POST TEST

PT.WELL WIN NUSANTARA

Pembinaan Calon Ahli K3 Umum 95 Menit

PILIHAN GANDA
1. Keputusan penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja dicabut kecuali:
A. Tidak memenuhi peraturan perundangan – undanganK3
B. Melakukan kesalahan dan kecerobohan sehingga menimbulkan keadaanberbahaya
C. Dengan segaja atau kerana kekhilafannya menyebabkan terbukanya
rahasia perusahaan/instansi yang karena jabatannya wajib
untukdirahasiakan
D. Terlalu taat dan disiplin dalam menjalankantugasnya

2. Badan atau lembaga ditingkat perusahaan yang bertugas memberi pertimbangan

dan dapat membantu pelaksanaan usaha pencegahan kecelakaan serta dapat
memberikan penerangan yang efektif kepada para pekerja adalah:
A. Forumbipartite
B. Forumtripartite
C. P2K3
D. Forum komunikasi serikat pekerjaperusahaan

3. Berdasarkanpasal14Undang–
undangNo.1Tahun1970yangbukankewajibanpengurus perusahaan adalah:
A. Menyediakan alat pelindungdiri
B. Memasang gambar poster ditempatkerja
C. Memberikan kebebasanberserikat
D. Menempatkansemuasyarat–syaratK3danlembaranUndang–
undangNo.1tahun 1970 di tempatkerja

4. Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan seseorang yang memiliki

kemampuan/keahlian khusus yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja dalam
mengawasi peraturan perundang – undangan K3. Ahli K3 tersebut berasal dari:
A. Dari Depnakersendiri
B. Instansi diluarDepnaker
C. Dari Pemdasetempat
D. DariBUMN/BUMD

5. Sesuai dengan Permenaker No.Per.04/Men/1987 Pengusaha atau

pengurus wajib membentuk P2K3 di:
A. Setiap tempat kerja yang mempekerjakan 100 orang ataulebih
B. Setiapperusahaan
C. Kantor pusat suatu grupperusahaan
D. Setiap unit kerja di perusahaanbesar
6. Pasal13Undang–UndangNo.1tahun1970menyatakan“Barangsiapaakanmemasuki
suatu tempat kerja, diwajibkan menaati semua petunjuk keselamatan kerja dan
memakai alatpelindungdiriyangdiwajibkan”Ketentuaninimengikatkepada:
A. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan ditempatkerja
B. Setiap orang, baik yang bersangkutan maupun tidak bersangkutan
dengan pekerjaan ditempatkerja
C. Hanya pada instalasi – instalasi yang dianggap sangatberbahaya
D. Hanya untuk tamu atau orang lain yang bukanpekerja

7. Sumber bahaya yang termasuk didalam lingkungan kerja adalah:

A. Tempat kerja yangkotor
B. Cara pengamanan bahan yangsalah
C. Kebisingan
D. Jawaban a,b dan cbenar

8. Yang bukan merupakan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan perundang – undanganadalah

:
A. Memberikan laporan kepada Meteri Tenaga Kerja atau pejabat yang
ditunjuk mengenai hasil pelaksanaantugasnya
B. Meminta keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan syarat –
syaratK3 ditempatkerja
C. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan perundang –
undangan K3 ditempatkerja
D. Memperbaiki sendiri segala kerusakan alat yang ada di tempatkerja

9. Yangdimaksuddengan“pengurus”berdasarkanUndang–UndangNo.1tahun1970tentang
keselamatan kerja adalah:
A. Orang yang memimpin langsung suatu tempatkerja
B. Setingkat manajemenperusahaan
C. Pemegangsham
D. Pengusaha

10. Yang menjadi batasan pengertian kecelakaan kerja adalah suatu

kejadian yang mengakibatkan :
A. Adanya korban luka – luka dan atau menginggaldunia
B. Adanya kerusakan peralatanproduksi
C. Lingkungantercemar
D. Terganggunya proses pekerjaan / produksi walaupun tidak terjadi
korban yang cidera maupun kerusakanperalatan

11. Penerapan SMK3 di tempat kerja bersifat:

A. Wajib bagi tenagakerja
B. Suka rela bagi perusahaan yang berorientasiekspor.
C. Wajib bagi setiapperusahaan PP 50 tahun 2012 Pasal 5
D. Wajib bagi perusahaan besar dan berisiko bahaya tinggi
12. Pengurus diwajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi ditempat kerja
yang dipimpinnya, pada pejabat yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja.
Ketentuan tersebut terdapat didalam Undang –Undang No. 1 tahun 1970
Keselamatan kerja pada pasal :
A. Pasal3 Syarat-syarat K3
B. Pasal8 Pemeriksaan Kesehatan
C. Pasal11
D. Pasal15 Ketentuan Penutup

13. P2K3 yang dibentuk disuatu perusahaan terdiri dari unsur:

A. Tripartite DK3N
B. Bipartite
C. Organisasipekerja
D. Pimpinanperusahaan

14. Audit SMK3 tidak dapat dilakukan oleh:

A. Auditor internal
B. Semua pimpinanperusahaan
C. Auditor eksternal
D. Semua jawabanbenar

15. Yang dapat menjadikan kecelakaan kerja adalah:

A. Perbuatan manusia yang tidakaman
B. Kondisi yang tidakaman
C. Hanya jawaban b yangbenar
D. Jawaban a dan b benar

16. Kondisi tempat kerja yang berbahaya tidak berkaitan erat dengan:
A. Carakerja
B. Cuaca
C. Proses produksi
D. Mesin,pesawat,alat

17. Kejadian kecelakaan yang disebabkan oleh perbuatan yang tidak aman dari
pekerja merupakan:
A. Unsafeaction
B. Sebab tidaklangsung
C. Unsafecondition
D. Merupakan sebablangsung

18. Ada 3 ( tiga ) cara dalam penilaian resiko seperti dibawah ini, kecuali:
A. Analisa kualitatif
B. Analisa kuantitatif
C. Analisa semikualitatif
D. Analisa semikuantitatif
19. Sebagai dasar hukum penunjukan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja adalah:
A. Permenaker No.Per-04/Men/1987
B. Permenaker No.Per-02/Men/1988
C. Permenaker No.Per-02/Men/1992
D. Permenaker No.Per-01/Men/1988

20. Dalam pelaksanaan K3 ditempat kerja, upaya pengendalian risiko dilakukan

dengan urutan sebagaiberikut
A. Identifikasi,monitoring,pengendalian.
B. Identifikasi,evaluasi,pengendalian,monitoring
C. Monitoring,evaluasi,pengendalian
D. Identifikasi,monitoring,evaluasi danpengendalian

21. Pasal13Undang–
UndangNo.1tahun1970menyatakan“Barangsiapaakanmemasuki suatu tempat
kerja,diwajibkan menaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai
alatpelindungdiriyangdiwajibkan’Ketentuaninimengikatkepada:
A. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan di tempatkerja
B. Setiap orang, baik yang bersangkutan maupun tidak bersangkutan
dengan pekerjaan di tempatkerja
C. Hanya pada instalasi – instalasi yang dianggap sangatberbahaya
D. Hanya untuk tamu atau orang lain yang bukanpekerja

22. Tempat kerja yang diawasi berdasarkan Undang – undang No.1 tahun 1970
tentang keselamatan kerja adalah sebagaimana disebutkan dibawah ini
kecuali:
A. Adanya tempatkerja
B. Adanya hanya tenaga tenaga kerja tetapsaja
C. Adanya sumberbahaya
D. Adanya tenagakerja

23. Dalam rangka pembinaan kepada tenaga kerja, didalam Undang –undang Nomor
1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja ialah satu kewajiban pengurus antara
lain:
A. Menunjukan dan menjelaskan kondisi dan bahaya yang dapat timbul
ditempat kerja kepada tenaga kerjabaru
B. Melakukan auditK3
C. Mengadakan pemantauanlingkungan
D. Mengadakan penyuluhan kepada masyarakat sekitar mengenai
kemungkinan bahaya yang dapattimbul

24. Ahli K3 yang bekerja diperusahaan jasa K3 wajib menyampaikan laporan kepada
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi atau pejabat yang ditunjuk:
A. Setiap 3 (tiga) bulansekali K3 perusahaan
B. Setiap 1 (satu) tahunsekali
C. Setiap saat setelah selesai melakukankegiatan
D. Setiap 2 (dua) tahun sekali sesuai dengan masa berlakunya surat
keputusan penunjukan
25. Yang bukan merupakan kewajiban Ahli K3 menurut peraturan perundang –
undangan adalah”
A. Memberikan laporan kepada Menteri Tenaga Kerja atau pejabat yang
ditunjuk mengenai hasil pelaksanaantugasnya
B. Memberikan gajikaryawan
C. Memintai keterangan atau informasi mengenai pelaksanaan syarat –
syarat K3 di tempatkerja
D. Membuat surat teguran terhadap pelanggaran ketentuan perundang –
undangan K3 ditempatkerja

26. Kegiatan inspeksi di tempat kerja terdiri dari beberapa kegiatan dibawah ini,kecuali:
A. Upaya mencari ketidaksesuaian didalamsistem
B. Upaya menemukan sumberbahaya
C. Tempat kerja/bagiantertentu
D. Penekanan terhadap hasilakhir

27. Menurut ketentuan,bahwa sekretaris P2K3 adalah:

A. PetugasK3
B. AhliK3
C. Supervisorsenior
D. Manajer HRD
28. Terdapat beberapa kegiatan dalam melaksanakan manajemen resiko seperti
dibawah ini,kecuali :
A. Identifikasi sumberbahaya
B. Penilaianrisiko
C. Memahamirisiko
D. Pengendalianrisiko
29. Kapan P2K3 melaporkan kegiatannya ke kantor Disnakersetempat?
A. 2 (dua) bulansekali B.
3 (tiga) bulansekali C. 4
(empat) bulansekali D. 5
(lima) bulansekali
30. Audit SMK3 eksternal, dilaksanakan sekurang –kurangnya:
A. Satu kalisetahun
B. Satu kali dalam 2 (dua)tahun
C. Satu kali dalam 3 (tiga)tahun
D. Satu kali dalam 4 (empat)tahun
 31. Dibawah ini yang tidak termasuk dalam pentingnya pencegahan dan
penanggulangan HIV yang ditunjukan pada usia kerja melalui tempat kerja
antaralain:
A. Upaya penjangkauan pelanggan secara langsung dilokalisasi prositusi
hingga saat ini masih sulitdilakukan
B. ODHA yang berhasil dicatat latar belakang pekerjaanya,hampir
setengahnya adalah ODHA yang bekerja disektor formal dimana program
HIV dapat diintegrasikan dengan Keselamatan dan KesehatanKerja
C. Untuk pelaksanaan upaya pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS
ditempat kerja sudah tersedia payung hukum ditingkat global maupun
diIndonesia
D. Perubahan pola penularan HIV dari populasi kunci ke populasi umum
belum terlihat signifikan

32. Berdasarkan Permenakertrans No. Per .15/Men/VIII/2008, tujuan diadakannya

P3K di tempat kerja adalah:
A. Mencegah kecelakaankerja
B. Memberikan perlindungan bagi pekerja/buruh yang mangalami
kecelakaan ditempat kerja
C. Menyediakan obatP3K
D. Memeriksa lokasi yang dapat menimbulkan kecelakaan di tempatkerja

33. Berdasarkan permenakertrans No.15/Men/VIII/2008 tentang P3K di Tempat

TK 22-150 : 1 orang/ Kerja, rasio jumlah petugas P3K ditempat kerja yang tepat kecuali:
>150 : 1 Orang/150 A. Tempat kerja potensi bahaya rendah,jumlah petugas P3K adalah 1
=Potensi bahaya orang untuk setiap 25 – 150 orangpekerja
rendah B. Tempat kerja potensi bahaya tinggi,jumlah petugas P3K adalah 1 orang
Potensi Bahaya
untuk setiap 100 orang pekerja ataukurang
tinggi: <=100 :1 org
>100= 1/100 C. Tempat kerja potensi bahaya rendah, jumlah petugas P3K adalah 1
orang untuk setiap kurang dari 25 orangpekerja
D. Jawaban a dan bbenar

34. Persyaratan tenaga kerja penjamah makanan harus terbebas dari penyakit
dibawah ini, kecuali
A. TBC
B. HIV
C. Thypus
D. Cacingan

35. Permenaker No.Per 03/Men/1982 mengatur tentang pelayanan kesehatan kerja,

Tujuan dari Pelayanan Kesehatan Kerja antara lain:
A. Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik,
mental terutama dalam penyesuaian pekerjaan dengan tenagakerja
B. Jawaban a dan cbenar
C. Meningkatkan kesehatan badan,kondisi mental dan kemampuan fisik tenagakerja.
D. Jawaban a dan csalah
36. Dokter yang bertanggung jawab terhadap Pelayanan Kesehatan Kerja di
perusahaan )dokter perusahaan ) wajib mendapatkan pelatihan Hyperkes. Hal ini
tersebutdiatur
A. Permenaker No.Per-02/Men/1992 Ak3
B. Permenaker No.Per-03/Men/1982 Pelayanan kesehatan
C. Permenaker No.Per-05/Men/1985 Pesawat angkat angkut
D. Permenaker No.Per-01/Men/1976

37. Pemeriksaan kesehatan berkala dilakukan secara periodikyaitu

A. 1 tahunsekali
B. 2 tahunsekali
C. 3 tahunsekali
D. Semuasalah

38. Sumber bahaya kesehatan di tempat kerja adalah:

A. Bahaya biologi: bakteri,virus
B. Bahaya fisiologi/ergonomi : kerja monoton, buruknya hubungankerja
C. Bahaya psikologis; penerangan, sikapkerja
D. Semua jawaban a,b, dan csalah

39. Yang termasuk dalam tugas pokok pelayanan kesehatan kerja berdasarkan
Permenaker No. 3 tahun 1982 adalah:
A. Pembinaan dan pengawasan terhadap perlengkapan kesehatankerja
B. Pencegahan dan pengobatan terhadap penyakit umum dan penyakit akibatkerja
C. Pertolongan pertama pada kecelakaan(P3K)
D. Semuabenar

40. Berapa lama waktu pengusaha mengisi dan mengirim laporan tenaga kerja
menderita Penyakit Akibat Kerja (PAK) keDisnaker
A. 1 x 24jam
B. 2 x 24jam
C. 3 x 24jam
D. 4 x 24jam

41. Dibawahinimerupakanfaktor–faktoryangmempengaruhikesehatandanproduktivitas
pekerja,Kecuali?
A. BebanKerja
B. Kondisi lingkungankerja
C. Istirahat kerja
D. Kapasitaskerja
42. Beberapa program / Kegiatan yang bersifat preventif dalam Penanggulangan TB di
Tempat kerja antara lain:
A. Sosialisasi/workshoptentang‘PenerapanbukuPedomanPenanggula
nganTBdi Tempat kerja” bagi stake holderterkait
B. Pengendalian lingkungankerja
C. Peningkatan gizi kerja, olahraga dan program bebas rokok di tempatkerja
D. Pelatihan program DOTS bagi dokter dan paramedisperusahaan

43. Beberapa alasan perlunya penanggulangan TB di tempat kerja yaitu:

A. Sebagian manajemen masih diskriminatif terhadap pasien TB (PHK
atau ditolak waktu melamarpekerjaan)
B. Pengobatan TB bisa didapat secara gratis olehpekerja
C. Tempat kerja merupakan salah satu lingkungan pontensial dalam penularanTB
D. a dan cbenar

44. Faktor – faktor mempengaruhi derajat kesehatan dan produktivitas Tenaga Kerja antaralain:
A. BebanKerja
B. LingkunganKerja
C. a dan bbenar
D. a dan bsalah

45. Hal yang perlu diperhatikan terkait penyiapan dapur di tempat kerjayaitu
A. Letak dapur dekat dengantoilet
B. Letak dapur berhubungan langsung dengan tempatkerja
C. Fasilitas dapurmemadai
D. Kondisi dapur bebas dari panas danasap

46. Dalam Permenakertrans No. Per.11/Men/VI/2005 mengenai peraturan tentang?

A. Pelayanan kesehatankerja
B. Penyakit Akibat Kerja Perpres 7 2019
C. Pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan dan peredaran
gelap NARKOBA, Psikotropika dan Zat adiktiflainnya.
D. Pengawasan atas peredaran, penyimpanan dan penggunaanpestisida

47. Faktor yang mempengaruhi kebutuhan zat giziadalah,kecuali:

A. Antropometri
B. Usia
C. Agama
D. Jenis kelamin
 48. Untuk menyelenggarakan makan tenaga kerja secara umum diperlukan persyaratan
minimal meliputi hal dibawah ini,kecuali:
A. Mempunyaidapur
B. Mempunyai dokter penyakitdalam
C. Mempunyai tenagapelaksana
D. Mematuhi peraturan perundangan yangberlaku

49. Bila dalam penilaian status laik kerja seorang pekerja dengan TB dikatakan
bahwa pekerja dapat melakukan tugas pekerjaanya dan perlu dilakukan
penyesuaian di tempat kerjanya, maka hasilpenilian
A. Laik kerja
B. Laik kerja dengancatatan
C. Tidak laik kerja dengansementara
D. Tidak laik kerja untuk pekerjaantertentu

50. Dokter yang dapat melakukan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja

berdasarakan Permennakertrans No.Per.02/Men/1980
A. Dokter yang bekerja padaPJK3
B. Dokter yang ditunjuk oleh pengusahan dan dibenarkan olehDirektur
C. Dokter yang bekerja diperusahaan
D. Benarsemua

51. Faktor yang perlu diperhatikan dalam penyedian fasilitas P3K di tempat kerja, kecuali:
A. Jumlahpekerja
B. Namaperusahaan
C. Faktor risiko ditempatkerja
D. Ukuran dan lay outperusahaan

52. Dibawah ini termasuk Fasilitas P3K ditempat kerja,

kecuali:
A. Peralatan darurat berupa shower, Kotak P3K danisi,
B. Alat Evakuasi, dan AlatTransportasi
C. Ruang P3K dan Alat PengamanMesin
D. Peralatan Khusus untuk tempat kerja dengan potensi bahaya khusus, Alat
Pelindung Diri

53. Manfaat pelaporan Pelayanan Kesehatan Kerja antara lain:

A. Dapat mengetahui kondisi kesehatan kerja disuatuperusahaan
B. Bagi perusahaan, dapat menjadi masukan yang sangat berharga untuk
mengevaluasi upaya dan program kesehatan kerja yang sudahdilakukan
C. Bagi pemerintah akan menjadi masukan dalam membuat kebijakan dan
program ditingkat pusat dalam pengawasan ketenagakerjaan umumnya dan
kesehatan kerja khususnya
D. Semuabenar
54. Pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika
ditempat kerja terdapat di peraturan Kepmenakertrans Nomor?
A. 11/MEN/VI/2005
B. 12/MEN/VI/2005
C. 13/MEN/VI/2005
D. 16/MEN/VI/2006

55. Dasar hukum yang mengatur tentang kewajiban untuk melakukan upaya
pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerjaadalah
A. Undang – undang No.1 Tahun1970
B. Undang – undang No.13 Tahun2013
C. Kepmennakertrans No.Kep.68/Men/IV/2004
D. Keputusan Dirjen PPK No.Kep.44/PPK/VIII/2012

56. Alat untuk mengukur intensitas pencahayaan yaitu:

A. Sound LevelMeter
B. ISBB Iklim kerja
C. Luxmeter
D. Anemometer Kecepatan Angin

57. Pengertian dari Nilai Ambang Batas (NAB) adalah:

A. Standar faktor di Tempat Kerja sebagai kadar/intensitas rata – rata tertimbang
waktu (time weighted avarge) yang dapat diterima Tenaga Kerja tanpa
mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam pekerjaan sehari-
hari untuk waktu tidak melebihi 8 jam sehari atau 40 jamsemingu
B. Standar faktor bahaya di Tempat Kerja sebagai kadar/intensitas rata-rata
tertimbang waktu (time weighted avarage) yang dapat di terima Tenaga Kerja
tanpa mengakibatkan penyakit atau gangguan kesehatan, dalam pekerjaan
sehari-hari untuk waktu tidak melebihi 10 jam sehari atau 40 jamseminggu
C. Kadar bahan kimia di udara Tempat Kerja yang tidak boleh dilampaui agar
Tenaga Kerja yang terpajan pada periode singkat yaitu tidak lebih dari 15 menit
masih dapat menerimanya tanpa mengakibatkan iritasi, kerusakan jaringan
tubuh maupun terbius yang tidak boleh dilakukan lebih dari 3 kali dalam satu
harikerja

58. Tempat kerja untuk melakukan jenis pekerjaan administratif, pelayanan umum dan
fungsi manajerial harus memenui Kualitas udara dalam ruangan (KUDR) yang sehat
dan bersih, yang meliputi:
A. Suhu, kelembaban, kadar oksigen dan kadar kontaminanudara Permenaker 5 th 2018, Ps
40
B. Suhu, pencahayaan, ergonomi, psikologi
C. Kelembaban, kadar oksigen,biologi
D. Kadar kontaminan udara,psikologi danbiologi
59. Tenega kerja yang kompeten dan berwenang yang bekerja di ketinggian meliputi
tingkatan sebagai berikut:
A. Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, serta tenaga kerja padaketinggian
B. Tenaga kerja bangunan tinggi dan tenaga kerja padaketinggian
C. Tenaga kerja bangunan tinggi tingkat 1 dan 2, serta tenga kerja pada 9 thn 2016, ps31
ketinggian tingkat 1, 2 dan3
D. Teknisi bekerja pada ketinggian tingkat 1 dan 2, serta teknisi akses tali tingkat
1,2 dan3

60. Penerapan Higiene dan Senitasi dalam gedung paling sedikit memberikan ruang
gerak kepada tenaga kerja sebesar:
A. 2 (dua) meter persegi perorang Permen 5 thn 2018
B. 10 (sepuluh) meter persegi perorang
C. 15 (lima belas) meter persegi perorang
D. Semuabenar

61. Penyesuaian pekerjaan, sikap dan peralatan disebut:

A. Ilmubiologi
B. Ilmufisika
C. Ilmuergonomi
D. Ilmupsikomotorik

62. Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempat kerja merupakan suatu usaha untuk
mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Dasar hukumnyda adalah:
A. Permenaker No.Per-03/Men/1986
B. Kepmenaker No.Kep-51/Men/1999
C. Kepmenaker No.Kep-187/Men/1999
D. SE No. 01 tahun1999

63. Perusahaan dengan kategori potensi bahaya besar, jika:

A. Maksimum kuantitas bahan kimia di perusahaan < dari>
B. Maksimum kuantitas bahan kimia di perusahaan = dariNAK
C. Jawaban a, b dan dsalah
D. Maksimum kuantitas bahan kimia di perusahaan > dariNAK

64. Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan 05 tahun 2016 tentang

Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Kerja, maka dalam suatu tempat kerja
dengan tenaga kerja sejumlah 60 orang, jumlah kakus/WC minimal yang harus
disediakan:
A. 5 Pasal 34 Permen 5 th 2018
B. 4 1. Harus dipisah antara p dan L + penyandang disabilitas
2. Jumlah 1-15 karyawan = 1 toilet (kelipatan 15)
C. 3 3. Tmpt kerja sementara : 1-19 = 1, 20-199= 1 toilet & 1 Peturasan utk
D. 2 setiap 40 org, >200= 1 toilet&peturasan, 50org/ peturasan
65. Penerangan / pencahayaan yang cukup dalam suatu ruangan tempat kerja, dapat
memberikan:
A. Keletihan mata yangcepat
B. Kenyamananbekerja
C. Produktifitas kerjarendah
D. Absensimenurun

66. Pengaruh bahan kimia berbahaya terhadap kesehatan terghantung kepada

konsentrasi dan lamanya paparan terjadi, pengaruh tersebut dapat menyebabkan hal
sebagai berikut, kecuali:
A. Menyebabkan iritasi, korosif, sulit bernafas, menimbulkan alergi, keracunan
sistematik
B. Menyebabkan kanker, kerusakan / kelainanjanin
C. Menyebabkan kebakaran danpeledakan
D. Pneumoconiosis dan menyebabkan efekbius

67. Tugas dan kewajiban Ahli K3 Kimia antara lain:

A. Merahasiakan segala keterangan yang berkaitan dengan rahasia perusahaan
atau instansi yang didapat karenajabatannya
B. Memberikan laporan kepada Menteri atau Pejabat yang ditunjuk mengenai
hasil pelaksanaantugasnya
C. Jawaban a dan bsalah
D. Jawaban a dan bbenar

68. Pengukuran dan Pengendalian Lingkungan Kerja dilakukan oleh petugas atau pihak
yang berkompeten dan berwenang dari dalam perusahaan atau dari luar
perusahaan, hal ini diatur dalam:
A. Undang Undang No. 13 Tahun2003 Ketenagakerjaan
B. Permenakertrans No. 13 Tahun2011 NAB Faktor fisika dan kimia
C. Permenaker No. 5 tahun2018
D. Undang Undang No. 3 tahun1992 Jaminan sosial tenaga kerja

69. Nilai ambang batas faktor fisika untuk getaran pada lengan dan tangan adalah:
A. 5m/det²
B. 4m/det²
C. 3m/det²
D. 2m/det²

70. Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. Kep. 187/Men/1999 mengatur tentang:
A. Bahan kimiaberbahaya
B. Bahan kimia berbahaya di tenpatkerja
C. Pengendalian bahan kimia berbahaya di tempatkerja
D. Semua jawabansalah
71. Manfaat penilaian lingkungan kerja:
A. Sebagai dasar untuk menentukan dana pelatihan dan rencanaselanjutnya
B. Sebagai dasar untuk menentukan tingkat kecelakaan yangterjadi
C. Tenaga kerja mendapat informasi kondisilingkungan
D. Sebagai dasar untuk menyatakan kondisi lingkungan kerja membahayakan
atautidak

72. Bentuk pengendalian bahan kimia berbahaya dalam Keputusan Materi Tenaga Kerja
RI Nomor : 187/Men/1999 tentang Pengendalian Bahan Kimia Berbahaya di Tempat
Kerja adalah:
A. Penyimpanan dan penanganan yangbaik
B. Penyediaan alat pelindungdiri
C. Pembuatan prosedurkerja
D. Penyediaan LDKB danLabel

73. Indonesia telah menyetujui ratifikasi Konvensi ILO No. 120 tentang Hygiene dalam
perniagaan dan kantor kantor melalui:
A. Undang Undang No. 3tahun1969
B. Undang Undang No. 1tahun1970
C. Permenaker No. 5 Tahun2018
D. Permenaker No. 13 Tahun2011
74. Kewajiban pengusaha atau pengurus sesuai Kepmenakertrans Nomor
:187/Men/1999 adalah sebagai berikut:
A. Memperkerjakan Ahli K3kimia
B. Memperkerjakan Petugas K3Kimia
C. Menyediakan LDKB danlabel
D. Semuabenar

75. Yang tidak termasuk ketegori bahan berbahaya adalah jenis bahan yang mempunyai
sifat antara lain:
A. Mudahmencair
B. Oksidator,mudah meledak,mudah menyala atauterbakar
C. Memancarkanradiasi
D. Korosif,iritasikarsinogenik

76. Pemeriksaan dan/atau Pengujian Lingkungan Kerja yang dilakukan oleh lembaga
eksternal dari luar Tempat Kerja hanya dapat dilaksanakanoleh:
A. Ahli K3 Muda Lingkungan Kerja, Ahli K3 Madya Lingkungan Kerja dan Ahli K3
Utama LingkunganKerja
B. Unit Pelaksana Teknis Pengawasan Ketenagakerjaan, Direktorat Bina
Keselamatan dan Kesehatan Kerja beserta Unit Pelaksana Teknis Bidang
K3, Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) yang membidangi pelayanan
Pengujian K3 dan lembaga lain yang terakreditasi dan ditunjuk olehmenteri
C. Dinas TenagaKerja
D. Semua dapatmelakukan
77. Potensi bahaya bekerja diketinggianadalah:
A. Jatuh dari tempat yangtinggi
B. Jatuh dari permukaan yang samatinggi
C. Tertimpa benda – benda dariatas
D. Semuabenar

78. Alat untuk melakukan pengujian ventilasi sebutkan?

A. Anemometer
B. Vibratiometer
C. UV Meter
D. Semuabenar

79. Peraturan pelaksana yang mengatur tentang penunjukan Petugas Utama dan Madya
Ruang Terbatas/Confined Spaces adalah:
A. UU No.3 Tahun1969
B. Keputusan MenakerNo.187/Men/1999
C. Surat Edaran MenakertrasnNo.117/Men/2005
D. Surat Keputusan Dirjen PPKNo.113/DJPPK/2006

80. Pengusaha atau pengurus wajib melaksanakan manajemen alat pelindung diri
ditempat kerja yang meliputi:
A. Identifikasi kebutuhan dan syarat APD dan pemilihan APD yang sesuai
dengan jenis bahaya dan kebutuhan/kenyamananpekerja/buruh
B. Pelatihan dan penggunaan,perawatan, danpenyimpanan
C. Penatalaksanaan pembuangan ataupemusnahan
D. Semuabenar

81. Terjadinya peristiwa kebakaran disebabkanoleh:

A. Adanya unsur bahan bakar,oksigen dan panas pada suatu kondisitertentu
B. Adanya unsur bahan bakar,oksigen dan panas pada suatu kondisi
tertentu yang disertai dengan reaksi rantai yang berlangsung secara
terusmenerus
C. Adanya bahan bakar dan oksigen dimana uap campuran bahan tersebut
mencapai titik nyala
D. Kurangnya memiliki rasa tanggung jawab atau disiplin terhadap pencegahan
kebakaran

82. Penanggulangan K3 Listrik dan Kebakaran dilaksanakan dengan pola

preventif,apakah yang dimaksud dengan pola tersebut:
A. Dilakukan perawatanrutin
B. Dimulai saatpelaksanaan
C. Dilaksanakan setelah ada kejadiankecelakaan
D. Dimulai dari saatperencanaan
83. Job Safety Analisis bertujuan untuk:
A. Menganalisa potensi bahaya prosespekerjaan B.
Menganalisis potensi bahaya cara kerjakaryawan C.
Menganalisis kinerja pelaksanaanK3
D. Menganalisis penerapanSMK3

84. Yang termasuk sistem proteksi kebakaran pasif antara lain:

A. Saranaevakuasi
B. Kualitas bahanbangunan
C. Alat pemadaman api ringan(APAR)
D. Hydrant

85. Yang termasuk jenis bahaya pada kegiatan konstruksi adalah:

A. Bahaya fisik, bahaya kimia, bahayabiologis
B. Bahaya listrik, bahayamekanik
C. Bahayapsiologis
D. Semua jawabanbenar

86. Yang masuk didalam ruang lingkup obyek pengawasan K3 berdasarkan Undang –
undang No.01 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja adalah:
A. Perusahaanswasta
B. Tempatkerja
C. Tempat kerja milikNegara
D. Tempat usaha yang memiliki potensi bahayatinggi

87. Pemimpin tertinggi perusahaan harus membuat komitmen tentang K3, Bentuk
komitmen tersebutadalah
A. Tertulis dan disebarluaskan kekaryawan
B. Secara lisan disampaikan kepadakaryawan
C. Tertulis, bertanggal dan ditandatangani pimpinan dan disebarluaskan
kepada karyawan
D. Tertulis dan di tandatangani manajer safety dan disebarluaskan kepadakaryawan

88. Potensi bahaya pada instalasi listrik diantaranya:

a. Peledakan
b. Beban lebih(overload).
c. Panas(Thermal).
d. Kebakaran.
89. Yang wajib melaporkan pekerjaan/proyek konstruksi bangunan sesuai Permenaker
No.Per.01/Men/1980 adalah:
A. Pemilik
B. Kontraktor
C. Perencana
D. KonsultanPengawas

90. Media pemadam kebakaran jenis halon dilarang digunakan karena:

A. Halon sukar didapatdipasaran
B. Halon menyebabkan penipisanozon
C. Halon menyebabkan peralatanberkarat
D. Halon menyebabkan reaksiberantai

91. Pemadaman api dengan APAR efektif dilakukan pada periode:

A. Surut
B. Flashover
C. Pertumbuhan
D. Awal penyala hingga sebelum masa flashover

92. Tabung apar dilakukan percobaan tekan secara berkala dalam jangka waktu:
A. Tidak lebih dari 5tahun
B. Lebih dari 5tahun
C. Setiap setahunsekali
D. Setiap enam bulansekali
93. Kegiatan yang dilaksanakan berupa pemasangan dan pemeliharaan pada
pembangkitan. terhadap distribusi dan pemanfaatan listrik, dapat dilakukanoleh:
A. Ahli K3 Umum padaperusahaan
B. Ahli K3 Bidang Listrik pada perusahaan atau Ahli K3 Bidang Listrik padaPJK3
C. Teknisi K3 Listrik pada perusahaan atau Teknisi K3 Listrik padaPJK3
D. Semua jawabanbenar

94. Potensi bahaya listrik seperti dibawah ini kecuali:

A. Bahaya kejut listrik langsung dan tidaklangsung
B. Bahaya efektermal
C. Bahaya ledakan debu, uap dangas
D. Bahaya Efek medan magnit dan medanlistrik

95. Yang dapat menjadikan kecelakaan kerja adalah:

A. Perilakukaryawan
B. Kondisi lingkungankerja
C. Faktorperalatan
D. Semua jawabanbenar
96. Sertifikasi dan kompetensi Ahli K3 Muda K3 Konstruksi diaturdalam
A. Kepdirjen20/DJPPK/VI/2004
B. Kepdirjen21/DJPPK/VI/2004
C. Kepdirjen73/DJPPK/VI/2014
D. Kepdirjen74/DJPPK/VI/2013

97. Setiap jenis penyalur petir harus dilengkapi dengan pembumian sekurang – kurangnya:
A. 4 (empat)buah
B. 3 (tiga)buah
C. 2 (dua)buah
D. 5 (lima)buah

98. Instalasi penyalur petir secara umum harus memenuhi persyaratan:

A. Kemampuan perlindungan secaratehnis
B. Ketahananmekanis
C. Ketahanan terhadapkorosi
D. Semua jawabanbenar

99. Penyebab kebakaran kerena listrik adalah:

A. Pemakaian jenis kabel NYA di dalamruangan
B. Pemakaian beban melebihi kuat hantar arus (KHA)penghantar
C. Pemakaian penghantar listrik dari bahanalumunium
D. Pemakaian kotak kontak selurunyadibebani

100. Pengawasan K3 yang bersifat preventif dan represif meliputi:

A. Perencanaan
B. Perencanaan danmodifikasi
C. Perencanaan,pembuatan danpemakaian
D. Pemakaian danperedaran

101. Dibawah ini termasuk langkah metode HIRARC (Hazard Identification Risk
Assesment and Control)kecuali:
A. Rekayasaengineering
B. Substitusi
C. Manajemenkonstruksi
D. Alat PelindungDiri

102. Yangdimaksuddengan‘pengurus”berdasarkanUndang–undang No. 1 Tahun

1970 tentang Keselamatan kerja adalah:
A. Setingkat manajemenperusahaan
B. Orang yang memimpin langsung suatu tempatkerja
C. Pemegangsaham
D. Pengusaha
103. Berdasarkan pasal 14 Undang – undang No.1 tahun 1970 yang bukan kewajiban
pengurus perusahaan adalah:
A. Menyediakan alat pelindungdiri
B. Memasang gambar poster K3 di tempatkerja
C. Menempatkan semua syarat – syarat K3 dan lembaran Undang – undang
No.1 tahun 1970 di tempatkerja
D. Memberikan kebebasanberserikat

104. Dibawah ini termasuk sarana proteksi kebakaranaktif,kecuali:

A. Hydrant
B. Detector
C. Sprinkler
D. Kompartemen

105. Berikut adalah syarat pemasangan apar, kecuali:

A. Ditempatkan pada tempat yang mudah dilihat,dicapai dandijangkau
B. Media pemadam api harus sesuai dengan kelaskebakaran
C. Diberi tanda pemasanganapar
D. Harus diletakan pada setiap jarak 15meter

106. Kekurangan air di dalam ketel uap pada saat sedang tidak dioperasikan dapat
mengakibatkan :
A. Terjadinya kenaikan temperaturair
B. Terjadinya kenaikan tekanankerja
C. Terjadinya overheating danpeledakan
D. Semua jawabansalah

107. Menurut Permenaker No. 37 Tahun 2016, yang dimasukan kategori bejana tekanan yaitu:
A. Tekanan lebih dari 1kg/cm2
B. Volume lebih dari 2,25liter
C. Jawaban a dan bbenar
D. Jawaban a dan bsalah

108. Akte Izin Pemakaian Pesawat Uap diberikan kepada pemakai bilamana:
A. Hasil pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan alat – alat perlengkapan
pengamannya memenuhisyarat
B. Hasil pemeriksaan dan pengujian alat – alat perlengkapan pengaman dan
alat – alat pembakarannya memenuhisyarat
C. Hasil pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan alat – alat perlengkapan
otomatisnya memenuhisyarat
D. Semua jawabanbenar
109. Yang bukan merupakan tujuan pemeriksaan visual pada setiap pesawat uap baru
yaitu untuk mengetahui :
A. Kapasitas produksi uap kering yang dapat digunakansesungguhnya
B. Kondisi seluruh alat perlengkapanpengamannya
C. Kondisi seluruh bagian konstruksi dan seluruhnalat perlengkapanpengamannya
D. Kondisi sisi luar dan seluruh alat perlengkapanpengamannya

110. Bejana uap ialah:

A. Suatu bejana yg berfungsi untuk menampung uap,misal : Steam header,
Steriliser, Daerator, Digister, Autoklaf,dsb.
B. Botolbaja
C. BejanaTransport
D. Air receivertank

111. Tingkat pengaman (Safety Valve) pada Bejana Tekanan berfungsi:

A. Membuang tekanan secara otomatis jika tekanan dalam bejananya telah
melebihi kerja yangdisetting
B. Menunjukkan suhumedia
C. Menunjukkan tekanan dalambejana
D. Menunjukkan tinggi permukaangas

112. Apa yang temasuk dalam kewajiban Operator Pesawat Uap, kecuali:
A. Melakukan perawatan, pengamatan, dan pengecekan terhadap Pesawatuap
B. Melakukan pemeriksaan dan pengujian terhadap PesawatUap
C. Dilarang meninggalkan tempat selama Pesawat Uapberoperasi
D. Membuat laporan bulanan terhadap pemakaian PesawatUap

113. Ketel uap yang mengalami temperatur berlebih (overheating) adalah disebabkan oleh:
A. Tingkap pengaman tidakbekerja.
B. Kapasitas pembakaran terlalubesar.
C. Tinggi air didalam ketel uap dibawah batasaman.
D. Semua jawabanbenar

114. Pemanas air/Ekonomiser ialah:

A. Salah satu jenis pesawat uap yang berfungsi untuk memanaskan air
dengan jalan pemanasan dari gas buang hasilpembakaran
B. Back pressurevessel
C. Steriliser
D. BejanaUap
115. Menurut Permenaker No. 37 Tahun 2016, Penunjuk Tekanan pada bejana tekanan,
paling sedikt harus dapat menunjukan...:
A. 1 kali tekanandesain
B. 1,3 kali tekanandesain
C. 1,5 kali tekanandesain D.
Jawaban a,b dan cbenar

116. Ketel Uap tekanan rendah adalah ketel uap yang mempunyai:
A. Tekanan paling tinggi ½kg/cm²
B. 1(satu) tingkatpengaman
C. Kapasitas uap paling tinggi ½ton/jam
D. Volume paling tinggi 600dm³

117. Berdasarkan peraturan perundangan K3 yang berlaku di Indonesia bagi Bejana

Tekanan, LPG Storage Tank termasuk kedalam jenis:
A. Bejana Penyimpanan Gas, CampuranGas
B. Bejana penyimpanan bahan bakar gas yang digunakan sebagai bahan bakar
untuk kendaraan
C. Bejana transport yang digunakan untuk penyimpanan ataupengangkutan
D. Bejanaproses

118. Menurut permenaker No. 37 Tahun 2016, yang dimasukan kategori tangki
penimbun cairan selain cairan bahan mudah terbakar dan cairan bahan berbahaya,
mempunyai volume paling sedikit:
A. 150liter
B. 250liter
C. 350liter
D. 450liter

119. Yang tidak termasuk bejana tekan berdasarkan Permenaker No. 37 tahun 2016 adalah:
A. Bejana penyimpanan gas, campuran gas yang mempunyai tekanan lebih dari
1 Kg/cm² dan volume lebih dari 2,25liter
B. Bejana transport yang digunakan untuk penyimpanan ataupengangkutan
C. Bejanaproses
D. Bejana penyimpanan gas, campuran gas yang mempunyai tekanan
kurang dari 1 Kg/cm² atau volume maksimal 2,25liter

120. Menurut Permenaker No. 37 Tahun 2016 tentang K3 Bejana Tekanan dan Tangki
Timbun, setiap bahan dari bagian konstruksi bejana tekan harus memiliki:
A. Sertifikat bahan atau surat tanda hasil uji yang diakui olehKemnaker
B. Surat hasil uji dengan poldyhammer
C. Cukup surat hasil uji dengan NDT bahansaja
D. Semua nyasalah
121. Lisensi K3 Operator Pesawat Tenaga dan Produksi berlaku selama:
A. 5 tahun dan dapatdiperpanjang
B. 3 tahun dan dapatdiperpanjang
C. 2 tahun dan dapatdiperpanjang
D. 1 tahun dan dapatdiperpanjang

122. Dalanm melayani pesawat tenaga dan prosuksi yang sedang beroperasi, seorang operator:
A. Dilarang meninggalkan tempatkerja
B. Dapat mewakilkan kepada oranglain
C. Dapat meninggalkan temapat kerjanya untuk keperluanpenting
D. Jawaban a,b dan cbenar

123. Dalam mengoperasikan pesawat Mesin Produksi dan Perkakas harus dilakukan oleh:
A. Operator yang memiliki kemampuan danketerampilan
B. Jawaban a, b dan cbenar
C. Operator yang memilikipengalaman
D. Operator yang memiliki Lisensi K3 / SIO (Surat IjinOperasi)

124. Jenis-jenis Operator Pesawat Tenaga dan Produksi yang dimaksud pada Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Nomor 38 Tahun 2016, antara lain:
A. Operator Penggerak Mula Jenis MotorDiesel
B. OperatorLoader
C. Operator PesawatUap
D. OperatorGenset

125. Mesin Produksi adalah mesin untuk:

A. Membuat, dan/atau memproduksi barang, bahan dan produkteknis
B. Menyiapkan, membentuk, memotong dan/atau memproduksi barang, bahan
dan produk teknis
C. Mengepres, menarik, menempa, menghancur, menggiling, menumbuk,
merakit dan/atau memproduksi barang, bahan dan produkteknis
D. Semuabenar

126. Sebelum dapat dioperasikan Pesawat Tenaga Produksi harus?

A. Sesuai dengan standar negarapembuat
B. Memiliki ManualBook
C. Memiliki Surat KeteranganLayak
D. Jawaban a, b dan csalah

127. Menurut Permenaker No. 38 tahun 2016, untuk mendapatkan lisensi dan buku kerja
Operator pada surat permohonanmelampirkan:
A. Sertifikat kompetensi sesuai jenis dankwalifikasinya
B. Sertifikat PembinaanK3
C. Jawaban a dan bbenar
D. Jawaban a dan bsalah
128. Alat pengaman adalah suatu alat perlengkapan yang digunakan untukpengamanan:
A. Tenaga kerja dari ancaman bahaya yang mungkinterjadi
B. Pesawat tenaga dan produksi untuk mencegah kemungkinan terjadikecelakaan
C. Pesawat tenaga dan produksi agar tidak cepatrusak
D. Jawaban a, b dan cbenar

129. Operator Berkewajibanuntuk:

A. Melakukan pengecekan terhadap kondisi atau kemampuan kerja Mesin
Produksi dan Perkakas, alat-alat pengaman, adn alat-alat perlengkapan
lainnya sebelum pengoperasian
B. Melakukan Pemeriksaan dan Pengujian Mesin Produksi danPerkakas
C. Pemasangan, pemeliharan, perbaikan, dan/atau pemeriksaan
peralatan/komponen Mesin Produksi danPerkakas
D. Jawaban a, b dan cbenar

130. Sesuai Permenaker No. 38 tahun 2016, Unit Mesin Produksi dan Perkakas wajib
dilakukan pengujian ulang setelah pengujian pertama, Pengujian tersebut selambat-
lambatnya:
A. 1 (satu) tahun setelah pengujianpertama
B. 3 (tiga) tahun setelah pengujianpertama
C. 5 (lima) tahun setelah pengujianpertama Permen 38 th 2016 Pasal 133
D. Jawaban a, b dan cbenar

131. Pengawasan K3 Pesawat tenaga dan produksi dilakukan dengan tahapan:

A. Perencanaan,pembuatan,pemasangan,peredaran
B. Pemeliharaan
C. Pemakaian dan/atau perbaikanteknis
D. Jawaban a,b dan cbenar

132. Operator Mesin Produksi dan Perkakas Kelas 1 berwenang mengoperasikan?

A. Mesin PerkakasManual Operator kelas II ;Konvensional
B. Mesin PerkakasCNC Permen 38 2016 ps 125
C. Mesin Perkakas dengan Motor Kurang dari 214,47HP
D. Mesin Perkakas dengan Motor lebih dari 214,47HP

133. Kewenangan Operator Mesin Produksi dan Perkakas dibagi menjadi:

A. 2 Kelas, yaitu Kelas 1 dan Kelas2
B. 2 Kelas, yaitu Kelas A dan KelasB
C. 3 Kelas, yaitu Kelas 1, Kelas 2 dan Kelas3
D. 3 Kelas, yaitu Kelas A, Kelas B dan KelasC

134. Alat perlindungan adalah alat untuk melindungi:

A. Tenaga kerja dari ancaman bahaya yang mungkinterjadi
B. Pesawat tenaga dan produksi untuk mencegah kemungkinan terjadinyakecelakaan
C. Pesawat tenaga dan produksi agar tidak cepatrusak
D. Jawaban a, b dan cbenar
135. Mesin bubut termasuk kedalam kelompok ruanglingkup?
A. PengerakMula
B. Mesin Produksi danPerkakas
C. Transmisi TenagaMekanik
D. Tanur

136. Berikut ini beberapa kewajiban pemakai pesawat angkat dan angkut kecuali:
A. Memastikan bahwa pesawat angkat dan angkut yang dipakai telah melalui
pemeriksaan dan pengujian oleh pengawas ketenagakerjaan spesialis
pesawat angkat dan angkut/Ahli K3 bidang pesawat angkat dan agkut yang
telah ditunjuk oleh ManakerRI
B. Menugaskan operator pesawat angkat dan angkut yang memiliki lisensi K3
yang dikeluarkan oleh perusahaan jasa K3 bidang pembinaan dan pelatihan
yang ditunjuk KemnakerRI
C. a dan bbenar
D. Memastikan pengangkatan yang dilakukan menggunakan pesawat angkat
dan angkut tidak melewati/melintasi langsung padamanusia

137. Ruang lingkup Permenaker Per.05/Men/1985 meliputi:

A. Pesawat tenaga danproduksi
B. Peralatan angkat, pita trasnport, pesawat angkutan diatas landasan dan
diatas permukaan, alat angkutan jalanrel
C. Pesawat lift
D. Semua jawabanbenar

138. Berikut ini adalah personil K3 di bidang pesawat angkat dan angkut yang ditunjuk
sesuai dengan Permenakertrans No.Per.09/Men/VII/2010, Kecuali:
A. Operatorgondola
B. Ahli K3 bidang pesawat angkat danangkut
C. Juru ikat (rigger)
D. Teknisi
139. Berikut ini adalah kecelakaan kerja pada pesawat angkat dan angkut:
A. Tertimpa bebanangkat
B. Forklift yangterguling
C. Jawaban a dan bbenar
D. Jawaban a dan bsalah

140. Di bawah ini adalah contoh peralatan angkat kecuali:

A. Gondola
B. Keran Menara (TowerCrane)
C. a dan bbenar
D. Excavator
141. Berdasarkan UU No. 23 Tahun 2014, Permenaker No.Per.05/Men/1985, dan
Permenaker No.33 Tahun 2016, setiap hasil pemeriksaan dan pengujian pesawat
angkat dan angkut wajib dituangkan ke dalam Surat keterangan Memenuhi Syarat
K3 yang dikeluarkan oleh:
A. Instansi Pemerintah yang membidangi urusan pengawasan ketenagakerjaan
di tingkat provinsi
B. Instansi Pemerintah yang membidangi urusan ketenagakerjaan di tingkat
kabupaten/kota
C. Instansi Pemerintah yang membidangi urusan ketenagakerjaan di tingkatpusat
D. Perusahaan jasa K3 bidang pemeriksaan dan pengujian yang telah
ditunjuk oleh Menaker RI

142. Berikut ini adalah beberapa syarat pemasangan sebuah gondola, kecuali:
A. Tidak mempunyai rintangan – rintangan pada tali bajapenggantungnya
B. Kemampuan daya ikat tuas pengamanterjamin
C. Wajib menggunakan motor diesel sebagaipenggerak
D. Kedudukan tali baja padaalurnya

143. Beberapa dasar hukum yang terkait dengan K3 Pesawat Angkat dan Angkut seperti
tertera dibawah ini kecuali:
A. Permenaker No.38 Tahun2016 Pesawat produksi
B. PermenakerNo.05/Men/1985
C. Kepmenaker KEP452/M/BW/96
D. Permenakertrans No.Per09/Men/VII/2010

144. Definisi pesawat angkat dan angkut menurut Permenaker Per.05/Men/1985adalah

A. Suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk
memindahkan,mengangkat muatan baik bahan atau barang atau orang secara
vertical dan horizontal dalam jarak yang ditentukan
B. Suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan,mengangkat
muatan baik bahan atau barang atau orang dalam jarak yangditentukan
C. Suatu pesawat atau alat yang digunakan untuk memindahkan muatan baik
bahan atau barang atau orang secara vertical dan atau horizontal dalam jarak
yang ditentukan
D. Suatu pesawat yang digunakan untuk mengangkat muatan baik bahan atau
barang atau orang dalam jarak yangditentukan

145. Di bawah ini adalah jenis angkutan di atas landasan dan di atas permukaan kecuali:
A. Vibro Roller
B. Back HoeLoader
C. Jawaban a dan bbenar
D. TowerCrane
146. Berikut ini adalah wewenang operator overhead crane kelas 1 sesuai dengan
Permenakertrans No.Per.09/Men/VII/2010:
A. Mengoperasikan overhead crane dengan beban s/d 25ton
B. Mengoperasikan overhead crane dengan beban antara 25 ton s/d 100ton
C. Mengoperasikan overhead crene dengan beban di atas 100ton
D. Jawaban a,b dan cbenar

147. Yang termasuk pesawat angkut diatas landasan dan diatas permukaan adalah:
A. Dongkrak,pneumatik,gondola,keran tower dantakel
B. Eskalator,rantai berjalan dan banberjalan
C. Truk, traktor,loader,truk derek danforklift
D. Semua jawabanbenar

148. Apabila suatu perusahaan menggunakan/memakai forklift dengan kapasitas

maksimal 20 ton maka operator yang mengoperasikan wajibmemiliki:
A. Lisensi K3 Operator Forklift Kelas I dari KemnakerRI >15 ton
B. Lisensi K3 Operator Forklift Kelas II dari KemnakerRI Max 15 ton
C. Lisensi K3 Operator Mobile Crane Kelas II dari KemnakerRI
D. Jawaban a dan bbenar

149. Sesuai Permenaker No Per.05/Men/1985 setiap pesawat dan angkut wajib

dilakukan pengujian setelah pengujian pertama,Pengujian tersebut selambat –
lambatnya
A. 4 (empat) tahun setelah pengujianpertama
B. 2 (dua) tahun setelah pengujianpertama C.
1 (satu) tahun setelah pengujianpertama
D. 3 (tiga) tahun setelah pengujianpertama

150. Pernyataan yang benar sesuai dengan peraturan yang berlaku mengenai setiap
pesawat angkat dan angkut yang akan dibuat dandipasang
A. Pembuat dan pemasang tidak perlu mendapatpengesahan
B. Jawaban a,c dan dbenar
C. Pemilik/pemakai dapat menentukanpersyaratan
D. Pembuat dan pemasang harus mendapatpengesahan
40 Menit

SOAL ESAI
1. Sebutan kewajiban Pengurus sebagaimana diatur dalam undang –undang no 1
tahun 1970 ? Jawaban Pasal 9 Ayat1
Pengurus diwajibkan menunjukan dan menjelaskan pada tiap tenaga kerja baru tentang
a. Kondisi–kondisidanbahaya –bahayasertayangdapattimbuldalamtempatkerja
b. Semua pengamanan dan alat –alat perlindungan yang diharuskan dalam
temapt kerja
c. Alat – alat perlindungan diri bagi tenaga kerja yangbersangkutan
d. Cara – cara dan sikap yang aman dalam melaksanakanpekerjaanya

2. Jelaskan maksud dan tujuan dilaksanakan P3K ditempat

kerja ? Jawaban
Adalah upaya memberikan pertolongan pertama secara cepat dan tepat kepada
pekerja/buruh dan/atau orang lain yang berada di tempat kerja, yang mengalami
sakit atau cidera di tempat kerja
Tujuan P3K memberikan perlindungan bagi pekerja/buruh yang mengalami
kecelakaan di tempat kerja
Landasan Hukum Permenakertrans No 15/Men/VIII/2008

3. Sebutkan kewajiban Pengurus yang menggunakan bahan asbes dalam proses

produksinya Jawaban
Pengurus berkewajiban:
a. menyediakan alat-alat pelindung diri bagi tenagakerja.
b. Memberikan penerangan kepada tenaga kerjamengenai:
1. bahaya yang mungkin terjadi karena pemaparanasbes;
2. cara-cara kerja yangaman;
3. pemakaian alat pelindung diri yangbenar.

c. Memberitahukan secara tertulis kepada Menteri dan menjelaskan proses

produksi, jenis asbes yang dipakai atau ditambang, barang jadi dan lokasikegiatan-
kegiatannya selambat- lambatnya dalam waktu 14 hari sebelum prosesdimulai;

d. Memasang tanda atau rambu-rambu ditempat-tempat tertentu dilingkungan

kerja sedemikian rupa sehingga mudah dilihat atau dibaca, bahwa setiap orang
yang berada dilokasi tersebut harus menggunakan alat pelindung diri sesuai
dengan tanda atau rambu- rambu yangada.

Landasan hukum Permenaker No 03Tahun 1985

4. Sebutkan syarat –syarat pemasangan APAR berdasarakan Permenaker No.4

tahun 1980 Jawaban
1. Setiap satu atau kelompok alat pemadam api ringan harus ditempatkan pada
posisi yang mudah dilihat dengan jelas, mudah dicapai dan diambil serta
dilengkapi dengan pemberian tandapemasangan.
2. Pemberian tanda pemasangan tersebut ayat (1) harus sesuai dengan lampiranI.
3. Tinggi pemberian tanda pemasangan tersebut ayat (1) adalah 125 cm
dari dasar lantai tepat diatas satu atau kelompok alat pemadam api
ringanbersangkutan.
4. Pemasangan dan penempatan alat pemadam api ringan harus sesuai
dengan jenis dan penggolongan kebakaran seperti tersebut dalam
lampiran2.
 5. Penempatan tersebut ayat (1) antara alat pemadam api yang satu dengan
lainnya atau kelompok satu dengan lainnya tidak boleh melebihi 15 meter,
kecuali ditetapkan lain oleh pegawai pengawas atau ahli
keselamatankerja.
6. Semua tabung alat pemadam api ringan sebaiknya berwarnamerah.

5. Perusahaan suadara mempunyai Overhead Crane kapasitas 100 ton. Sebutkan

dan jelaskan pemenuhan norma dan persyaratan K3 nya. Lengkap dengan
dasarhukumnya
Jawaban :
Sesuai Permenaker no 8 tahun 2020 tentang keselamatan dan kesehatan kerja
Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut
Overhead Crane kapasitas 100 ton memiliki operator kelas II 1 orang

6. Perusahaan suadara mempunyai Forklif kapasitas 15 ton dan 50 ton. Sebutkan dan
jelaskan pemenuhan norma dan persyaratan K3 nya. Lengkap dengan
dasarhukumnya
Jawaban :
Sesuai Permenaker no 8 tahun 2020 tentang keselamatan dan kesehatan kerja
Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut
Normanya yaitu
Froklif kapasitas 15 Ton operator kelas II 1 orang
Froklif kapasitas >15 Ton operator kelas I 1 orang
Oparator kelas 2
yaitu
Mengoperasikan pesawat angkat sesuai dengan jenisnya dengan kapasitas lebih
dari 2 ton sd kurang dari 100 ton atau tinggi menara lebih dari 40 Meter sd 60 Meter