendebet/ memotong Simpanan
Bunga Harian anggota untuk cicilan pinjaman apabila sudah
sampai atau sudah melewati tanggal pembayaran angsuran.
k. Koperasi berhak melakukan penyesuaian suku bunga dan jangka
waktu apabila pinjaman tersebut tidak dipergunakan sesuai
tujuan permohonannya.
l. Jenis pinjaman ini tidak diperkenankan menggunakan jaminan
selain rumah yang dibeli atau dibangun atau direnovasi, kecuali
sebagai jaminan tambahan.
m. KSP Mulia Sejahtera tidak menerima jaminan pinjaman atas
nama pihak lain, kecuali keluarga inti, namun harus disertai
dengan surat kuasa menjaminkan dari pihak pemilik jaminan.
n. Untuk pinjaman renovasi rumah apabila yang dijaminkan adalah
rumah yang direnovasi maka bunganya 1,50%, tapi kalau yang
dijaminkan bukan rumah yang di renovasi maka bunganya
1,60%.
Catatan: Bunga semua jenis pinjaman sewaktu-waktu dapat

berubah sesuai dengan keadaan/ kondisi moneter
atau keadaan pasar.
5. Pinjaman Investasi atau pinjaman pembelian rumah atau tanah bagi

anggota yang sudah memiliki rumah dengan persyaratan sbb :
a. Jenis pinjaman ini merupakan prioritas ke–2 dari jenis pinjaman
lain, artinya pinjaman ini akan dilayani apabila semua jenis
67
pinjaman lain sudah terlayani dan cash flow koperasi masih
memungkinkan.
b. Pinjaman dipergunakan untuk membeli rumah dan tanah.
c. Plafon pinjaman paling tinggi sebesar Rp. 700.000.000,- (tujuh
ratus juta rupiah)
d. Jangka waktu paling lama 60 (enam puluh) bulan atau 5 (lima)
tahun.
e. Bunga pinjaman sebesar 19,20% per tahun atau 1,60% per bulan
menurun.
f. Simpanan saham sekurang – kurangnya 1/20 dari jumlah
pinjaman.
g. Rumah dan tanah yang dibeli menjadi jaminan pinjaman dengan
nilai pasar lebih tinggi sekurang-kurangnya 30% kecuali disertai
jaminan tambahan yang nilainya sesuai ketentuan.
h. Pinjaman harus diasuransikan.
i. Pinjaman menggunakan jasa notaris dengan sertipikat hak
tanggungan.
6. Sangsi bagi anggota peminjam yang lalai melaksanakan

kewajibannya.
a. Terlambat membayar cicilan sekurang- kurangnya bunga lebih
dari tiga (3) hari akan dikenakan denda sebesar 10% dari jumlah
tunggakan bunga.
b. Tidak melakukan kewajiban secara berturut-turut selama tiga
(3) bulan dan secara tidak berturut selama enam (6) bulan,
Koperasi berhak mencairkan jaminan atau menyerahkan
kepada Badan Lelang Nasional kantor Denpasar sesuai dengan
ketentuan Lampiran Perjanjian Kredit guna membantu anggota
bersangkutan menjual jaminan untuk memenuhi kewajibannya
pada Koperasi Mulia Sejahtera/ anggota lainnya.
7. Surat Peringatan (SP).

a. Terlambat membayar angsuran 1x akan diberikan Surat
peringatan (SP) pertama.
b. Terlambat membayar angsuran 2x akan diberikan Surat
Peringatan Kedua.
c. Terlambat membayar angsuran 3x akan diberikan Surat
Peringatan Ketiga atau terakhir.
68
8. Jika surat peringatan telah diberikan berturut- turut sebanyak 3x
dan belum juga ada upaya penyelesaian, maka secara otomatis
penyelesaiannya diarahkan kepada penjualan jaminan atau Badan
Lelang Nasional yang berkedudukan di Denpasar dan Pengadilan
Negeri Tabanan.
9. Jika anggota peminjam memiliki permasalahan pinjaman kepada

pihak lain sehubungan dengan jaminan yang diberikan, maka
jaminan tersebut dapat seketika ditarik oleh Koperasi terutama
jaminan berupa barang bergerak.
10. Anggota tidak diperkenankan meminjam atas nama dirinya sendiri

lalu digunakan oleh pihak lain dan setelah mengalami kelalaian atau
gagal angsur, pihak koperasi diminta berurusan dengan pihak yang
mengunakan pinjaman tersebut tanpa ada keterbukaan di awal.
Tindakan tersebut termasuk perbutan tidak jujur atau kebohongan
dari anggota. Demikian juga dengan tindakan anggota yang sering
menjadi makelar pinjaman. Hal itu tidak diperbolehkan karena
sesuai pengalaman tindakan tersebut paling banyak menimbulkan
masalah atau kerugian bagi lembaga yang pada akhirnya merugikan
anggota. Apabila ketentuan ini dilanggar lalu menimbulkan kerugian
bagi anggota lain, maka oknum anggota bersangkutan akan
dilaporkan ke pihak berwajib.
III. KEBIJAKAN TENTANG SOLIDARITAS KEANGGOTAAN

1. Anggota yang suami atau istri meninggal dunia, mendapat dana
solidaritas sebesar Rp. 400.000,- (empat ratus ribu rupiah).
2. Anggota atau suami atau istri menjalani rawat inap di rumah sakit
sekurang-kurangnya dua puluh empat (24) jam, akan mendapat
dana solidaritas kesehatan sebesar Rp.300.000,- (Tiga ratus ribu
rupiah).
3. Anggota atau istri melahirkan, mendapat dana solidaritas
melahirkan sampai dengan anak kedua (2) di hitung sejak menjadi
anggota, sebesar Rp. 200.000,- (dua ratus ribu rupiah).
4. Ketentuan: Semua anggota yang mengalami hal tersebut di atas
akan diberi dana solidaritas dengan syarat :
a. Sudah genap enam (6) bulan menjadi anggota.
69
b. Tidak menunggak angsuran pinjaman dan simpanan wajib
berturut-turut selama tiga (3) bulan.
c. Anggota berhak mendapatkan dana solidaritas satu (1) kali
dalam kasus yang sama dalam satu tahun buku.
IV. KEBIJAKAN TENTANG DANA BANTUAN PENDIDIKAN ANAK

Dana solidaritas pendidikan diberikan kepada anggota yang putra/putrinya
memasuki jenjang pendidikan :
1. Masuk SD mendapat Rp.100.000,-
2. Masuk SMP mendapat Rp.125.000,-
3. Masuk SMA mendapat Rp.175.000,-
4. Masuk perguruan tinggi Rp.200.000,-
Ketentuan :
a. Sudah 3 (tiga) bulan menjadi anggota.
b. Tidak menunggak angsuran pinjaman dan wajib berturut-turut
selama tiga (3) bulan.
c. Setiap anggota yang mengajukan dana bantuan pendidikan,
harus menunjukkan nota pembayaran di sekolah bersangkutan.
d. Dana bantuan pendidikan dapat diklaim sampai dengan akhir
tahun buku (31 Desember 2021)
V. KEBIJAKAN TENTANG SOLIDARITAS DUKA ANGGOTA.

Untuk Tahun Buku 2021 iuran Dana Solidaritas anggota ditetapkan sebesar
Rp. 20.000,- (dua puluh ribu rupiah).
Ketentuan klaim:
1. Sudah genap enam (6) bulan menjadi anggota.
2. Ahli waris harus menunjukkan surat bukti kematian dari yang
berwenang.
3. Penyerahan Dana Solidaritas Duka dilaksanakan secepat mungkin.
Maka dari itu sangat diharapkan kepada anggota keluarga untuk
segera menginformasikan bila ada anggota yang meninggal dunia.
VI. KEBIJAKAN TENTANG PENDIDIKAN

1. Anggota wajib mengikuti pendidikan dasar koperasi agar anggota
yang baru bergabung medapatkan informasi yang benar dan jelas
tetang KSP Mulia Sejahtera sehinnga benar-benar mampu menjadi
70
anggota koperasi yang sadar akan hak, kewajiban dan tanggung
jawab sebagai pemilik dan sekaligus pengguna jasa koperasi.
2. Anggota baru, belum dapat mengajukan pinjaman sebelum
mengikuti pendidikan dasar koperasi.
3. Pengurus, Pengawas dan Manajemen wajib mengikuti pendidikan
maupun pelatihan di setiap kesempatan yang ada atau sesuai
dengan rencana kerja pendidikan untuk meningkatkan pengetahuan
dan keterampilan di bidang perkoperasian, baik yang diadakan oleh
Puskopdit Bali Artha Guna, Inkopdit, lembaga lain maupun
pendidikan internal KSP Mulia Sejahtera.
4. Biaya pendidikan ditanggung oleh lembaga Koperasi Mulia
Sejahtera
VII. KEBIJAKAN TENTANG PENGEMBANGAN DAN PERLUASAN USAHA

1. Keanggotaan KSP Mulia Sejahtera Tahun Buku 2021 diusahakan
kembali ke angka 8000 karena sepanjang tahun 2020 mengalami
penurunan akibat resesi ekonomi yang disebabkan pandemi covid
19 dengan cara mendaftarkan kembali anggota yang berhenti
karena kesulitan ekonomi dan memprospek para pelanggang sktor-
sektor riil yang jumlahnya cukup besar yang tersebar hampir di
seluruh kabupaten di provinsi Bali. Simpanan Pokok direncanakan
sebesar Rp. 800.000.000,-
2. Simpanan Wajib direncanakan sebesar Rp. 21.246.794.134,-
3. Simpanan/ tabungan direncanakan sebesar Rp. 31.635.841.840,-
4. Simpanan Suka Rela/ berjangka direncanakan sebesar Rp.
32.927.636.000,-
5. Sisa Hasil Usaha Tahun Buku 2021 direncanakan sebesar Rp.
1.474.780.724,-
6. Pinjaman/ Kredit direncanakan sebesar Rp. 65.729.802.334,-
7. Penyertaan ke Sektor Riil koperasi Pemasaran Mulia Sejahtera Jaya
ssebesar Rp. 9.000.000.000,-
VIII. KEBIJAKAN ALOKASI SHU ANGGOTA

1. Anggota yang berhenti sebelum akhir tahun buku secara otomatis
tidak mendapatkan SHU.
71
2. Setiap perolehan SHU dikenakan pajak 10% sesuai ketentuan UU
Perpajakan.
3. SHU yang diterima dimasukkan ke dalam Sibuhar anggota
bersangkutan.
4. Iuran solidaritas duka anggota sebesar Rp. 20.000 setiap tahun dan
bagi anggota yang sudah memperoleh SHU langsung didebet dari
rekening.
IX. PROGRAM SANTUNAN DUKA ANGGOTA

Koperasi Mulia Sejahtera sejak Tahun Buku 2012 meluncurkan sebuah
program yang disebut program Santunan Duka Anggota bagi seluruh
anggota, tanpa kecuali. Program Santunan Duka anggota diatur sbb :
1. Keluarga atau ahli waris anggota yang meninggal dunia akan
menerima dana santunan duka anggota sebesar Rp.500.000,-
(lima ratus ribu rupiah).
2. Setiap anggota Koperasi Mulia Sejahtera membayar premi satu
kali saja sebesar Rp.50.000,- (lima puluh ribu rupiah).
3. Dana Program Santunan Duka Anggota yang telah disetorkan
tidak dapat ditarik kembali selama masih menjadi anggota
koperasi.
4. Anggota yang berhenti atau diberhentikan oleh lembaga berhak
menerima kembali premi yang telah disetorkan sebesar Rp.
50.000 (lima puluh ribu) atau sebesar premi yang disetorkan.
X. PELAKSANAAN RAT
Rapat Anggota Tahunan sesuai Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil
dan Menegah Republik Indonesia Nomor 19/Per/M.KUKM/IX/2015 tentang
Penyelenggaraan Rapat Anggota Koperasi. Penyelenggaraan Rapat
Anggota oleh Peraturan Menteri tersebut dicantumkan dalam Bab III bagian
kesatu pasal 4 tentang kedudukan Rapat Anggota yang berbunyi sbb:
1. Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi didalam
pengambilan keputusan koperasi, sebagai pelaksanaan prinsip
demokrasi, transparansi dan akuntabilitas dalam tata kelola
koperasi;
2. Rapat Anggota wajib dilaksanakan koperasi paling sedikit 1 (satu)
kali dalam satu tahun buku, khususnya untuk meminta keterangan
dan pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas dalam
melaksanakan tugasnya;
72
3. Dalam Rapat Anggota koperasi primer harus dihadiri anggota dalam
berbagai bentuk sesuai ketentuan yang tercatat dalam daftar
anggota dan setiap anggota mempunyai satu hak suara serta
kehadirannya tidak dapat diwakilkan;
4. Dalam Rapat Anggota koperasi sekunder, hak suara ditetapkan
secara proporsional (berimbang) sesuai dengan jumlah anggota
koperasi primer yang menjadi anggotanya dan tercatat dalam daftar
anggota serta diatur dalam Anggaran Dasar;
5. Rapat Anggota dapat dilaksanakan dengan menggunakan sistem
kelompok yang ketentuannya dapat diatur dalam Angaran Dasar/
Anggaran Rumah Tangga/ Peratuaran Khusus koperasi;
Catatan: Bentuk pelaksanaan RAT dapat dilaksanakan sesuai ketentuan

pemerintah, baik yang sudah berlaku maupun yang akan diberlakukan.
XI. KEBIJAKAN TENTANG PELAKSANAAN RAT TAHUN BUKU 2021

Meskipun masih dalam konsisi wabah pandemi covid-19 namun jumlah
anggota KSP Mulia Sejahtera masih cukup besar. Kita tahu bahwa salah satu
kegiatan yang harus dilaksanakan oleh setiap koperasi yang sudah berbadan
hukum dan sehat adalah melaksanakan Rapat Anggota Tahunan sebagai
bentuk pentanggungjawaban pengurus kepada anggota.
Dalam pelaksanaan RAT inilah kita mengalami kesulitan dalam beberapa hal
sbb:
1. Tempat pelaksanaan RAT: Seperti diketahui bahwa di Kabupaten
Tabanan tidak terdapat gedung yang mampu menampung jumlah
orang di atas 2.000,-
2. Untuk melaksanakan RAT kelompok yang diperbolehkan oleh
Permen no.19 tahun 2015 memerlukan persiapan yang
menghabiskan waktu cukup panjang, hampir 3 bulan, sedang
pelayanan rutin kepada anggota selama ,masa persiapan dan
pelaksanaan RAT, harus tetap berlangsung secara optimal.
3. Ada juga bentuk pelaksanaan RAT yang ditawarkan oleh PerMen
tersebut yaitu dengan cara TELECONFERENCE dan E-RAT. Namun
dari kondisi anggota kita saat ini belum bisa dipastikan anggota
sudah siap melaksanakan RAT dengan kedua cara tersebut.
Berdasarkan kondisi-kondisi tersebut di atas, maka untuk RAT Tahun Buku

2021 akan dipilih salah satu dari dua (2) bentuk RAPAT ANGGOTA. Bisa
73
TERTULIS dan bisa secara VIRTUAL (elektronik). Bila menggunakan RAT
Tertulis, maka mengacu pada Peraturan Menteri Koperasi, Usaha Kecil dan
Menengah Republik Indonesia Nomor 19/Per/M.KUKM/IX/2015 Bagian
Ketiga dengan ketentuan sbb:
1. Buku Laporan Pertanggung jawaban pengurus dan pengawas
disampaikan kepada semua anggota dilampiri lembaran yang berisi:
Diterima, diterima dengan catatan, dan ditolak dengan catatan atas
laporan pertanggung jawaban pengurus dan pengawas, rencana
kerja dan pola kebijakan dengan terlebih dahulu membaca dan
memahami laporan tersebut.
2. Tidak memberikan jawaban atau tidak mengembalikan lembaran,
diartikan menerima laporan tersebut.
3. Setelah lembaran jawaban anggota terkumpul, diadakan pertemuan
khusus pengurus dan para saksi yang terdiri dari utusan-utusan
setiap kantor, pemerintah dan undangan untuk meneliti,
membahas, membuat berita acara, menyusun hasil tanggapan
anggota, membuat kesimpulan dan pengesahan laporan
pertanggung jawaban pengurus Tahun Buku 2019, rencana kerja
dan pola kebijakan Tahun Buku 2020 seperti yang dilakukan di RAT
Tahun Buku 2018.
4. Semua anggota berhak atas jasa mengikuti RAT tertulis, kecuali
yang tidak aktif lebih dari 3 bulan.
5. Semua anggota aktif berhak diikutsertakan dalam kesempatan
pengundian door prize bila keadaan pendapatan lembaga sudah
memungkin.
Bila menggunakan RAT VIRTUAL (elektronik) maka mengacu pada UU Cipta

Kerja Nomor 11 Tahun 2020 dengan mekanisme sbb:
1. Buku Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus dan Pengawas
disampaikan kepada semua anggota agar anggota dapat membaca
dan memahami isi buku laporang tersebut.
2. Ketika RAT VIRTUAL dilaksanakan, pengurus menyampaikan
laporang secara garis besar, setelah itu dibuka kesempatan Tanya
jawab dari anggota.
3. Kemudian dibuka kesempatan memberikan persetujuan atau
penolakan. Anggota yang tidak memberikan jawaban digolongkan
ke dalam kelompok anggota yang SETUJU.
74
XII. KEBIJAKAN TENTANG DOOR PRIZE.
Berhubung KSP Mulia Sejahtera dan KSR Mulia Sejahtera Jaya tak
terkecualikan dari hantaman badai resesi, maka untuk tahun buku 2021
door prize akan disesuaikan dengan kemampuan koperasi mendatangkan
pendapatan.
1. Pengundian Door Prize mengikutsertakan semua anggota aktif
(tidak fakum lebih dari 3 bulan).
2. Anggota yang mendapat hadiah door prize saham dapat langsung
mengambil hadiahnya atau kalau tidak sempat hadir, bisa
mengambilnya di kantor Pusat.
3. Hasil pengundian doorprize oleh panitia tidak dapat diganggu gugat.
XIII. KEBIJAKAN TENTANG SEKTOR RIIL.

Menyikapi perkembangan kondisi perekonomian sekarang dan kedepannya
terutama bila dikaitkan dengan kondisi usaha simpan pinjam di lembaga
KSP serta lembaga keuangan mikro lainnya serta diperparah lagi oleh
hantaman badai pandemi covid 19 yang sangat telak. Dengan meneropong
peluang di bidang usaha sektor riil, terutama setelah lima unit usaha yang
dasar-dasarnya sudah diletakkan, maka di tahun 2021 kegiatan usaha
sector riil ini digalakkan untuk menopang penghasilan KSP yang
pendapatannya terus mengalami penurunan, karena usaha dan pekerjaan
anggota yang meminjam mengalami kemunduran yang sangat dalam
sehingga kemampuan mencicil hutang mereka turut mengalami penurunan
drastis.
Dalam kecenderungannya, KSP akan lebih banyak berperan menghimpun

dana dari anggota melalui berbagai produk yang kemudian kelebihan dari
penyaluran kepada anggota dalam bentuk pinjaman sehat akan dikelola
secara profesional dalam kegiatan usaha sektor riil di bawah badan hukum:
Koperasi Pemasaran Mulia Sejahtera Jaya(KP-MSJ) yang secara manajerial
profesional akan dikonsolidasikan oleh Holding Mulia Sejahtera Group
(MSG).
75
Tabanan, Januari 2021
Ketua Sekretaris
(Drs. I Made Arbawa, M.Si) (I Nyoman Sariawan)
Perwakilan Anggota Koperasi Mulia Sejahtera
(……………………………………)
76
Lampiran I
A. LAPORAN KLAIM DANA SOSIAL OLEH ANGGOTA
JUMLAH KLAIM BESARAN

NO URAIAN JUMLAH
JUMLAH SATUAN KLAIM
1 Anak Masuk SD 46 orang 100,000 4,600,000
2 Anak Masuk SMP 86 orang 125,000 10,750,000
3 Anak Masuk SMA/SMK 80 orang 175,000 14,000,000
4 Anak Masuk Perguruan Tinggi 42 orang 200,000 8,400,000
TOTAL 37,750,000
B. LAPORAN KLAIM BEBAN SOSIAL ANGGOTA

NO URAIAN JUMLAH
JUMLAH SATUAN KLAIM
1 Meninggal Dunia 40 orang 400,000 16,000,000
2 Rawat Inap 201 orang 300,000 60,300,000
3 Melahirkan 81 orang 200,000 16,200,000
TOTAL 92,500,000
C. KLAIMSANTUNAN DUKA ANGGOTA

NO URAIAN JUMLAH
JUMLAH SATUAN KLAIM
1 SDA ( Santunan Duka Anggota) KC. Utama 15 orang 500,000 7,500,000
2 SDA ( Santunan Duka Anggota) KC. Bajera 6 orang 500,000 3,000,000
3 SDA ( Santunan Duka Anggota) KC. Penebel 12 orang 500,000 6,000,000
4 SDA ( Santunan Duka Anggota) KC. Kerambitan 4 orang 500,000 2,000,000
5 SDA ( Santunan Duka Anggota) KC. Nyambu 1 orang 500,000 500,000
TOTAL 19,000,000
77
D. LAPORAN KLAIM SOLIDARITAS DUKA ANGGOTA

NO URAIAN JUMLAH
JUMLAH SATUAN KLAIM
1 Solidaritas Duka KC. Utama 18 orang 3,000,000 54,000,000
2 Solidaritas Duka KC. Bajera 6 orang 3,000,000 18,000,000
3 Solidaritas Duka KC. Penebel 11 orang 3,000,000 33,000,000
4 Solidaritas Duka KC. Kerambitan 2 orang 3,000,000 6,000,000
5 Solidaritas Duka KC. Nyambu 1 orang 3,000,000 3,000,000
TOTAL 114,000,000
Lampiran II
LAPORAN PENGGUNAAN DANA PENGEMBANGAN DAERAH KERJA (DPDK)
KETERANGAN
SALDO AWAL 15,773,769
Alokasi SHU Tahun Buku 2018 35,222,151 +
50,995,920
Penggunaan :
Penanggulangan COVID - 19 12,786,000
Kunjungan Duka & Orang Sakit 2,091,500
Sumbangan Untuk Kegiatan Desa 1,900,000
Sumbangan Untuk Kegiatan Pura 1,481,000
Sumbangan Untuk Kegiatan Gereja 12,500,000
Sumbangan untuk Sekolah 500,000
Iuran Usaha 4,400,000
Kundangan ke Anggota 805,000 +
Total Penggunaan 36,463,500 -
SALDO AKHIR 14,532,420
78

RAT XIV Soft

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

RAT XIV Soft

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

DAFTAR ISI

Daftar Isi ...................................................................................................... i

LAPORAN PERTANGUNG JAWABAN PENGURUS TAHUN BUKU 2020

REALISASI RENCANA KERJA TAHUN BUKU 2020……………............................ 29

LAPORAN PENGAWAS TAHUN BUKU 2020

RENCANA KERJA TAHUN BUKU 2021 ............................................................ 51

Tabanan, 11 Januari 2021

(Drs. I Made Arbawa, M.Si) (I Nyoman Sariawan, SPd)

Tidak lupa Pengurus Koperasi Simpan Pinjam Mulia Sejahtera mengucapkan

Tabanan, Januari 2021

Upaya-upaya pengembangan Koperasi terus ditingkatkan dengan

II. DASAR HUKUM

Tujuan Laporan pertanggung jawaban Pengurus dan Pengawas adalah :

IV. BIDANG HUKUM DAN LEGALITAS

KACAB/THN 2018 2019 2020

Dalam tahun 2020 terjadi penurunan anggota yang cukup signifikan

Berikut ini daftar mutasi selama tahun 2020.

Masuk Keluar Alasan Keluar

3. Staff Manajemen KSP Mulia Sejahtera

Kantor Cabang Utama:

Kantor Cabang Bajera:

Kantor Cabang Kerambitan :

Kantor Cabang Nyambu :

4. Staff Manajemen KP Mulia Sejahtera Jaya

Mulia Sejahtera Tani (MST)

Mulia Sejahtera Ternak (MSTn)

Mulia Sejahtera Mart (MSM)

Mulia Sejahtera Agro (MSA)

5. Pendidikan dan Pelatihan

1 Kantor Cabang Utama 0 Kali -

NO Jenis Diklat Penyelenggara Tempat/ Tanggal Utusan

c. Pelatihan Pengurus dan Pengawas :

NO Jenis Diklat Penyelenggara Tempat/Tanggal Utusan

d. Pelatihan dan Pendampingan Sektor Real

e. Kegiatan Pertemuan Tingkat Daerah dan Tingkat Nasional

NO Pertemuan Penyelenggara Tempat/Tanggal Utusan

NO JENIS RAPAT JUMLAH

VI. BIDANG ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

ASET TIDAK LANCAR

TOTAL ASET 103,388,965,989 88,498,395,249 85.6

KEWAJIBAN DAN EKUITAS PROYEKSI 2020 REALISASI 2020 CAPAIAN ( % )

TOTAL KEWAJIBAN DAN EKUITAS 103,388,965,989 88,498,395,249 85.6

Tabanan, 11 Januari 2021

(Drs. I Made Arbawa, M.Si) (Dra.Cycilia Sukarti.)

URAIAN PROYEKSI 2020 REALISASI 2020 CAPAIAN ( % )

Pendapatan Lainnya 1,286,539,059 971,744,827 75.5

Beban Perkoperasian 1,217,773,887 818,885,338 67.2

SHU SETELAH BEBAN PERKOPERASIAN 686,227,601 368,093,536 53.6

Tabanan, 11 Januari 2021

((Drs. I Made Arbawa, M.Si) (Dra.Cycilia Sukarti.)

ASET TIDAK LANCAR

TOTAL ASET 85,812,271,257 94,900,516,249 88,498,395,249

TOTAL KEWAJIBAN DAN EKUITAS 85,812,271,257 94,900,516,249 88,498,395,249

Tabanan, 11 Januari 2021

((Drs. I Made Arbawa, M.Si) (Dra.Cycilia Sukarti.)

Pendapatan Lainnya 3.21 499,192,272 878,581,668 971,744,827

SHU KOPERASI 4,841,063,310 4,986,934,116 4,500,956,191

Beban Perkoperasian 3.23 1,375,377,806 1,429,140,381 818,885,338

1,375,377,806 1,429,140,381 818,885,338

SHU SETELAH BEBAN PERKOPERASIAN 566,402,534 668,993,414 368,093,536

Tabanan, 11 Januari 2021

(Drs. I Made Arbawa, M.Si) (Dra.Cycilia Sukarti.)