Anda di halaman 1dari 12

BUKU MODUL

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

MELAKUKAN
RESTORE OPERATING SISTEM
TIK.CS03.006.01

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I.


DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
DIREKTORAT BINA STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan
2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

KATA PENGANTAR

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi merupakan salah satu media


pembelajaran yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan,
keterampilan dan sikap kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi
tertentu berdasarkan program pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi.
Modul pelatihan ini berorientasi kepada Pelatihan Berbasis Kompetensi
(Competence Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku
Informasi, Buku Kerja dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak
terpisahkan dalam penggunaannya sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi
peserta pelatihan dan instruktur, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara
efektif dan efisien. Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi
tersebut, maka disusunlah modul pelatihan berbasis kompetensi dengan judul
“Melakukan Restore Operating Sistem “.
Kami berharap modul pelatihan berbasis kompetensi ini dapat membatu para
instruktur dan peserta pelatihan menjadi media yang efektif dalam proses pelatihan
berbasis kompetensi baik yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan milik
pemerintah maupun milik swasta guna menghasilkan luaran pelatihan yang
kompeten sesuai standar kompetensi kerja. Untuk lembaga pelatihan kerja yang
menyelenggarakan pelatihan berbasis kompetensi yang salah satu unit
kompetensinya “Melakukan Restore Operating Sistem“ kiranya dapat
menggunakan modul ini sebagai media pelatihan.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan tuntunan kepada kita semua
dalam melakukan berbagai upaya untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan
berbasis kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya
saing tinggi sesuai kebutuhan pasar kerja baik nasional maupun global.

Jakarta, Desember 2015

Direktur
Bina Standardisasi Kompetensi
Dan Pelatihan Kerja,

Ir. Suhadi, M.Si.


NIP. 19590412 198803 1 002

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 2 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ............................................................................................................... 3


A. Acuan Standar Kompetensi Kerja.......................................................................... 4
BATASAN VARIABEL ................................................................................................... 5
PANDUAN PENILAIAN ................................................................................................ 5
1. Pengetahuan dan keterampilan penunjang ......................................................... 5
2. Konteks penilaian.............................................................................................. 6
3. Aspek penting penilaian .................................................................................... 6
4. Kaitan dengan unit-unit lainnya ......................................................................... 6
B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya .......................................................... 7
C. Silabus Pelatihan .................................................................................................... 8
LAMPIRAN............................................................................................................ 12
1. BUKU INFORMASI..................................................................................... 12
2. BUKU KERJA............................................................................................. 12
3. BUKU PENILAIAN...................................................................................... 12

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 3 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA


DAN SILABUS PELATIHAN

A. Acuan Standar Kompetensi Kerja


Materi modul pelatihan ini mengacu pada unit kompetensi terkait yang disalin dari
Standar Kompetensi Kerja Sub golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis
dengan uraian sebagai berikut:

Kode Unit : TIK.CS03.006.01

Judul Unit : Melakukan Restore Operating System

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan restore Operating


System, unit restore Operating System meliputi
mempersiapkan restore operating system, menyiapkan
manajemen harddisk, melakukan restore operating system,
mengkonfigurasi atau mengistall ulang aplikasi.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

01 Mengidentifikasi jenis 1.1 Dilakukan identifikasi Operating System yang


operating system yang digunakan.

1.2 Kemampuan operating system untuk direstore


diidentifikasi.

02 Menyiapkan fasilitas 2.1 Media disk booting disiapkan.


restore operating
system 2.2 Disk booting dibuat sebagai restore Operating
System.

03 Melakukan restore 3.1 Disk Booting untuk Restore Operating System


Operating System disiapkan.

3.2 Restore operating system dilakukan sesuai


dengan SOP.

3.3 Pastikan hasil restore operating system berjalan


baik.

04 Mengkonfigurasi atau 4.1 Diagnosa aplikasi yang ada apakah berjalan


mengistall ulang baik atau tidak.

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 4 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

aplikasi
4.2 Konfigurasi ulang paket aplikasi yang tidak
normal dilakukan.

4.3 Paket aplikasi yang tidak bisa dijalankan karena


terhapus tidak mampu direstore.

BATASAN VARIABEL

1. Unit ini berlaku untuk seluruh sektor teknologi informasi dan komunikasi.
2. Sumber tenaga manusia dan peralatan mungkin beragam dari satu sektor
industri ke industri lain dan mungkin mencakup:
2.1 Jenis komputer dan spesifikasi komputer.
2.2 Perangkat peripheral komputer.
2.3 Jumlah atau besar sistem.
2.4 Beban kerja tiap perangkat.
2.5 OS yang digunakan.
2.6 Tools yang digunakan.
3. Rincian biaya meliputi:
3.1 Waktu pelaksanaan.
3.2 Peralatan.
3.3 Jumlah dan kualifikasi tenaga kerja yang digunakan.
3.4 Penyedian barang yang dapat dikonsumsi.
4. Kemungkinan-kemungkinan itu meliputi:
4.1 Kesulitan teknis.
4.2 Pertimbangan hubungan industri.
4.3 Sakit/kecelakaan/kejadian-kejadian.
4.4 Hal-hal lain yang terkait dengan sektor.
5. Tenaga kerja yang relevan meliputi:
5.1 Teknisi Perakitan Komputer.
5.2 Teknisi Perawatan Komputer.
5.3 Teknisi Perbaikan Komputer.

PANDUAN PENILAIAN
1. Pengetahuan dan keterampilan penunjang
Untuk mendemontrasikan kompetensi, memerlukan bukti keterampilan dan
pengetahuan di bidang berikut ini :

1.1 Pengetahuan dasar


1.1.1 Hubungan komunikasi, meliputi koordinasi, layanan konsumen,
negosiasi , laporan tertulis .
1.1.2 Konsultasi, meliputi konsultasi dengan tenaga kerja manusia,
mendengarkan, menanyakan, meminta umpan balik, memberi

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 5 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

informasi.

1.2 Keterampilan dasar


1.2.1 Pengetahuan menyeluruh sektor industri
1.2.2 Pemahaman dokumen secara akurat
1.2.3 Format penyajian proposal/tender efektif yang tepat

2. Konteks penilaian
Penilaian mungkin terjadi pada pekerjaan, atau diluar pekerjaan atau suatu
kombinasi dari keduanya. Penilaian diluar pekerjaan harus dilaksanakan
dalam suatu lingkungan kerja yang disimulasikan mendekati pekerjaan yang
semestinya. Penilaian mungkin menggabungkan serangkaian metode untuk
menilai kemampuan dan penerapan pengetahuan pendukung penting, dan
mungkin mencakup:
2.1 Demontrasi praktis (pengamatan langsung harus terjadi lebih dari sekali
untuk menentukan konsistensi kemampuan).
2.2 Studi kasus.
2.3 Contoh-contoh kerja atau kegiatan-kegiatan simulasi kerja.
2.4 Menanyakan secara lesan/interview.
2.5 Proyek/laporan/buku catatan kemajuan.
2.6 Laporan pihak ketiga dan prestasi otentik sebelumnya.
2.7 Bukti penilaian

3. Aspek penting penilaian


Dalam melaksanakan penilaian pada unit kompetensi ini harus
mempertimbangkan:
3.1 Kompetensi harus diujikan di tempat kerja atau di tempat lain secara
simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan normal.
3.2 Pengetahuan yang dibutuhkan ialah pengoperasian Sistem Operasi
sesuai dengan Instruction Manual dan training sesuai dengan software
yang akan diinstalasi.

4. Kaitan dengan unit-unit lainnya


4.1 Unit ini didukung oleh pengetahuan dan keterampilan dalam unit
kompetensi yang berkaitan dengan:
4.1.1 TIK.CS03.005.01 Melakukan Migrasi Operating System

4.2 Pengembangan pelatihan untuk memenuhi persyaratan dalam unit ini


perlu dilakukan dengan hati-hati. Untuk pelatihan pra-kejuruan umum,
institusi harus menyediakan pelatihan yang mempertimbangkan
serangkaian konteks industri seutuhnya tanpa bias terhadap sektor
tertentu. Batasan variabel akan membantu dalam hal ini. Untuk sektor
tertentu/ khusus, pelatihan harus disesuaikan agar dapat memenuhi
kebutuhan sektor tersebut.

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 6 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya


Ada pun kemampuan yang harus dimiliki sebelumnya sebagai berikut:
- Tidak ada

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 7 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

C. Silabus Pelatihan
Judul Unit Kompetensi : Melakukan Restore Operating System
Kode Unit Kompetensi : TIK.CS03.006.01
Deskripsi Unit Kompetensi : Unit kompetensi ini berkaitan dengan restore Operating System, unit restore Operating System meliputi
mempersiapkan restore operating system, menyiapkan manajemen harddisk, melakukan restore operating
system, mengkonfigurasi atau mengistall ulang aplikasi.
Perkiraan Waktu Pelatihan : Jp @ 45 Menit
Tabel Silabus Unit Kompetensi :
PERKIRAAN WAKTU
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK
(JAMPEL)
KOMPETENSI KERJA KERJA PENGE- KETERAM-
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
TAHUAN PILAN

01 Mengidentifikasi 1.1 Dilakukan identifikasi  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Mengidentifikasi  Sesuai
jenis operating Operating System mengidentiikasi mengidentiikasi operating system SOP dan
system yang yang operating system. operating system. yang digunakan Taat Asas.
digunakan.  Mampu mengidentifikasi
operating system yang
digunakan.
 Harus sesuai SOP dan
taat asas

1.2 Kemampuan  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Mengidentifikasi  Sesuai


operating system mengidentifikasi mengidentifikasi kemampuan SOP dan
untuk direstore kemampuan system kemampuan system operasi Taat Asas.
diidentifikasi. operasi yang akan system operasi yang akan
direstore. yang akan direstore.
 Mampu mengidentifikasi direstore. 
kemampuan system
operasi yang akan
direstore.
 Harus sesuai SOP dan
taat asas

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 8 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

PERKIRAAN WAKTU
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK
(JAMPEL)
KOMPETENSI KERJA KERJA PENGE- KETERAM-
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
TAHUAN PILAN

Asesmen

02 Menyiapkan 2.1 Media disk booting  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Menyiapkan media  Sesuai
fasilitas disiapkan. Menyiapkan media disk Menyiapkan media disk booting. SOP dan
restore booting. disk booting Taat Asas
operating  Mampu menyiapkan
system media disk booting.
 Harus sesuai SOP dan
Taat Asas.

2.2 Disk booting dibuat  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Membuat disk  Sesuai
sebagai restore membuat disk booting membuat disk booting sebagai SOP dan
Operating System. sebagai restore booting sebagai restore operating Taat Asas
operating system. restore operating system.
 Mampu membuat disk system.
booting sebagai restore
operating system.
 Harus sesuai SOP dan
Taat Asas
Asesmen

03 Melakukan 3.1 Disk Booting untuk  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Menyiapkan disk  Teliti,
restore Restore Operating menyiapkan disk booting menyiapkan disk booting untuk cermat
Operating System disiapkan. untuk operating sistem. booting untuk restore operating dan taat
System  Mampu menyiapkan disk operating sistem. sistem. asas.
booting untuk restore
operating sistem.
 Harus teliti, cermat dan
taat asas.

3.2 Restore operating  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Melakukan restore  Teliti,
system dilakukan melakukan restore melakukan restore operating sistem. cermat
Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 9 dari 12
Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

PERKIRAAN WAKTU
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK
(JAMPEL)
KOMPETENSI KERJA KERJA PENGE- KETERAM-
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
TAHUAN PILAN

sesuai dengan SOP. operating sistem. operating sistem. dan sesuai


 Mampu melakukan SOP.
restore operating sistem.
 Harus teliti, cermat dan
sesuai SOP.

3.3 Pastikan hasil  Dapat menjelaskan cara  Menjelaskan cara  Memastikan hasil  Teliti,
restore operating memastikan hasil restore memastikan hasil restore berjalan cermat
system berjalan operating sistem restore operating dengan baik. dan taat
baik. berjalan dengan baik. sistem berjalan asas.
 Mampu memastikan dengan baik.
hasil restore berjalan
dengan baik.
 Harus teliti, cermat dan
taat asas.
Asesmen

04 Mengkonfigurasi 4.1 Diagnosa aplikasi  Dapat menjelasakan cara  Menjelasakan cara  Mendiagnosa  Sesuai
atau mengistall yang ada apakah mendiagnosa aplikasi mendiagnosa aplikasi yang ada SOP dan
ulang aplikasi berjalan baik atau yang ada apakah dapat aplikasi yang ada apakah dapat Taat Asas
tidak. berjalan dengan baik. apakah dapat berjalan dengan
 Mampu mendiagnosa berjalan dengan baik.
aplikasi yang ada apakah baik.
dapat berjalan dengan
baik.
 Harus sesuai SOP dan
Taat Asas

4.2 Konfigurasi ulang  Dapat menjelasakan cara  Menjelasakan cara  Melakukan  Sesuai
paket aplikasi yang melakukan konfigurasi melakukan konfigurasi ulang SOP dan
tidak normal ulang paket aplikasi konfigurasi ulang paket aplikasi yang Taat Asas
dilakukan. yang tidak normal. paket aplikasi yang tidak normal.

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 10 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

PERKIRAAN WAKTU
MATERI PELATIHAN
PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK
(JAMPEL)
KOMPETENSI KERJA KERJA PENGE- KETERAM-
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
TAHUAN PILAN

 Mampu melakukan tidak normal.


konfigurasi ulang paket
aplikasi yang tidak
normal.
 Harus sesuai SOP dan
Taat Asas
 Harus sesuai SOP dan
Taat Asas

 Dapat menjelaskan
4.3 Paket aplikasi yang paket aplikasi yang tidak  Menjelaskan paket  Memecahkan  Cermat
tidak bisa dijalankan dapat dijalankan karena aplikasi yang tidak masalah aplikasi dan sesuai
karena terhapus terhapus sehingga tidak dapat dijalankan yang tidak dapat SOP
tidak mampu mampu di restore. karena terhapus direstore karena
direstore.  Mampu memecahkan sehingga tidak terhapus.
masalah aplikasi yang mampu di restore.
tidak dapat direstore
karena terhapus.
 Harus cermat dan sesuai
SOP
Asesmen

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 11 dari 12


Buku Modul Versi: 2015
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sub-Golongan Jasa Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis TIK.CS03.006.01

LAMPIRAN

1. BUKU INFORMASI
2. BUKU KERJA
3. BUKU PENILAIAN

Judul Modul: Melakukan Restore Operating Sistem Halaman: 12 dari 12


Buku Modul Versi: 2015

Anda mungkin juga menyukai