Essay

PT XYZ merupakan pabrik pengolahan yang berada di Bandung, beroperasi 2 longshift dan
memiliki karyawan sebanyak 316 orang. Perusahaan ini telah memiliki P2K3 namun belum
didaftarkan ke Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Barat dan yang menjadi sekretaris P2K3
adalah manager HRD yang belum pernah diikutsertakan dalam pembinaan Ahli K3 Umum.
Perusahaan ini menyimpan Acetylene dengan kuantitas 60 ton dan memiliki petugas K3 Kimia
sebanyak 1 orang yang telah mendapatkan sertifikat dari Kementerian Ketenagakerjaan. Selain
itu terdapat juga penggunaan chlorine di ruang produksi di mana wadahnya tidak memiliki label
serta MSDS diletakkan di ruang arsip. Perusahaan ini memiliki ketel uap pipa air sebanyak 3
buah dengan kapasitas masing-masing 20 ton/jam dan 5 buah sterilizer rebusan kapasitas 60
TBS/jam. Selain itu terdapat forklift dengan kapasitas 10 ton dan overhead crane dengan
kapasitas 25 ton. Baik pesaat uap maupun pesawat angkat angkut terakhir dilakukan riksa uji
berkala pada tahun 2017. Petugas yang mengoperasikan ketel uap me miliki lisensi operator
pesawat uap kelas 2, yang mengoperasikan forklift memiliki lisensi operator forklift kelas 2dan
operator overhead crane memiliki lisensi operator overhead crane kelas 3. Seluruh lisensi
tersebut diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI. Perusahaan ini di ruang produksi
memiliki hasil pengukuran kebisingan 90 DbA, dan perusahaan sudah memberikan earplug 1x
setiap tahunnya, seringkali karyawan membeli earplug secara mandiridari luar perusahaan dan
pada ruangan terdapat getaran sebesar 5 m/det2.

Sebagai Calon Ahli K3 Umum, bagaimana upaya anda dalam pemenuhan syarat-syarat K3 di
Perusahaan
1. Kelembagaan/organisasi K3 dan Keahlian K3
- Permenaker 4/87 : P2K3 yang telah di bentuk harus di daftarkan ke Disnaker
setempat.
- Permenaker 4/87 : Sekretaris P2K3 harus Ahli Keselamatan Kerja, harus mengikuti
pembinaan Ahli Keselamatan Kerja terlebih dahulu sehingga bisa mjd sekretaris
P2K3.

2. Pengendalian lingkungan kerja, bahan berbahaya dan beracun

- Kepmenaker 187/1999 : NAK Acethylene 50 ton, Acethylene di PT XYZ > NAK
sehingga kategori potensi bahaya besar, PT. XYZ harus mempekerjakan 5 petugas K3
Kimia (longshift) dan 1 AK3 Kimia
 - Kepmenaker 187/1999 : Klorin , Harus menyediakan Lembar Data Keselamatan dan
label
- Permenaker 5/18 : kebisingan 90dba, melebihi NAB. Sehingga batas kerja +- 2 jam
atau dapat bekerja 8 jam dengan menggunakan APD yang mampu mengurangi
tingkat kebisingan.
- UU 1/70 earplug harus diberikan secara Cuma Cuma oleh PT.XYZ.
- Getaran 5m/det2 : telah memenuhi NAB getaran dalam permenaker 5/2018

3. Pemakaian pesawat uap dan pesawat angkat & pesawat angkut

- Permenaker 1/1988 : 3 buah ketel uap pipa air 20 ton/ jam : 3 operator kelas 1
- Peraturan Uap 1930 : pemeriksaan min 1 tahun sekali, pengujian min 5 thn sekali
- Permenaker 8/2020 : forklift 10 ton : 1 orang operator kelas 2, overhead crane 25
ton : 1 orang operator kelas 3
- Permenaker 8/2020 : pemeriksaan berkala PAPA min 2 tahun setelah pemeriksaan
awal dan 1 kali setahun untuk tahun berikutnya. Pengujian PAPA : min 5 tahun sekali

4. Apakah perusaan tersebut wajib menerapkan SMK3? Jelaskan!

- PP 50/2012 : perusahaan wajib SMK3 karna memiliki tenaga kerja > 100 orang
Safety Utama merupakan pabrik manufacturing yang berada di Bogor Jawa Barat.
Beroperasi 2 longshift dan memiliki karyawan sebayak 235 orang. Perusahaan ini telah
memiliki P2K3 namun belum didaftarkan ke Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Barat
dan yang menjadi sekretaris P2K3 adalah manajer HRD yang belum pernah
diikutsertakan dalam pembinaan Ahli K3 Umum. Perusahaan ini menyimpan Acethylene
dengan kuantitas 85 ton dan memiliki petugas K3 Kimia sebanyak 1 orang yang telah
mendapatkan sertifikat dari Kementerian Ketenagakerjaan. Selain itu terdapat juga
penggunaan chlorine di ruang produksi dimana wadahnya tidak memiliki label serta
MSDS diletakkan di ruang arsip. Perusahaan ini memiliki ketel uap sebanyak 2
buahdengan kapasitas masing-masing 20 ton/jam. Selain itu terdapat forklift dengan
kapasitas 10 ton dan overhead crane dengan kapasitas 25 ton. Baik pesawat uap maupun
Pesawat Angkat Angkut terakhir dilakukan riksa uji berkala pada tahun 2014 dan
operator yang mengoperasikan boiler dan forklift belum memiliki lisensi K3 dari
Kementerian Ketenagakerjaan RI. Perusahaan ini di ruang produksi memiliki hasil
pengukuran kebisingan sebesar 90 dBA dan perusahaan sudah memberikan earplug 1x
setiap tahunnya seringkali karyawan membeli earplug secara mandiri dari luar
perusahaan dan pada ruangan terdapat getaran sebesar 5m/det2.

Sebagai calon Ahli K3 Umum, bagaimana upaya anda dalam pemenuhan syarat syarat
K3 di perusahaan terkait :
1. Kelembagaan / organisasi K3 dan Keahlian K3
- Permenaker 4/87 : P2K3 yang telah di bentuk harus di daftarkan ke Disnaker
setempat.
- Permenaker 4/87 : Sekretaris P2K3 harus Ahli Keselamatan Kerja, harus mengikuti
pembinaan Ahli Keselamatan Kerja terlebih dahulu sehingga bisa mjd sekretaris
P2K3.

2. Pengendalian lingkungan kerja, bahan berbahaya dan beracun

- Kepmenaker 187/1999 : NAK Acethylene 50 ton, Acethylene di Safety Utama > NAK
sehingga kategori potensi bahaya besar, Safety Utama harus mempekerjakan 5
petugas K3 Kimia (longshift) dan 1 AK3 Kimia
- Kepmenaker 187/1999 : Klorin , Harus menyediakan Lembar Data Keselamatan dan
label
- Permenaker 5/18 : kebisingan 90dba, melebihi NAB. Sehingga batas kerja +- 2 jam
atau dapat bekerja 8 jam dengan menggunakan APD yang mampu mengurangi
tingkat kebisingan.
- UU 1/70 earplug harus diberikan secara Cuma Cuma oleh Safety Utama.
- Getaran 5m/det2 : telah memenuhi NAB getaran dalam permenaker 5/2018

3. Pemakaian pesawat uap dan pesawat angkat angkut

- Permenaker 1/1988 : 2 buah ketel uap pipa air 20 ton/ jam : 2 operator kelas 1
- Peraturan Uap 1930 : pemeriksaan min 1 tahun sekali, pengujian min 5 thn sekali
 - Permenaker 8/2020 : forklift 10 ton : 1 orang operator kelas 2, overhead crane 25
ton : 1 orang operator kelas 3
- Permenaker 8/2020 : pemeriksaan berkala PAPA min 2 tahun setelah pemeriksaan
awal dan 1 kali setahun untuk tahun berikutnya. Pengujian PAPA : min 5 tahun sekali

4. Apakah perusahaan tersebut wajib menerapkan SMK3? Jelaskan !

- PP 50/2012 : perusahaan wajib SMK3 karna memiliki tenaga kerja > 100
orang