Anda di halaman 1dari 1

PERJANJIAN KERJA KARYAWAN TIDAK TETAP

MASA PERCOBAAN 3 (TIGA) BULAN.


Nomer ……………………………….

1. Nama :
Jabatan :
Alamat :
Nomor KTP :

Dalam hal ini mewakili PT. BANGUN SARANA INDAH, untuk selanjutnya disebut Perusahaan.

2. NIK :
Nama Lengkap :
Tempat/Tgl Lahir :
Alamat :
Jabatan / Divisi :

Selanjutnya disebut Karyawan.

3. Isi :
 Masa Percobaan berlaku selama 3 (tiga) bulan, apabila sebelum masa percobaan berakhir dan
karyawan dianggap tidak mampu, Perusahaan berhak memutuskan hubungan kerja, karyawan
tidak menuntut kompensasi dalam bentuk apapun,
 Karyawan wajib mentaati semua ketentuan Perusahaan selama jam kerja yang ditetapkan
Perusahaan.
 Karyawan wajib melaksanakan setiap tugas dan pekerjaan yang diberikan dengan penuh
tanggung jawab.
 Setelah masa percobaan 3 (tiga) bulan akan dievaluasi untuk ditentukan layak atau tidak
dilanjutkan ke jenjang berikutnya yakni Perpanjangan Kontrak kerja.
 Perjanjian ini berlaku sejak tanggal dibuat sampai dengan 3 (tiga) bulan kedepan yaitu
Dari tanggal ………….bulan…………tahun s/d hari……………tanggal………..bulan…..tahun.

Demikian Surat Perjanjian Masa Percobaan ini dibuat tanpa adanya paksaan dari pihak manapun dalam
kondisi sehat jasmani dan rohani.

Bogor,…………………….2022

(…………………………………………) (…………………………………………..)
Karyawan pimpinan Perusahaan

Anda mungkin juga menyukai