KERANGKA ACUAN KEGIATAN REFRESING KADER

POSBINDU
No. Dokumen : KAK/ /
No. Revisi :
KAK
Tanggal terbit : Februari 2021
Halaman :1- 3
PUSKESMAS
WIWIK YULIATI,SKM.MM
CURAHTULIS
NIP: 19680429 199303 2 00
KABUPATEN
PROBOLINGGO

A. PENDAHULUAN

Kader adalah tenaga sukarela yang direkrut dari, oleh dan untuk masyarakat,
yang bertugas membantu kelancaran pelayanan kesehatan.Dengan adanya
terbentuknya kader kesehatan, pelayanan kesehatan yang selama ini dikerjakan
oleh petugas kesehatan saja dapat dibantu oleh masyarakat.Dengan demikian,
masyarakat bukan hanya merupakan objek pembangunan, tetapi juga merupakan
mitra pembangunan itu sendiri.Selanjutnya dengan adanya kader, maka pesan-
pesan yang kader disampaikan dapat diterima dengan sempurna berkat adanya
kader, jelaslah bahwa pembentukan kader adalah perwujudan pembangunan dalam
bidang kesehatan. Sebgaimana juga dengan kegiatan Pos Pembinan Tepadu
(Posbindu) yang merupakan wujud peran serta masyarakat dalam melakukan
kegiatan deteksi dini dan monitoring factor resiko PTM serta tindak lanjutnya yang
dilaksanakan secara terpadu, rutin dan periodic, juga memerlukan kader untuk
membantu kelancaran tersebut

B. LATAR BELAKANG
Pentingnya peran kader dalam kegiatan Posbindu bagi kelncaran pelayanan
kesehatan secara cepat dan akurat kepada masyarakat. Akan tetapi, para kader
Posbindu yang berada di wilayah kerja Puskesmas curahtulis belum begitu
mengetahui tentang bagaimana cara pelaksanaan Posbindu. Oleh karena itu, kader
Posbindu di wilayah kerja Puskesmas Curahtulis diperlukan bimbingan dan
pelatihan tentang tata cara pelaksanaan posbindu secara rutin dan intensif yaitu
dengan mengadakan kegiatan refresing kader.

C. TUJUAN
1. Tujuan Umum

Memberikan penyegaran pengetahuan terkait peran dan tugas pokok kader

dalam melaksanakan tugas di Posbindu PTM agar lebih bias responsive
dengan semua kejadian yang ada dilapangan terutama kejadian penyakit
tidak menular.

KerangkaAcuanKegiatan Program Posbindu PTM PuskesmasCurahtulis Page 1

 2. Tujuan Khusus
a. Memberikan pengetahuan tentang penyakit tidak menular, factor resiko,
dan pengendalian PTM
b. Memberikan pengetahuan tentang Posbindu PTM
c. Memberikan pengetahuan tentang Posbindu PTM
d. Memberikan ketrampilan dalam melakukan konseling serta tindak lanjut

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

NO Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1. Refresing kader a. Menyusun jadwal pelatihan kader Posbindu
Posbindu b. Membuat undangan pelatihan kader Posbindu
c. Membagikan undangan pelatihan kader Posbindu
d. Menyiapkan instrumen pelatihan kader Posbindu
e. Mensosialisasikan materi tentang Penyakit Tidak Menular
f. Mengisi daftar hadir, pemeriksaan fisik/cara melakukan
skrining pada pelaksanaan Posbindu PTM
g. Mendokumentasikan kegiatan pelatihan kader Posbindu
h. Melakukan pencatatan hasil dari kegiatan pelatihan kader
Posbindu
i. Membuat laporan hasil dari kegiatan pelatihan kader
Posbindu
j. Melaporkan ke kepala puskesmas dan mengirimkan laporan
ke dinkes kab.probolinggo.

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan refresing kader Posbindu ini dilaksanakan dengan menggunakan
metode diskusi dan Tanya jawab kemudian dilakukan juga simulasi / demontrasi

F. SASARAN
1. Sasaran Primer:
Kader posbindu dari setiap desa di wilayah kerja Puskesmas Curahulis
2. SasaranSekunder:
 Tenaga kesehatan
 Kader

G. JADWAL PELAKSANAAN
NO Kegiatan Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pelatihan √
Refresing Kader
Posbindu

KerangkaAcuanKegiatan Program Posbindu PTM PuskesmasCurahtulis Page 2

 H. PERAN LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR
a. Bidan dan Perawat
Peran :Memberikan Pelayanan tentang Posbindu PTM
b. Kader
Peran : membantu mengarahkan sasaran yang dating dalam proses skrening
penjaringan untuk mendeteksi awal factor resiko PTM

I. SUMBER DANA

BOK

J. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Pelaksanaan kegiatan harus diikuti dengan pemantauan secara berkala
untuk melakukan penyelenggaraan kegiatan dan hasil yang telah dicapai.
Telahan bulanan terhadap penyelenggaraan kegiatan dan hasil yang telah
dicapai Puskesmas dibandingkan dengan rencana kegiatan dan standar
pelayanan.Kesimpulan dirumuskan dalam bentuk kinerja Puskesmas yang terdiri
dari cakupan, mutu dan biaya serta masalah dan hambatan yang ditemukan pada
waktu penyelenggaraan kegiatan.Telahaan bulanan ini dilakukan dalam
Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas.Sebagai tindak lanjut pemantauan ini
dirumuskan upaya pemecahan masalah dan diuraikan dalam bentuk rencana
kegiatan bulanan/triwulan yang akan datang. Pada akhir tahun saat mengadakan
evaluasi kegiatan.

K. PENCATAT, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan kegiatan refresing kader Posbindu dilaksanakan dengan
membuat dokumen kegiatan.Pelaporan dilakukan dengan membuat laporan
program sebagai bukti hasil kegiatan program.Laporan ini disusun setelah
pelaksanaan kegiatan refresing kader Posbindu yang selanjutnya laporan ini di
tunjukkan kepada penanggung jawab UKM dan Kepala Puskesmas.
.

Ditetapkan di : Probolinggo
Pada tanggal : Februari 2021
PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

(SITI MAISAROH,Amd.Kep)

KerangkaAcuanKegiatan Program Posbindu PTM PuskesmasCurahtulis Page 3