INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Penelaah Teknis Kebijakan

2. KODE JABATAN :-
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :-
b. JPT Madya :-
c. JPT Pratama :-
d. Administrator :-
e. Pengawas :-
f. Pelaksana : Penelaah Teknis Kebijakan
g. Jabatan Fungsional :-

4. IKTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan pengumpulan, pengklasifikasian, dan penelaahan
data dalam bidang hukum, kepegawaian dan umum sesuai ketentuan
yang berlaku untuk melaksanakan dukungan teknis dalam rangka
penyiapan bahan dan rekomendasi di bidang hukum, kepegawaian dan
umum.

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S-I (Strata-Satu) / D-4 (Diploma-Empat)
b. Pendidikan & Pelatihan :-
1) Perjenjangan :-
2) Teknis : ……
c. Pengalaman Kerja :-
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIA
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
N (JAM)
Mengumpulkan data
dari responden
sesuai prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk
1 Berkas 24 3 1250 0
mempermudah
dalam memilah data
di bidang hukum,
kepegawaian dan
umum
Mengklasifikasikan
data berdasarkan
jenis dan sifatnya
agar mempermudah
2 dalam melakukan Berkas 480 2 1250 1
telaah data di
bidang hukum,
kepegawaian dan
umum
Menelaah data
sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku untuk
melaksanakan
3 dukungan teknis Berkas 480 4 1250 2
dalam rangka
penyiapan bahan
dan rekomendasi di
bidang hukum,
kepegawaian dan
umum
Merekomendasikan
hasil telaah data di
bidang hukum,
kepegawaian dan
umum berupa
dokumen
kepegawaian sesuai
dengan prosedur
4 Berkas 480 5 1250 2
dan ketentuan yang
berlaku dalam
rangka penyiapan
bahan di bidang
hukum,
kepegawaian dan
umum

5 Membuat laporan Berkas 480 4 1250 2

hasil pelaksanaan /
 tugas di bidang
hukum,
kepegawaian dan
umum sesuai
prosedur dan
Laporan
ketentuan yang
berlaku sebagai
bahan evaluasi dan
pertanggungjawaba
n
Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
diperintahkan oleh
6 Laporan 480 5 1250 2
pimpinan baik
secara lisan
maupun tertulis
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
Dokumen Data di Bidang Hukum,
1 Dokumen
Kepegawaian dan Umum
Dokumen Klasifikasi Data di Bidang
2 Dokumen
Hukum, Kepegawaian dan Umum
3 Laporan Hasil Telaah Laporan
Laporan Rekomendasi Hasil Telaah
4 Data di Bidang Hukum, Kepegawaian Laporan
dan Umum
5 Laporan Hasil Pelaksanaan Tugas Laporan
Laporan Pelaksanaan Tugas Kedinasan
6 Laporan
Lainnya

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Pengumpulan data dari responden sesuai

prosedur dan ketentuan yang berlaku
Rencana Kerja, SOTK, Surat Edaran, dan
1 untuk mempermudah dalam memilah
Laporan
data di bidang hukum, kepegawaian dan
umum

Informasi dan Data Dari Responden, Pengklasifikasian data berdasarkan jenis

Dokumen Hasil Monitoring dan Evaluasi, dan sifatnya agar mempermudah dalam
2
Data Wawancara, Formulir Isian Data, dan melakukan telaah data di bidang hukum,
Arah Kebijakan kepegawaian dan umum

3 Tupoksi, Konsep Peraturan, Konsep Surat, Menelaah data sesuai dengan prosedur
Renstra dan ketentuan yang berlaku untuk
melaksanakan dukungan teknis dalam
rangka penyiapan bahan dan
 rekomendasi di bidang hukum,
kepegawaian dan umum
Penyusunan hasil telaah data di bidang
hukum kepegawaian dan umum berupa
dokumen kepegawaian sesuai dengan
4 Hasil Kajian Data/Dokumen prosedur dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka penyiapan bahan dan
rekomendasi di bidang hukum,
kepegawaian dan umum
Pembuatan laporan hasil pelaksanaan
tugas di bidang hukum, kepegawaian dan
5 Hasil Pelaksanaan Tugas umum sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang
6 Instruksi atau Disposisi Pimpinan diperintahkan oleh pimpinan baik secara
lisan maupun tertulis.

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOTK dan SOP, Peraturan terkait Mengumpulankan data dari responden
sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk mempermudah dalam
memilah data di bidang hukum,
kepegawaian dan umum
2 Peraturan Perundang-Undangan dan Mengklasifikasikan data berdasarkan
kebijakan terkait jenis dan sifatnya agar mempermudah
dalam melakukan telaah data di bidang
hukum, kepegawaian dan umum
3 Peraturan Perundang-Undangan dan Menelaah data sesuai dengan prosedur
kebijakan terkait dan ketentuan yang berlaku untuk
melaksanakan dukungan teknis dalam
rangka penyiapan bahan dan
rekomendasi di bidang hukum,
kepegawaian dan umum
4 Juknis, SOP, BIMTEK Menyusun hasil telaah data di bidang
hukum, kepegawaian dan umum berupa
dokumen kepegawaian sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka penyiapan bahan dan
rekomendasi di bidang hukum,
kepegawaian dan umum
5 SOP, SOTK dan BIMTEK Membuat laporan hasil pelaksanaan
tugas di bidang hukum, kepegawaian dan
umum sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
6 SOP dan SOTK Melaksanaan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan oleh pimpinan baik secara
lisan maupun tertulis.
10.TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Tersedianya dokumen data di bidang hukum, kepegawaian dan umum
Keakuratan dokumen data klasifikasi di bidang hukum, kepegawaian dan
2
umum
3 Ketepatan hasil telaah data
4 Kebenaran hasil rekomendasi
5 Tersedianya kesesuaian dan kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas

11.WEWENANG :
NO URAIAN
Meminta data kepada pihak terkait dalam bidang hukum, kepegawaian dan
1
umum
2 Menolak memberikan data kepada pihak-pihak yang tidak berkepentingan
3 Menentukan metode pengumpulan dan penelaahan data
Memberikan rekomendasi dan saran perbaikan dalam bidang hukum,
4
kepegawaian dan umum
5 Memberikan laporan atau melaporkan pelaksanaan tugas

12.KORELASI JABATAN :
UNIT KERJA /
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
Kepala Sub Bagian Hukum, Dinas Kesehatan Kab. Koordinasi
1
Kepegawaian dan Umum OKU Pelaksanaan Tugas
Dinas Kesehatan Kab. Kerja Sama
2 JF Pelaksana
OKU Pelaksanaan Tugas
Dinas Kesehatan Kab. Kerja Sama
3 JFT
OKU Pelaksanaan Tugas
UPTD Puskesmas Kab. Koordinasi
4 JF Pelaksana
OKU Pelaksanaan Tugas

13.KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Normal
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Nyaman
5 Letak Datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak Ada
14.RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
Mengerjakan pekerjaan berulang
1 Bosan dan Kelelahan dengan beban tugas yang cukup
banyak

15.SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : Melaksanakan tugas sebagai penelaah teknis di
bidang perkantoran / lingkungan Instansi
Pemerintah
b. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensi (Kemampuan belajar secara umum)
2) V = Verbal (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif)
3) N = Numerik (Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatika
secara tepat dan akurat)
4) Q = Ketelitian (Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel)
c. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kevepatan
tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
mengehndaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja :
1) Konvensional (K)
2) Investigasi (I)
e. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Berbicara
3) Bekerja dengan jari
4) Melihat
5) Mendengar
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamnin : Pria / Wanita
2) Umur : Usia Kerja
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
 6) Penampilan : Disesuaikan

g. Fungsi Pekerjaan
1) Data : D3 (Menyusun data)
D4 (Menghitung data)
D2 ( Menganalisis data)
2) Orang : O7 (Melayani orang)
O8 (Menerima instruksi)
3) Benda : B4 (Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus)
B5 (Melayani mesin)

16.PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Baik
17.KELAS JABATAN :
Kelas 7

Ditetapkan di : Baturaja
Pada Tanggal :

Pj. BUPATI OGAN KOMERING ULU,

H. TEDDY MEILWANSYAH, S.STP., M.M., M.Pd.