0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
213 tayangan1 halaman
Memo internal PT. Haeng Nam Sejahtera Indonesia mengajukan proses recruitment khusus untuk karyawan Agus Subarkah yang memiliki keterampilan kritis dalam proses produksi spray namun saat ini sedang cuti sakit akibat kecelakaan. Permohonan ini diajukan karena posisi tersebut sangat dibutuhkan untuk mendukung produksi 3 grup dan kondisi kesehatan karyawan tersebut sudah pulih.
Memo internal PT. Haeng Nam Sejahtera Indonesia mengajukan proses recruitment khusus untuk karyawan Agus Subarkah yang memiliki keterampilan kritis dalam proses produksi spray namun saat ini sedang cuti sakit akibat kecelakaan. Permohonan ini diajukan karena posisi tersebut sangat dibutuhkan untuk mendukung produksi 3 grup dan kondisi kesehatan karyawan tersebut sudah pulih.
Memo internal PT. Haeng Nam Sejahtera Indonesia mengajukan proses recruitment khusus untuk karyawan Agus Subarkah yang memiliki keterampilan kritis dalam proses produksi spray namun saat ini sedang cuti sakit akibat kecelakaan. Permohonan ini diajukan karena posisi tersebut sangat dibutuhkan untuk mendukung produksi 3 grup dan kondisi kesehatan karyawan tersebut sudah pulih.
INTERNAL MEMO No. Sifat: □ Informasi Prioritas : □ Sangat Penting □ Komentar □ Penting □ Persetujuan □ Normal □ Tindak Lanjut
Tanggal : 28 Mei 2021
Kepada Yth. : HRD - Recruitment Tembusan : Dari : Jackson Perdana Perihal : Recruitment Khusus
NO NAMA JUMLAH ABSEN JENIS SP HUBUNGAN
KELUARGA SAKIT IZIN ALFA 1 Agus 16 8 - subarkah
Dengan ini mengajukan permohonan proses recruitment khusus dengan pertimbangan:
1. Karyawan atas nama agus subarkah, memiliki skill setting suplai glasir spray dan ini merupakan salah satu skill critical di proses spray. 2. MP suplai glasir spray saat ini hanya ada 1 orang dan masih butuh 2 orang lagi untuk support produksi spray 3 grup. 3. Sakit yang diderita bukanlah sakit bawaan menahun, melainkan patah tulang akibat terjatuh dan yang bersangkutan saat ini sudah dalam kondisi pulih dan siap bekerja kembali. Demikikan pengajuan yang saya buat untuk dapat dipertimbangkan agar karyawan tersebut bisa bekerja kembali di HSI. Atas waktu dan perhatiannya saya ucapkan terima kasih.