Kabupaten Grobogan
Nomor : 060/078/IX/2022
Tanggal : 17 Januari 2022
PERJANJIAN KINERJA
PERANGKAT DAERAH
KABUPATEN GROBOGAN
TAHUN 2022
No
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
.
1.
No
Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
.
1. ......... (Sasaran Program)
a. ........ (Sasaran Kegiatan)
b. ........ (Sasaran Kegiatan)
c. ........ (Sasaran Kegiatan)
dst
........................................
........................................ ........................................
........................................ NIP. .........................................
NIP. .........................................
Nama : ............................................................
Jabatan : Subbagian...........................................
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : .............................................................
Jabatan : Sekretaris ............................................
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ........................................ NIP. .........................................
No
Sasaran Kegiatan/Subkegiatan Indikator Kinerja Target
.
a. ........ (Sasaran Kegiatan)
1) ........ (Sasaran Subkegiatan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
dst
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ......................................... NIP. .........................................
Nama : .........................................................
Jabatan : Kepala Bidang ..................................
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : .........................................................
Jabatan : Kepala ..............................................
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ........................................ NIP. .........................................
No
Sasaran Program/Kegiatan Indikator Kinerja Target
.
1. ......... (Sasaran Program)
a. ........ (Sasaran Kegiatan)
b. ........ (Sasaran Kegiatan)
c. ........ (Sasaran Kegiatan)
dst
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ......................................... NIP. .........................................
Nama : ............................................................
Jabatan : Fungsional...........................................
Tugas Tambahan : Subkoordinator....................................
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : .............................................................
Jabatan : Kepala Bidang/Bagian ..........................
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ........................................ NIP. .........................................
No
Sasaran Kegiatan/Subkegiatan Indikator Kinerja Target
.
a. ........ (Sasaran Kegiatan)
1) ........ (Sasaran Subkegiatan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
dst
2) ........ (Sasaran Subkegiatan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
dst
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ......................................... NIP. .........................................
Nama : ..............................................................
Jabatan : Kepala Seksi/Subbidang........................
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : .............................................................
Jabatan : Kepala Bidang.......................................
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ........................................ NIP. .........................................
Sasaran
No
Kegiatan/Subkegiatan/Kelompok Indikator Kinerja Target
.
Belanja
a. ........ (Sasaran Kegiatan)
1) ........ (Sasaran Subkegiatan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
dst
2) ........ (Sasaran Subkegiatan)
[#] .........(Kelompok belanja/pekerjaan)
dst
Jumlah Rp
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ......................................... NIP. .........................................
Nama : DARSONO, SE
Jabatan : Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan Ahli Madya
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
No Sasaran Subkegiatan/Butir-butir
Indikator Kinerja Target
. Kegiatan
1) Sasaran Subkegiatan ....
Butir-butir kegiatan:
1)
2)
3)
4)
dst
2) Sasaran Subkegiatan ....
Butir-butir kegiatan:
1)
2)
3)
4)
dst
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ......................................... NIP. .........................................
No
Subkegiatan/Sasaran Kinerja Indikator Kinerja Target
.
1) Sasaran Subkegiatan ....
Sasaran kinerja:
1)
2)
3)
4)
dst
2) Sasaran Subkegiatan ....
Sasaran kinerja:
1)
2)
3)
4)
dst
........................., Januari 2022
........................................ ........................................
........................................ ........................................
NIP. ......................................... NIP. .........................................