LAPORAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS
GOLONGAN III ANGKATAN III

OPTIMALISASI EDUKASI DAN KONSELING PIJAT OKSITOSIN

OLEH BIDAN DI RUANGAN KEBIDANAN RSUD PALMATAK
TAHUN 2022

LISA YUNIARTI, S.TR.KEB

NIP. 19880721 202202 2 001
PENATA MUDA/III.A
KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
BIDAN AHLI PERTAMA
DIREKTORAT JENDERAL TENAGA KESEHATAN
RSUD PALMATAK TAHUN 2022
 ISU
Belum Optimalnya Edukasi dan Konseling Pijat Oksitosin untuk
Memperlancar ASI pada Ibu nifas di RSUD Palmatak tahun 2022
Belum optimalnya edukasi dan konseling KB pada pasien pasca bersalin
di UPT RSUD Palmatak tahun 2022
Belum optimalnya edukasi dan konseling personal hygiene pada ibu
nifas di UPT RSUD Palmatak tahun 2022

Belum optimalnya edukasi dan konseling tentang gizi pada masa nifas
RSUD Palmatak tahun 2022

Belum optimalnya edukasi dan konseling ASI eksklusif pada ibu nifas
UPT RSUD Palmatak tahun 2022
 CORE ISU

Berdasarkan isu tersebut, maka peserta latsar mengangkat core isu

yaitu “Belum Optimalnya Edukasi dan Konseling Pijat Oksitosin untuk
Memperlancar ASI pada Ibu nifas di RSUD Palmatak tahun 2022”

JENIS KEGIATAN

1 Konsultasi terkait rancangan aktualisasi

2 Menyusun Prosedur Penerapan Pijat Oksitosin

3 Membuat Prosedur Pijat Oksitosin

4 Mensosialisaikan Prosedur Pijat Oksitosin

5 Melakukan Evaluasi kegiatan Yang Sudah Dilakukan

 1 Konsultasi terkait rancangan aktualisasi

Tahapan Kegiatan Output

1. Menyiapkan bahan konsultasi dengan mentor
2. Menghubungi mentor untuk kontrak waktu
Melakukan konsultasi kepada mentor tentang
rencana pelaksanaan aktualisasi
3. Meminta izin, arahan,saran dan masukan
mentor, mengenai core issue yang akan
dijadikan rancangan aktualisasi
1. Materi konsultasi tentang isu yang muncul
2. Terlaksananya konsultasi dengan mentor
3. Mendapat saran dan masukan dari mentor
terkait core issue yang akan dijadikan
rancangan aktualisasi

Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar yang

relevan
1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabilitas
3. Komitmen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
 Output
Proses

2) Menghubungi mentor 3) Meminta izin, arahan,saran

Bukti 1) Menyiapkan untuk kontrak waktu dan masukan mentor,
Pelaksanaan bahan konsultasi Melakukan konsultasi mengenai core issue yang
Kegiatan dengan mentor kepada mentor tentang akan dijadikan rancangan
rencana pelaksanaan aktualisasi
aktualisasi

Output
Hasil
 2 Menyusun prosedur penerapanpijat okto=

Tahapan Kegiatan Output

1. Tersedianya beberapa blog jurnal

1. Mencari referensi atau materi pijat oksitosin 2. Tersedia prosedur pijat oksitosin
serta menyiapkan materi soislisasi pijat 3. Terdapat hasil prosedur pijat oksitosin
oksitosin
2. Konsultasi dengan mentor dalam penyususnan
prosedur pijat oksitosin
3. Menyusun prosedur pijat oksitosin

Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar

yang relevan

1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabilitas
3. Komitmen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
 Bukti Pelaksanaan Kegiatan

Output
Output Output
proses
proses proses

Mencari referensi atau materi pijat oksitosin Konsultasi dengan mentor dalam
serta menyiapkan materi soislissi pijat penyusunan prosedur pijat oksitosin Menyusun Prosedur pijat oksitosin
oksitosin

Output
Output Output Hasil
Hasil Hasil
1. Akuntabilitas,
2. Nasionalisme,
3. Etika Publik
4. Komitmen Mutu,
5. Anti Korupsi.
 3 Membuat prosedur pijat oksitosin

Tahapan Kegiatan Output

1. Melakukan konsultasi prosedur pijat oksitosin
yang telah dibuat
2. Mencetak prosedur pijat oksitosin yang telah
dibuat
3. Meletakkan prosedur pijat oksitosin yang telah
dibuat diruang kebidanan
1. Tersedianya alat dan bahan akan menunjang
suksesnya sosialisasi
2. Tersedia prosedur pijat oksitosin
3. Mendapatkan persetujuan untuk meletakkan
prosedur diruang kebidanan

Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar yang

relevan
1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabilitas
3. Komitmen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
 Bukti Pelaksanaan Kegiatan

Lembar Prosedur Pijat Oksitosin

1) Melakukan
konsultasi

2) Mencetak
prosedur pijat
oksitosin
3) Meletakkan prosedur pijat
oksitosin yang telah dibuat
diruang kebidanan
Output Hasil
 4 Mensosialisasikan Prosedur Pijat Oksitosin

Tahapan Kegiatan Output

1. Melakukan sosialisasi pijat oksitosin kepada bidan
2. Meminta izin kepada pasien untuk mempraktekan
pijat oksitosin sebagai contoh penerapan pijat
oksitosin
3. Menjelaskan Tindakan yang akan dilakukan
kepada pasien
4. Menerapkan pijat oksitosin
1. Terlaksananya sosialisasi tentang penerapan
pijat oksitosin
2. Terlaksananya praktek langsung
3. Pasien mengerti dan mendapat persetujuan
4. Terlaksananya praktek langsung

Keterkaitan Dengan Nilai-nilai

Dasar Yang Relevan
1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabilitas
3. Komitmen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
 Bukti Pelaksanaan Kegiatan

1) Melakukan
Sosialisasi

2) Meminta
izin ke pasien
untuk
melakukan
pijat oksitosin

3) Menjelaskan 4) Menerapkan pijat oksitosin

Tindakan yang
akan dilakukan
Output Hasil
 5 Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan yang sudah dilakukan

Tahapan Kegiatan Output

1. Mendiskusikan dengan mentor selaku direktur
RSUD Palmatak tentang monitoring dan Evaluasi
kegiatan yang telah dilakukan
2. Monitoring penerapan pijat oksitosin
3. Mengelola data dan membuat laporan kegiatan
evaluasi
4. Melakukan konsultasi kepada mentor terkait
laporan hasil yang akan di persentasikan
1. Mendapatkan masukan dan saran dari atasan
2. TBidan dapat melakukan penerapan pijat
oksitosin dengan benar
3. Tersedianya laporan evaluasi
4. Mendapatkan persetujuan dan masukan terkait
laporan hasil kegiatan

Keterkaitan dengan nilai-nilai dasar yang relevan

1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabilitas
3. Komitmen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
 Bukti Pelaksanaan Kegiatan

1)
Mendiskusikan
dengan mentor
tentang
monitoring dan
evaluasi
kegiatan yang
telah dilakukan
3) Mengelola data dan membuat
laporan kegiatan evaluasi
Output
Hasil

2) 4)
Monitoring Melakukan
penerapan konsultasi
pijat laporan hasil
oksitosin
 KEGIATAN  
KEGIATAN
JUMLAH JUMLAH
N0 MATA PELATIHAN RENCANA REALISASI
KE-1 KE-2 KE-3 KE-4 KE-5
KE-1 KE-2 KE-3 KE-4 KE-5 AKTUALISASI AKTUALISASI

1 Beorientasi 8 3 4 5 7 27 8 3 5 5 7 27
Pelayanan
2 Akuntabel 5 3 4 4 3 19 5 3 3 4 3 18
3 Kompeten 3 3 3 4 3 16 3 3 3 4 3 16
4 Harmonis 3 3 3 3 3 15 3 3 3 3 3 13
5 Loyal 3 3 3 3 3 15 3 3 3 3 3 15
6 Adaptif 3 3 3 3 3 15 3 3 3 3 3 15
7 Kolaboratif 3 3 3 3 3 15 3 3 3 3 3 14
Jumlah Aktualisasi 28 21 23 25 25 122 28 21 23 25 25 122

Matriks Rekapitulasi Habituasi Mata Pelatihan Agenda II

 PENUTUP
KESIMPULAN

Pentingnya laporan aktualisasi dibuat melalui habituasi di unit kerja sebab untuk
menyelesaikan isu dengan identifikasi isu yang telah dirumuskan melalui analisa
APKL. Identifikasi isu yang ada dapat berasal dari individu, unit kerja maupun dari
organisasi yang telah dapat di identifikasi dengan metode USG. Judul yang diangkat
oleh peserta dalam laporan aktualisasi adalah “Optimalisasi Edukasi dan Konseling
Pijat Oksitosin oleh Bidan Diruangan Kebidanan RSUD Palmatak Tahun 2022”.
Adapun kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan dengan metode sosialisasi dan kerjasama,
dalam bentuk mewujudkan nilai-nilai dasar PNS BerAKHLAK (Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif).
Di dalam kegiatan aktualisasi tersebut memiliki 6 pelaksanaan kegiatan antara lain
adalah sebagai berikut :
a. Konsultasi terkait rancangan aktualisasi 21 s/d 25 Juni 2022
b. Menyusun prosedur penerapan pijat oksitosin 27 Juni s/d 2 Juli 2022
c. Membuat prosedur pijat oksitosin 04 s/d Juli 07 Juli 2022
d. Mensosialisasikan prosedur pijat oksitosin 08 s/d 09 Juli 2022
e. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan yang sudah dilakukan 10 s/d
25 Juli 2022
 SARAN

1. Bagi Ruang Kebidanan RSUD Palmatak

Kegiatan ini dilaksanakan agar para staff bidan di ruang rawat inap kebidanan mampu
menerepkan Pijat Oksitosin yang baik dan benar untuk merangsang dan meningkatkan
produksi ASI pada ibu nifas..

2. Bagi Peserta Latsar CPNS

Mampu menerapkan nilai dasar BerAKHLAK melalui kegiatan aktualisasi yang telah
dibuat secara berkelanjutan sehingga pelayanan kebidanan yang optimal benar-benar dapat
terwujud

3. Bagi RSUD Palmatak

Kegiatan yang dilakukan diharapkan dapat meningkatkan mutu dan standar pelayanan
kebidanan di RSUD Palmatak sehingga diperlukan kerjasama antar pegawai serta
dukungan yang baik dari seluruh staff yang ada agar pelaksanaan tersebut dapat dilakukan
secara berkelanjutan.
TERIMAKASIH