Interoffice Memorandum
PTFI Management
Kepada/ Seluruh Karyawan PTFI/
To: All PTFI Employees
Perihal/ Pembayaran Apresiasi Khusus Desember 2022/
Subject: Special Appreciation Payment December 2022
Dari/
PTFI Management
From:
Dengan senang hati kami mengucapkan
selamat kepada karyawan atas kesuksesan
besar yang dicapai sejauh ini. Kita telah
memenuhi target produksi dengan cara yang
aman meskipun masih menghadapi COVID-
19 ditambah dengan masalah rantai pasokan
dan kenaikan harga bahan bakar serta semua
faktor lain yang membuat operasi kita di
Papua menjadi tempat yang menantang untuk
beroperasi.
Kita juga memiliki beberapa peristiwa
menarik dalam merayakan: HUT ke-55
Perusahaan, perayaan Kemerdekaan
Indonesia dan kunjungan bersejarah dari
Presiden Republik Indonesia, Bapak Joko
Widodo.
FCX Chairman and CEO, Richard Adkerson
bersama dengan FCX President dan jajaran
Manajemen PTFI baru-baru ini melakukan
perjalanan empat hari mengunjungi tujuh
universitas di seluruh Indonesia. Selama
kunjungan ini, kami bertemu sekitar 10.000
mahasiswa untuk membahas Freeport
Indonesia dan beragam peluang yang kita
miliki terkait operasi penambangan kita di
Papua. Bapak Adkerson berpartisipasi dalam
kuliah umum di semua universitas tersebut
bersama dengan Bapak Menteri Investasi &
BKPM. Kami sangat bangga dapat berbagi
kesuksesan dan sejarah perusahaan kita yang
luar biasa.
Seluruh Lokasi PTFI/
Place:
All PTFI Locations
Tanggal/ 20 November 2022/
Date: November 20, 2022
We are pleased to congratulate our
workforce on the great success achieved so
far this year. We have safely met our
production targets despite the ongoing
adversity of COVID-19 compounded by
supply chains issues and much higher
energy prices, as well as all the other factors
that make our operations in Papua such a
challenging place to operate.
We have also had several exciting events to
celebrate over 2022: the company’s 55th
Anniversary, Indonesia Independence
festivities and a historic visit from the
President of the Republic of Indonesia,
Bapak Joko Widodo.
FCX Chairman and CEO, Richard
Adkerson, along with our FCX President
and members from PTFI Management,
recently made a four-day tour visiting seven
universities throughout Indonesia. During
these visits, we met around 10,000 college
students to discuss Freeport Indonesia and
the wide range of opportunities we have at
our operation in Papua. Mr. Adkerson
participated in lectures at the Universities in
conjunction with the Minister of Investment
& BKPM. We took tremendous pride in
being able to share our company’s success
and remarkable history.
Kesuksesan ini tidak akan mungkin terjadi
jika kita semua tidak melakukan pekerjaan
secara maksimal dan menunjukkan semangat
yang diperlukan untuk mencapainya.
Atas keberhasilan ini, kami dengan senang
hati mengumumkan bahwa Perusahaan akan
memberikan pembayaran penghargaan
khusus sebagai pengakuan atas keberhasilan
Perusahaan di tahun ini. Pembayaran untuk
para karyawan/ kontraktor tersebut
ditargetkan dilakukan pada 15 Desember
2022. Agar dapat memperoleh pembayaran
ini, para karyawan/kontraktor harus telah
dipekerjakan setidaknya sejak 1 Juni 2022
dan masih berstatus aktif saat memo ini
dikeluarkan. Berikut ini adalah mereka yang
tidak berhak: mereka yang dalam masa
percobaan, menerima beasiswa, cuti tidak
dibayar, sakit berkepanjangan, unsuitable
permanent, pembebastugasan sementara/
skorsing dan mangkir berkepanjangan, yang
pembayarannya sudah dihentikan.
Masa depan perusahaan ini sangat
menggairahkan. Terus lakukan pekerjaan
Anda dengan aman dan mari kita menutup
tahun ini dengan terus mencapai target
produksi yang aman.
This success would not be possible without
our employees doing their jobs to the fullest
and showing us the spirit that it takes to
achieve.
As a result of this success, we are pleased to
announce the Company will be making a
special appreciation payment to recognize
the success the company has had throughout
the year. The payment is targeted to be paid
on December 15, 2022 for
employees/contractors. To be eligible, an
employee/contractor must have been
employed since June 1, 2022, and still
actively working at the time this memo is
issued. The following are not eligible: those
under probation, on scholarship, leave
without pay, long sickness, unsuitable
permanent, RFD/Suspension, and long
absenteeism, whose payments have been
stopped.
The future of this company is so exciting.
Please continue to do your jobs safely and
let us close out this year continuing to meet
our safe production targets.