PROGRAM

UNIT DIKLAT
RSIA FATMA BOJONEGORO

TAHUN 2017

JL. LETTU SUYITNO NO. 2 CAMPUREJO

BOJONEGORO
 DAFTAR ISI

1. PENDAHULUAN
2. LATAR BELAKANG
3. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
6. SASARAN
7. JADWAL
8. EVALUASI PELAKSANAAN DAN PELAPORANNYA
9. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
 I. PENDAHULUAN
Tercukupinya SDM merupakan kunci keberhasilan pelayanan di RS namun hal
itu menjadi tidak berarti apabila kita tidak ada upaya untuk meningkatkan
pengetahuan dan ketrampilan SDM guna mengikuti perkembangan teknologi dan
informasi yang ada, untuk itulah program Diklat menjadi sangat penting bagi RS
dalam meningkatkan kemampuan dan ketrampilan serta SDM nya dalam
mendukung pelayanan yang di berikan.

II. LATAR BELAKANG

Sesuai dengan Indikator kinerja RS yang di tetapkan oleh Depkes RI-Dirjen
Yanmed tahun 2005 yang mensyaratkan pencapaian jam pelatihan per akryawan
minimal 20 jam pelatihan dalam 1 tahun.

III. TUJUAN
UMUM :
Meningkatkan mutu pelayanan RSIA FATMA BOJONEGORO dengan
peningkatan pengetahuan dan ketrampilan SDM RSIA FATMA BOJONEGORO
melalui upaya DIKLAT yang terencana dengan baik.

KHUSUS :
1. Terealisasinya standart kompetensi SDM yang di butuhkan RSIA FATMA
BOJONEGORO
2. Meningkatnya akuntabilitas RSIA FATMA BOJONEGORO terhadap pasien
dan masyarakat
3. Tersedianya fasilitas, sarana serta biaya yang di butuhkan untuk program
DIKLAT RSIA FATMA BOJONEGORO

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan pokok :
Memenuhi Standar Kompetensi SDM RSIA FATMA BOJONEGORO yang
tertuang dalam instrumen Akreditasi RS dan indicator kinerja RS.
 Rincian kegiatan :
1. Menyusun rencana kebutuhan setiap pokja, pelayanan, unit, komite, instalasi
2. Menyusun kebutuhan anggaran / pembiayaan yang di butuhkan sesuai
dengan program
3. Melakukan pencatatan, pelaporan, evaluasi, analisis dan tindak lanjut dari
program DIKLAT yang telah di lakukan
4. Menyelenggarakan diklat secara terus menerus berkesinambungan

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Menginventarisir kebutuhan Diklat tiap pokja
2. Menentukan urutan prioritas Diklat
3. Rapat Struktural untuk :
 Menyusun anggaran
 Melakukan perencanaan kegiatan
4. Rapat koordinasi internal Diklat dan unit terkait

VI. SASARAN
1. Tercapainya minimal 20 jam pelatihan untuk seluruh karyawan RSIA FATMA
BOJONEGORO pada desember 2017
2. Tercapainya 90% jenis kompetensi pendidikan dan pelatihan yang di
persyaratkan dalam parameter akreditasi
3. Terselengaranya 90% program pendidikan dan pelatihan sesuai dengan
perencanaan pada tahun 2017
VII. JADWAL KEGIATAN

BULAN
NO KEGIATAN
7 8 9 10 11 12
1 Pembagian form kebutuhan Diklat X          
2 Pengumpulan X X        
3 Penyusunan prioritas   X        
4 Penyusunan anggaran     X      
5 Sosialisasi     X      
6 Pelaksaan kegiatan X X X X X X
7 Evaluasi dan tindak lanjut   X X X X X

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN DAN PELAPORANNYA

1. Setiap pelatihan selesai maka akan di lakukan sosialisasi dan dilakukan
evaluasi kinerja di unit kerjanya masing – masing
2. Setelah pelatihan selesai maka di wajibkan untuk membuat laporan
pelaksanaan kegiatan ke Direktur RSIA FATMA BOJONEGORO melalui
Ketua Unit Diklat RS.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan kegiatan dilakukan setiap kali melakukan kegiatan mulai dari
kegiatan itu di mulai sampai akhir kegiatan dan di kumpulkan pada akahir
program.
Pelaporan kegiatan dibuat secara tertulis sesuai dengan format yang sudah di
setujui.
Evaluasi di lakukan setelah seluruh program yang di rencanakan telah di
laksanakan sepenuhnya sekaligus merencanakan tindak lanjut tentang program
– program agar dapat di perbaiki.
X. PENUTUP
Penyusunan program Unit Diklat Rumah Sakit dilakukan untuk memperbaiki dan
meningkatkan kualitas SDM seluruh staf RSIA FATMA BOJONEGORO menjadi
lebih baik lagi. Pelaksanaan program ini harus didukung oleh selruh staf RSIA
FATMA BOJONEGORO agar berjalan dengan baik dan mendapat hasil yang
maksimal guna meningkatkan mutu pelayanan RSIA FATMA BOJONEGORO.

Bagian Umum Bojonegoro, 01 Agustus 2017

Ketua Diklat

ZUNA IDATUL H. SKM Ir. TURINAH M.Kes

Mengetahui/Menyetujui
Direktur RSIA FATMA

dr. WINANDRA PUTRA M.MKes