NAMA : LOSFALOZI

NIM : 050312054

PRODI : MANAJEMEN

UPBJJ : 78/MATARAM

Suatu perusahaan memiliki karyawan sebanyak 1.500 tenaga kerja. Waktu operasional
perusahaan sebanyak 40 minggu dengan 30 jam perminggu. Kecelakaan kerja yang dialami
oleh perusahaan dalam satu tahun sebesar 60 kasus kecelakaan. Akibat kecelakaan tersebut
tenaga kerja tidak masuk kerja 6% dari seluruh waktu kerjanya.

Pertanyaan :

Berapa tingkat kekerapan (frekwensi rate) dan keparahan kecelakaan kerja yang dialami
oleh karyawan perusahaan tersebut?.

Diketahuai :
Jumlah karyawan = 1.500
Waktu operasional = 40 Minggu dengan 30 jam perminggu
Jumlah Kecelakaan kerja = 60 kasus pertahun
Persentase waktu hilang = 6%
Rumus yang digunakan
Tingkat kekerapan = Jumlah kecelakaan kerja x 1.000.000
Jumlah jam kerja pekerja setahun

Tingkat keparahan = Jumlah hari hilang x 1.000.000

Jumlah jam kerja pekerja setahun
Untuk tingkat kekerapan

Pertama kita hitung dulu besarnya jam karyawan yang hilang

1.500 x 40 x30 = 1.800.000
Tidak masuk kerja 6% dari 1.800.000 = 108.000
Jadi total jam karyawan hilang sesungguhnya = 1.800.000-108.000 = 1.692.000
Tingkat kekerapan = 60 x 1.000.000
1.692.000
 Tingkat kekerapan = 35,46
Artinya terjadi kira-kira 35 kecelakaan kerja pada 1.000.000 jam karyawan.

Untuk tingkat keparahan

Tingkat keparahan = 0,06x1.500x40x30 x 1.000.000

1.692.000

Tingkat keparahan = 108.000x 1.000.000

1.692.000
Tingkat keparahan = 63.829
Artinya pada kurun waktu setahun terjadi hilangnya waktu kerja sebesar 63.829 hari per
sejuta jam kerja karyawan.