Anda di halaman 1dari 3

PENGANTAR

• Sebagai sebuah organisasi, pusatnya


Muhammadiyah memang di Pimpinan
PENGURUS Pusat Muhammadiyah. Namun sebagai
KRITERIA LPCRPM PP
suatu gerakan Islam maka “pusatnya
Muhammadiyah yang
CABANG RANTING MUHAMMADIYA
H
sesungguhnya adalah di Cabang
Ranting dan Masjid”
(Hasil Rakernas LPCRPM 2023) 2022-2027
• Bila cabang ranting dan masjid
Muhammmadi Jamaluddin Ahmad, S, Psi, Psikolog (Ketua Muhammadiyah mati maka
LPCRPM PP Muhammmadiyah) Muhammadiyah sebagai gerakan
sesungguhnya telah mati meskipun PP,
PWM dan PDM masih hidup dan aktif

●Ranting dan Masjid Muhammadiyah adalah


“THE REAL MUHAMMADIYYAH”
●Ranting Muhammmadiyah adalah ujung
tombak persyarikatan Muhammmadiyah
●Ruhnya Ranting Muhammmadiyah adalah
pengajian, masjid dan rapat rutin yang dapat
diselenggarakan dg baik , ada tindak lanjut dan
evaluasi yang.
●Masjid Muhammmadiyah yang makmur dan
memakmurkan menjadi bukti utama bagi
Muhammadiyah sebagai gerakan dakwah dan
melayani ummat

●Ekosistem Muhammadiyah di Cabang dan ranting bisa ● Dari pengalaman LPCR PP Muhammadiayah
1. C&R ujung tombak dalam
sangat variatif,tidak sekedar terdiri dari unsur unsur
Temuan menyelenggarakan CR Nasional Expo dan CR rekrutmen dan kaderisasi.
pokok yang ada dalam Tri/Catur pusat pendidikan CR Nasional Award selama empat kali pelaksanaan telah 2. C&R ujung tombak dalam
(keluarga, masjid, sekolah, dan masyarakat) akan tetapi ditemukan lebih dari 80 CR unggulan (CR terbaik) menjalankan dakwah
terdiri dari unsur yang lebih rinci: pemerintah, AWARD tingkat nasional. Dari CR yang unggul tersebut
keagamaan
Pentingnya Pengurus persyarikatan, tokoh/mubaligh & diperoleh fakta dilapangan bahwa keberhasilan
Mengapa
memahami muhammadiyah, MASJID, Pengajian, Pengurus mereka menjadi CR yang unggul disebabkan 3. C&R ujung tombak dalam
Aisyiyah, ORTOM, AUM (pimpinan dan pegawainya, SICARA: kemampuan para pengurusnya dlm menggerakkan Cabang dan ukhuwah dengan organisasi
potensi dan serta bentuknya bisa sekolah, Rumah Sakit,
PTM/A,Panti Asuhan, Pesantren), siswa, orang tua
dan mengelola seluruh unsur unsur yang ada dalam
ekosistem muhammadiyah menjadi kekuatan strategis Ranting itu Islam maupun organisasi
ekosistem siswa, masjid, ummat/warga masyarakat, untuk bersama sama mewujudkan CR yang unggul penting? sosial lain
anggota/warga Muhammadiyah. ● Peran PWM dan LPCR PWM, PDM/LPCR PDM, 4. C&R adalah duta
●Unsur unsur yang ada dalam ekosistem serta PTMA dan RSMA serta AUM menjadi sangat persyarikatan di masyarakat
Muhammadiyah bila dapat digerakkan dan disinergikan penting agar Cabang ranting bisa tumbuh dan
maka akan melahirkan Cabang dan ranting yang unggul berkembang. 5. C&R ujung tombak dalam
dan berkemajuan. membela kepentingan
ummat
1. Memiliki SK Pengesahan. 8. Memiliki layanan masyarakat (misal Tim Rukti Jenazah)
9. Memiliki AUM (Amal Usaha Muhammadiyah)
2. Menyelenggarakan Musyawarah Ranting
(Musyran) sesuai dengan periodenya 10.Memiliki kantor PRM
Kriteria 3. Memiliki papan nama PRM 11.Menyelenggarakan pengajian umum (minimal 2 pekan sekali)
Ranting: 4. Menyelenggarakan pengajian pimpinan (pekanan) 12.Berlangganan majalah Suara Muhammadiyah dan memiliki
buku Tanya Jawab Agama Majelis Tarjih Muhammadiyah
UNGGUL 5. Mampu menyelenggarakan rapat rutin sepekan 13.Memiliki Angkatan Muda Muhammadiyah (minimal IPM,
BERKEMAJU sekali PM dan NA)
AN 6. Memiliki masjid/ musala sebagai pusat kegiatan 14.Memiliki layanan LAZISMU (UPZ- Unit Pengumpul Zakat)

7. Memiliki anggota lebih dari 50 orang 15.Memiliki kreasi, inovasi dan solusi dalam Amal Usaha dan
Program Kegiatan

1. Memiliki SK Pengesahan.
2. Menyelenggarakan Musyawarah Cabang (Musycab) sesuai
16. Aktif mengelola media informasi Hitam : Kriteria 1 dan tidak dengan periodenya
17. Memiliki kegiatan atau amal usaha melaksanakan Musyran selama 2 3. Memiliki papan nama PCMMenyelenggarakan pengajian
pimpinan (pekanan)
ekonomi untuk anggota Muhammadiyah dan periode berturut-turut 4. Mampu menyelenggarakan rapat rutin sepekan sekali
masyarakat
KRETERIA Merah : Kriteria 1-3 KRITERIA 5. Memiliki masjid sebagai pusat kegiatan
18. Memiliki mubaligh yang aktif membina 6. Melaksanakan Pelatihan Mubaligh Mubalighat tingkat
RANTING CABANG: Cabang sekurang-kurangnya sekali dalam sebulan (ART
jamaah di masjid/musala dan perkumpulan Kuning : Kriteria 1-8 pasal 6 ayat 2 b)
pengajian/ komunitas 7. Memiliki Korps Muballigh Muhammadiyah (KMM) minimal
19. Melaksanakan kaderisasi dan penambahan
Hijau : Kriteria 1-14 dua kali jumlah Ranting
8. Memiliki anggota lebih dari 200 orang
jumlah anggota baru Unggul : Kriteria 1-19 9. Memiliki layanan masyarakat (misal Tim Rukti Jenazah,
Ambulan, Klinik/Rumah Sakit)

10. Memiliki AUM (Amal Usaha Muhammadiyah) TPA Taman 17. Memiliki amal usaha dan program kegiatan yang kreatif,
Pendidikan Alquran/ Madrasah Diniyah/ Sekolah Dasar (ART
pasal 6 ayat 2 d)
inovatif dan solutif ●Hitam : Kriteria 1 dan tidak
11. Memiliki kantor PCM
18. Aktif mengelola media informasi menyelenggarakan Musycab
19. Memiliki kegiatan atau amal usaha ekonomi untuk anggota
12. Menyelenggarakan pengajian umum (minimal 2 pekan sekali) Muhammadiyah dan masyarakat selama 2 periode berturut-turut
13. Berlangganan majalah Suara Muhammadiyah dan memiliki
buku Tanya Jawab Agama Majelis Tarjih Muhammadiyah
20.Memiliki PRM minimal 50% kategori hijau KRITERIA ●Merah : Kriteria 1-3
21. Memiliki KOKAM aktif minimal 30 orang CABANG:
14. Memiliki Angkatan Muda Muhammadiyah (minimal IPM,
PM dan NA) 22. Memiliki satu masjid percontohan “makmur memakmurkan” ●Kuning : Kriteria 1-13
tingkat Cabang
15.Memiliki layanan LAZISMU (KL: Kantor Layanan
LAZISMU) 23. Seluruh ORTOM aktif
●Hijau : Kriteria 1-16
16.Memiliki amal usaha dan program kegiatan yang kreatif, 24. Melaksanakan kaderisasi dan penambahan jumlah anggota
baru
●Unggul : Kriteria 1-24
inovatif dan solutif
ENAM KRITERIA C&R UNGGULAN Konsolidasi kepengurusan LPCRM PWM
●Makmur Jamaahnya sehinnga terwujud kepemimpinan yang mampu
1.PEMBINAAN JAMAAH ( kemakmuran masjid [jamaah, kegiatan, dana], ●Makmur kegiatannya memotivasi setiap pengurus mensyukuri dan
pengajian rutin, Korps Mubaligh Muhammadiyah, GJDJ) PRIORITA
●Makmur dananya (lazismu hidup) bahagia dg amanah sebagai pengurus LPCR
2.KADERISASI DAN PARTISIPASI AMM (AMM aktif, ada rekrutmen S sehingga tumbuh minat dan ghiroh untuk Ber-
anggota, terlaksananya perkaderan/BA, 40% kepengurusan dibawah ●Makmur dengan partisipasi anak muda
40 th) Masjid ●Memakmurkan jamaah dan
PROGRAM LPCRM, Setiap pengurus memperoleh tugas dan
peran yang harus ditunaikan, tumbuh
3.PEMBERDAYAAN EKONOMI DAN SOSIAL KEUMMATAN (lembaga,
warga Muh, ummat)
Makmur dan masyarakatnya LPCRM PWM kepengurusan dalam semangat teamwork yg
4.AUM UNGGULAN ( kreatif, Inovatif dan solutif)
memakmurkan ●Aman dan jelas status hukumnya didasari nilai nilai persaudaraan dan kebersamaan
5.KEPEMIMPINAN, ORGANISASI, MANAGEMEN (Terlaksananya ●Aman keberadaannya Aspek sebagai sesama Muslim dan kader
Kepemimpinan yang kolektif kolegial, Tertib administrasi,Keuangan dan ●Ramah lingkungan Organisasi: Muhammadiyah (silaturrahim), mampu
SDM) melaksanakan program dan kegiatan .
6.DAYA PENGARUH DAN MEGUASAAN MEDIA DAKWAH/ MEDIA
INFORMASI (memiliki media informasi yang terbit/siaran secara rutin,
dirasakan pengaruhnya di masyarakat, terbaharui/ter up date)

● Pada tahun pertama: LPCRM Wilayah wajib


Mewujudkan 1 Ranting, cabang dan masjid ● Melaksanakan pendataan Cabang, ranting dan
Membuat program kerja mengacu pada unggulan di tingkat Wilayah masjid melalui SICARA
program LPCRM PP, Program PWM serta PRIORITA ● Pada tahun kedua : Setiap Pimpinan Daerah ● Melaksanakan program dan kegiatan mendirikan
mempertimbangkan problematika yg ada. memilki 1 buah ranting unggulan, 1 PCM Unggulan Cabang dan ranting baru
S dan 1 masjid unggulan ● Melaporkan/mengunggah setiap rapat LPCR PWM
Berkoordinasi dengan PDM agar terbentuk ● Pada tahun ketiga: Setiap Pimpinan Daerah memilki beserta notulensi dan foto rapat
kepengurusan LPCR PDM yang sehat dan PROGRAM 2 buah ranting unggulan ,2 PCM Unggulan dan 2 Aspek ● Melaporkan /mengunggah setiap kegitan yg
fungsional dalam menunaikan amanah LPCRM PWM masjid unggulan
program: dilaksanakan oleh LPCR PWM kedalam sistem
● Pada tahun ke empat :Setiap Pimpinan Daerah monev LPCRM PP yg ada di aplikasi salamMu
Melaksanakan Komunikasi organisasi dengan memilki 3 buah ranting Unggulan, 3 PCM unggulan dalam bentuk foto atau video disertai
LPCRM PDM dalam bentuk rapat bersama, Aspek dan 3 masjid unggulan keteranga/narasi singkat
Program: ● Pada tahun keempat: Setiap Pimpinan Daerah ● Menyelenggarakan CRM award tingkat Wilayah
program dan kegiatan bersama, memilki 4 buah ranting unggulan, 4PCM Unggulan ● Melakssnakan SECARA (Sekolah Cabang dan
rakorwil,regional meeting, kunjungan kerja dll dan 4 masjid unggulan Ranting) di seluruh PWM dan PDM

RANTING: ITU PENTING


CABANG
CABANG: HARUS HARUS
BERKEMBANG
BERKEMBANG
MASJID: MAKMUR MEMAKMURKAN
RANTING ITU
MUHAMMADIYAH: SUKSES DUNIA &
AKHERAT
PENTING

Anda mungkin juga menyukai