LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN
JARINGAN
UPT SMK NEGERI 1 SIDRAP
PADA
DINAS KESEHATAN PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB

NAMA : ZASKIAH NURUL HIKMAH

NIS : 21035
KELAS : XII TKJ 1
KOMPETENSI KEAHLIAN : TEKNIK KOMPUTER DAN
JARINGAN

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

DINAS PENDIDIKAN
TAHUN PELAJARAN 2023/2024
 LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI/PERUSAHAAN

Laporan ini telah disetujui dan disahkan sebagai Laporan Pendidikan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan
Jaringan SMKN 1 SIDRAP Tahun Pelajaran 2023/2024.

Nama : ZASKIAH NURUL HIKMAH

Nis : 21035
Kelas : XII TKJ 1

Diajukan untuk memenuhi syarat dalam rangka penyelesaian Praktek kerja

Lapangan (PKL) Selama 3 (tiga) bulan yang berlangsung pada tanggal 17 Juli
sampai dengan 17 Oktober 2023 di Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan
KB, Kabupaten Sidenreng Rappang

Sidrap, 17 Oktober 2023

Pembimbing Instansi, Peserta Didik PKL,

RASDIANA ILYAS, SKM. ZASKIAH NURUL

HIKMAH
NIP.197606012007012020 NIS. 21035

Mengetahui/Mengesahkan,
Direktur/Pimpinan/Kepala(Instansi/Perusahaan)
Sekretaris

JUFRI LANDE, SKM.,M.Kes.

ii
 NIP. 197302271994031005
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

Laporan ini telah disetujui dan disahkan sebagai Laporan Praktek Kerja
Lapangan (PKL) Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan SMKN 1
SIDRAP Tahun Pelajaran 2023/2024. maka peserta didik yang terdaftar namanya
dibawah ini :
` Nama : ZASKIAH NURUL HIKMAH
Nis : 21035
Kelas : XII TKJ 1
Telah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKl) Selama 3 (tiga) bulan
yang berlangsung pada tanggal 17 Juli sampai dengan 17 Oktober 2023 di Dinas
Kesehatan Pengendalian Penduduk dan KB, Kabupaten Sidenreng Rappang
Sidrap, 17 Oktober 2023
Ketua Komp. Keahlian TKJ, Pembimbing Sekolah,

KAMALUDDIN, S.St
NIP. 196604061992032012 HERLINA YUNUS, S.S
Mengetahui, NIP.
197511062006042006

Plt. Kepala UPT. SMK Negeri 1 Sidrap, Ketua PKL,

Drs. MUHAMMAD SYUKUR, M.Pd SULAEMAN LAMBA, S.E.Gr

NIP. 196912141995021001

NIP. 198509162022211010
 LEMBAR PENGESAHAN SEMINAR

Laporan ini telah disetujui dan disahkan sebagai Laporan Praktek Kerja
Lapangan (PKL) Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan SMKN 1
SIDRAP, Tahun Pelajaran 2022/2023,maka peserta didik yang terdaftar namanya
di bawah ini :

NAMA : ZASKIAH NURUL HIKMAH

NIS : 21035
KELAS : XII TKJ 1

Telah mengikuti seminar pada hari ………… tanggal ……. Bulan

…………. Tahun dua ribu dua puluh dua di Ruang …… SMK Negeri 1 Sidrap.

Sidrap, 17 Oktober 2023

Peserta Didik PKL,
Mengetahui,
Ketua KK TKJ,

KAMALUDDIN, S.St ZASKIAH NURUL HIKMAH

NIP. 196604061992032012 NIS. 21035

Panitia Seminar : Tanda Tangan

1. Penguji I : (……………………)
2. Penguji II : (……………………)

iv
 KATA PENGANTAR

Assalamu ‘alaikum Wr.Wb

Alhamdulillah, Segala Puji Bagi Allah SWT yang telah melimpahkan
Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan rangkaian kegiatan
Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) sampai menyusun laporannya sesuai
tenggat waktu, Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan SMKN 1
SIDRAP Tahun Pelajaran 2023/2024 di Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk
dan KB.
Laporan PKL ini kami susun sebagai bahan pertanggungjawaban kami
dalam melaksanakan PKL selama 3 (tiga) bulan mulai tanggal 17 Juli sampai
dengan tanggal 17 Oktober 2023.
Penyusunan laporan PKL ini juga dimaksudkan untuk memenuhi tugas
sekolah sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Sekolah. Untuk itu
kami mengucapkan banyak terima kasih kepada pihak-pihak yang terkait PKL
dimana telah memberi dukungan moral serta bimbingannya kepada kami. Ucapan
terima kasih ini kami tujukan kepada Yth :
1. Bapak Dr.Ns. H. BASRA, S.Kep. M.Kes. Selaku Kepala dinas di Dinas
Kesehatan Pengendalian Penduduk dan KB yang telah memberikan
kesempatan kepada kami siswa/siswi SMKN 1 SIDRAP dalam
melaksanakan PKL dikantor tersebut.
2. Bapak JUFRI LANDE, SKM.,M.Kes. Selaku Sekretaris di Dinas Kesehatan
Pengendalian Penduduk dan KB.
3. Ibu HJ.MU’MINAH, SKM.,M.Kes. Selaku Kepala Bidang Kesehatan
Masyarakat Pada Dinas Kesehatan.
4. Bapak Dr. ISHAK KENRE,SKM, M.Kes Selaku Kepala Bidang
Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit Pada Dinas Kesehatan.
5. Bapak LAMING, SKM Selaku Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Pada Dinas kesehatan.
6. Bapak MAHMUDDIN,S.Si,M.Si,Apt. Selaku Bidang Pelayanan Kesehatan
Pada Dinas kesehatan.
7. Ibu RASDIANA ILYAS,SKM Selaku Kasubag Umum Dan Kepegawaian
dan juga selalu pembimbing instansi Pada Dinas kesehatan.
8. Ibu HJ.HARTATI,SKM Selaku Kasubag Keuangan Pada Dinas Kesehatan.
9. Bapak SYARIFUDDIN SADE,SKM, M.Kes Selaku Kasubag Perencanaan
Pada Dinas kesehatan.
10. Bapak SYAHRUL MUBARAK,SKM, M.Kes Selaku Kepala Bidang Pada
Pengendalian Penduduk Dan KB.
11. Para pegawai dan semua pihak yang telah berperaan aktif pada Kantor Dinas
Kesehatan Pengendalian Penduduk dan KB , Kami Ucapkan Terima kasih
atas dedikasi dan kerja samanya.
12. Bapak Drs. Muhammad Syukur, M.Pd selaku Kepala UPT SMKN 1
SIDRAP yang telah memberikan dukungan serta penghargaan kepada kami
selaku siswa/siswi SMKN 1 SIDRAP sebelum melaksanakan PKL.
13. Bapak Kamaluddin, S.St Selaku Ketua Kompetensi Keahlian yang
memberikan arahan dalam penyelesaian laporan PKL ini.
14. Ibu Herlina Yunus, S.S Selaku pembimbing dari sekolah beserta guru-guru
yang telah mendukung dan memberikan nasehat kepada kami dalam
pelaksanaan kegiatan PKL.
15. Orang Tua yang selalu mendukung, memberikan nasehat dan doa serta
pengorbanan untuk keperluan kami selama PKL.

Semoga Allah SWT senantiasa memberikan kesehatan,keberkahan,dan

kemudahan dalam segala urusan Bapak/Ibu dan semua pihak yang telah
membantu kami dalam pelaksanaan hingga penyusunan Laporan ini. Aamiin ya
Robbal a’lamin.

vi
 Penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini disusun dengan
sebaik-baiknya. Namun masih terdapat kekurangan didalam penyusunan laporan
PKL ini, oleh karena itu saran dan kritik yang sifatnya membangun dari semua
pihak sangat di harapkan. Tidak lupa harapan kami semoga Laporan PKL ini
dapat bermanfaat bagi pembaca serta menambah ilmu pengetahuan bagi kami.

Wassalamu ‘alaikum Wr.Wb.

Sidrap, 17 Oktober 2023
Penyusun,

ZASKIAH NURUL HIKMAH

NIS. 21036
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI

........................................................ i
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
........................................................ ii
LEMBAR PENGESAHAN SEMINAR
........................................................ iii
KATA PENGANTAR....................
........................................................ iv
DAFTAR ISI..................................
........................................................ v
BAB 1 PENDAHULUAN..............
........................................................ 1
A. Latar Belakang PKL...........
............................................ 2
1. UU Nomor 2 Tahun 1989 Tentang Pedidikan Nasional.................................
3
2. Kurikulum 2013..............................................................................................
4
B. Tujuan kegiatan PKL..........
............................................ 5
1. Tujuan Umum.................................................................................................
6
2. Tujuan Khusus................................................................................................
7
C. Manfaat Kegiatan PKL
...............................................................................................................................
8
1. Kepada Siswa..................................................................................................
9

viii
 2. Kepada Sekolah...............................................................................................
10
3. Kepada Instansi................................................................................................
11
BAB II TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN PKL
12
A. Sejarah Singkat Instansi Perusahaan/Industri
13
B. Visi dan Misi
14
C. Tujuan Pokok Tiap Bidang
15
D. Struktur Organisasi Instansi/Perusahaan PKL
16
BAB III TUGAS/PEKERJAAN YANG DIKERJAKAN SELAMA PKL
17
A. Bidang Pidana
18
B. Bidang Pendata
19
C. Bidang Keuangan
20
D. Bidang Kepegawaian
21
E. Bidang Perencanaan
22
BAB IV FAKTOR PENDUKUNG DAN FAKTOR PENGHAMBAT
23
A. Faktor Pendukung
24
 B. Faktor Penghambat
25
BAB V PENUTUP
26
A. Kesimpulan
27
B. Saran
28
LAMPIRAN
1. Dokumen tekait dengan proses singkat berdirinya kantor tersebut dan
siapa kepala kantor pertama samapai sekarang ini
2. Foto-foto kegiatan kerja yang anda lakukan di kantor tersebut.

x
 BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pelatihan Kerja Lapangan (PKL) merupakan program yang dilaksanakan
dengan tujuan untuk bisa melatih kemampuan siswa dalam dunia
industri.Pelaksanaan PKL dilakukan agar siswa bisa memahami dan mengukur
seberapa jauh kompetensi keahlian yang dimilikinya.
Selain itu, PKL membantu untuk siswa bias mendapatkan bekal dalam
menghadapi dunia kerja nantinya, PKL juga diberikan agar siswa secara teknis
mendapatkan wawasan yang lebih luas dan fleksibel, terutama dalam bidang
teknologi dan imu pengetahuan.
Di sisi lain, PKL bisa membantu meningkatkan kualitas dan mutu SMKN 1
SIDRAP agar siswa dapat mengimplementasikan secara langsung materi yang
didapatkan di bangku sekolah

Adapun pelaksanaan PKL didasarkan pada ketentuan yang tertuang dalam;

1) UUD No. 2 Tahun 1989 Tentang Pendidikan Nasional Setiap warga
Negara mempunyai Hak yang samauntuk memperoleh Pendidiakan.
Setiap warga Negara berhak atas kesempatan yang seluas-luasnya untuk
mengikuti pendidikan agar memperoleh pengetahuan, kemampuan dan
keterampilan yang sekurang-kurangnnya setara dengan pengetahuan,
kemampuan dan keterampilan tamatan pendidikan dasar.
2) Kurikulum Tahun 2013 ialah mempersiapkan manusia Indonesian agar
memiliki kemampuan hidup sebagai pribadi dan warga Negara yang
beriman, produktif, kreatif, dan efektif serta mempu berkontribusi dalam
kehidupan bermsyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban dunia.
B. TUJUAN PKL
1) Tujuan Umum
Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah untuk melahirkan insan
akademis yang bisa menjembatani relevansi keilmuan teoritis dan terapan

1
 dalam bidang keilmuannya dan melatih proses belajar terutama
pengembangan skill.

2) Tujuan Khusus
a. Memberikan pengalaman kerja langsung (real) kepada peserta didik
dalam rangka menanamkan (internalize) iklim kerja positif yang
berorientasi pada peduli mutu proses dari hasil kerja.
b. Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk memasuki
dunia kerja dalam menghadapi tuntunan pasar kerja global.
c. Memenuhi hal-hal yang belum di penuhi di sekolah agar mencapai
keutuhan standar kompetensi kelulusan.
d. Mengaktualisasikan salah satu bentuk aktivitas dalam penyelenggaraan
Model Praktek Kerja Lapangan (PKL) antara SMK dan Institusi
Pasangan Du/Di yang memadukan secara sistimatis sistematik.

C. MANFAAT PKL
1. Kepada Siswa BELUM DIKERJA
a. Mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang telah diproleh di
sekolah.
b. Menambah wawasan mengenai dunia kerja khususnya berupa
pengalaman kerja langsung (real) dalam rangka menanamkan iklim
kerja positif yang berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
c. Menambah dan meningkatkan wawasan kompetensi serta dapat
menanamkan etos kerja yang tinggi.
d. Memiliki kemampuan produktif sesuai dengan kompetensi keahlian
yang dipelajari.
e. Mengembangkan kemampuannya sesuai dengan bimbingan/arahan
pembimbing industri dan dapat berkontribusi kepada dunia kerja.
2. Kepada Sekolah
a. Terjalinnya hubungan kerjasama yang saling menguntungkan antara
sekolah dengan Du/Di.

2
 b. Meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja selama
PKL.
c. Mengembangkan program sekolah melalui sinkronisasi kurikulum,
proses pembelajaran, teaching factory, dan pengembangan sarana dan
prasarana praktik berdasarkan hasil pengamatan di tempat PKL.
d. Meningkatkan kualitas lulusan.
3. Kepada Instansi
a. Du/Di lebih dikenal oleh masyarakat khususnya masyarakat sekolah
sehingga dapat membantu promosi produk.
b. Adanya masukan yang positif dan konstruktif dari SMK untuk
perkembangan Du/Di.
c. Du/Di dapat mengembangkan proses atau produk melalui optimalisasi
peserta PKL.
d. Mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan
kebutuhannya, Meningkatkan citra positif Du/Di karena dapat
berkontribusi terhadap dunia pendidikan sekaligus sebagai
implementasi dari Inpres No 9 Tahun 2016.

3
 BAB II
TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN PKL
A. SEJARAH SINGKAT KANTOR DINAS KESEHATAN
PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KB

Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan KB berkedudukan sebagai

unsur pelaksana otonomi daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang
berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati, Kesehatan merupakan
hak asasi setiap warga negara yang diatur dalam konstitusi Indonesia, sebagai
salah satu variable utama dalam Indeks Pembangunan Manusia (IPM)
Pembangunan kesehatan merupakan Investasi penting bagi suatu bangsa demi
terciptanya sumber daya manusia yang sehat, cerdas, terampil dan ahli menuju
keberhasilan pembangunan.
Pembangunan kesehatan merupakan upaya yang dilaksanakan oleh semua
komponen bangsa diselenggarakan dengan berdasarkan pada perikemanusiaan,
pemberdayaan dan kemandirian, adil dan merata, serta pengutamaan manfaat
dengan perhatian khusus pada penduduk rentan, antara lain ibu, bayi, anak, lanjut
usia, dan keluarga miskin yang bertujuan umtuk meningkatkan kesadaran,
kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat

4
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Hal tersebut dapat dilihat dari
berbagai indikator, yang meliputi indikator angka harapan hidup angka kematian,
angka kesakitan, dan status gizi masyarakat.
Untuk mewujudkan peningkatan derajat kesehatan, Dinas Kesehatan
Kabupaten Sidenreng Rappang memprioritaskan pelayanan kesehatan ibu dan
anak, pelayanan kesehatan masyarakat miskin, pendayagunaan tenaga
penanggulangan penyakit menular, penanggulangan menular, penanggulangan
gizi buruk serta ketersediaaan sarana dan prasarana yang memudahkan jangkauan
pelayanan kesehatan bagi masyarakat kesehatan.
Luas wilayah Kabupaten Sidenreng Rappang adalah 1883.25 Km2, yang
terdiri dari 11 kecamatan Terletak di sebelah utara Kota Makassar (Ibukota
Provinsi Sulawesi Selatan) .
Secara Atronomis, Kabupaten Sidrap terletak antara 3*43-4”09” Lintang Selatan
dan 11941-120 10 Bujur timur. karena itu pengembangan sistem informasi,
khususnya di bidang kesehatan perlu dimantapkan dan dikembangkan guna
mendukung pelaksanaan manajemen kesehatan dan pengembangan upaya-upaya
kesehatan demi peningkatan derajat kesehatan masyarakat salah satu bentuk
pengembangan sistem informasi dibidang kesehatan adalah menampilkan hasil
pembangunan dibidang kesehatan, yang diwujudkan dalam bentuk Buku Profil
Kesehatan.
Sejak dikeluarkannya peraturan RI Nomor 65 Tahun 2005 tentang pedoman
penyusunan dan penerapan standar pelayanan minimal, Untuk mendukung
keberhasilan pembaharuan kebijakan pembangunan tersebut telah disusun sistem
standar pelayanan minimal yang diharapkan mampu menjawab dan merespon
berbagai tantangan pembangunan masa kini maupun untuk masa mendatang.
Untuk itu diperlukan data pelayanan yang tersusun secara sistematik yang dapat di
implementesikan dalam pengembangan sistem standar pelayanan minimal.

5
Waktu Pelaksanaan PKL :
Dilaksanakan selama 3 bulan dimulai pada 17 Juli 2023 sampai dengan 17
Oktober 2023
Hari kerja : Senin – Jumat

Hari Jam Masuk Jam Istirahat Jam Pulang

Senin 08;00 WITA 12.00;13.00 WITA 16.30 WITA
08;00 WITA 12.00;13.00 WITA 16;30 WITA
Selasa 12.00;13.00 WITA
08;00 WITA 16;30 WITA
Rabu 08;00 WITA 12.00;13.00 WITA 16;30 WITA
Kamis 08;00 WITA 17;00 WITA
Sabtu Libur 12.00;13.00 WITA Libur
Jumat
Libur

B. VISI DAN MISI

Visi :
“Penggerak terwujud pengembangan dan pemberbangan Sumber Daya
Manusia kesehatan yang Profesionaldalam mrwujudkan masyarakat
sehat yang mandiri dan berkeadilan,”
Misi :
1. Memenuhi jumlah, jenis, dan mutu SDM kesehatan sesuai yang
direncanakan dalam mendukung penyelenggearaan pembangunan
kesehatan.
2. Menyerasikan pengadaan SDM kesehatan melalui pendidikan dan
pelatihan dengan kebutuhan SDM kesehatan dalam mendukung
membangunan kesehatan.
3. Menjamin pemerataan, pemanfaatan dan pengembangan SDM kesehatan
dalam penyalanan kesehatan kepada masyarakat.
4. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan mutu SDM kesehatan.
5. Memantapkan manajemen dan dukungan kegiatan teknis serta sumber
daya pengembangan dan pemberdayaan SDM kesehatan.

C. TUGAS POKOK TIAP BIDANG

6
1. Kepala Dinas mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam
menyelenggaraan Urusan Pemerintah di bidang Kesehatan, Pengendalian
Penduduk, dan Keluarga Berencana dan menjadi daerah dan tugas dan
pembantuan yang ditugaskan kepada Pemerintah Daerah.
2. Sekretariat dipimpin oleh Sekretataris yang mempunyai tugas pokok
mlaksanakan koordinasi kegiatan penyusunan program dan pelaporan serta
memberikan pelayanan administrasi umum, kepegawaian, hukum,
keuangan dalam lingkungan pelayanaan lingkungan Dinas.
a. Sub Bagian Perencanaan dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang
mempunyai tugas mengumpulkan bahan dan melakukan menyusunan
perencaan, penyajian data dan informasi, serta penyusulan laporan.
b. Sub bagian Keuangan dipimpim oleh Kepala Sub Bagian yang
mempunyai tugas mengumpulkan bahan dan melalukukan pengelolaan
administrasi dan laporan keuangan serta pengelolaan administrasi
pengadaan, pemeliharaan dan penghapusan barang.
c. Sub Bagian Umum dan kepegawaian dipimpin oleh Kepala Sub
Bagian yang mempunyai tugas pokok mengumpulkan bahan
melakukan urusan ketatausahaan, rumah tangga, pengelolaan
administrasi kepegawaian dan hukum di lingkungan Dinas.
3. Bidang Kesehatan Masyarakat dipimpin oleh Kepala Bidang yang
mempunyai tugas melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebajikan
operasional di bidang kesehatan, keluarga, dan gizi, promosi kesehatan,
pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan
olah raga.

a. Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi dipimpin oleh Kepala Seksi

yang mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan perumusan
kebijakan dan melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan
supervisi, serta pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang
kesehatan keluarga dan gizi masyarakat.

7
 b. Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat dipimpin oleh
Kepala Seksi yang mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan kebijakan dan melaksanakan operasional, bimbingan
teknis dan supervisi, serta pemantauan, evaluasi dan pelaporan di
bidang promosi dan pemberdayaan masyarakat.
c. Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga
dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok
menyiapkan bahan perumusan kebijakan dan melaksanakan
operasional, bimbingan teknis dan supervisi, serta pemantauan,
evaluasi dan pelaporan di bidang kesehatan lingkungan, kesehatan
kerja dan olah raga.
4. Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular dipimpin
oleh Kepala Seksi Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan
operasional di bidang surveilans dan imunisasi, pencegahan dan
pengendalian penyakit penyakit menular, pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan kesehatan jiwa.
a. Seksi Pencegahan Dan pengendalian Penyakit Menular dipimpin
oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan
perumusan kebijakan dan melaksanakan operasional, bimbingan teknis
dan supervisi, serta pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang
pencegahan dan pengendalian penyakit menular.
b. Seksi Surveilans dan Imunisasi dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan perumusan kebijakan dan
melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan supervisi, serta
pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang surveilans dan
imunisasi.
c. Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan
Kesehatan Jiwa dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas
pokok menyiapkan bahan perumusan kebijakan dan melaksanakan
operasional, bimbingan teknis dan supervisi, serta pemantauan,

8
 evaluasi dan pelaporan di bidang pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan kesehatan jiwa.
5. Bidang Pelayanan Kesehatan dipimpin oleh Kepala Bidang yang
mempunyai tugas pokok melaksanakan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan operasional di bidang pelayanan kesehatan primer dan
pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan mutuhnya, serta
pelayanan tradisional.
a. Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas pokok penyiapkan bahan perumusan kebijakan dan
melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan
supervisi,pemantauan, evaluasi dan pelaporan serta peningkatan mutu
fasyankes di bidang pelayanan kesehatan primer.
b. Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan dipimpin oleh Kepala Seksi
yang mempunyai tugas pokok penyiapkan bahan perumusan kebijakan
dan melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan
supervisi,pemantauan, evaluasi dan pelaporan serta peningkatan mutu
fasyandukes di bidang pelayanan kesehatan rujukan.
c. Seksi Pelayanan Kesehatan Tradisional dipimpin oleh Kepala Seksi
yang mempunyai tugas pokok penyiapkan bahan perumusan kebijakan
dan melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan
supervisi,pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang pelayanan
kesehatan tradisional.
6. Bidang Sumber Daya Kesehatan dipimpin oleh Kepala Bidang yang
mempunyai tugas pokok melaksanakan perumusan dan pelaksanaan
kebijakan operasional di bidang “kefarmasian, alat kesehatan dan PKRT
serta peningkatan sumber daya manusia kesehatan.
a. Seksi Kefarmasian dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai
tugas pokok menyiapkan bahan perumusab kebijakan dan
melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan supervisi, serta
pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang pelayanan kefarmasian.

9
 b. Seksi Alat Kesehatan dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai
tugas pokok menyiapkan bahan perumusab kebijakan dan
melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan supervisi, serta
pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang pelayanan alat
kesehatan dan PKRT.
c. Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan dipimpin oleh Kepala Seksi
yang mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan perumusab
kebijakan dan melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan
supervisi, serta pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang
peningkatan sumber daya manusia kesehatan.
7. Bidang Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana dipimpin
oleh Kepala Bidang yang mempunyai tugas pokok melaksanakan
perumusan kebijakan operasional di bidang pengendalian penduduk dan
keluarga berencana yang meliputi pengendalian penduduk, keluarga
berencana, dan keluarga sejahtera.
a. Seksi Pengendalian Penduduk dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan perumusan kebijakan dan
melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan supervisi,
pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang pengendalian penduduk.
b. Seksi Keluarga Berencana dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan perumusan kebijakan dan
melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan supervisi,
pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang keluarga berencana.
c. Seksi Keluarga Sejahtera dipimpin oleh Kepala Seksi yang
mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan perumusan kebijakan dan
melaksanakan operasional, bimbingan teknis dan supervisi,
pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang keluarga sejahtera.
Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas PTSP sesuai dengan keahlian dan kebutuhan.

10
D. STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KB

11
 BAB III

TUGAS/PEKERJAAN YANG DIKERJAKAN SELAMA PSG

Uraian pekerjaan pada bulan September 2022

HARI/TANGGAL MAPEL/KD BENTUK PEKERJAAN INTENSITAS

Selasa, 18 Juli  Pengenalan diri

2023  Bertemu
pembimbing
instansi
 Konsultasi
mengenai pakaian
Rabu, 19 Juli Administrasi  Mengantar surat
2023 system  Stempel surat
jaringan  Browsing,
(ASJ) menvari sesuatu
yang dibutuhkan
kantor

Kamis, 20 Juli Simulasi  Menomor surat

2023 komunikasi  Menggunakan
jaringan fungsi fungsi
perintah
Jumat, 21 Juli Administrasi  Mengantar surat
2023 system  Menomor surat
jaringan  Browsing, mencari
(ASJ) sesuatu yang
dibutuhkan kantor

Senin, 24 Juli  Mengantar surat

2023 cuti di BKD

12
  Mengantar surat
perjalanan dinas di
kepegawaian

Selasa, 25 Juli  Menomor surat

2023  Mengantar surat
pajak

Rabu, 26 Juli  Stempel surat

2023 anggaran
 Mengarsip surat
keluar
 Mengikuti rapat
KB

Kamis, 27 Juli SAKIT

2023

Jumat, 28 Juli  Menomor surat di

2023 kepegawaian
 Fotocopy surat
tugas
 Mengantar surat di
BKD

Senin, 31 Juli  Stempel surat

2023  Menomor surat di
kepegawaian
 Membantu
menyiapkan ruang
rapat

Selasa, 01  Mengantar surat di

Agustus 2023 kepegawaian
 Membawa surat

13
 perjalanan dinas di
sekertariat daerah
 Menomor surat
SPPD

Rabu, 02 Agustus  Mengantar surat di

2023 kepegawaian
 Menomor surat
 Stempel surat

Kamis, 03 SAKIT
Agustus 2023

Jumat, 04 Agustus  Fotocopy berkas

2023  Stempel surat
puskesmas
 Mengolah data
bidang
pencegahan
pengendalian
penyakit

Senin, 07 Agustus  Menomor surat

2023  Melipat undangan
rapat

Selasa, 08  Fotocopy surat

Agustus 2023  Menomor surat di
kepegawaian
 Mengolah data
bidang
pencegahan
pengendalian

14
 penyakit

Rabu, 09 Agustus Menginstalasi  Membersihkan

2023 koneksi catridge printer
internet pada  Mengolah data
workstation bidang
pencegahan
pengendalian
penyakit

Kamis, 10  Mengantar surat

Agustus cuti permohonan
cuti sakit
 Mengantar surat
perintah
perjalanan dinas

Jumat, 11 Agustus Menginstalasi  Stempel surat

2023 koneksi  Mereset print
internet pada  Mengantar surat di
wworkstation kepegawaian

Senin, 14 agustus  Menomor surat

2023  Mengantar surat di
keuangan

Selasa, 15 agustus  Mengantar surat

2023 pesanan
pengadaan
obat,vaksin
 Menngantar surat
pernyataan
tanggung jawab

15
 belanja

Rabu, 16 Agustus  Mengantar surat di

2023 kepegawaian
 Menomor surat
 Stempel surat

Kamis, 17 17 AGUSTUS
Agustus 2023

Jumat, 18 agustus  Menomor surat

2023  Mengantar surat di
kepegawaian

Senin, 21 Agustus Simulasi  Melakukan

2023 komunikasi penelusuran
digital informasi
 Membuat slide
untuk presentasi

Selasa, 22 agustus Teknologi  Menyambungkan

2023 jaringan wifi kantor ke
berbasis luas laptop
 Menomor surat di
kepegawaian

Rabu, 23 agustus SAKIT

2023

Kamis, 24 agustus  Menomor surat

2023 keluar
 Mengantar surat di
kepegawaian

Jumat, 25 agustus  Fotocopy surat

2023

16
 kuitansi
 Mengantar surat di
keuangan

Senin, 28 agustus  Mengantar surat di

2023 bidang layanan
kesehatan
 Mengarsip surat
masuk

Selasa,29 agustus SAKIT

2023

Rabu, 30 agustus  Mengantar surat

2023 cuti di BKD
 Menomor surat

Kamis,31 Agustus  Eksposisi surat

2023 masuk
 Membawa surat di
keuangan

Jumat, 01  Menomor surat

September 2023 keluar
 Eksposisi surat
masuk

Senin, 04  Mengarsip surat

September 2023 masuk
 Menomor surat
tugas
 Menomor surat
SK
 Membawa surat

17
 anggaran di KB

Selasa, 05  Menomor surat

September 2023 masuk
 Eksposisi surat
BKKN
 Meomor surat
SPPD
 Mengarsip surat
masuk

Rabu, 06  Membawa surat

September 2023 cuti ke BKD
 Menomor surat
masuk
 Membantu
verifikasi lembar
kerja

Kamis, 07  Apel pagi

september 2023  Membantu
memverifikasi
lembar kerja
laporan
 Eksposisi surat
masuk

Jumat, 08  Stempel surat

september 2023 masuk
 Ekposisi surat
masuk
 Membantu mem-
verifikasi lembar

18
 kerja SPJ dan SPP

Senin, 11  Menulis quitansi

September 2023  Membawa surat di
kepegawaian
 Menomor surat

Selasa, 12 SAKIT
september 2023

Rabu, 13 Administrasi  Browsing mencari

September 2023 system sesuatu yang
jaringa (ASJ) dibutuhkan kantor

Kamis, 14  Mengantar surat di

september 2023 kepegawaian
 Menomor surat
 Mengantar surat di
BKD

Jumat,15  Menulis quitansi

september 2023  Mengantar surat di
keuangan
 Mengantar surat
KB

Senin,18  Mengantar surat

september 2023 SPPD

Selasa,19 SAKIT
september 2023

Rabu,20 SAKIT
september 2023

Kamis,21  Fotocopy surat

september 2023

19
 anggaran
 Menomor surat di
kepegawaian
 Mengantar surat
SPPD

Jumat,22  Menomor surat

september 2023  Fotocopy surat
anggaran
 Penomoran surat
tugas
 Mengantar lembar
disposisi

Senin,25 SAKIT
september 2023

Selasa,26  Mengantar surat di

September 2023 kepegawaian
 Menomor surat
 Stempel surat

Rabu,27  Fotocopy surat

september 2023  Mengantar surat di
keuangan

Kamis,28  Mengantar surat

september 2023 cuti di BKD
 Stempel surat

Jumat,29  Membawa surat di

september 2023 perencanaan
 Stempel surat
puskesmas

20
Senin,02 oktober  Menomor surat di
2023 kepegawaian

Selasa, 03 oktober  Menomor surat di

2023 kepegawaian
 Stempel surat

Rabu, 04 oktober  Mengantar surat di

2023 BKD
 Menomor surat di
kepegawaian

Kamis, 05 oktober  Fotocopy surat

2023  Menomor surat
SPPD

Jumat, 06 oktober  Mengantar surat

2023 tugas di
BAPENDA
 Mengantar surat
tugas di
kepegawaian

Senin, 09 oktober  Mengantar surat di

2023 ruang sekertaris
 Mengantar surat di
SEKDA
 Mengantar surat di
BKD
 Menulis surat
perjalanan tugas

Selasa, 10 oktober  Fotocopy surat

2023 pertanggunng

21
 jawaban
 Mengantar surat di
dinas badan
keuangan dan aset
daerah
 Stempel verifikasi

Rabu, 11 oktober  Mengantar surat

2023 pengesahan
pendapatan di
badan keuangan
dan asset daerah

Kamis, 12 oktober IZIN

2023

Jumat, 13 oktober  Mengantar surat

2023 pengesahan di
badan keuangan
dan aset daerah
 Mengantar surat
tugas di BKD

Senin, 16 oktober  Mengantar surat

2023 pengesahan
pendapatan di
kebendaharaan
 Mengantar surat di
KB untuk ditanda
tangani

Selasa, 17 oktober  Stempel verfikasi

2023  PENARIKAN

22
 DOKUMENTASI

1. Menyetor dana kas kecil di Bank Sulselbar

23
2. Mengimput data TPP gabungan

3. Mengikuti pertemuan evaluasi pelaksanaan program indonesia sehat

dengan pendekatan keluarga

24
4. Mencatat surat masuk pada buku agenda

5. Memisahkan surat
pajak dan laporan buku kas

25
6. Melubangi berkas dan memasukkan ke dalam map

7. Mengikuti kegiatan pertemuan koordinasi lintas program di Stikes

Muhammadiyah

26
8. Menyusun surat kuasa

9.

27
 BAB IV

FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT

A. FAKTOR PENDUKUNG
1. Manusia
Kesediaan Bapak/Ibu guru pembimbing dan seluruh Pegawai PN SIDRAP
yang selalu membimbing, mendukung dan membantu kami dalam
menambah ilmu dan melakukan pekerjaan kantor, adanya sikap kerjasama
dan saling menghargai antarpegawai dan siswa/siswi PSG.

2. Peralatan
Alat Tulis Kantor (ATK), sudah terpenuhi dengan baik dan sudah tersedia
di setiap bagian ruangan sehingga pekerjaan kantor dapat diselesaikan
dengan cepat & tepat dan Mesin Komputer & Fotocopy sudah sangat
medukung setiap pekerjaan di kantor dan mesin computer sudah ada di
setiap bagain ruangan.

3. Situasi/Kondisi
Siruasi di KantorPengadilan Negeri Sidenreng Rappang sangat bersih,
nyaman, aman dan setiap pegawai maupun siswa/siswi PSG tetap menjaga
protocol kesahatan karena masih dalam keadaan pemulihan/pencegahan
dari Virus Corona.

28
B. FAKTOR PENGHAMBAT
1. Manusia
- Tidak ada
2. Peralatan
- Tidak ada
3. Situasi/Kondisi
- Tidak ada

29
 BAB V

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Dari Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang saya lakukan di Dinas
Kesehatan pengendalian Penduduk dan KB selama kurang labih 3 bulan dapat
disimpulkan bahwa:

1. Mampu mengetahui pekerjaan apa saja yang saya dilakukan di kantor

Pengadilan Negeri Sidenreng Rappang seperti mencatat buku agenda surat
masuk/keluar, mencarat buku jurnal keuangan banding, kasasi, &
pengembalian kembali, memindai surat menggunakan mesin scan,
mencetak surat menggunakan mesin printer, menggandakan surat
menggunakan mesin fotocopy dan menyusun arsip sesuai dengan nomor
surat
2. Pengetahuan yang saya sumbangkan dikantor Dinas Kesehatan
Pengendalian Penduduk dan KB yang pernah saya dapatkan di sekolah
yaitu mengetik surat, memindahkan file di computer dan mencatat buku
jurnal keuangan
3. Teori yang didapatkan di sekolah tidak jauh berbeda dari teori yang saya
dapatkan di kantor Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan KB
B. SARAN
1. Manusia
- Tidak ada
2. Peralatan
- Tidak ada
3. Situasi/Kondisi
- Tidak ada

LAMPIRAN

1. Dokumen tekait dengan proses singkat berdirinya kantor tersebut dan

siapa kepala kantor pertama sampai sekarang ini

30
 KAMU NANYA? KAMU BERTANYA-TANYA?
RIWAYAT HIDUP

WARDA , lahir di Tanete Sidrap pada tanggal 24 April 2005 dari bapak
Abd.Rahman dan ibu Hj.Sumiati sebagai anak kedua dari 3 bersaudara

Penulis pertama kali mendapatkan pendidikan dari taman kanak-kanak di RA DDI

TANETE.

Penulis menamatkan sekolah dasar di UPT SD NEGERI 2 ALLAKUANG

sekian dan terimakash

31