TATA TERTIB

PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

I. KEWAJIBAN
1. Hadir di sekolah selama 5 (lima) hari kerja, dengan jam kerja sebagai berikut.
a. Selasa s.d. Kamis : Jam 07.45 – 12.00 WIB
b. Jum’at s.d Sabtu : Jam 07.45 – 14.00 WIB
2. Mengisi daftar hadir 2 kali, yaitu pagi jam 08.00 dan siang pada akhir jam kerja.
3. Datang 30 menit lebih awal dari pada anak didik dan melaksanakan tugas sesuai dengan Jadwal
Piket (Position Teacher) setiap hari.
4. Berpakaian rapi, nyaman dan tidak mengganggu gerakan saat bersama anak-anak.
5. Mengajukan izin tertulis apabila tidak masuk kerja, disertai alasan yang jelas dan dapat
dipertanggung jawabkan.
6. Menyerahkan Surat Keterangan Dokter apabila izin sakit lebih dari 2 (dua) hari.
7. Apabila meninggalkan sekolah sebelum jam kerja usai wajib minta ijin Kepala Sekolah.
8. Mendokumentasi Surat Keputusan dan rincian bidang tugas (tupoksi) sesuai bidang tugasnya.
9. Melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksinya masing-masing.
10. Melaksanakan tugas lain (tugas tambahan) selain tugas pokok sesuai surat keputusan/tugas dari
Kepala Sekolah.
11. Meningkatkan profesionalisme sesuai dengan standar kompetensi masing-masing.
12. Melaksanakan tugas dinas luar (MGMP, Pelatihan, dll) sesuai surat tugas dari Kepala Sekolah.
13. Berpartisipasi aktif terhadap pelaksanaan 7K dan 6S (Salam, Senyum , Sapa, Salim, Sopan
dan Santun) serta menjadi tauladan pada program Implementasi Pendidikan Karakter.
14. Bertindak tertib, disiplin, menjaga sikap, memberi contoh yang baik untuk anak, orang tua, dan
lingkungan masyarakat serta manjaga nama baik diri dan sekolah.
15. Tidak dibenarkan menggunakan telepon genggam selama proses pembelajaran, kecuali untuk
proses pemotretan proses pembelajaran.

II. HUBUNGAN ANTAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1. Saling membantu dalam melaksanakan tata tertib sekolah serta melaksanakan tugas
pokok pendidik dan tenaga kependidikan.
2. Menepati janji dengan sejawat, konsisten pada kesepakatan yang dibuat demi peningkatan mutu
sekolah.
3. Berkomunikasi aktif sehingga dapat menyampaikan saran dan kritik dengan bahasa dan etika
yang sopan dan santun.
4. Mengingatkan dengan bahasa yang baik teman yang melakukan kelalaian.
5. Mengimbaskan pengetahuannya kepada teman sejawat terutama hasil MGMP dan pelatihan.
6. Menerima kritik dan saran yang bersifat membangun.

III. HUBUNGAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN PESERTA DIDIK

1. Membina hubungan dengan prinsip saling asah, asih, dan asuh.
2. Memberi tauladan dalam disiplin, tata tertib, dan implementasi pendidikan karakter.
3. Memperlakukan pesrta didik secara adil.
4. Menjaga etika dan tidak melakukan tindak asusila terhadap peserta didik
5. Memotivasi peserta didik dalam belajar dan berkreasi.
IV. HAK–HAK PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1. Mendapatkan kompensasi dari sekolah sesuai dengan kesepakatan.
2. Mengikuti penataran/pelatihan, seminar, sesuai dengan peraturan yang berlaku.
3. Mengajukan cuti (cuti hamil, cuti naik haji, cuti diluar tanggungan PAUD) sesuai dengan
peraturan yang berlaku.
4. Meningkatkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi sesuai peraturan yang berlaku.
5. Mengikuti seleksi guru teladan/guru berprestasi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
6. Mendapatkan penghargaan dari sekolah sesuai peraturan yang berlaku.

V. SANKSI
Pelanggaran terhadap tata tertib ini dikenakan sanksi sesuai peraturan yang berlaku.

Sawah Tangah, 01 Juli 2017

Kepala PAUD,

Emelda, S.Pd.
NIY. 13 1405 0001