BAB II

PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Rancangan Aktualisasi
A. RANCANGAN AKTUALISASI
1. Unit Kerja
UPT RSUD Jemaja merupakan tempat penulis bekerja. Jabatan penulis
adalah sebagai Bidan ahli pertama di UPT RSUD Jemaja.

2. Identifikasi Isu

Ada beberapa isu yang terjadi di Rumah Sakit Umum Daerah Jemaja. Hal
ini membuat penulis harus membuat analisis isu untuk menetapkan salah
satu isu yang ingin diangkat dalam pelaksanaan aktualisasi. Adapun isu
yang sudah penukis dapatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Jemaja
antara lain :

a. Belum Optimalnya Edukasi dan Konseling KB Pada Pasien Pasca

Bersalin di Ruang Rawat Inap RSUD Jemaja Tahun 2022 (Manajemen
ASN) Sesuai dengan peran dan fungsi ASN yaitu sebagai pelayanan
publik, ASN harus dapat memberikan pelayanan yang optimal untuk
kesejahteraan pasien.

b. Belum Optimalnya Pemanfaatan lembar Discharge Planning di ruang

kebidanan dan bersalin RSUD Jemaja Tahun 2022 (Smart ASN)

c. Belum Optimalnya Edukasi dan Konseling tentang ASI Ekslusif di

RSUD Jemaja RSUD Jemaja Tahun 2022 (Manajemen ASN)

d. Kurangnya sarana dan prasarana di ruang Kebidanan di RSUD Jemaja

Tahun 2022 (Manajemen ASN)
 e. Belum optimalnya layanan sanitasi pengunjung di ruang rawat inap
bersalin dan kebidanan RSUD Jemaja Tahun2022 (Manajemen ASN)

3. Identifikasi Isu
Berdasarkan core isu terpilih maka diperoleh rumusan isu yaitu
“Optimalisasi Edukasi dan Konseling KB pada Ibu Pasca Salin Di
Ruang Rawat Inap Kebidanan RSUD Jemaja Tahun 2022.”

4. Gagasan Pemecahan
Tabel 2.1 Jenis dan Sumber Kegiatan Aktualisasi

NO Jenis Kegiatan Sumber Kegiatan

1 Konsultasi dengan Mentor Kreatifitas

Membuat Leaflet tentang kegunaan dan efek

2 Kreatifitas
samping masing-masing kontrasepsi

Melakukan edukasi dan konseling kepada pasien

3 dan keluarga tentang kegunaan dan efek samping SKP
masing-masing alat kontrasepsi

Membuat SOP Edukasi dan Konseling KB Pasca

4 Kreatifitas
Salin.
Membuat pre dan post test tentang edukasi dan
5 Kreatifitas
konseling KB
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi Terhadap Visi dan
Pelatihan Misi Organisasi
1 Menyusun a. Menentukan waktu dan Output:  Akuntabel Kegiatan ini sesuai dengan
perencanaan Jam konsultasi kepada  Mendapatkan (Tanggungjawab, efektif Misi UPT RSUD Jemaja
persiapan Direktur RSUD agar persetujuan dan dan efisien) yaitu Terpadu Profesional.
Memiliki rasa tanggung
rancangan kegiatan menjadi masukanmengen jawab terhadap
Kegiatan efektif dan efesien ai rancangan rancangan kegiatan yang
Aktualisasi di kegiatan dilakukan.
Meningkatkan Efektifitas
UPT RSUD aktualisasi dan efisien dalam
Jemaja.  Tersedianya rencana kegiatan
prosedur Rancangan Aktualisasi.

pelaksanaan  Kolaboratif
kegiatan (musyawarah)
sehingga Melakukan konsultasi
dengan Direktur RSUD
menghasilkan
kejelasan dalam  Berorientasi Pelayanan
proses kegiatan (Ramah)
Ramah kepada
aktualisasi
atasan
 b. Mempresentasika  Akuntabel
n inovasi hasil Melakukan
presentasi dengan
penyusunan
penuh tanggung
rancangan jawab
kegiatan dengan
 Harmonis
penuh tanggung
Melakukan
jawab, hormat presentasi dengan
dan kerja keras hormat kepada
direktur RSUD

 Kompeten
Melakukan
presentasi dengan
kualitas terbaik.
c. Meminta  Berorientasi
persetujuan dan Pelayanan
masukan Meminta persetujuan
mengenai usulan direktur dengan
rancangan sopan santun
kegiatan
Aktualisasi
 dengan  Harmonis
sopan kepada Direktur Menghargai
RSUD pimpinan tanpa
melihat apapun latar
belakangnya

 Kompeten
Melakukan tugas
dengan kualitas
terbaik untuk RSUD
Keterkaitan Dengan melaksanakan konsultasi intensif kepada pimpinan maupun teman sejawat, maka akan meningkatkan
dengan agenda hubungan integratif dan konsultatif yang harmonis di dalam pelaksanaan rencana kegiatan (Manajemen ASN)
3
2 Membuat SOP a. Melakukan b. Diperolehnya  Akuntabel Dengan adanya SOP maka
Edukasi dan Konsultasi dengan saran dan - Melakukan akan mendukung pencapaian
Konseling KB pimpinan tentang masukan dari konsultasi kepada misi RSUD Jemaja yaitu :
Pasca Salin. pembuatan SOP pimpinan pimpinan dengan  Meningkatkan
edukasi dan konseling penuh tanggung
Kwalitas kopentensi
KB jawab
dan mutu personel
  Akuntabel melalui pendidikan
- Melakukan dan pelatihan
konsultasi
kepada
pimpinan secara
efektif secara
jujur dan
transparan.
 Kolaboratif
Melakukan
konsultasi kepada
pimpinan denganrasa
hormat dan secara
musyawarah.
 Berorientasi
Pelayanan
Melakukan
konsultasi kepada
pimpinan secara
 sopan santun
b. Menyusun SOP b. Tersusunnya SOP  Akuntabel
edukasi dan konseling Edukasi dan Membuat SOP
KB Konseling KB dengan penuh
tanggung jawab,
 Akuntabel
Membuat SOP
dengan
integritas tinggi
 Akuntabel
Membuat SOP
dengan efektif
dan efisien.
 Kolaboratif
Menyelesaikan
SOP secara
gotong royong,

 Kompeten
 Membuat SOP
dengan Kualitas
terbaik
c. Mengusulkan c. Disetujuinya  Akuntabel
SOP edukasi dan laporan SOP - Membuat SOP
konseleing KB Edukasi dan tersebut dengan
kepada Direktur konseling tanggung jawab.
dan mentor KB  Akuntabel
- Merancang SOP
yang berisikan
informasi yang
benar.
 Kolaboratif
Melakukan
musyawarah untuk
Mencapai
kesepakatan
terkait laporan
SOP
  Berorientasi
Pelayanan
mengusulkan
laporan SOP
dengan sopan dan
ramah kepada
pimpinan

 Kompeten
Menyusun
laporan SOP yang
bermutu
d. Mengesahkan Terbentuknya SOP  Akuntabel
SOP Edukasi dan Edukasi dan konseling - Menjalankan
Konseling KB KB SOP tersebut
dengan
tanggung
jawab
 Akuntabel
- Memahami
SOP dengan
cermat.
 Akuntabel
- Melaksanakan
SOP
dengan efektif
 Harmonis
Memberlakukan
SOP kesemua staf
tanpa
diskriminasi
 Adaptif
Cepat
menyesuikan diri
dengan SOP
yang telah
 dibuat.
Keterkaitan Dengan tersedianya SOP edukasi dan konseling KB , maka kegiatan dapat menjadi lebih efektif dan efisien. Hal ini
dengan agenda merupakan wujud implementasi dari nilai manajemen ASN yaitu efektif dan efisien
3
3 Pembuatan a. Mencari materi Hasil  Akuntabel Dengan adanya Leaflet maka
Leaflet tentang tentang metode  Tersedianya Leaflet Bertanggung jawab dalam akan mendukung pencapaian
metode kontrasepsi. di ruang rawat inap mencari dan misi RSUD Jemaja yaitu :
kontrasepsi kebidanan mengumpulkan materi a. Memberikan
pelayanan yang Utuh,
 Berorientasi pelayan Terpadu Profesional,
Memahami dan Merata, dan
memenuhi Memuaskan
kebutuhan media b. Melengkapi sarana,
leaflet untuk prasarana dan
mengedukasi dan peralatan Rumah
konsultasi KB ke Sakit sesuai dengan
pasien pasca salin. kemajuan IPTEK.
  Kompeten
Penulis memanfaat
media Leaflet untuk
membantu
mengedukasi dan
konsultasi tentang KB
pada ibu pasca salin

b. Mendesain Leaflet  Adaptif

metode kontrasepsi Penulis membuat
leaflet dengan penuh
inovasi dan
kreatifitas
 Kompeten
Penulis melakukan
tugas dengan
kualitas terbaik
untuk kenyamanan
bersama
 Berorientasi
 Pelayan
Penulis melakukan
perbaikan tiada henti
untuk mendapatkan
desain leaflet yang
mudah dipahami
oleh pasien

c. Melakukan konsultasi  Kolaboratif

leaflet dengan kepala Penulis membuat
ruangan rawat inap leaflet sesuai dengan
kebidanan arahan dan saran
oleh mentor
 Berorientasi
Pelayanan
Penulis melakukan
perbaikan tiada henti
untuk mendapatkan
desain leaflet yang
 mudah dipahami
oleh pasien

 Harmonis
Penulis membangun
lingkungan kerja
yang kondusif untuk
mendapatkan hasil
leaflet yang terbaik
d. Melakukan konsultasi  Berorientasi
leaflet dengan mentor Pelayanan
Melakukan
konsultasi dengan
mentor secara ramah
dan sopan santun

 Harmonis
Penulis membangun
lingkungan kerja
 yang kondusif untuk
kenyamanan
bersama

 Kolaboratif
Penulis terbuka
dalam bekerja sama
demi mendapatkan
nilai tambah
e. Memberikan Softcopy  Kolaboratif
Leaflet ke tempat Penulis
percetakan untuk berkoordinasi
diperbanyak dengan baik kepada
pemilik percetakan
sehingga tidak
menimbulkan
kerugian pada kedua
belah pihak.
 Akuntabel
Dalam membuat dan
 mencetak Leaflet,
penulis tidak
menambahi dan
mengurangi sesuai
arahan dari mentor.
 Berorientasi
pelayanan
Penulis
berkoordinasi
dengan percetakan
secara baik dan
ramah untuk
mendapatkan hasil
yang maksimal

Keterkaitan  Manajemen ASN

dengan agenda Design Leaflet tidak menggunakan simbol-simbol yang berkaitan dengan politik
3  Smart ASN
Memanfaatkan media leaflet untuk mengedukasi dan konseling KB agar lebih efektif dan efisien
4 Sosialisasi a. Melakukan Hasil :  Kolaboratif
tentang Leaflet Koordinasi dengan Terlaksananya Penulis meminta izin
metode petugas jaga sosialisasi tentang kepada petugas jaga
kontrasepsi leaflet untuk melakukan
edukasi kepada
pasien
 Berorientasi
pelayanan
Penulis meminta izin
dengan ramah dan
sopan santun kepada
petugas jaga

 Harmonis
Penulis meminta izin
kepada petugas jaga
untuk membangun
lingkungan kerja
 yang kondusif

b. Mengunjungi Pasien  Loyal

pasca salin dan Menjaga privasi pasien
meminta izin kepada dengan cara
keluarga mengunjungi pasien
langsung ke tempat
tidurnya.
 Berorientasi
Pelayanan
Sebelum Penulis
melakukan sosialisasi
penulis meminta izin
terlebih dahulu kepada
keluarganya.
 Harmonis
Penulis tidak
membeda-bedakan
pasien dalam
memberikan edukasi
 dan konseling
c. Melakukan  Berorientasi
pembukaan secara Pelayanan
sosialisasi Penulis membuka
sosialisasi secara ramah
dan sopan santun
 Harmonis
Penulis cepat
beradaptasi dengan
pasien untuk
membangun
lingkungan kerja
yang kondusif
 Kompeten
Penulis membantu
pasien dalam
memahami kegunaan
alat kontrasepsi
d. Memberikan  Harmonis
kesempatan kepada
 pasien untuk Penulis membantu
bertanya menjawab pasien yang
bingung akan kegunaan
alat kontrasepsi
 Kolaboratif
Penulis memberi
kesempatan kepada
pasien untuk bertanya
tentang kontrasepsi
 Akuntabel
Penulis bertanggung
jawab dan jujur dalam
memberikan edukasi
dan konseling tentang
alat kontrasepsi kepada
pasien
e. Menjelaskan isi  Kompeten
leaflet dan Sosialisasi sesuai
kegunaannya dengan tujuan
memberikan pelayanan
 optimal dengan cara
meningkatkan
pengetahuan pasien
tentang metode
kontrasepsi melalui
media leaflet.
 Akuntabel
Penulis melakukan
sosialisasi secara
terarah dan tidak
bertele-tele, mengingat
kondisi pasien yang
baru siap melahirkan
(efektif dan efisien)
 Berorientasi
pelayanan
Penulis menjelaskan isi
leaflet dengan ramah
dan sopan santun agar
pasien mendapatkan
 kenyamanan dari
edukasi yang diberikan

f. Menutup acara  Berorintasi Pelayanan

sosialisasi. Penulis menutup acara
sosialisasi dengan
ramah dan sopan
santun

 Harmonis
Penulis membangun
lingkungan sosialisasi
yang kondusif
 Akuntabel
Penulis melakukan
sosialisasi dengan
bertanggung jawab
dan jujur tentang
 kegunaan dan efek
samping alat
kontrasepsi

Keterkaitan Manajemen ASN

dengan agenda Melakukan sosialisasi edukasi dan konseling KB terhadap pasien merupakan fungsi dari ASN yaitu sebagai Pelayan
3 Publik
5 Pemberian a. Menanyakan kepada Hasil :  Berorientasi Pelayanan Dengan melaksanakan
Edukasi dan pasien informasi Terlaksananya Penulis menanyakan kegiatan kegiatan edukasi dan
koneseling tentang dirinya pemberian edukasi informasi kepada pasien konseling, dapat mendukung
tentang metode dan konseling dengan ramah. Visi dan misi RSUD Jemaja
kontrasepsi metode Kontrasepsi  Harmonis yaitu :
Penulis tidak membeda- a. Memberikan pelayanan

bedakan pasien baik dari yang Utuh, Terpadu

ras, agama, ataupun Profesional, Merata, dan
golongan.
Memuaskan

 Akuntabel b. Meningkatkan Kwalitas

Penulis menjamin kopentensi dan mutu

kerahasiaan keterangan personel melalui
 yang didapat dari pendidikan dan
pasien. pelatihan

c. Melengkapi sarana,

. prasarana dan peralatan

Rumah Sakit sesuai

dengan kemajuan

IPTEK.

d. Mewujudkan pelayanan
kesehatan yang
Profesional yang
Berdaya saing, maju dan
berakhlakul kharimah

b. Mengedukasi dan  Berorentasi

konseling KB kepada Pelayanan
pasien Bidan memeberikan
edukasi dan konseling
 dengan ramah kepada
pasien
 Akuntabel
(bertanggung jawab)
- Penulis memberikan
pelayan konseling KB
sesuai dengan standar
pelayanan Kebidanan
 Akuntabel
- Dalam memberikan
pelayanan edukasi
dan konseling penulis
tidak keluar dari tugas
dan tanggung
jawabnya sebagai
bidan.
 Kompeten
- Membantu orang
lain belajar
mengenai
 kontrasepsi
 Kompeten
- Menggunakan
media leaflet
sebagai upaya
meningkatkan
profesionalisme dan
mutu pelayanan
untuk memperoleh
hasil yang optimal.
 Harmonis
Dalam melakukan
edukasi dan konseling
KB penulis
mendahulukan
kepentingan pasien
untuk menghormati hak
pasien, dan
menghormati nilai-nilai
yang berlaku di
 masyarakat

 Loyal
Penulis ikut
berpartisipasi dan
menyumbangkan
pemikirannya kepada
pemerintah untuk
meningkatkan mutu
pelayanan melalui
konseling KB dengan
menggunakan Leaflet.

c. Mendistribusikan  Harmonis
Leaflet kepada pasien Penulis membagikan
dan keluarga leaflet tanpa memneda-
bedakan pasien
 Berorientasi
 Pelayanan
Penulis membagi
leaflet dengan ramah
dan cekatan

 Kompeten
Penulis melakukan
tugas dengan dispilin
dan tanggung jawab
Keterkaitan Manajemen ASN
dengan agenda Melakukan sosialisasi edukasi dan konseling KB terhadap pasien merupakan fungsi dari ASN yaitu sebagai Pelayan
3 Publik
6 Evaluasi hasil a. Membuat kuisoner Hasil :  Loyal Dengan dilakukannya
kegiatan Tanya jawab tentang Laporan Hasil Dalam pembuatan evaluasi hasilkegiatan, maka
edukasi dan metode kontrasepsi Evaluasi kuisoner penulis diharapkan dapat mendukung
konseling menggunakan pencapaian visi dan misi
bahasa yang baik RSUD Jemaja yaitu :
dan benar a. Mewujudkan pelayanan
kesehatan yang
  Adaptif Profesional yang
Penulis berinovasi Berdaya saing, maju dan
dalam membuat berakhlakul kharimah
kuisoner metode b. Memberikan pelayanan
kontrasepsi yang Utuh, Terpadu
 Akuntabel
Profesional, Merata, dan
Penulis membuat
kuisoner dengan Memuaskan
efektif dan efisien
agar mudah
dipahami oleh
pasien

b. Membagikan kuisoner  Berorientasi

kepada pasien pelayanan
Dalam
mendistribusikan
leaflet penulis bersikap
sopan, santun,
mendahulukan
 kepentingan pasien,
menghormati hak
pasien

 Harmonis
Membagikan kuisoner
dengan tidak
membeda-bedakan
pasien

 Kompeten
Penulis membantu
/menjelaskan kepada
pasien cara mengisi
kuisoner

c. Merekapitulasi dan  Kompeten

menghitung hasil Penulis melaksanakn
kuisoner tugas dengan kualitas
terbaik agar mendapat
 hasil yang baik juga.

 Akuntabel
Penulis bertanggung
jawab dalam
merekapitulasi hasil
kuisoner
 Berorientasi
pelayanan
Penulis melakukan
rekapitulasi dengan
solutif dan cekatan
d. Membuat laporan hasil  Akuntabel
evaluasi kepada mentor - Penulis mengerjakan
kegiatan sampai
akhir serta membuat
laporan akhir hasil
kegiatan
 (bertanggung jawab)

 Akuntabel
- Menjamin
kerahasiaan
keterangan yang di
dapat dari pasien

 Kompeten
Penulis mengerjakan
kegiatan dengan baik.

Keterkaitan Smart ASN

dengan agenda Memanfaatkan media kuisoner untuk merekapitulasi hasil edukasi yang diberikan kepada pasien
3 Manajemen ASN
Dengan tersusunnya laporan hasil kegiatan maka menunjukkan bahwa peserta telah berhasil melaksanakan kegiatan
aktualisasinya. Hal ini mencerminkan nilai manajemen ASN yaitu, profesionalitas.
Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

N MATA KEGIATAN JUMLAH

O PELATIHAN RENCANA
Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4 Ke-5 Ke-6
AKTUALISASI

1 Berorientasi 2 2 5 5 3 2 19
pelayanan
2 Akuntabel 2 10 2 3 3 3 21
3 Kompeten 2 2 2 2 3 3 14
4 Harmonis 2 1 2 5 3 1 14
5 Loyal 1 1 1 3
6 Adaptif 1 1 1 3
7 Kolaboratif 1 3 3 2 9
Jumlah Aktualisasi 9 19 15 18 13 11 83