Contoh menghitung FR dan SR

Suatu perusahaan dengan 500 orang tenaga kerja. Dalam setahun bekerja
selama 50 minggu dan 48 jam/minggu. Selama 1 tahun telah terjadi kecelakaan
60 peristiwa. Absensi tenaga kerja karena ijin, sakit dan sebab-sebab lain
sejumlah 5 % dari jumlah seluruh jam kerja.

Maka perhitungan FR nya adalah:

Jumlah jam orang dalam setahun = 500 x 50 x 48 = 1.200.000

Jumlah absensi dalam setahun = 5 % x 1.200.000 = 60.000

Jumlah jam orang (nyata) = 1.140.000

FR = 60 x 1.000.000 = 52,63
1.140.000
Dibulatkan 53
Artinya FR menunjukan bahwa dalam setahun terdapat 53 peristiwa kecelakaan
untuk setiap 1.000.000 jam orang.

Apabila dalam kasus tersebut diatas terdapat korban kecelakaan seperti rincian
di bawah ini, maka saudara hitung nilai SR nya.
2 orang meninggal dunia
1 orang lumpuh total secara tetap
1 orang kehilangan fungsi satu mata
1 orang cacat tetap pada ruas pangkal ibu jari
30 orang sementara tidak mampu bekerja (STMB)
Selama 40 hari
2 orang luka ringan selama 2 hari
Yang lainnya dapat langsung bekerja setelah P3K

Maka perhitungan SR nya adalah sebagi berikut :

2 orang meninggal dunia : 2 x 6.000 = 12.000 hari
 1 orang lumpuh total secara tetap = 6.000 hari
1 orang kehilangan fungsi satu mata = 1.800 hari
1 orang cacat tetap pada ruas pangkal ibu jari = 300 hari
30 orang sementara tidak mampu bekerja (STMB)
Selama 40 hari = 40 hari
2 orang luka ringan selama 2 hari = 2 hari
Yang lainnya dapat langsung bekerja setelah P3K = 0 hari

Jumlah hari kerja hilang = 20.142 hari

SR = 20.142 x 1.000.000 = 17.669

1.140.000
Artinya bahwa dalam setahun terdapat 17.669 hari kerja yang hilang untuk
setiap 1.000.000 jam orang.