BAB II

PELAKSANAAN AKTUALISASI
A. RANCANGAN AKTUALISASI
a. Unit Kerja
Unit Farmasi UPT Puskesmas Tajur Biru Dinas Kesehatan Kabupaten
Lingga.

b. Identifikasi Isu
Berdasarkan analisis 5 isu yang telah dipaparkan pada Bab I, yaitu kurangnya
pengendalian obat yang mendekati masa kadaluarsa di UPT Puskesmas Tajur
Biru, belum optimalnya Pelayanan Informasi Obat pada pasien di UPT Puskesmas
Tajur Biru, belum optimalnya pengisian kartu stok harian obat di UPT Puskesmas
Tajur Biru dan belum optimalnya pengendalian obat High Alert di UPT
puskesmas Tajur Biru serta belum lengkapnya penulisan resep pasien rawat jalan
di UPT Puskesmas Tajur Biru. Maka terpilihlah core issue yaitu “belum
optimalnya pengendalian obat High Alert di UPT puskesmas Tajur Biru”. Core
issue ini terjadi disebabkan oleh kurangnya pengetahuan dan kepatuhan petugas
IGD, VK dan Ranap tentang obat high-Alert, belum tersedianya standa
operasional prosedur (SOP) tentang pengendalian obat High Alert di PKM Tajur
Biru, belum Tersedianya daftar obat high Alert di PKM Tajur Biru, belum adanya
lembar Monitoring pengendalian obat High Alert di PKM Tajur Biru, belum
dilakukannya pemberian label khusus untuk sediaan high Alert, belum tersedianya
lemari khusus untuk penyimpanan obat High-Alert dan tidak pernah dilakukan
pengawasan oleh BPOM di Farmasi UPT Puskesmas Tajur biru.

c. Isu yang Diangkat

Isu yang diangkat penulis adalah “Belum optimalnya pengendalian obat High
Alert di UPT puskesmas Tajur Biru pada Tahun 2022”

d. Gagasan Pemecahan Isu

Gagasan penulis untuk memecahkan isu belum optimalnya pengendalian obat
High Alert di UPT puskesmas Tajur Biru pada Tahun 2022 adalah dengan
melakukan optimalisasi pengendalian obat High Alert di UPT puskesmas Tajur

20
Biru pada Tahun 2022 kepada petugas farmasi yaitu Apoteker dan Tenaga Teknis
Kefarmasian dan gagasan pemecahan isu ini berkaitan dengan materi Agenda III
yaitu Manajemen ASN dan Smart ASN.
Gagasan pemecahan isu dituangkan dengan melaksanakan kegiatan, sesuai
dengan table 2.1
Tabel 2.1 Kegiatan untuk Gagasan Pemecahan Isu
Sumber Kegiatan
No Jenis Kegiatan (SKP, Kreativitas, Tugas
Tambahan)
1 Melakukan konsultasi kepada
pimpinan terkait rancangan aktualisasi Tugas Tambahan
yang akan dilakukan
2 Membuat daftar obat-obat High Alert
SKP dan Kreativitas
dalam Google spreadsheet.
3 Membuat SOP tentang pengendalian
SKP
obat High-Alert
4 Menyiapkan lemari khusus untuk obat-
SKP
obatan High- Alert
5 Membuat dan menempel label khusus
untuk obat-obat High-Alert dan label SKP dan Kreativitas
khusus di lemari obat High-Alert
6 Membuat form monitoring penggunaan
obat High-Alert pasien melalui
Barcode yang terhubung ke Google SKP dan Kreativitas
form dan ditempel pada lemari khusus
obat High-Alert.

7 Melakukan Sosialisasi kepada petugas

Farmasi, UGD, Ranap dan VK
mengenai pengelolaan Obat High-Alert Tambahan
Di UPT Puskesmas Tajur Biru dan
8 Melakukan pengendalian obat High- SKP
Alert di UPT Puskesmas Tajur Biru.

21
 Sumber Kegiatan
No Jenis Kegiatan (SKP, Kreativitas, Tugas
Tambahan)
9 Melakukan monitoring dan evaluasi
pengendalian obat High-Alert di UPT SKP
Puskesmas Tajur Biru

22
e. Rancangan Kegiatan
Rancangan kegiatan selama aktualisasi dapat dilihat dari table 2.2 berikut:
Tabel 2.2 Rancangan Kegiatan
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Melakukan 1. Bertemu langsung dan Memperoleh izin  Beroreintasi pada pelayanan : 1. Visi Organisasi :”
konsultasi membuat janji konsultasi untuk Ramah bertemu atasan dengan Tercapainya
kepada dengan atasan melakukan menerapkan 5s (senyum, salam, Masyarakat Wilayah
pimpinan konsultasi sapa, sopan dan santun). Dalam Kerja Puskesmas Tajur
selaku mentor melakukan konsultasi kepada Biru yang Mandiri dan
terkait pimpinan terkait rancangan Berbudaya Sehat”
rancangan aktualisasi yang akan dilakukan, 2. Misi Organisasi :
aktualisasi maka mampu menjalin a. Memberikan
yang akan Kerjasama dalam pembangunan pelayanan
dilakukan. Kesehatan. kesehatan secara
professional
b. Meningkatkan
kerjasama dengan

23
 Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Akuntabel : Pada saat bertemu lintas sektor dan mitra
atasan Konsisten dalam kerja lainnya.
menerapkan protokol Kesehatan
di masa pandemi.
 Kompeten: menjelaskan
maksud dalam membuat janji
konsultasi pada atasan tentang
isu yang di aktualisasi,
diselesaikan sesuai kompetensi
dibidangnya
 Harmonis : Menghargai jika
ada perbedaan pendapat dalam
membuat janji konsultasi
dengan atasan.
 Loyal : Komitmen akan datang
tepat waktu bertemu pimpinan
pada saat

24
 Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
konsultasi rencangan aktualisasi.
 Adaptif : Beradaptasi masa
pandemi ini dengan menjaga
jarak minimal 1.5 meter pada
saat bertemu langsung dengan
pimpinan.
 Kolaboratif : Kerjasama
bersama pimpinan dalam
menentukan jadwal konsultasi
rancangan aktualisasi.
2. Menyiapkan rancangan Tersedianya  Berorientasi pada pelayanan :
kegiatan ke atasan rancangan Cekatan dalam membuat
kegiatan rancangan kegiatan. Mencari
data
 Akuntabel : konsisten dalam
menyiapkan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Kontribusi Terhadap

25
 Visi, Misi Organisasi
rancangan kegiatan sesuai
dengan isu yang di aktualisasi.
 Kompeten : membuat
rancangan kegiatan secara
mendetail
 Loyal : meluangkan waktu
untuk mencari literatur agar
terbentuknya rancangan
kegiatan
 Adaptif : Menyusun rencana
kegiatan sesuai dengan pedoman
penulisan yang berlaku.
 Kolaboratif : Menyusun
rancangan kegiatan Bersama
mentor.

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Kontribusi Terhadap

26
 Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
3. Melakukan konsultasi Konsultasi  Berorentasi pada pelayanan :
langsung dengan dilakukan dan pada saat konsultasi langsung
atasan mendapat pada atasan merespon setiap
persetujuan saran dan masukan
 Akuntabel : betangung jawab
atas rancangan kegiatan yang
akan dilakukan
 Kompeten :memaparkan
rancagan kegiatan agar atasan
tertarik dan ingin tahu dengan
rencana kegiatan yang akan
dilakukan.
 Harmonis : menghargai
masukan yang diberikan oleh
atasan.
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi

27
  Loyal : berkomitmen menjaga
nama baik instansi dalam
mengaktualisasi rencana
kegiatan.
 Adaptif : selalu berinovasi
dalam melaksanakan kegiatan
konsultasi.
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada pimpinan
untuk berkontribusi dalam
rancangan kegiatan.
4. Mencatat saran atau Memperoleh  Berorientasi pada pelayanan :
masukan dari atasan saran dan melakukan perbaikan sesuai
masukan dari saran dan masukan dari atasan.
atasan

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi

28
  Akuntabel : mencatat dengan
jelas saran dan masukan dari
atasan
 Harmonis : menghargai setiap
saran dan masukan dari atasan
Adaptif : mengembangkan
kreativitas dari saran dan
masukan.

2 Membuat 1. Melakukan konsultasi Memperoleh izin  Berorentasi pada pelayanan : 1. Visi Organisasi :”
daftar obat- dan meminta izin untuk pada saat konsultasi langsung Tercapainya
obat High petugas Gudang melakukan pada petugas gudang farmasi Masyarakat Wilayah
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
Alert dalam Farmasi UPT Puskesmas rancangan merespon setiap saran dan Kerja Puskesmas Tajur
Google Tajur Biru aktualisasi masukan Biru yang Mandiri dan

29
 spreadsheet.  Akuntabel : betangung jawab Berbudaya Sehat”
atas rancangan kegiatan yang 2. Misi Organisasi :
akan dilakukan a. Memberikan pelayanan
 Kompeten :memaparkan kesehatan secara
rancagan kegiatan agar petugas professional
gudang farmasi tertarik dan b. Memberikan pelayanan
ingin tahu dengan rencana yang bermutu
kegiatan yang akan dilakukan.
 Harmonis : menghargai
masukan yang diberikan oleh
petugas gudang farmasi.
 Loyal : berkomitmen menjaga
nama baik instansi dalam
mengaktualisasi rencana
kegiatan.
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Adaptif : selalu berinovasi
dalam melaksanakan kegiatan

30
 konsultasi.
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
gudang farmasi untuk
berkontribusi dalam
rancangan kegiatan
2. Membuat format data Diperoleh  Berorientasi pada pelayanan :
obat High-Alert di Format data obat Cekatan dalam membuat
google spreadsheet -obat High-Alert format data obat High-Alert di
google spreadsheet
 Akuntabel : konsisten dalam
menyiapkan format
spreadsheet Bersama mentor.

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
data obat High-Alert di google
spreadsheet
 Kompeten : membuat format

31
 data obat High-Alert di google
spreadsheet mendetail
 Loyal : meluangkan waktu
untuk mencari literatur agar
terbentuknya format data obat
High-Alert di google
spreadsheet
 Adaptif : Menyusun format data
obat High-Alert di google
spreadsheet sesuai dengan
pedoman penulisan yang
berlaku.

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Kolaboratif : Menyusun format
data obat High-Alert di google
3. Memasukan data obat Diperoleh data  Berorientasi pada pelayanan :

32
 High-Alert di google obat High-Alert Cekatan dalam memasukan
spreadsheet di google data obat High-Alert di google
spreadsheet spreadsheet
 Akuntabel : konsisten dalam
menyiapkan data obat High-
Alert di google spreadsheet
 Kompeten : membuat data obat
High-Alert di google
spreadsheet mendetail
 Loyal : meluangkan waktu
untuk mencari literatur agar
terbentuknya data obat High-
Alert di google spreadsheet
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Adaptif : Membuat data obat
High-Alert di google
spreadsheet sesuai dengan
pedoman penulisan yang

33
 berlaku.
 Kolaboratif : Menyusun data
obat High-Alert di google
spreadsheet Bersama mentor.
3 Membuat 1. Melakukan konsultasi Memperoleh izin  Berorentasi pada pelayanan : 1. Visi Organisasi :”
SOP tentang dan meminta izin untuk membuat pada saat konsultasi langsung Tercapainya
pengendalian kepada PJ UKP UPT SOP pada PJ UKP merespon setiap Masyarakat Wilayah
obat High- Puskesmas Tajur Biru pengendalian saran dan masukan Kerja Puskesmas Tajur
Alert untuk membuat SOP obat High-Alert  Akuntabel : betanggung Biru yang Mandiri dan
pengendalian obat jawab atas pembuatan SOP Berbudaya Sehat”
High-Alert yang akan dilakukan 2. Misi Organisasi :
 Memberikan
pelayanan
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Kompeten :memaparkan kesehatan secara
rancangan pembuatan SOP agar professional
PJ UKP tertarik dan ingin  Meningkatkan
tahu dengan rencana yang akan kerjasama dengan lintas

34
 dilakukan. sektor dan mitra kerja
 Harmonis : menghargai lainnya.
masukan yang diberikan oleh  Memberikan pelayanan
PJ UKP. yang bermutu
 Loyal : berkomitmen menjaga
nama baik instansi dalam
mengaktualisasi rencana
kegiatan.
 Adaptif : selalu berinovasi
dalam melaksanakan kegiatan
konsultasi Pembuatan SOP
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada PJ UKP
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
untuk berkontribusi dalam
pembuatan SOP
2. Melakukan konsultasi Memperoleh  Berorentasi pada pelayanan :
dan meminta Format Format SOP pada saat konsultasi langsung

35
 SOP kepada PJ pengendalian pada PJ Admin merespon
Admin UPT obat High-Alert setiap saran dan masukan
Puskesmas Tajur  Akuntabel : betangung jawab
atas pembuatan SOP yang akan
dilakukan
 Kompeten :memaparkan
rancangan pembuatan SOP agar
PJ Admin tertarik dan ingin
tahu dengan rencana yang akan
dilakukan.

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Harmonis : menghargai
masukan yang diberikan oleh
PJ Admin.
 Loyal : berkomitmen menjaga
nama baik instansi dalam
mengaktualisasi rencana

36
 kegiatan.
 Adaptif : selalu berinovasi
dalam melaksanakan kegiatan
konsultasi Pembuatan SOP
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada PJ Admin
untuk berkontribusi dalam
pembuatan SOP
3. Membuat SOP Tersedianya  Berorientasi pada pelayanan
tentang pengendalian SOP tentang membuat
obat
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
High-Alert yang tidak ada pengendalian kelengkapan SOP pengendalian a.
obat High-Alert obat High-Alert
yang tidak ada
 Akuntabel melakukan
pembuatan SOP dengan jujur
Dan bertanggung jawab
 Kompeten melaksanakan tugas

37
 dengan kualitas terbaik
 Loyal dengan adanya
kelengkapan SOP pengendalian
obat High-Alert dapat menjaga
nama baik sesama ASN dan
Instansi
 Adatif Bertindak proaktif
dalam melengkapi SOP

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
guna meningkatkan aspek
Keamanan pelayanan
4. Menyiapkan 1. Menyampaikan maksud Adanya  Berorientasi pelayanan : 1. Visi Organisasi :”
lemari khusus dan tujuan pengadaan kesepakatan dan merespon setiap saran dan Tercapainya
untuk obat- lemari untuk obat-obat persetujuan masukan dari bendahara Asset Masyarakat Wilayah
obatan High- High-Alert dengan pemindahan Barang Kerja Puskesmas Tajur
Alert memanfaatkan lemari lemari yang  Akuntabel: Saya akan Biru yang Mandiri dan
yang sudah ada di UPT sudah ada ke bertanggung jawab atas Berbudaya Sehat”
Puskesmas Tajur Biru ruangan farmasi

38
 kepada bendahara Asset UPT Puskesmas penggunaan lemari 2. Misi Organisasi :
Barang Tajur Biru  Kompeten: Saya akan memilih a. Memberikan
lemari yang sesuai. pelayanan
 Harmonis: Saya akan kesehatan secara
menyampaikan pendapat secara professional
baik untuk menjaga harmonis. b. Meningkatkan
 Loyal: Saya membuat kerjasama dengan
perencanaan agar pekerjaan lintas sektor dan
untuk mempersiapkan mitra kerja lainnya.
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
Perubahan c. Memberikan pelayanan
 Adaptif : Saya akan bertindak yang bermutu
proaktif.
 Kolaboratif: Saya akan
menggunakan lemari
berdasarkan asas
kebermanfaatan.
2. Melakukan pemindahan Tertatanya  Berorientasi pelayanan : Saya

39
 lemari pada ruang lemari pada akan membuat Pelayanan
gudang farmasi ruang Gudang menjadi lebih efektif dan
farmasi efisien.
 Akuntabel: Saya akan
bertanggung jawab atas
pemindahan lemari
 Kompeten: Saya akan
melakukan pemindahan lemari
sesuai.
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Harmonis: Saya akan
menyampaikan pendapat secara
baik untuk menjaga harmonis
saat pemindahan lemari
 Loyal: Saya membuat
perencanaan agar pekerjaan
pemindahan lemari berjalan
dengan semestinya

40
  Adaptif : Saya akan bertindak
proaktif.
 Kolaboratif: Saya akan
memindahkan lemari
berdasarkan asas
kebermanfaatan.
3. Menjaga kebersihan Lemari High-  Berorientasi pelayanan :
lemari high-Alert Alert yang merespon setiap saran dan
masukan dari tenaga teknis
bersih
kefarmasian cara menjaga
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
kepada TTK untuk ikut dalam
menjaga kebersihan lemari.

 Akuntabel: Saya akan

bertanggung jawab atas
kebersihan lemari
 Kompeten: Saya akan memilih
alat pembersih yang sesuai.
 Harmonis: Saya akan

41
 menyampaikan pendapat secara
baik kepada TTK mengenai
kebersihan lemari untuk
menjaga harmonis.
 Loyal: Saya membuat
perencanaan pembersihan
lemari untuk mempersiapkan
perubahan
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Adaptif : Saya akan bertindak
proaktif.
 Kolaboratif: Saya akan
memberi kesempatan
5 Membuat dan 1. Menyiapkan alat dan Memperoleh alat  Berorientasi pada pelayanan : 1. Visi Organisasi :”
menempel bahan yang akan dan bahan yang Cekatan dalam menyiapkan alat Tercapainya
label khusus digunakan akan digunakan dan bahan yang akan digunakan. Masyarakat Wilayah
untuk obat-  Akuntabel : konsisten dalam Kerja Puskesmas
obat High- Menyiapkan alat dan bahan Tajur Biru yang

42
 Alert dan yang akan digunakan. Mandiri dan
label khusus  Kompeten : Menyiapkan alat Berbudaya Sehat”
di lemari obat dan bahan yang akan digunakan 2. Misi Organisasi :
High-Alert secara mendetail a. Memberikan
 Loyal : meluangkan waktu pelayanan
untuk mencari alat dan bahan kesehatan secara
yang akan digunakan professional
 Kolaboratif : Menyiapkan.

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
alat dan bahan yang akan b. Memberikan pelayanan
digunakan Bersama mentor yang bermutu
2. Menyiapkan desain Memperoleh  Berorientasi pada pelayanan :
label penandaan yaitu desain label dapat diandalkan dalam
warna merah terdapat penandaan membuat desain label
tulisan warna hitam warna merah penandaan warna merah
ditengahnya ) terdapat tulisan terdapat tulisan high alert warna
high alert warna hitam ditengahnya
hitam  Akuntabel : mengunakan

43
 ditengahnya. laptop farmasi dalam mendesain
label penandaan warna merah
terdapat tulisan high alert warna
hitam ditengahnya secara
efektif dan efisien

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Kompeten : mendesain label
penandaan warna merah
terdapat tulisan high alert warna
hitam ditengahnya dengan
kualitas terbaik
 Harmonis : menghargai setiap
pendapat tentang desain yang
dibuat.
 Loyal : dedikasi dalam
mendesain label penandaan
warna merah terdapat tulisan

44
 high alert warna hitam
ditengahnya
 Adaptif : cepat menyesuaikan
diri dalam mendesain label
penandaan.
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
puskesmas untuk berkontribusi
dalam mendesain label
penandaan.
3. Membuat label Tersedianya  Berorientasi pada pelayanan :
penandaan High-Alert label penandaan dapat diandalkan dalam
di obat dan dilemari High-Alert di Membuat label penandaan obat
Khusus High Alert. obat dan High-Alert di obat dan dilemari
dilemari Khusus Khusus High Alert.
High Alert.  Akuntabel : mengunakan
printer farmasi dalam Membuat

45
 label penandaan High-Alert di
obat dan dilemari Khusus High
Alert.
 Kompeten : print label
penandaan High-Alert di
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
obat dan dilemari Khusus High
Alert dengan kualitas terbaik
 Harmonis : menghargai setiap
pendapat tentang label
penandaan di obat dan dilemari.
 Loyal : dedikasi dalam
Membuat label penandaan
High-Alert di obat dan dilemari
Khusus High Alert.
 Adaptif : cepat menyesuaikan
diri dalam Membuat label
penandaan High-Alert di obat

46
 dan dilemari Khusus High
Alert.
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
farmasi untuk berkontribusi dalam
print label penandaan High-Alert
di obat dan dilemari Khusus High
Alert.
4. Menempel label Tertempelnya  Berorientasi pada pelayanan :
penandaan pada label penandaan dapat diandalkan dalam
lemari dan kemasan pada lemari dan Menempel label penandaan
obat kemasan obat pada lemari dan kemasan obat
 Akuntabel : mengunakan lem
gudang farmasi dalam
Menempel label penandaan
pada lemari dan kemasan obat
secar efektif dan efisien

47
  Kompeten : lem untuk
menempel label penandaan
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
pada lemari dan kemasan obat
dengan kualitas terbaik
 Harmonis : menghargai setiap
pendapat tentang menempel
label penandaan pada lemari
dan kemasan obat
 Loyal : dedikasi dalam
Menempel label penandaan
pada lemari dan kemasan obat
 Adaptif : cepat menyesuaikan
diri dalam Menempel label
penandaan pada lemari dan
kemasan obat

48
 Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
farmasi untuk berkontribusi
dalam Menempel label
penandaan pada lemari dan
kemasan obat
6 Membuat 1. Mendesain dan Terdapat Form  Berorientasi pada pelayanan : 1. Visi Organisasi :”
form Membuat Form Monitoring dapat diandalkan dalam Tercapainya
monitoring Monitoring penggunaan membuat desain Form Masyarakat Wilayah
penggunaan penggunaan Obat Obat High-Alert Monitoring penggunaan Obat Kerja Puskesmas
obat High- High-Alert pada pada Aplikasi High-Alert pada Aplikasi Tajur Biru yang
Alert oleh Aplikasi Google Form Google Form Google Form Mandiri dan
pasien  Akuntabel : mengunakan Berbudaya Sehat”
melalui laptop farmasi dalam mendesain 2. Misi Organisasi :
Barcode yang dan membuat Form Monitoring a. Memberikan
terhubung ke pelayanan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Kontribusi Terhadap

49
 Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
Google form penggunaan Obat High-Alert b. Memberikan pelayanan
dan ditempel pada Aplikasi Google Form yang bermutu
pada lemari  Kompeten : mendesain dan
khusus obat membuat Form Monitoring
High-Alert. penggunaan Obat High-Alert
pada Aplikasi Google Form
Form Monitoring penggunaan
Obat High-Alert pada Aplikasi
Google Form
 Harmonis : menghargai setiap
pendapat tentang desain yang
dibuat.
 Loyal : dedikasi dalam
mendesain dan membuat Form
Monitoring
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi

50
  penggunaan Obat High-Alert
pada Aplikasi Google Form
 Adaptif : cepat menyesuaikan
diri dalam mendesain dan
membuat Form Monitoring
penggunaan Obat High-Alert
pada Aplikasi Google Form
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
puskesmas untuk berkontribusi
dalam mendesain dan membuat
Form Monitoring penggunaan
Obat High- Alert pada Aplikasi
Google Form.

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
2. Menyiapkan desain Terdapat Desain  Berorientasi pada pelayanan :
Barcode yang Barcode yang dapat diandalkan dalam

51
 terhubung dengan terhubung membuat desain desain Barcode
Form Monitoring dengan Form yang terhubung dengan Form
Monitoring Monitoring
 Akuntabel : mengunakan
laptop farmasi dalam mendesain
desain Barcode yang terhubung
dengan Form Monitoring secara
efektif dan efisien
 Kompeten : mendesain desain
Barcode yang terhubung dengan
Form Monitoring kualitas
terbaik

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Harmonis : menghargai setiap
pendapat tentang desain yang
dibuat.
 Loyal : dedikasi dalam

52
 mendesain desain Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring
 Adaptif : cepat menyesuaikan
diri dalam mendesain desain
Barcode yang terhubung dengan
Form Monitoring
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
puskesmas untuk berkontribusi
dalam mendesain desain
Barcode yang terhubung dengan
Form Monitoring

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
3. Membuat Barcode Terdapat  Berorientasi pada pelayanan :
yang terhubung Barcode yang dapat diandalkan dalam
dengan Form terhubung Membuat Barcode yang
Monitoring dengan Form terhubung dengan Form
Monitoring Monitoring

53
  Akuntabel : mengunakan
printer farmasi dalam Membuat
Barcode yang terhubung dengan
Form Monitoring
 Kompeten : print Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring dengan kualitas
terbaik
 Harmonis : menghargai setiap
pendapat tentang Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Loyal : dedikasi dalam
Membuat Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring
 Adaptif : cepat menyesuaikan

54
 diri dalam Membuat Barcode
yang terhubung dengan Form
Monitoring .
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
farmasi untuk berkontribusi
dalam print Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring.
4. Menempel Barcode Tertempelnya  Berorientasi pada pelayanan :
yang terhubung Barcode yang dapat diandalkan dalam
dengan Form
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
Monitoring pada lemari terhubung Menempel Barcode yang
khusus obat High-Alert dengan Form terhubung dengan Form
Monitoring pada Monitoring pada lemari khusus
lemari khusus obat High-Alert
obat High-Alert  Akuntabel : mengunakan lem

55
 gudang farmasi dalam
Menempel Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring pada lemari khusus
obat High-Alert secara efektif
dan efisien
 Kompeten : lem untuk
menempel Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring pada lemari khusus
obat High-Alert dengan
kualitas terbaik
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Harmonis : menghargai setiap
pendapat tentang menempel
Barcode yang terhubung dengan
Form Monitoring pada lemari
khusus obat High-Alert

56
  Loyal : dedikasi dalam
Menempel Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring pada lemari khusus
obat High-Alert
 Adaptif : cepat menyesuaikan
diri dalam Menempel Barcode
yang terhubung dengan Form
Monitoring pada lemari khusus
obat High-Alert

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
farmasi untuk berkontribusi
dalam Menempel Barcode
yang terhubung dengan
Form Monitoring pada

57
 lemari khusus obat High-
Alert
7 Melakukan 1. Menyiapkan Materi Tersedianya  Beroreintasi pelayanan 1. Visi Organisasi :”
Sosialisasi sosialisasi yang akan materi meyiapkan materi sesuai dengan Tercapainya
kepada dikonsultasikan sosialisasi, kebutuhan dalam pelaksanaan Masyarakat
petugas Daftar hadir sosialisasi. Wilayah Kerja
Farmasi,  Akuntabel menyiapkan materi Puskesmas Tajur
UGD, Ranap dengan cermat dan penuh Biru yang Mandiri
dan VK tanggungjawab. dan Berbudaya
mengenai  Kompeten meyiapkan materi Sehat”
pengelolaan dengan kualitas terbaik
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
Obat High-  Adaftif menyiapkan materi 2. Misi Organisasi :
Alert sosialisasi yang menarik dan a. Memberikan
Di UPT bermanfaat pelayanan
Puskesmas  Loyal bekerja keras dalam kesehatan secara
Tajur Biru menyiapkan materi profesional,
b. Memberikan

58
 pelayanan yang
bermutu,
c. Meningkatkan
kerjasama dengan
lintas sektor dan
mitra kerja lainnya.

2. Melakukan konsultasi Memperoleh izin  Berorentasi pada pelayanan :

dengan bagian farmasi, untuk pada saat konsultasi langsung
penanggung jawab UGD, dilakukannya pada bagian farmasi,
Ranap dan VK sosialisasi penanggung
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 jawab UGD, Ranap dan VK
merespon setiap saran dan
masukan
 Akuntabel : betanggung jawab
atas rancangan kegiatan yang
akan dilakukan

59
  Kompeten :memaparkan
rancangan kegiatan agar bagian
farmasi, penanggung jawab
UGD, Ranap dan VK tertarik
dan ingin tahu dengan rencana
kegiatan yang akan dilakukan.
 Harmonis : menghargai
masukan yang diberikan oleh
bagian farmasi,
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
penanggung jawab UGD, Ranap
dan VK
 Loyal : berkomitmen menjaga
nama baik instansi dalam
mengaktualisasi rencana
kegiatan.
 Adaptif : selalu berinovasi
dalam melaksanakan kegiatan

60
 konsultasi.
Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada bagian
farmasi, penanggung jawab
UGD, Ranap dan VK
berkontribusi dalam rancangan
kegiatan.
3. Melakukan Sosialisasi Terlaksananya  Berorentasi pada pelayanan :
sosialisasi pada saat melakukan Sosialisasi
Kontribusi Terhadap Visi,
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Misi dan Kinerja Utama
Organisasi
 merespon setiap saran dan
masukan
 Akuntabel : bertanggung jawab
atas Sosialisasi yang akan
dilakukan
 Kompeten :memaparkan
sosialisasi ke petugas, dan
petugas tertarik dan ingin tahu

61
 dengan rencana kegiatan yang
akan dilakukan.
 Harmonis : menghargai
masukan yang diberikan tentang
sosialisasi oleh petugas ruangan.
 Loyal : berkomitmen menjaga
nama baik instansi
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
dalam Melakukan Sosialisasi.
 Adaptif : selalu berinovasi
dalam melaksanakan Melakukan
Sosialisasi.
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
ruangan untuk berkontribusi
dalam Melakukan Sosialisasi.
8 Melakukan 1. Mendownload aplikasi Mendapat  Berorientasi pada pelayanan : 1. Visi Organisasi :”
pengendalian Scan barcode Aplikasi scan dapat diandalkan dalam Tercapainya

62
 obat High- barcode memilih aplikasi scan barcode Masyarakat
Alert di UPT yang baik dan berkualitas Wilayah Kerja
Puskesmas  Akuntabel : mengunakan Puskesmas Tajur
Tajur Biru Handphone android atau Biru yang Mandiri
dan Berbudaya
Sehat”
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
IOS dalam memilih aplikasi scan 2.Misi Organisasi :
barcode. a. Memberikan pelayanan
 Kompeten : memilih dan kesehatan secara
mendownload aplikasi scan profesional,
barcode. b. Memberikan pelayanan
 Loyal : dedikasi dalam memilih yang bermutu,
dan mendownload aplikasi scan c. Meningkatkan kerjasama
barcode. dengan lintas sektor dan
 Adaptif : cepat menyesuaikan mitra kerja lainnya.
diri dalam memilih dan
mendownload aplikasi scan

63
 barcode
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
farmasi, UGD,Ranap dan VK
untuk berkontribusi dalam
memilih dan
Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
mendownload aplikasi scan
barcode
2.Scan barcode dan Masuk ke  Berorientasi pada pelayanan :
terhubung ke link google aplikasi google dapat diandalkan dalam
form form menghubungkan scan barcode
ke aplikasi google form
 Akuntabel : mengunakan
Handphone android atau IOS
dalam menscan barcode ke
aplikasi google form
 Kompeten : cekatan dalam

64
 menscan barcode ke aplikasi
google form

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Loyal : dedikasi dalam
menscan barcode ke aplikasi
google form
 Adaptif : cepat menyesuaikan
diri dalam menscan barcode ke
aplikasi google form
 Kolaboratif : memberi
kesempatan kepada petugas
farmasi, UGD,Ranap dan VK
untuk berkontribusi dalam
menscan barcode ke aplikasi
google form.
3. Melakukan pengisian Google form  Berorientasi pada pelayanan :

65
 Form Monitoring yang sudah terisi Cekatan dalam memasukan
pengendalian obat data obat pengendalian obat
High- high-alert di google form

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
Alert di UPT Puskesmas  Akuntabel : konsisten dalam
Tajur Biru menyiapkan data data obat
pengendalian obat high-alert di
google form
 Kompeten : membuat data data
obat pengendalian obat high-
alert di google form mendetail
Adaptif : Membuat data obat
pengendalian obat high-alert di
google form sesuai dengan
pedoman penulisan yang
berlaku.
 Kolaboratif : memberi

66
 kesempatan kepada petugas
farmasi, UGD,Ranap dan VK
untuk berkontribusi dalam

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
mengisi data obat high-alert dalam
google form.
9. Melakukan 1. Melakukan Rangkuman  Akuntabel : melakukan 1. Visi Organisasi :”
monitoring rekapitulasi nama- nama-nama rekapitulasi nama-nama pasien Tercapainya
dan evaluasi nama pasien dan obat pasien dan obat dan obat yang digunakan Masyarakat
pengendalian high-alert yang high-alert yang dengan cermat,jujur, dan Wilayah Kerja
obat High- digunakan yang telah digunakan bertanggung jawab. Puskesmas Tajur
Alert di UPT diinput kedalam  Kompeten : Membantu petugas Biru yang Mandiri
Puskesmas google form farmasi lain untuk belajar dan Berbudaya
Tajur Biru dengan melakukan rekapitulasi Sehat”
nama-nama pasien dan obat
high-alert yang digunakan yang
telah diinput kedalam google

67
 form

Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Kolaboratif : Bekerjasama 2. Misi Organisasi :
dengan petugas farmasi lain a. Memberikan
dalam melakukan pelayanan
rekapitulasi nama-nama kesehatan secara
pasien dan obat high-alert profesional,
yang digunakan yang telah b. Memberikan
diinput kedalam google pelayanan yang
form bermutu
c. Meningkatkan
kerjasama dengan
lintas sektor dan
mitra kerja lainnya.

68
 Kontribusi Terhadap
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
2.Menyusun laporan kegiatan Laporan yang  Berorientasi pelayanan : Saya
pengendalian obat high alert telah disusun. akan bersikap sikap ramah,
di UPT puskesmas Tajur Biru sopan dan santun.
dan mengkonsultasikannya  Akuntabel: Saya akan
dengan mentor mengolah data secara cermat
sehingga dapat dipertanggung
jawabkan.
 Kompeten: Saya akan
meningkatkan kemampuan
menganalisa data.
 Harmonis: Saya akan
menghargai setiap pendapat.

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Kontribusi Terhadap

69
 Visi, Misi dan Kinerja
Utama Organisasi
 Adaptif : Saya akan berinovasi
menembangkan kreatifitas
dalam penyusunan laporan.
 Kolaboratif: Saya akan
membangun kerja sama yang
baik dengan mentor
3. Membuat kesimpulan Kesimpulan  Berorientasi pelayanan : Saya
pengendalian obat Aktualisasi akan bersikap sikap ramah,
high-Alert di UPT sopan dan santun.
Puskesmas Tajur Biru  Akuntabel: Saya akan
dan membuat kesimpulan secara
mengkonsultasikanya cermat sehingga dapat
dengan mentor dipertanggung jawabkan.
 Kompeten: Saya akan
meningkatkan kemampuan
membuat kesimpulan.
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Nilai Dasar PNS Kontribusi Terhadap
Visi, Misi dan Kinerja

70
 Utama Organisasi
 Harmonis: Saya akan
menghargai setiap pendapat.
 Adaptif : Saya akan berinovasi
menembangkan kreatifitas
dalam membuat kesimpulan.
 Kolaboratif: Saya akan
membangun kerja sama yang
baik dengan mentor.

B. JADWAL KEGIATAN
Jadwal kegiatan selama aktualisasi dapat dilihat dari table 2.3 berikut:
Tabel 2.3 Jadwal Kegiatan

71
 Rencana Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil September Oktober
I II III IV I II III IV
1 Melakukan konsultasi Bertemu langsung dan membuat Memperoleh izin untuk
kepada pimpinan selaku janji konsultasi dengan atasan melakukan konsultasi
mentor terkait rancangan Menyiapkan rancangan kegiatan Tersedianya rancangan kegiatan
aktualisasi yang akan ke atasan
dilakukan. Melakukan konsultasi langsung Memperoleh persetujuan langsung
dengan atasan dari atasan terkait rancangan
tahapan kegiatan yang akan
dilakukan
Mencatat saran atau masukan dari Memperoleh saran dan masukan
atasan dari atasan
2 Membuat daftar obat-obat Melakukan konsultasi dengan Memperoleh izin untuk
High Alert dalam Google petugas Gudang Farmasi UPT melakukan rancangan aktualisasi
spreadsheet. Puskesmas Tajur Biru

Rencana Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil September Oktober
I II III IV I II III IV
Membuat format data obat High- Diperoleh format data obat -obat

72
 Alert di google spreadsheet
Memasukan data obat High-Alert
di google spreadsheet
3 Membuat SOP tentang Melakukan konsultasi dan
pengendalian obat High- meminta izin kepada PJ UKP
Alert UPT Puskesmas Tajur Biru untuk
membuat SOP pengendalian obat
High-Alert
Melakukan konsultasi dan
meminta Format SOP kepada PJ
Admin UPT Puskesmas Tajur
Membuat SOP tentang
pengendalian obat High-Alert
yang tidak ada
High-Alert
Diperoleh data obat High-Alert di
google spreadsheet
Memperoleh izin untuk membuat
SOP pengendalian obat High-
Alert
Memperoleh Format SOP
pengendalian obat High-Alert
Tersedianya SOP tentang
pengendalian obat High-Alert
yang tidak ada

Rencana Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil September Oktober
I II III IV I II III IV
4. Menyiapkan lemari khusus Menyampaikan maksud dan Adanya kesepakatan dan
tujuan pengadaan lemari untuk

73
 untuk obat-obatan High-
Alert
5 Membuat dan menempel
label khusus untuk obat-obat
High-Alert dan label khusus
di lemari obat High-Alert
obat-obat High-Alert dengan
memanfaatkan lemari yang sudah
ada di UPT Puskesmas Tajur Biru
kepada bendahara Asset Barang
Melakukan pemindahan lemari
pada ruang gudang farmasi
Menjaga kebersihan lemari high-
Alert
Menyiapkan alat dan bahan yang
akan digunakan
Menyiapkan desain label
penandaan yaitu warna merah
terdapat tulisan warna hitam
ditengahnya )
persetujuan pemindahan lemari
yang sudah ada ke ruangan
farmasi UPT Puskesmas Tajur
Biru
Tertatanya lemari pada ruang
Gudang farmasi
Lemari High-Alert yang bersih
Memperoleh alat dan bahan yang
akan digunakan
Memperoleh desain label
penandaan warna merah terdapat
tulisan high alert warna hitam
ditengahnya.

Rencana Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil September Oktober
I II III IV I II III IV

74

6 Membuat form monitoring
penggunaan obat High-Alert
oleh pasien melalui Barcode
yang terhubung ke Google
form dan ditempel pada
lemari khusus obat High-
Alert.
No Kegiatan
Membuat label penandaan High-
Alert di obat dan dilemari Khusus
High Alert.
Menempel label penandaan pada
lemari dan kemasan obat
Mendesain dan Membuat Form
Monitoring penggunaan Obat
High-Alert pada Aplikasi Google
Form
Menyiapkan desain Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring
Membuat Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring
Menempel Barcode yang
terhubung dengan Form
Tahapan Kegiatan
75
Tersedianya label penandaan
High-Alert di obat dan dilemari
Khusus High Alert.
Tertempelnya label penandaan
pada lemari dan kemasan obat
Terdapat Form Monitoring
penggunaan Obat High-Alert pada
Aplikasi Google Form
Terdapat Desain Barcode yang
terhubung dengan Form
Monitoring
Terdapat Barcode yang terhubung
dengan Form Monitoring
Tertempelnya Barcode yang
terhubung dengan Form
Rencana Aktualisasi
Output/Hasil September Oktober
I II III IV I II III IV
 Monitoring pada lemari khusus Monitoring pada lemari khusus
obat High-Alert obat High-Alert
7 Melakukan Sosialisasi Menyiapkan Materi sosialisasi Tersedianya materi sosialisasi,
kepada petugas Farmasi, yang akan dikonsultasikan Daftar hadir
UGD, Ranap dan VK Melakukan konsultasi dengan Memperoleh izin untuk
mengenai pengelolaan Obat bagian farmasi, penanggung dilakukannya sosialisasi
High-Alert jawab UGD, Ranap dan VK
Di UPT Puskesmas Tajur Melakukan Sosialisasi Terlaksananya sosialisasi
Biru
8 Melakukan pengendalian Mendownload aplikasi Scan Mendapat Aplikasi scan barcode
obat High-Alert di UPT barcode
Puskesmas Tajur Biru Scan barcode dan terhubung ke Masuk ke aplikasi google form
link google form
Melakukan pengisian Form Google form yang sudah terisi
Monitoring pengendalian obat
High-Alert di UPT Puskesmas
Tajur Biru
Rencana Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil September Oktober
I II III IV I II III IV

76
9 Melakukan monitoring dan Melakukan rekapitulasi nama- Rangkuman nama-nama pasien
evaluasi pengendalian obat nama pasien dan obat high-alert dan obat high-alert yang
High-Alert di UPT yang digunakan yang telah diinput digunakan
Puskesmas Tajur Biru kedalam google form
Menyusun laporan kegiatan Laporan yang telah disusun.
pengendalian obat high alert di
UPT puskesmas Tajur Biru dan
mengkonsultasikannya dengan
mentor
Membuat kesimpulan Kesimpulan Aktualisasi
pengendalian obat high-Alert di
UPT Puskesmas Tajur Biru dan
mengkonsultasikanya dengan
mentor

77
C. MATRIKS REKAPITULASI HABITUASI PELATIHAN AGENDA II
Matriks rekapitulasi habituasi pelatihan agenda II Rancangan selama
aktualisasi dapat dilihat dari table 2.4 berikut:
Tabel 2.4 Matriks rekapitulasi habituasi pelatihan agenda II
KEGIATAN JUMLAH
MATA
NO Ke- Ke Ke- Ke- Ke- Ke Ke- Ke- Ke RENCANA
PELATIHAN
1 -2 3 4 5 -6 7 8 -9 AKTUALISASI
Berorientasi
1 4 3 3 3 4 4 3 3 2 29
Pelayanan
2 Akuntabel 4 3 3 3 4 4 3 3 3 30
3 Harmonis 3 1 2 3 3 4 2 - 2 20
4 Kompeten 3 3 3 3 4 4 3 3 3 29
5 Loyal 3 3 3 3 4 4 3 2 - 25
6 Adiptif 4 3 3 3 3 4 3 3 2 28
7 Kolaboratif 3 3 2 3 4 4 2 3 2 26
Jumlah Aktualisasi 187

80