KUESIONER PENILAIAN KINERJA KARYAWAN RS BUNGA BANGSA MEDIKA. . Kami mohon kiranya Bapak/Ibu/Saudara dapat meluangkan waktu untuk memberikan penilaian atas pernyataan-pernyataan yang kami ajukan, Semua keterangan yang disampaikan, kami gunakan untuk kepentingan perbaikan mutu pelayanan di Rumah Sakit. 2. Kami menjamin kerahasiaan Bapak/Ibu/Saudara dalam pengisian kuesioner ini. . Untuk mengisinya, cukup memberikan nilai (1-10) pada kolom nilai. 4, Atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara, Kami ucapkan terimakasih. No. ‘Nama Penilai: ‘Suryatini AMK Jabatan Manajer Pelayanan dan Penunjang Medis IDENTITAS KARYAWAN Nama A ‘Aldila Eka Damayanti,A.Md.Kes Bagian / Unit: Laboratorium Jabats [ATLM = DIISI OLEH PENILAT 1 | Kecakapan kerja ( misal : kecakapan karyawan dalam melaksanakan tugas atau perintah atasan ) b9 2__| Keterampilan (misal : keterampilan karyawan dalam menyelesaikan tugas ) ee 3 Kesungguhan (misal : tingkat kesungguhan karyawan dalam melaksanakan as tugas 4_| Disiplin/Ketaatan pada peraturan ( Ketaatan karyawan terhadap peraturan- 8 peraturan yang ada pada perusahaan) 5 _| Ketepatan waktu (keterlambatan tanpa alasan ataupun izin) es 6 _| Sikap sopan santun/etitut (sikap karyawan selama melaksanakan tugas baik terhadap atasan, rekan kerja, maupun pasien) 86 7 | Keikhlasan dalam melaksanakan tugas (tingkat keikhlasan karyawan dalam melaksanakan tugasnya) 7 i br ® | Penyesuaian pendapat (kemampuan karyawan dalam menyesuaiakan pendapat a6 dengan atasan maupun rekan kerja) 9_| Sikap ke pasien (misal : keramahan dan tuturkata yang baik terhadap pasien ) oa 10 | Kecekatan ( misal : tidak menunda pekerjaan) t 11 | Inisiatif dalam melaksanakan tugas (tingkat inisiatif karyawan dalam melaksanakan tugasnya) 8a 12 | Kinerja karyawan dalam melaksanakan tugas $s. 13_| Hubungan dengan rekan kerja a [14 | Loyalitas dengan RS BUNGA BANGSA MEDIKA 8G 15 | Penampilan er 16 | Materi ig 17 | Motivasi iS 18 | Logika berfikir ro 19 | Kepercayaan diri & 20 | Kerjasama tim ao TOTAL NILAIsASIL PENILAIAN | Identitas Karyawan Nama Bagian/Unit jabatan 76-100 ISTIMEWA 51-75 MEMUASKAN 26-50 CUKUP EZ 0-25 KURANG CACATAN KESIMPULAN i eee DIPERPANJANG / DIBERHENTIKAN (lingkari salah satu) Mengetahui, (Suryatini.AMK)