PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GIRI MULYA
Jalan Transmigrasi Sebamban VI Desa Giri Mulya
Kecamatan Kuranji Kab. Tanah Bumbu
Kode Pos : 72277, Email : puskesmas.girimulya@gmail.com

Kuranji, 6 Juli 2019

Nomor : B/005/ 372 /PKM.GM-ADM/VII/2019 Kepada

Sifat : Penting Yth. Anggota Upaya UKM
Lampiran : 1 Lampiran
Perihal : Undangan Di
Tempat

Dengan Hormat,
Mengharap kehadiran saudara untuk mengikuti pertemuan yang akan
dilaksanakan pada :
Hari : Senin
Tanggal : 8 Juli 2019
Jam : 10.00 s/d selesai
Tempat : Ruang Tunggu Puskesmas Giri Mulya
Acara : Rapat pembahasan hasil kegiatan/ capaian kinerja
program

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terimakasih.

Kepala Puskesmas Giri Mulya

Helminawati, S.SiT
NIP.197010021991012002
 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GIRI MULYA
Jalan Transmigrasi Sebamban VI Desa Giri Mulya
Kecamatan Kuranji Kab. Tanah Bumbu
Kode Pos : 72277, Email : puskesmas.girimulya@gmail.com

NOTULENSI

Rapat : Sosialisasi tentang Kebijakan Mutu Tata nilai

Hari / Tanggal : Kamis, 14 Maret 2019
Waktu Rapat : 09.00 s/d selesai
Acara :
1. Pembukaan
2. Pembacaan Visi dan Misi Puskesmas
3. Sosialisasi Tentang Tata Nilai dalam mengelola dan pelaksanaan
Upaya UKM
4. Diskusi
5. Kesimpulan
6. Penutup

PIMPINAN RAPAT
Ketua : Helminawati, S.Si.T
Sekretaris : Suratmi , S. SiT
Pencatat : Titis Nurmunawaroh, Amd. Keb
PESERTA RAPAT : 1. Kepala Puskesmas Giri Mulya
2. Camat Kecamatan Kuranji
3. Kapolsek kecamatan Kuranji
4. Dunramil Kecamatan Kuranji
5. Kepala Desa Kecamatan Kuranji
6. Bidan Desa Puskesmas Giri Mulya
7. Perawat Desa Giri Mulya
8. Pengelola Program Puskesmas Giri Mulya
9. Staf Puskesmas Giri Mulya

KEGIATAN RAPAT
1. Pembukaan
Dibuka dengan bacaan basmalah
2. SosialisasiTentang Tata Nilai dalam mengelola dan pelaksanaan Upaya
UKM

3. Diskusi
Tata Nilai dalam pelaksanaan Upaya Kesehatan Masyarakat
G :Gotong Royong (Bekerja sama dalam meningkatkan kualitas
pelayanan kesehatan)
I :Ikhlas (Memberi pelayanan kepada masyarakat dengan setulus hati)
R :Ramah (Ramah dalam memberikan pelayanan Kesehatan didalam
dan diluar gedung)
 I :Inovasi (Memberi pelayanan kesehatan dengan metode tehnik baru)
M :Maju (Memberi pelayanan Kesehatan Fasilitas modern)
U :Unggul (Memberikan pelayanan kesehatan dengan optimal)
L :Lugas (Menyelesaikan masalah kesehatan dengan fokus sesuai
kebutuhan masyarakat)
Y:Yakin Bisa (Selalu berfikir optimis dalam memberi pelayanan
kesehatan)
A : Amanah (Bertanggung jawab terhadap tugas yang
diberikan)
Pertanyaan – pertanyaan
 Pertanyaan : Dari kepala Desa Giri Mulya Bapak kasmun Gotong
royong dalam bentuk apa yang bisa kami bantu bu dari desa?
Jawab : Ibu Helminawati, S. SiT Membantu kerjasamanya dalam
menjaga dan kebersihan lingkungan sekitar wilayah kerja
puskesmas Giri Mulya
 Pertanyaan : Dari Kepala Desa Karang Intan Bapak Supriyanto
Inovasi yang bagaimana bu yang bisa kami bantu dari desa?
Jawab : Ibu Helminawati, S.SiT misalnya ada inovasi jemput
lansia dari Desa Ringkit yang dibantu akomodasinya dari desa
menggunakan mobil desa untuk meningkatkan jumlah kunjungan
lansia usia 60 tahun keatas

4 Kesimpulan
Kesimpulan dalam rapat tersebut adalah dengan adanya pemberian
sosialisasi diharapkan masyarakat mengetahui apa-apa tentang tata
nilai yang ada diwilayah kerja puskesmas Giri Mulya.
5. Penutup
Ditutup dengan bacaan alhamdulillahirobbil alamiin

Pimpinan Rapat
KepalaPuskesmasGiriMulya Notulen Rapat

Helminawati, S.SiT Titis Nurmunawaroh, Amd. Keb

NIP.197010021991012002

Lampiran
1. KepalaPuskesmasGiriMulya
2. CamatKecamatanKuranji
3. KapolsekkecamatanKuranji
4. DunramilKecamataKuranji
5. KepalaDesaKecamatanKuranji
6. BidanDesaPuskesmasGiriMulya
7. PerawatDesaGiriMulya
8. Pengelola Program PuskesmasGiriMulya
9. StafPuskesmasGiriMulya