TUGAS/HER

Pembinaan Calon AK3U

Tugas:
Fajar Bahari merupakan pabrik otomotif yang berada di kawasan Cibitung Jawa Barat. Perusahaan ini beroperasi 3 shift dan memiliki karyawan sebanyak 735
orang, terdiri dari 535 laki-laki dan 200 perempuan. Perusahaan ini belum memiliki P2K3 akan tetapi mempunyai 3 orang Ahli K3 Umum yang telah
mendapatkan surat keputusan dari Kementerian Ketenagakerjaan R.I. Tugas dari Ahli K3 Umum ini melakukan safety patrol (pemeriksaan K3) setiap 6 bulan
sekali. Perusahaan ini telah memiliki Ruang P3K akan tetapi tidak mempunyai dokter perusahaan, hanya memiliki paramedis perusahaan yang telah
mempunyai sertifikat hiperkes. Selain itu, kotak P3K yang tersedia adalah tipe C dan diletakkan hanya di Ruang P3K sebanyak 1 buah dan area office (kantor)
sebanyak 1 buah. Petugas P3K yang telah memiliki sertifikat dari Kementerian Ketenagakerjaan dan lisensi hanya berjumlah 1 orang. Perusahaan memiliki
program gladi penanggulangan kebakaran setiap 2 tahun sekali yang diikuti seluruh tim security serta unit HSE dan sarana proteksi kebakaran yang disiapkan
berupa APAR golongan kebakaran ABC dimana penempatannya setiap 25 m dan digantung dengan tinggi pemasangan 1.5 m. Unit penanggulangan kebakaran
pada perusahaan tersebut hanya terdiri dari 12 orang petugas peran kebakaran dan 1 ahli K3 spesialis penanggulangan kebakaran. Perusahaan ini memiliki
pembangkit sebesar 750 kVA sebanyak 2 buah dan belum memiliki Ahli K3 Spesialis Listrik serta Teknisi yang melakukan pemeliharaan instalasi listrik yang
hanya pernah mendapatkan sosialisasi internal perusahaan. Selain itu, terdapat instalasi penyalur petir tipe konvensional (Franklin) yang dilakukan riksa uji
berkala terakhir pada tahun 2015.

Sebagai calon Ahli K3 Umum, bagaimana upaya Anda dalam pemenuhan syarat-syarat K3 di perusahaan dibawah ini terkait : 

1. kelembagaan/organisasi K3 dan keahlian K3

2. pengendalian listrik dan penanggulangan kebakaran di tempat kerja

3. penerapan kesehatan kerja

4. apakah perusahaan tersebut wajib menerapkan SMK3? Jelaskan! 

Seluruh syarat-syarat K3 harus dijawab lengkap dengan dasar hukum peraturan perundangan yang berlaku
Tugas:
Maju Bersama merupakan pabrik manufacturing yang berada di kawasan industri Karawang - Jawa Barat, beroperasi 2 longshift dan
memiliki karyawan sebanyak 235 orang. Perusahaan ini telah memiliki P2K3 namun belum didaftarkan ke Dinas Ketenagakerjaan Provinsi
Jawa Barat dan yang menjadi sekretaris P2K3 adalah manager HRD yang belum pernah diikutsertakan dalam pembinaan Ahli K3 Umum.
Perusahaan ini menyimpan Acethylene dengan kuantitas 85 ton dan memiliki Petugas K3 Kimia sebanyak 1 orang yang telah mendapatkan
sertifikat dari Kementerian Ketenagakerjaan. Selain itu, terdapat juga penggunaan chlorine di ruang produksi dimana wadahnya tidak
memiliki label serta MSDS diletakkan di ruang arsip. Perusahaan ini memiliki ketel uap sebanyak 2 buah dengan kapasitas masing-masing 20
ton/jam. Selain itu terdapat forklift dengan kapasitas 10 ton dan overhead crane dengan kapasitas 25 ton. Baik ketel uap maupun pesawat
angkat angkut terakhir dilakukan riksa uji berkala pada tahun 2014 dan operator yang mengoperasikan boiler dan forklift belum memiliki
lisensi K3 dari Kementerian Ketenagakerjaan R.I. Perusahaan ini di ruang produksi memiliki hasil pengukuran kebisingan sebesar 90 dBA, dan
perusahaan sudah memberikan earplug 1x setiap tahunnya, seringkali karyawan membeli earplug secara mandiri dari luar perusahaan dan
pada ruangan terdapat getaran sebesar 5 m/det2.
Sebagai calon Ahli K3 Umum, bagaimana upaya Anda dalam pemenuhan syarat-syarat K3 di perusahaan dibawah ini terkait :
1.kelembagaan/organisasi K3 dan keahlian K3
2.pengendalian lingkungan kerja, bahan berbahaya dan beracun
3.pemakaian pesawat uap dan pesawat angkat dan angkut
4.apakah perusahaan tersebut wajib menerapkan SMK3? Jelaskan! 
Seluruh syarat-syarat K3 harus dilengkapi dengan dasar hukum peraturan perundangan yang berlaku