PEMERINTAH KOTA BOGOR

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS CIPAKU
Jl. Raya Cipaku No.1 Kelurahan Cipaku
Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor (16133)
Telepon/Faksimile (0251) 8348076
Situs web : https://pkmcipaku.kotabogor.go.id, Email: pkmcipaku@kotabogor.go.id

KERANGKA ACUAN KERJA

STAFF BRIEFING

I. PENDAHULUAN

Kesehatan sebagai hak asasi manusia harus diwujudkan dalam bentuk pemberian
berbagai upaya kesehatan kepada seluruh masyarakat melalui penyelenggaraan
pembangunan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau oleh masyarakat
Pembangunan kesehatan ditujukan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan
kemampuan hidup sehat bagi setiap orang dalam rangka mewujudkan derajat
kesehatan yang optimal sebagai salah satu unsur kesejahteraan seperti dimaksud
dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945. Puskesmas sebagai fasilitas
kesehatan dasar merupakan ujung tombak terdepan dalam pelayanan kesehatan
masyarakat. Puskesmas berfungsi sebagai pusat pembangunan wilayah berwawasan
kesehatan, pusat pelayanan keehatan perorangan primer, pusat pelayanan kesehatan
masyarakat primer dan pusat pemberdayaan masyarakat..

II. LATAR BELAKANG

memberikan penjelasan-penjelasan secara singkat atau pertemuan untuk memberikan

penerangan secara ringkas. Staff briefing digunakan oleh para manajer atau pimpinan
yang mengundang para karyawan atau tokoh-tokoh karyawan untuk menerima
penjelasan penjelasan tertentu. Dalam hal ini adalah agar informasi-onformasi terkait
pendaftaran dapat tersampaiakan.

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

A. Tujuan Umum

Meningkatkan komunikasi antara pasien dan petugas pendaftaran, sehingga proses

identifikasi berjalan baik.

B. Tujuan Khusus

a. Meningkatkan kepercayaan masyarakat

b. Proses identifikasi berjalan lancar
c. Menjadikan Puskesmas Cipaku sebagai puskesmas ramah keluarga
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
a. Briefing staff
Kegiatan briefing yang di pimpin oleh PJ pendaftaran, yang isi nya adalah
memberikan penjelasan terhadap petugas terkait dengan tugas atau hal-
hal yang harus dilakukan sesuai dengan rencana kerja atau rencana
kegiatan.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

No Program Cara melaksanakan Indikator
1. Briefing staff 1. 7.30 briefing staff Capaian indikator
dilaksanakan setiap
hari kerja, dipimpin
oleh PJ pendaftaran
2. Briefing staff minimal
dilaksanakan 5 menit,
maksimal 20 menit
3. Hal-hal yang
disampaikan adalah
terkait tugas-tugas
yang harus
dilaksanakan.

VI. SASARAN
Petugas pendaftaran

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

 Rencana Kegiatan Tahunan 2023
NO KEGIATAN Bulan Kegiatan
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
1 Briefing staff x x x x x x x
VIII. Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan
Pelaksanaan kegiatan briefing satff di Puskesmas Cipaku disesuaikan dengan
jadwal kegiatan, bila terjadi perubahan jadwal maka akan dikoordinasikan kembali.
Evaluasi dilaksanakan oleh Kepala Puskesmas Cipaku bersama Tim pendaftaran

IX. Pencatatan dan Pelaporan dan Evaluasi kegiatan

Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh bidan penanggung jawab, pelaporan
disampaikan oleh Tim pendaftaran kepada PJ Mutu Puskesmas Cipaku setiap 3
bulan. Evaluasi dilaksanakan berdasarkan rencana kegiatan yang dibuat dan
dievaluasi setiap 3 bulan pada saat rapat mutu.