PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Surat Pemutusan Hubungan Kerja ini ditujukan kepada :

Nama : ……………………..

Jabatan : ……………………..

menunjuk pada Surat Peringatan II tertanggal ………………… yang berlaku selama 6 (enam) bulan
sejak tanggal ditetapkan dan ternyata Saudara telah melakukan kesalahan lagi yaitu :

1. …………………………….
2. …………………………….
3. …………………………….

Atas kesalahan tersebut, dan sesuai dengan sanksi yang telah diberikan kepada Saudara maka
Direksi memutuskan untuk memberhentikan Saudara dari Jabatan Saudara di Perusahaan
terhitung sejak tanggal ditetapkan.

Perusahaan akan memberikan hak-hak Saudara sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kepada Saudara diberi kesempatan untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang belum
terselesaikan dalam jangka waktu 2 (dua) minggu sejak dikeluarkannya Surat Pemutusan
Hubungan Kerja ini.

Dikeluarkan di ......., ………………

Nama dan Tanda tangan Direktur