Anda di halaman 1dari 1

Soal Studi Kasus

PT Sejahtera Bahagia memiliki jumlah tenaga kerja 225 orang dengan komposisi pekerja Wanita 100
orang dan pekerja pria 125 orang serta waktu kerja 3 shif. Perushaan telah memiliki bagan struktur
organisasi P2K3 akan tetapi komposisi anggotanya hanya dari pihak manajemen Perusahaan.
Sekretaris P2K3 adalah Ahli K3 Umum yang SKP dan Kartu tanda kewenangannya telah habis masa
berlaku sejak tahun 2020. Untuk penerapan SMK3, perusahaan belum memiliki kebijakan K3 yang
ditanda tangani oleh pimpinan perusahaan.
Perusahaan ini awalnya selalu rutin melakukan pemeriksaan dan pengujian berkala untuk seluruh
objek K3, akan tetapi Ketika pandemic tahun 2020, seluruh objek K3 belum dilakukan pemeriksaan
dan pengujian berkala. Instalasi penyalur petir terakhir dilakukan pengujian berkala tahun 2019 dan
terakhir dilakukan pengukuran grounding oleh teknisi maintenance resistensinya mencapai 5,1 ohm.
Instalasi listrik juga belum pernah dilakukan pemeriksaan berkala sejak tahun 2019 dan selama ini
yang melakukan pemeliharaan bukan teknisi K3 Listrik
Perusahaan memiliki ketel uap dengan kapasitas 20 ton/jam, akan tetapi operator yang dimiliki hanya
1 orang kelas 1 sehingga terdapat shif tertentu yang pengoperasian ketel uap dilakukan oleh teknisi
maintenance. Perusahaan juga memiliki forklift dengan kapasitas 20 Ton dan dioperasikan oleh
Operator Forklipft kelas 2 yang telah mendapatkan sertifikat lisensi dari kementrian ketenagakerjaan
RI.
Perusahaan ini memiliki klinik yang beroperasi pada shift 1 dengan jumlah para medis perusahaan 1
orang dan dokter perusahaan yang dating setiap senin, rabu, dan jumat. Saat ditanyakan sertifikat
hyperkes, hanya dimiliki oleh dokter perushaan sajam peramedis belum mengikuti pelatihan hiperkes.
Selain itu terdapat keluhan 10 orang pekerja yang selama 3 bulan ini merasakan adanya gangguan
pendengaran , tetapi perusahaan masih belum melakukan pemeriksaan Kesehatan khusus dan terakhir
pelaksanaan pemeriksaan Kesehatan berkala adalah tahun 2019
Sebagai calon ahli k3 umum, bagaimana upaya anda dalam pemenuhan syarat – syarat K3
diperusahaan dibawah ini terkait
a. Kelembagaan, keahlian K3 dan SMK3
b. K3 Listrik dan penanggulangan kebakaran
c. K3 Mekanik dan Pesawat uap
d. K3 Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja.

Anda mungkin juga menyukai