2.

STAF MEDIS

Staf medis adalah tenaga dokter atau dokter gigi yang bekerja di

bidang medis dalam jabatan fungsional di rumah sakit.

1) Staf medis baru:

A. Direksi menetapkan kriteria dan syarat-syarat untuk mengangkat

seorang staf medis, yaitu:

 Lamaran calon staf medis kepada Direktur Utama dengan

melampirkan persyaratan sesuai aturan yang ditetapkan.

 Dilakukan pengkajian administrasi dan penyesuaian Analisa

Beban Kerja (ABK) oleh Bagian Sumber Daya Manusia.

 Dilakukan pengkajian oleh KSM.

 Jika calon staf medis diterima, maka calon staf medis mengikut:

kegiatan orientasi di tingkat rumah sakit dan orientasi tingkat

KSM/ unit terkait.

 Setelah menyelesaikan masa orientasi unit, calon staf medis akan

dievaluasi yang hasilya akan menjadi pertimbangan saat proses

kredensial komite medik.

 Komite Medik memberikan rekomendasi proses kredensialcalon

staf yang disertai rincian kewenangan klinis kepada Direktur

Utama melalui Direktur SDM dan Pendidikan.

 Jika Komite Medik merekomendasikan pengangkatan staf medis

tersebut beserta kewenangan klinisnya, maka Direktur Utama

dapat menerbitkan surat penugasan klinis (Clinical Appointment)

jika sudah memenuhi seluruh persyaratan.

B. Staf medis di RSUD Asih Husada Langensari terdiri dari:

 a. Dokter tetap

b. Dokter tidak tetap (dokter mitra)

C. Dokter Tamu di RSUD Asih Husada Langensari terdiri dari:

a. Dokter Tamu Warga Negara Indonesia

b. Dokter Tamu Warga Negara Asing.

D. Kebutuhan staf medis di RSUD Asih Husada Langensari diatur

dengan Surat Keputusan Direktur RSUD Asih Husada Langensari.

E. Pemenuhan kebutuhan staf medis dilakukan oleh Direktur RSUD

Asih Husada Langensari.

F. Pengangkatan Staf Medis Fungsional harus mempertimbangkan:

1. Tenaga yang akan diangkat sebagai staf KSM diambil dari lulusan

Fakultas Kedokteran sesuai dengan disiplin ilmunya/ mempunyai

kualifikasi pendidikan yang sah.

2. Staf Medis bersedia mematuhi Kode Etik Profesi

Kedokteran/Kedokteran Gigi.

3. Memenuhi syarat sebagai staf medis berdasarkan masukan dari

kepala KSM / Ketua Peer Group, peraturan perundang-undangan

kesehatan yang berlaku dan ketentuan lain sebagaimana

ditetapkan dalam peraturan.

4. Bersedia melaksanakan pelayanan kesehatan, pendidikan dan

penelitian dalam batas-batas sebagaimana ditetapkan oleh

pimpinan rumah sakit sesuai dengan daya dukung fasilitas rumah

sakit dan mempertimbangkan rekomendasi dari komite medik.

5. Mencatat segala tindakan yang diperlukan untuk menjamin agar

rekam medis tiap pasien yang ditanganinya di rumah sakit

 terpelihara dengan baik dan rekam medis dilengkapi sesuai

peraturan yang berlaku.

6. Hasil dari Test MMPI.

7. Memperhatikan segala permintaan rumah sakit yang dianggap

waiar sehubungan dengan tindakan dirumah sakit dengan

mengacu pada ketentuan pelayanan yang berlaku di rumah sakit.

2) Tugas Staf Medis :

A. Memberikan pelayanan medis yang bermutu kepada pasien sesuai

dengan Panduan Praktik Klinis yang telah dikoordinasikan dengan

Komite Medik serta menghormati hak pasien sesuai dengan

peraturan perundang-undangan yang berlaku.

B. Memberikan pendidikan dan pelatihan kepada peserta didik (P3D

dan PIDI) yang ada dalam program KSM dan/atau rumah sakit.

C. Melakukan penelitian dalam bidang kesehatan dalam rangka

meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.

D. Menyelesalkan dan melengkapi rekam medis pasien yang menjadi

tanggung jawabnya sesai dengan peraturan dan perundang

undangan yang berlaku.